Ang Susi sa Tagumpay ng Panayam para sa mga Mag-aaral sa Kolehiyo

Maraming mga kritikal na elemento sa isang matagumpay na pakikipanayam sa trabaho, mula sa masusing paghahanda sa pamamagitan ng epektibong pagtatanghal at masigasig na pag-follow up. Marahil ang pinakamahalagang kadahilanan ng lahat ay ang magbigay ng kongkretong katibayan sa mga employer na nagtataglay ka ng mga kakayahang kailangan upang magtagumpay sa papel na iyon.

Ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito ay upang magsabi ng mga kuwento, magbigay ng anecdotes, at magbigay ng mga halimbawa kung paano mo ginamit ang mga pangunahing kasanayan o katangian upang makamit ang tagumpay sa mga nakaraang tungkulin.

Magtatag ng isang Malinaw na Kahulugan ng Direksyon

Walang mangangahasan ang mga tagapanayam ng mga mag-aaral o mga bagong graduate sa kolehiyo na mas mabilis kaysa sa isang kandidato na hindi nakapagsalita ng matatag na batayan para sa kanilang interes sa trabaho. Alam ng mga rekrut na ang mga bagong graduate sa kolehiyo ay kadalasang nagbabago ng mga trabaho nang madalas bago ang mga employer ay makakakuha ng isang balik sa kanilang pamumuhunan sa mga recruiting, orientation, at mga mapagkukunan ng pagsasanay.

Maghanda upang mabanggit ang mga partikular na aspeto ng papel at organisasyon na apila sa iyo at iugnay ang mga kaugnay na halimbawa mula sa iyong akademiko, gawain, at kasaysayan ng trabaho na sumusuporta sa iyong assertion. Halimbawa, kung ang isang trabaho ay interesado sa iyo dahil sa diin sa pagpaplano ng kaganapan, banggitin kung gaano mo napakasaya ang mga kaganapan para sa mga organisasyon ng kampus.

Makipag-usap sa mga alumni na nagtatrabaho sa iyong target na sektor tungkol sa mga detalye ng kanilang trabaho at mga aspeto na kaakit-akit. Ang pananaliksik na ito ay magbibigay-daan sa iyo upang sabihin ang mga bagay tulad ng "Ako ay nagsalita sa maraming mga alumni sa mga benta at nabanggit nila ang lahat ng mapagkumpitensyang kiligin ng pagsasara ng mga deal." o "Nasiyahan ako na nakikipagkumpitensya bilang isang atleta at naitulak para sa tagumpay bilang isang estudyante."

Siguraduhing masagot mo ang isang tanong tulad ng "Saan mo nakikita ang iyong sarili limang taon mula ngayon?" Ang iyong sagot ay dapat magpakita ng pangako sa unang trabaho kung saan ka nakikipag-usap at interes sa pag-unlad kung saan may kaugnayan.

Kilalanin ang isang tagapayo upang matuklasan ang mga layunin sa karera kung hindi ka sigurado tungkol sa iyong direksyon.

Tayahin ang Mga Kinakailangan sa Trabaho

Pag-aralan ang mga pangunahing kinakailangan para sa iyong target na trabaho. Anong mga kasanayan at katangian ang kritikal para sa tagumpay? Alin sa mga ito ang mayroon ka? Subukan mong isipin ang pitong lakas na dalhin mo sa talahanayan na magbibigay sa iyo ng mahusay sa trabaho.

Pagkatapos ay tanungin ang iyong sarili kung kailan at kung saan mo ginamit ang mga asset na iyon. Para sa bawat asset maging handa upang ilarawan ang sitwasyon, ang pagkilos na iyong kinuha na nagpapakita na ang lakas, at ang mga resulta ng iyong paglahok. Sa tuwing posibleng isama kung paano nakinabang ang iba mula sa iyong paglahok.

Ano ang Dapat Talakayin Sa Panayam

• Mga kontribusyon sa campus: Ang mga mag-aaral sa kolehiyo ay maaaring tumutukoy sa mga kontribusyon sa mga klub o organisasyon sa campus. Ang mga nakakaakit na mga kwento ay may kaugnayan sa kung paano mo pinasimulan ang mga proyekto, muling pinalakas ang walang pag-unlad na mga grupo ng mag-aaral o pinigilan ang mga hamon upang malutas ang mga salungatan o magpakilos sa iba.

