Paano Sumulat ng Interbyu Salamat Letter

Pagsusulat ng isang pasasalamat sulat o salamat sa email pagkatapos ng isang pakikipanayam sa trabaho ay isang kinakailangan. Sa katunayan, ang ilang mga tagapag-empleyo kahit na sa tingin mas mababa sa mga interviewee na hindi sundin up kaagad. Ang panayam na salamat sa sulat ay ipinadala sa mga taong interbyu sa iyo para sa isang trabaho.

Ang iyong sulat ng pasasalamat (o salamat sa mensaheng email) ay nagpapaalam sa tagapag-empleyo na pinahahalagahan mo ang pag-isipan para sa trabaho. Iniulat din nito ang iyong interes sa posisyon at maaaring magamit upang magbigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong mga kwalipikasyon. Alamin kung bakit at kung kailan magpadala ng pasasalamat sa iyo at kumuha ng mga tip kung ano ang isasama sa iyong tala sa mga halimbawa.

Bakit Magpadala ng Panayam ng Tala Natin Tandaan

Sa isang bahagi, ang pagpapadala ng isang pasasalamat ay isang simpleng tradisyonal na pasyente sa post-interview. Ipinapakita nito ang tagapag-empleyo na ikaw ay magalang at propesyonal. Ito rin ay isang paraan upang ipaalala sa tagapag-empleyo kung sino ka, habang nagsisimula siyang gumawa ng mga desisyon sa pag-hire.

Ngunit higit sa lahat, isang tala ng pasasalamat ang iyong pagkakataon upang maisaysay kung bakit ikaw ay perpekto para sa posisyon. Isipin ito bilang iyong huling pitch para sa kung bakit dapat mong bayaran.

Isang tala ng pasasalamat ay isa ring pagkakataon upang malinis ang anumang sandali sa pakikipanayam na hindi perpekto. Maaari mong linawin ang isang sagot sa isang tanong na sa palagay mo ay napapansin mo ang iyong sarili, o maaari kang magdagdag ng higit pang mga detalye tungkol sa may-katuturang karanasan o kakayahan na hindi nabanggit sa panahon ng pag-uusap.

Kailan Sumulat at Ipadala ang Iyong Salamat Tandaan

Kaagad pagkatapos ng interbyu, itala ang ilang mga tala at mga impression. Isipin ang mga tanong na hiniling, at kung aling mga kasanayan at responsibilidad ang tila pinakamahalaga sa tagapanayam. Ang mga impression na ito ay madaling nakalimutan, kaya mabilis na makuha ang mga ito sa papel.

Gamitin ang mga detalyeng ito upang makatulong na gawing personal ang iyong tala ng pasasalamat. Ipadala ang iyong tala sa lalong madaling panahon pagkatapos ng panayam; Sa perpektong paraan, ikaw ay mag-email (o magpadala ng sulat) ng isang pasasalamat na tandaan sa parehong araw ng interbyu, o sa susunod na araw.

Nag-type, Nag-sulat-kamay, o Nag-email sa Mga Tala ng Salamat

Maaari kang mag-email ng talaang pasasalamat sa loob ng 24 na oras ng panayam. Ito ay isang mahusay, mabilis na paraan upang ibahagi ang iyong mga pasasalamat. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay pagmultahin sa isang naka-email na salamat sa paalala. Gayunpaman, ang ilang mga survey iminumungkahi na ang ilang mga hiring managers tulad ng nag-type ng mga tala na ipinadala sa pamamagitan ng snail mail. Ang iba ay tulad ng sulat-kamay na mga sulat-pasalamat.

Kaya, isaalang-alang ang "pagkatao" ng samahan at ang kaugnayan mo sa panahon ng iyong mga panayam. Kung ang iyong pakikipanayam ay isang medyo impormal na proseso at / o nakamit mo ang isang agarang kaugnayan sa iyong tagapanayam, ang isang sulat-kamay na tala ay maaaring isang pagpipilian. Kung ang panayam ay mas pormal, isaalang-alang ang isang naka-type (alinman sa mail o email) na tala.

Mga Tip para sa Pagsulat ng isang Salamat Tandaan

• Panatilihin ang iyong madla sa isip. Tulad ng anumang piraso ng pagsulat, ito ay pinakamahusay na panatilihin ang iyong madla sa isip. Pakinggan ang mga isyu at alalahanin ng tagapanayam. Kung may anumang katanungan na dinala ng tagapanayam tungkol sa iyong mga kwalipikasyon, tugunan ito dito. Sa kabilang banda, kung nakipagtulungan ka sa tagapanayam sa isang partikular na paksa, maaari mo itong banggitin sa iyong tala, bilang isang paraan upang ipaalala sa kanya kung sino ka.
• Isipin ang tala bilang isang pitch ng benta. Maaari mo ring tingnan ang iyong sulat ng pasasalamat bilang isang follow-up na "sales" na sulat. Sa ibang salita, maaari mong sabihin muli kung bakit gusto mo ang trabaho, kung ano ang iyong mga kwalipikasyon, kung paano ka makagawa ng mga makabuluhang kontribusyon, at iba pa. Ang pasasalamat na sulat na ito ay ang perpektong pagkakataon upang talakayin ang anumang bagay na kahalagahan na hihilingin ng tagapanayam mo o na napabayaan mong sagutin nang lubusan, o pati na rin, tulad ng gusto mo.

