Pinakamagandang at Pinakamasama Excuses para sa pagiging Late sa Work

Minsan, hindi ka maaaring makatulong sa pagiging late para sa trabaho. Ang bagay ay nangyayari, ang mga bagay ay magkakamali, at maaaring mahirap na lumabas sa bahay upang makarating sa trabaho sa isang napapanahong paraan. Nangyayari ito sa halos lahat ng tao sa isang pagkakataon o iba pa, kaya maging handa upang mahawakan ito nang naaangkop. Depende sa iyong manager, maaaring hindi mahalaga o maaaring ito ay isang malaking pakikitungo.

Mayroong maraming mga dahilan para sa nawawalang trabaho, alinman sa pagkuha ng isang araw off o para sa pagdating sa huli. Ang ilang mga excuses ay lehitimong, tulad ng kapag ang isang babysitter ay kanselahin sa huling minuto, ikaw o isang miyembro ng pamilya ay may sakit, o ang iyong sasakyan ay hindi nagsisimula. Gayunpaman, ang ibang mga dahilan ay masyadong kakaiba o hindi naaangkop. Kahit na tumakbo ka sa mga dahilan, may ilang mga kadahilanan na hindi mo dapat gamitin kapag sinasabi mo ang iyong boss kung bakit ka tumatakbo nang huli.

Pinakamahusay na Mga Pang-aabuso Para sa Pagiging Late to Work

Ang isang survey na isinagawa ng mga ulat ng CareerBuilder sa mga pinaka-karaniwang mga empleyado ng excuses ay nagbibigay ng huli para sa trabaho. Ang trapiko, mga iskedyul ng pagtulog, at mga kondisyon ng panahon ang nangungunang tatlong. Ang pagiging pagod at malilimutin round out ang nangungunang limang mga dahilan para sa pagiging tardy.

• Trapiko - 51%
• Oversleeping - 31%
• Masamang panahon - 28%
• Masyadong pagod upang makakuha ng up - 23%
• Nakalimutan ang isang bagay -13%

Ang iba pang mga dahilan na gumagana nang maayos ay ang pagkakaroon ng appointment, isang may sakit na bata, isang pagkaantala sa paaralan, problema sa sasakyan, pagkaantala sa masa ng transit, isang emerhensiya o sakit sa pamilya, mga problema sa bahay, o paghihintay para sa isang serbisyo para sa pag-aayos.

Mga Kakaibang Pang-Excuse Hindi Ginagamit

Nagkaroon din ng ilang mga kakaibang excuses sa survey na ito taon. Kahit na ang mga ito ay malikhain, ang mga excuses na ito marahil ay hindi gagana sa iyong boss o manager.

• Masyadong malamig sa trabaho.
• Nagkaroon ako ng umaga pagkakasakit (ito ay isang tao).
• Masyadong mainit ang aking kape at hindi ako makapag-iwan hanggang lumamig.
• Binigyan ako ng isang astrologer ng isang aksidente sa sasakyan sa isang pangunahing haywey, kaya kinuha ko ang lahat ng mga pag-urong, na ginugol ako ng isang oras huli.
• Ang aking aso ay kumain ng iskedyul ko sa trabaho.
• Narito ako, ngunit nakatulog ako sa parking lot.
• Ang aking pekeng eyelashes ay natigil magkasama.
• Kahit na limang taon na ito, nakalimutan ko na hindi ako nagtatrabaho sa lokasyon ng dating dating kooperasyon at nagmaneho doon nang aksidente.

Higit pang mga Bizarre Excuses

Ang iba pang mga dahilan na iniulat sa isang naunang survey ay kasing kakaiba:

• Ang empleyado ay nag-claim na ang isang zebra ay tumatakbo sa highway at nakataas ang trapiko (naging totoo).
• Nagising ang empleyado sa front lawn ng isang bahay na dalawang bloke ang layo mula sa kanyang tahanan.
• Nakakuha ang cat ng empleyado sa banyo.
• Ang empleyado ay hindi maaaring kumain ng almusal - tumakbo siya sa gatas para sa cereal at kailangang bumili ng bago bago maghanda para sa trabaho.
• Ang empleyado ay huli na magtrabaho dahil natulog siya sa kotse nang makapagtrabaho siya.
• Ang sinumang empleyado ay sinasadyang naglagay ng superglue sa kanyang mata sa halip na solusyon sa contact lens at kailangang pumunta sa emergency room.

• Naisip ng empleyado na ang Halloween ay isang holiday sa trabaho.
• Sinabi ng empleyado na ang isang butas sa bubong ay nagdulot ng pag-ulan upang mahulog sa alarm clock at hindi ito bumaba.
• Ang empleyado ay nanonood ng isang bagay sa TV at talagang gustong makita ang wakas.
• Nakalimutan ng empleyado na nagbago ang mga lokasyon ng kumpanya.
• Nakakuha ang isang empleyado ng isang buhok na buhok na natigil sa kanyang buhok.
• Natatakot ang empleyado ng isang bangungot.

