• 2024-05-19

Pinakamahusay at Pinakamasama Buzzwords para sa Iyong Ipagpatuloy

Top 15 Buzzwords (Most Popular Words in NEWS) of 2016 in India

Top 15 Buzzwords (Most Popular Words in NEWS) of 2016 in India

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga resume ay hindi kinakailangang maging isang pahina lang ang haba, ngunit ang real estate ay mahalaga, kahit na ano. Ang mga recruiters at hiring managers ay nakikita ang karapatan sa pamamagitan ng isang resume masikip na may walang kahulugan na mga salita. Para sa isang bagay, ang hiring manager marahil ay hindi mababasa ang mga ito. Ipinakikita ng mga pag-aaral na ang mga recruiters at HR ay gumastos ng anim na segundo na sinusuri ang mga resume bago ilipat ang mga ito sa "yes" na pile-o itapon ang mga ito sa basurahan.

Upang gawin ito sa oo, kailangan mong pumili ng resume buzzwords na binibilang. Ang pinakamahusay na buzzwords ay naglalarawan ng iyong mga kakayahan, tumutugma sa mga ito sa mga kwalipikasyon sa trabaho, at ipakita na ikaw ay isang mas mahusay na magkasya para sa posisyon kaysa sa iba pang mga kandidato. Ang masamang resume buzzwords, sa kabilang banda, ay nag-aaksaya ng oras ng lahat at kapansin-pansing binabawasan ang iyong mga bagong prospect ng trabaho.

Ang sumusunod na listahan ay maaaring magbigay sa iyo ng isang mahusay na pagsisimula sa pamamagitan ng pagpapakita sa iyo kung ano ang mga salita upang lumayo mula sa.

Iwasan ang Mga Naggagamitan na Mga Buzzword

Bawat taon, ang propesyonal na networking site ng LinkedIn ay naglalabas ng LinkedIn ng listahan ng mga pinaka-baluktot na buzzwords sa network nito. Kabilang sa pinakabagong listahan ang:

  1. Magpakadalubhasa
  2. Nakaranas
  3. Bihasang
  4. Pamumuno
  5. Mapagmahal
  6. Eksperto
  7. Motibo
  8. Malikhain
  9. Ang madiskarteng
  10. Nakatuon

Ano ang magkakaparehong mga salitang ito? Well, ironically, malayo ang mga ito mula sa dalubhasang o pokus, at hindi sila masyadong malikhain.

Sinabi ng LinkedIn na ang pinakamahusay na nagbebenta ng biographer na si Christopher Sandford para sa kanyang pagkuha sa listahan noong nakaraang taon: itinuturo niya na ang paggamit ng mga karaniwang salita ay mas madali at mas nakakatakot kaysa sa pagiging malikhain, at ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring kahit na pakiramdam na gumagamit ng katulad na mga salita ang iba sa kanilang larangan isang pakiramdam ng pagsasama at pag-aari. Sa kasamaang palad bagaman, kung ang lahat ay may isang bagay, hindi na ito espesyal.

Hindi ito nangangahulugan na ang paggamit ng anuman sa mga salitang ito ay halik ng kamatayan para sa iyong resume. Paalala lang ito upang tanungin ang iyong mga pagpipilian sa salita. Pinipili mo ba ang salitang iyon dahil ito ay pinakamahusay na naglalarawan kung ano ang iyong ginawa-o dahil sa tingin mo ito ay kahanga-hanga? Sa katapusan, ang iyong mga nagawa at mga talento ay kung ano ang mapabilib ang hiring manager, hindi 50-cent na salita.

Ang isang mas mahusay na diskarte? Tumutok sa pagsabi sa kuwento, hindi sa pagbubutas. Ano ang maaari mong gawin para sa samahan? Ano ang maaari mong gawin mas mahusay kaysa sa kahit sino sino pa ang paririto? Paano ipinakikita ng iyong nakaraang karanasan iyon? Sagutin ang mga tanong na ito sa direktang wika, at pagkatapos ay maaari kang magpatuloy sa paghahanap ng mga buzzwords na makakatulong sa iyong ibenta ito.

Piliin ang Mga Karapatan na Ipagpatuloy ang Mga Keyword

Ang ilan sa mga pinakamahusay na buzzwords ay hindi naka-istilong, at hindi mo kailangang tumingin sa malayo upang mahanap ang mga ito. Dahil ipagpapatuloy nila ang mga keyword, maaari mong makuha ang karapatan mula sa listahan ng trabaho, pagpili sa mga tumutugma sa iyong mga kwalipikasyon sa mga aktibidad at mga kinakailangan na nakamamanghang sa ad.

Maghanap ng mga keyword na may kaugnayan sa mga kasanayan, katangian, at mga kredensyal na hinahangad ng hiring manager. Pagkatapos, lumampas sa listahan ng trabaho upang maghanap ng mga kaugnay na termino na maaaring hindi maalis ang pinagtatrabahuhan. (Ang isang madaling paraan upang gawin ito ay upang tumingin sa iba pang mga listahan ng trabaho para sa parehong pamagat.) Pagkatapos, tugma na listahan sa iyong mga kasanayan.