• Panatilihin itong maikli. Habang maaari mong isama ang parehong isang salamat sa iyo at isang "benta pitch" sa iyong salamat sulat, gusto mo pa rin upang panatilihin itong maikli. Ito ay hindi isa pang sulat na takip, ngunit sa halip ay isang madaling paraan upang ipaalala sa tagapag-empleyo kung bakit ikaw ang tamang pagpipilian para sa trabaho.
• Sabihin hindi sa isang tala. Kahit na hindi mo gusto ang trabaho, sumulat ng isang pasasalamat sulat na magalang withdrawing iyong application. Gusto mong maging magalang dahil hindi mo alam kung ano ang hinaharap - kung bakit sinusunog ang iyong mga tulay?
• Isaalang-alang ang pagpapadala ng isang impluwensyang sulat. Sa ilang mga sitwasyon, maaari kang magpadala ng mas detalyadong sulat ng impluwensiya, na kinabibilangan ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong mga kasanayan at kwalipikasyon para sa trabaho. Narito kung kailan magsulat ng isang impluwensyang sulat, kasama ang kung ano ang isasama, at mga halimbawa.

• Tiyak na pinatutunayan. Suriin ang iyong spelling at grammar bago ipadala ang iyong sulat. Kung may pagdududa tungkol sa mga tamang pangalan, baybay, o mga pamagat ng iyong mga tagapanayam, tawagan ang tanggapan upang mag-double check. Ang iyong mga pagsisikap ay magiging sulit!

Suriin ang Sulat na Panayam ng Halimbawang Interes

Ito ay sampol na panayam na salamat sa sulat. I-download ang template ng sulat (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Suriin ang Sulat ng Sample na Panayam sa Sulat (Tekstong Bersyon)

David Smith

444 Green Street

Lungsod, Estado 55555

(555) 234-5678

Setyembre 1, 2018

Susan Brown

Direktor sa Marketing

Acme Corp.

222 Main Street

Lungsod, Estado 55555

Mahal na Susan, Ito ay isang kasiyahan upang matugunan sa iyo tungkol sa posisyon sa marketing manager sa iyong kompanya. Matapos marinig ang tungkol sa bagong direksyon na iyong pinaplano na dalhin sa iyong marketing division, lalo na ang mga plano upang maisama ang mas interactive na media, ako ay mas tiwala na magiging interesado ako sa pagsali sa iyong grupo. Kabilang sa aking background ang malakas na karanasan sa social media at web development, at mayroon akong ilang mga mahusay na ideya na upang makatulong sa rebranding.

Salamat sa paglaan ng oras upang makipagkita sa akin. Makikipag-ugnay ako mamaya sa linggong ito upang mag-follow up sa iyo, ngunit mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin sa iyong kaginhawaan sa anumang karagdagang mga tanong. Inaasahan ko ang pakikipag-usap sa iyo sa lalong madaling panahon.

Pagbati, Lagda (hard copy letter)

David Smith

Kapag nagpapadala ka ng isang email na salamat tandaan, ilista ang iyong pangalan at "salamat" sa paksa, at isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa iyong lagda.

Ano ang Gagawin Kapag Pinag-aralan Mo ang Isang Grupo

Paano kung ginugol mo ang isang buong araw na sinalihan (at / o dadalhin sa tanghalian) kasama ang ilang mga tao? Ang mga indibidwal na salamat sa pasasalamat ay angkop o dapat kang magsulat ng isang grupo na salamat sa sulat?

Piliin ang iyong diskarte batay sa kung ano sa tingin mo ay magiging pinaka alinsunod sa "pagkatao" ng samahan. Gayundin, isaalang-alang kung ang mga panayam ay halos magkapareho sa isa't isa. Kung may napakaraming pagkakapareho (ibig sabihin, ibinahagi ang mga alalahanin na tininigan ng iyong mga tagapanayam), marahil ang isang "pangkat" na sulat ay sapat na. Gayunpaman, hindi kailanman masakit na gawin ang dagdag na oras at magpadala ng isang indibidwal na sulat na salamat sa lahat ng iyong nakilala.

Kapag ang kainan at pakikipanayam ay siguraduhin na pasalamatan ang lahat ng iyong ginugugol sa oras, kapwa para sa pagkain at sa paglalaan ng oras upang talakayin ang posisyon at ang kumpanya sa iyo.