Kapag Hindi Nagtatrabaho ang Excuses

Kahit na sa tingin mo ay maaaring maging katanggap-tanggap na maging huli sa isang sandali, maaaring hindi sumasang-ayon ang iyong amo. Ang karamihan sa mga tagapag-empleyo (60 porsiyento) ay nagsasabi na inaasahan nilang ang mga empleyado ay nararapat sa oras araw-araw, at 43 porsiyento ang nagpaputok ng isang tao para sa pagiging late, mula 41 porsiyento noong nakaraang taon.

Kung huli ka sa isang regular na batayan, alamin kung paano mo mababago ang iyong karaniwang gawain sa umaga upang magawa mo ito upang gumana sa oras. Ito ay maaaring kasing simple ng pag-shower sa gabi sa halip na sa umaga, umangat ng 15 minuto mas maaga, pagkuha ng tren na ilang minuto mas maaga kaysa sa karaniwan mong ginagawa, o packing iyong tanghalian sa gabi bago.

Mga Tip para sa Pagbibigay ng Mga Kagalang-galang Kapag Ikaw ay Nagtatapos Late

Kung naubusan ka ng mga dahilan, mag-isip nang dalawang beses bago ka magpasya upang maging malikhain. Bago mo isaalang-alang ang paggamit ng isa sa mga malikhaing dahilan, tandaan ang sumusunod na payo tungkol sa pagbibigay ng mga dahilan para sa nawawalang trabaho:

Hayaan ang iyong boss malaman sa lalong madaling panahon:Kung alam mo nang maaga na kakailanganin mong kumuha ng personal na araw, ipaalam ang iyong amo nang personal o sa pamamagitan ng email sa lalong madaling panahon. Kung ito ay isang huling-minutong desisyon, makipag-ugnay sa iyong amo nang maaga sa umaga hangga't makakaya mo. Kung maaari, mag-alok na maagang pumasok o manatiling huli upang makabawi sa ilang oras na nawala.

Maging (karamihan) tapat:May isang mahusay na pagkakataon na ang isang kasinungalingan na kasinungalingan sa iyong superbisor, kasamahan, o mga kliyente ay babalik upang kumagat sa iyo. Hindi laging madali matandaan kung ano ang sinabi mo sa kanino, at nahuli sa isang kasinungalingan ay hindi mabuti para sa seguridad sa trabaho. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay sinusunod din ang mga empleyado upang makita kung sila ay namamalagi. Samakatuwid, kung maaari mo, maging tapat tungkol sa kung bakit nawawalang trabaho o dumarating sa huli.

Huwag mag-share:Ang sobrang detalyadong dahilan ay maaaring tunog ng pekeng, kahit na hindi. At kung ikaw ay nawawalan ng trabaho para sa isang dahilan ay hindi mo maibabahagi sa iyong boss - halimbawa, kung nakikipag-usap ka para sa isa pang trabaho - maaari mong mapanatili ang sikretong panayam nang hindi nagsisinungaling. Isang simpleng dahilan - halimbawa, sinasabi mo na may appointment (na gagawin mo!) - ay magiging matapat nang hindi nagtataas ng mga tanong.

Habang ang katapatan ay madalas ang pinakamagaling na patakaran, laging panatilihing simple ang iyong dahilan, at huwag pumunta sa detalye.

Gumamit ng mga excuses nang maaga: Ang mga bagay na nangyayari na wala sa aming kontrol - nagkakasakit kami, nakakakuha kami ng isang patag na gulong, ang mga kwalipikadong paaralan ng aming anak. Gayunpaman, subukan ang iyong pinakamahusay na patawarin ang iyong sarili mula sa trabaho lamang kapag talagang kinakailangan - kung hindi man, ang iyong tagapag-empleyo at katrabaho ay maaaring isaalang-alang kang hindi maaasahan.

Pag-isip tungkol sa kung laktawan mo ang trabaho:Kung ito ay nasa iyong kontrol upang piliin kapag lumaktaw ka sa trabaho - tulad ng kung mayroon kang appointment ng doktor - subukan na magplano ng isang oras kung kailan hindi magiging napapansin ang iyong kawalan. Maaari mong subukan na gawin ang appointment sa simula ng araw, o sa pagtatapos ng araw, kaya ikaw ay nasa trabaho pa para sa isang matatag na ilang oras. Hangga't maaari, subukang umalis nang maaga o manatiling huli upang makabawi para sa nawalang oras.