• 2025-04-01

Halimbawa ng Mensahe at Mga Tip sa Email sa Sick Day

Pretend Sick ! Elsa and Anna toddlers morning routine on a school day

Pretend Sick ! Elsa and Anna toddlers morning routine on a school day

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kahit na ang expression ay "tawag sa may sakit," ang email ay madalas na isang katanggap-tanggap na paraan upang ipaalam sa iyong manager na ikaw ay may sakit at hindi magagawang upang pumunta sa trabaho. Bago mo pindutin ang "magpadala," gayunpaman, gugustuhin mong tiyakin na tama ang iyong worded na salita upang maiwasan ang anumang mga negatibong epekto - alinman para sa iyo, para sa iyong koponan, o para sa iyong boss.

Galugarin ang Ibang Mga Pagpipilian

Sa maraming kaso sa maraming mga organisasyon, ang mga araw na may sakit ay naging "tumugon sa mga email mula sa bahay" na mga araw.

Maging malinaw sa iyong email kung masyado kang sakit upang tumugon sa mga email o kung plano mong mag-check pana-panahon.

Gayundin, ipaalam sa iyong tagapamahala kung ikaw ay magagamit upang sagutin ang anumang mga katanungan na dapat lumabas sa panahon ng iyong kawalan.

Kung masyado kang sakit o nakakahawa upang humimok upang gumana, ngunit sa palagay mo ay may mga gawain na maaari mong gawin sa bahay, maaari mong tiyak na tanungin ang iyong superbisor kung ang telecommuting para sa araw ay isang pagpipilian. Maaari itong maiwasan ang iyong pagkakaroon ng isang bayad o hindi bayad na araw ng sakit. Ang pinakamasamang bagay na maaaring sabihin ng iyong tagapamahala ay "Hindi" (marahil dahil lang mas gusto niyang gawin mo ang araw upang ganap na mabawi upang maibalik ka sa trabaho sa lalong madaling panahon).

Sample Sick Day Email Message

Gamitin ang mensaheng ito ng sample na may sakit na email kapag magkakaroon ka ng isang sakit na araw at kung ang email - bilang kabaligtaran sa isang tawag sa telepono o teksto - ay isang paraan na tanggap upang ipaalam sa iyong superbisor.

Paksa: Ang Iyong Pangalan - Sakit sa Araw

Pangalan ng Tagapangasiwa:

Hindi ako makakapasok sa trabaho ngayon dahil sa personal na sakit. Magagamit ko ang isa sa aking mga may sakit na araw upang takpan ang kawalan na ito mula sa trabaho.

Mangyaring ipaalam sa akin kung maaari kong magbigay ng anumang karagdagang impormasyon. Susuriin ko ang aking email sa buong araw.

Taos-puso, Ang pangalan mo

Ano ang Isama sa Iyong Email

Ibigay ang iyong superbisor sa mahalagang impormasyon tungkol sa kung bakit hindi ka makakasama, ngunit huwag ibahagi ang napakaraming mga detalye tungkol sa eksaktong katangian ng iyong pagkakasakit. Walang nagnanais na larawan ang mga detalye! Narito ang ilang mga detalye na maaari mong isama sa iyong tala:

  • Kung o hindi mo susuriin ang iyong email. Maaari mo ring ibigay ang iyong numero ng telepono, kung may isang bagay na kagyat na dumating.
  • Kung plano mo sa pagkuha ng isang bayad o hindi bayad na sakit na araw.
  • Kung nasa kalagitnaan ka ng isang proyekto o mawawala ang mahalagang pulong, maaaring gusto mong ibahagi ang impormasyong iyon. Maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng, "Marisa dapat napapanahon kung mayroong anumang mga katanungan sa panukala ng Richardson," o "gagawin ko ang aking makakaya upang tumawag sa pulong ng pangkat sa tanghali," o " mag-email sa Tanisha upang masakop niya ang aking mga responsibilidad sa social media. "

Maaari ka ring magpadala ng isang email sa iyong koponan na nagpapaalam sa kanila na ikaw ay mawalan ng sakit kung naaangkop iyon; ang pagpapanatili sa lahat ng tao sa loop ay makakatulong sa kanila na iakma sa iyong kawalan bilang maayos at mabilis hangga't maaari.

