• 2024-11-21

Technician System Information Navy (IT)

Top 5 BEST Jobs in the Navy (2019)

Top 5 BEST Jobs in the Navy (2019)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Technician ng Impormasyon System ng ika-21 siglo ay nagpapatakbo at nagpapanatili ng mga global na sistema ng telekomunikasyon satellite ng Navy, kompyuter ng kompyuter na kompyuter, mga lokal at malawak na network ng lugar, at mga sistema ng micro-computer na ginagamit sa fleet.

Ang suportang pang-administratibo ay binibigyan din ng pagpapatakbo ng awtomatikong kagamitan na nagpapanatili ng mga talaan ng mga tauhan ng pagsasanay, pagbabayad, kalusugan, takdang-aralin at pag-promote sa loob ng Navy. Tinitiyak nila ang lahat ng mahahalagang komunikasyon na link sa pagitan ng mga yunit sa dagat at istasyon sa pampang. Ang mga tungkulin na ginagawa ng IT ay kasama ang:

  • pagdidisenyo, pag-install, pagpapanatili at pagpapanatili ng mga teknolohiyang sistema ng impormasyon sa teknolohiya na kasama ang mga lokal at malawak na network ng lugar, kompyuter ng karaniwang sukat, mini at mikrokompyuter at kaugnay na mga aparato sa paligid;
  • pagsulat ng mga programa upang mahawakan ang koleksyon, pagmamanipula, at pamamahagi ng data para sa iba't ibang uri ng mga aplikasyon at mga kinakailangan;
  • gumaganap ng mga function ng isang analyst ng computer system;
  • operating at coordinating ng mga sistema ng telekomunikasyon kabilang ang mga awtomatikong network at ang buong spectrum ng mga link ng data at circuits;
  • pagpapadala, pagtanggap, pagpapatakbo, pagsubaybay, pagkontrol at pagproseso ng lahat ng anyo ng telekomunikasyon sa pamamagitan ng iba't ibang media ng paghahatid kabilang ang mga network ng pandaigdig;
  • paglalapat ng mga diagnostic, corrective at recovery technique sa lahat ng facet ng pinagsama-samang mga sistema ng impormasyon;
  • pagpapanatili ng lahat ng kinakailangang mga log, mga file, at mga pahayagan sa sentro ng komunikasyon;
  • na nagbibigay ng telekomunikasyon at pagsasanay na may kaugnayan sa computer at tulong sa iba't ibang uri ng tauhan.

Kapaligiran sa trabaho

Karaniwang nagtatrabaho ang mga Technician ng Mga Sistema ng Impormasyon sa isang malinis, naka-air condition na espasyo ng kagamitan sa electronic o computer room, at madalas na gumanap ang kanilang trabaho bilang bahagi ng isang koponan, ngunit maaaring gumana sa mga indibidwal na proyekto. Ang kanilang trabaho ay halos pagtatasa ng kaisipan at paglutas ng problema. Ang USN ITs ay naka-istasyon na nakasakay lalo na sa USN deploying ships, ang Full-Time Support (FTS) ITs ay nakapaloob sa mga barko ng Naval Reserve Force (NRF) na lumawak o nagsasagawa ng mga lokal na operasyon.

Impormasyon ng A-School (Job School)

Great Lakes, IL: 96 araw ng kalendaryo

Pagkatapos ng "A" na paaralan, ang USN Information Systems Technicians ay nakatalaga sa lahat ng uri ng barko at mga istasyon ng baybayin, at sa mga istasyon ng komunikasyon sa Estados Unidos at sa ibang bansa. Ang FTS Information Systems Technicians ay nakatalaga sa mga barkong NRF sa CONUS. Sa pagtatapos ng mga paglilibot sa dagat, ang FTS ITs ay itatalaga sa mga sentro ng reserba sa buong bansa kabilang ang sentro. Habang itinatalaga sa mga sentro ng reserba, ang FTS ITs ay magtuturo at pangasiwaan ang mga Piling Pansariling Tauhan.

  • Kinakailangan sa ASVAB na Kalidad: AR + 2MK + GS = 222 O AR + MK + EI + GS = 222
  • Kinakailangan sa Pagpapahintulot sa Seguridad: Ang Secret Clearance, na may Background Investigation (BI) ay kinakailangan.

Iba pang mga kinakailangan

  • Dapat magkaroon ng normal na pang-unawa ng kulay
  • Dapat magkaroon ng normal na pandinig (tingnan sa ibaba)
  • Hindi dapat magkaroon ng impeksyon sa pagsasalita
  • Kinailangan ng BI
  • Dapat ay isang mamamayan ng A.S.

Kinakailangan ang normal na pagdinig. Mga frequency: 3000hz 4000hz 5000hz 6000hz Karaniwang antas ng pagdinig sa apat na frequency na ito ay dapat na mas mababa sa 30db, na walang antas na mas malaki kaysa sa 45db sa anumang dalas. Kung ang antas ng pagdinig ay lumampas sa mga limitasyon na ito, ang aplikante ay hindi karapat-dapat sa pagpapalista para sa rating.

  • Available ang Sub-Specialties para sa Rating na ito: Navy Enlisted Classification Codes for IT
  • Kasalukuyang Mga Antas ng Manning para sa Rating na ito: Listahan ng CREO

Ang pag-usad (promosyon) na pagkakataon at pag-unlad sa karera ay direktang nakaugnay sa antas ng manning ng rating (ibig sabihin, ang mga tauhan sa mga undermanned na rating ay may mas malaking pagkakataon sa pag-promote kaysa sa mga overmanned rating).

Sea / Shore Rotation for This Rating

  • Unang Paglalakbay ng Dagat: 48 na buwan
  • Unang Shore Tour: 36 buwan
  • Ikalawang Paglalakbay ng Dagat: 48 na buwan
  • Ikalawang Shore Tour: 36 na buwan
  • Third Sea Tour: 36 buwan
  • Third Shore Tour: 36 na buwan
  • Ika-apat na Dagat na Paglilibot: 36 na buwan
  • Malayo Shore Tour: 36 buwan

Ang mga tour ng dagat at mga paglalayag sa baybayin para sa mga manlalayag na nakumpleto ang apat na mga paglilibot sa dagat ay 36 na buwan sa dagat na sinusundan ng 36 na buwan sa pampang hanggang sa pagreretiro. Ang ilang mga asignatura sa ibang bansa ay binibilang bilang mga paglilibot sa dagat.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.