Kailan ka humantong at paano natin makikita ang epekto ng iyong pamumuno? Ang athletic arena ay maaaring isa pang mahalagang reference point para sa mga mag-aaral. Mag-isip tungkol sa kung paano ka maaaring magkaroon ng inspirasyon sa mga kasamahan sa koponan, pagtanggol sa mga pangkatin sa loob ng pulutong, nagpakita ng disiplina sa conditioning, o pasanin ang paghihirap na nasasangkot sa mga pinsala.

• Mga proyekto ng akademiko: Ang mga proyektong akademiko ay isa pang lugar para sa panayam ng pakikipanayam. Ano ang pinakamahirap na papel o proyekto na iyong hinarap? Anong mga hadlang ang iyong napagtagumpayan sa iyong proseso upang makamit ang tagumpay?

Ang mga proyekto sa grupo ay nagbibigay ng isang pagkakataon upang banggitin ang mga kasanayan sa pamumuno at ang kakayahang pamahalaan ang mga grupo. Ang pagbanggit sa mga halimbawa ng matagumpay na mga proyekto sa akademiko ay magbibigay-daan sa iyo na magtala ng mga kasanayan sa pagtatanghal, pananaliksik at pagsulat pati na rin ang pasilidad na may teknolohiya ng pagtatanghal.

Ang pagtukoy sa may-katuturang mga senior theses at independiyenteng mga proyekto sa pag-aaral ay isang epektibong paraan upang patunayan na mayroon kang mga kaugnay na interes at isang pagpayag na kumuha ng mga hamon.

• Internships at volunteering: Ang karagdagang katibayan ng mga mahahalagang asset ay matatagpuan sa mga kuwento na iyong sinasabi tungkol sa iyong mga aktibidad ng boluntaryo, trabaho at internship. Isipin ang mga tagumpay ng mini na idinagdag ang iyong mga kontribusyon o kinikilala ng mga tagapangasiwa. Tandaan na isalaysay sa mga tagapanayam kung ano mismo ang ginawa mo upang mag-engineer ng mga tagumpay na iyon.

Ang mga kandidato sa trabaho ay maaari lamang pumunta sa paggawa ng kanilang kaso sa pamamagitan ng pagsabi ng mga pangkalahatang pahayag tungkol sa kanilang mga kasanayan sa panahon ng interbyu. Siguraduhin na pumunta ka ng dagdag na milya at magbigay ng nakakumbinsi patunay sa pamamagitan ng paglalaan ng mga tiyak na mga halimbawa kung paano mo inilapat ang iyong mga kasanayan.

Mag-follow up nang epektibo

Ang gagawin mo pagkatapos ng iyong pakikipanayam ay maaaring magkaroon ng mas maraming epekto tulad ng iyong sinasabi sa panahon ng iyong pagpupulong. Siguraduhing makuha mo ang impormasyon sa pakikipag-ugnay mula sa bawat taong nakakasalamuha mo. Sa lalong madaling panahon pagkatapos ng iyong pakikipanayam, magpadala ng isang mensahe na nagpapahiwatig ng iyong interes, maikling pagbubuod kung bakit ang trabaho ay isang mahusay na magkasya at nagpapasalamat sa kanila para sa pagpupulong sa iyo.

Kung ikaw ay talagang motivated upang mapunta ang trabaho, isama ang isang iba't ibang mga pahayag sa bawat tagapanayam batay sa isang bagay na kanilang ibinahagi. Maaari mong banggitin na pinahusay nila ang iyong interes sa pamamagitan ng isang bagay na kanilang sinabi tungkol sa samahan o sa trabaho o maaari mong banggitin ang isang asset ng sa iyo na magbibigay-daan sa iyo upang gumawa ng kontribusyon sa linya kasama ang kanilang mga prayoridad para sa trabaho.

Practice, Practice, Practice

Ang paglalakad sa pakikipanayam ay hindi dapat ang unang pagkakataon na talakayin mo kung paano ka nauubusan ng iyong background, aspirasyon, at kasanayan upang maging excel sa target na trabaho. Kilalanin ang isang tagapayo mula sa opisina ng karera para sa isang mock interview. Magsanay sa pagsagot ng karaniwang mga tanong sa panayam sa iyong sarili. Ang pagsasagawa ng mga interbyu sa impormasyon sa alumni sa kolehiyo, mga kaibigan ng pamilya o mga lokal na propesyonal ay makakatulong sa iyo na maging komportableng pag-usapan ang iyong background at mga layunin.