Panghuli, isaalang-alang ang paglagay ng isang out-of-office na tugon sa iyong email sa trabaho at / o account sa telepono. Sa loob nito, maaari mong hayaan ang mga tao na nagsisikap na makipag-ugnay sa iyo alam na hindi ka makatugon sa email ngayon. Magandang ideya din na idirekta ang mga ito sa ibang tao na maaaring tumulong sa mga kagyat na tanong at alalahanin sa panahon ng iyong kawalan.

Kailan Ipadala ang Iyong Email

Maging magalang sa iyong superbisor, kapwa empleyado at - kung naaangkop - sa iyong mga kliyente. Ipaalala sa kanila na kayo ay mapakasakit sa lalong madaling malaman ninyo. Maaari mong ipadala ang email sa kalagitnaan ng gabi, o unang bagay sa umaga kapag ang iyong alarma ay karaniwang napupunta, at nauunawaan mo na hindi mo magagawang magawa ito sa kama sa araw na iyon.

Tiyak na nais mong maiwasan ang pagpapadala ng iyong email sa oras na dapat kang makarating sa trabaho - o mas masahol pa, pagkatapos ng iyong oras ng pagsisimula.Maaari itong maging tila natutulog ka sa pamamagitan ng iyong alarma at maaari itong iwanan ang mga katrabaho sa pag-aagawan upang masakop ang iyong trabaho para sa oras na kinakailangan para sa iyong superbisor upang makahanap ng isang kapalit para sa iyo.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Nix Pampulitika Talakayan sa Iyong Lugar sa Trabaho

Nix Pampulitika Talakayan sa Iyong Lugar sa Trabaho

Patigilin ang talakayan sa pulitika sa trabaho upang mapanatili ang pagkakaisa, pagkakaiba-iba, at relasyon sa mga katrabaho na kailangan upang makabuo ng mga resulta nang sama-sama.

Paano Pinagtatrabahuhan ng mga Employer ang Mga Kasunduan sa Pagrerepaso

Paano Pinagtatrabahuhan ng mga Employer ang Mga Kasunduan sa Pagrerepaso

Mahalagang maunawaan ang paggamit at papel ng isang kasunduan na hindi katanggap-tanggap na ito sa pangkalahatan ay pinoprotektahan ang mga interes ng iyong tagapag-empleyo at maaaring maging may bisa.

6 Non-Coding Digital Skills Upang Palakasin ang Iyong Ipagpatuloy

6 Non-Coding Digital Skills Upang Palakasin ang Iyong Ipagpatuloy

Mag-click dito upang basahin ang tungkol sa 6 na mga kasanayan sa tech na maaari mong idagdag sa iyong resume; wala sa alin mang nangangailangan ng anumang coding. Narito kung paano makakuha ng iyong paa sa pinto.

Mga Trabaho na Hindi Nag-aatas sa mga College Degrees

Mga Trabaho na Hindi Nag-aatas sa mga College Degrees

Narito ang mga trabaho na maaari mong makuha sa diploma sa mataas na paaralan o GED. Ang mga trabaho na ito ay hindi nangangailangan ng degree sa kolehiyo ngunit maaaring kailangan mo ng ilang pagsasanay.

Iba't ibang Mga Pagpipilian sa Career ng Pagsagip ng Hayop

Iba't ibang Mga Pagpipilian sa Career ng Pagsagip ng Hayop

Gusto mong i-parlay ang iyong pag-ibig sa mga hayop sa isang karera? Alamin ang tungkol sa magkakaibang iba't ibang mga path ng karera sa pagsagip ng hayop at karunungan na magagamit ngayon.

Ano ang Kasunduan na Hindi Kasali sa HR?

Ano ang Kasunduan na Hindi Kasali sa HR?

Interesado ka bang maunawaan kung ano ang kasunduan ng hindi kumpitensiya at kung ano ang mga implikasyon nito para sa mga empleyado? Alamin dito bago ka mag-sign.