Panghuli, suriin ang mga listahang ito ng mga malambot at matapang na kasanayan na maaaring magamit sa trabaho / industriya. Sa wakas, makakakuha ka ng isang medyo komprehensibong listahan ng mga keyword na may kaugnayan sa trabaho at ang iyong pagiging angkop para dito. Ang pagsasama ng mga salitang ito sa iyong resume ay nagdaragdag ng mga pagkakataon na gagawin ito ng iyong resume sa pamamagitan ng System ng Pagsubaybay ng Aplikante (ATS) at mabasa ng isang tao.

Maghanap ng mga Aksyon na Mga Salita na Ibenta ang Iyong Mga Kasanayan

Sa sandaling nagawa mo na ang iyong mga listahan ng mga keyword mula sa listahan, mga tuntunin sa industriya, at mga kasanayan, oras na gamitin ang lahat ng ito sa isang pangungusap. Ang mga salita sa pagkilos ay maaaring makatulong sa iyo na gawin ito sa isang aktibo, mapang-akit na paraan, na naglalarawan ng iyong mga kabutihan nang maikli at mabisa.

Kasama sa mga halimbawang pagkilos ang mga halimbawa:

  • Napagtagumpayan
  • Hinalagahan
  • Naipon
  • Nagpasya
  • Ginagawa
  • Pinapakilos
  • Gabay
  • Inupahan
  • Pinagbuting
  • Judged
  • Inilunsad
  • Merchandised
  • Negosasyon
  • Isinaayos
  • Itinanghal
  • Tinanong
  • Nalutas
  • Pinangangasiwaan
  • Sinasanay
  • Na-upgrade
  • Napatunayan
  • Nanalo

Makakahanap ka ng isang buong listahan ng mga karagdagang salita upang mapahusay ang iyong cover letter at ipagpatuloy dito.

Sa wakas, kung hinahanap mo ang mga salita ng kapangyarihan na lampas sa mga kasanayan, buzzwords, at mga salita ng pagkilos, ang listahang ito ng mga salita ng lakas ay maaaring makatulong sa iyo na ilagay ang pagtatapos na mga pagpindot sa iyong resume.

Tandaan lamang na samantalang tutulungan ka ng mga buzzword na makalikom ng unang pagsusuri ng filter at ipakita ang hiring manager na mayroon ka nito kung ano ang kinakailangan, ang paraan ng pagsasabi mo sa kuwento ng iyong karera at ang iyong kandidatura ay kung ano ang magagawa ng lahat ng pagkakaiba.

Ituro ang iyong resume, kakayahan, at pakikipanayam sa kung paano mo matutulungan ang paglutas ng mga problema ng kumpanya, dagdagan ang mga layunin nito, at lumipat sa susunod na antas, at magkakaroon ka ng pinakamahusay na pagkakataon sa pag-landing sa panayam at sa trabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kumuha ng mga Sagot sa Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Kasaysayan ng Trabaho

Kumuha ng mga Sagot sa Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Kasaysayan ng Trabaho

Repasuhin ang mga siyam na karaniwang tanong sa interbyu sa trabaho tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho at ilang mga iminungkahing sagot.

Paggawa bilang isang Virtual Assistant Mula sa Iyong Tanggapan sa Tahanan

Paggawa bilang isang Virtual Assistant Mula sa Iyong Tanggapan sa Tahanan

Isinasaalang-alang ang pagtatrabaho mula sa bahay bilang isang virtual assistant? Tingnan kung ano ang kinakailangan upang magtrabaho bilang isang VA at simulan ang paghahanap para sa mga kumpanya na pag-upa sa kanila.

Kailangang Magkaroon ng mga Kasanayan at mga Traits para sa Paggawa bilang isang Pagkasyahin ang Modelo

Kailangang Magkaroon ng mga Kasanayan at mga Traits para sa Paggawa bilang isang Pagkasyahin ang Modelo

Ang mga modelo na angkop at angkop, na nagtatrabaho sa likod ng mga eksena na may mga tagalikha ng damit at designer, ay nangangailangan ng isang espesyal na hanay ng mga kasanayan at katangian upang magtagumpay.

Paggawa para sa Kumpetisyon sa Pagbebenta

Paggawa para sa Kumpetisyon sa Pagbebenta

Minsan, ang damo ay mas malinis sa kabilang panig ng bakod, at kung minsan ay hindi. Mag-isip nang dalawang beses bago paalis ang iyong kasalukuyang posisyon sa pagbebenta.

Paggawa sa isang Long-Term Care Pharmacy

Paggawa sa isang Long-Term Care Pharmacy

Bukod sa pagiging mas klinikal kaysa sa tingian, alamin kung paano naiiba ang papel ng isang pang-matagalang parmasyutiko sa Pangangalaga mula sa mga mas tradisyunal na parmasya.

Paggawa sa Pagkakaiba ng Pederal, Estado o Lokal na Pamahalaan

Paggawa sa Pagkakaiba ng Pederal, Estado o Lokal na Pamahalaan

Ang gawain ng pamahalaan ay maaaring isagawa sa pederal, estado o lokal na antas. Ang mga ito ay maraming aspeto na makilala ang gawain.