• 2024-07-02

Narito Kung Paano Dalhin ang Responsibilidad para sa Iyong Buhay

Dapat Mong Tanggapin ang Pagmamasid ng Diyos sa Lahat ng Ginagawa Mo

Dapat Mong Tanggapin ang Pagmamasid ng Diyos sa Lahat ng Ginagawa Mo

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Talagang responsable ka para sa iyong buhay. Ito ang prinsipyo ng pundasyon na dapat mong yakapin kung plano mo para sa kaligayahan at tagumpay sa iyong buhay at trabaho. Para sa maraming tao, ang lahat ay kasalanan ng ibang tao. Ang bawat suliranin ay maaaring ipaliwanag sa mga kadahilanan kung bakit hindi nila maaapektuhan ang sitwasyon o ang kinalabasan, lalo na sa trabaho kung saan madaling makahanap ng mga dahilan dahil ang mga tao ay malapit na magkakaugnay.

Ang bawat pagkabigo ay may scapegoat na maaari nilang gamitin upang maiwasan ang pagkuha ng responsibilidad para sa kanilang sariling mga pagkilos-kabiguan ay hindi kailanman ang resulta ng mga pagpipilian na ginawa nila.

Ngunit nang walang pagkuha ng responsibilidad, mas malamang na tingnan mo ang iyong karera bilang kabiguan dahil pinayagan mo ang anumang dumaraan na hangin upang suntukin ka sa paligid, habang sinisisi ang hangin para sa kung paano naging mga bagay. Kapag nabigo kang responsable na gabayan ang iyong direksyon at mga kinalabasan, itinakda mo ang yugto para sa paglikha ng isang kahabag-habag na buhay-isang buhay na nagtutupad ng wala sa iyong mga pangarap at mga hangarin.

Gumawa ng Walang Mga Excuses

Ang mga excuses para sa kabiguan, mga dahilan para sa iyong mga pagpipilian sa buhay, excuses tungkol sa kung ano ang pakiramdam mo na nagawa mo-at kung ano ang hindi mo - fuel dysfunctional pag-iisip at dahil dito, hindi kanais-nais na mga aksyon at pag-uugali.

Ang pagsasamantala sa halip na kumukuha ng isang daang porsyento na pananagutan para sa iyong mga aksyon, ang iyong mga saloobin, at ang iyong mga layunin ay ang tanda ng mga taong hindi nagtagumpay sa kanilang mga propesyonal na buhay at personal na buhay.

Bahagi ng kapangyarihan ng pagkuha ng pananagutan para sa iyong mga aksyon ay na patahimikin mo ang negatibong, walang tulong na boses sa iyong ulo. Kapag ginugugol mo ang iyong oras sa pag-iisip sa tagumpay at layunin ng kabutihan, sa halip na gumawa ng mga dahilan, binibigyan mo ang emosyonal na espasyo na dating tinatahanan ng negatibiti.

Talagang totoo ito dahil ang negatibong tinig sa iyong ulo ay magpapatakbo ng walang katapusang mga teyp ng kawalang kasiyahan at magsanay ng negatibong, hindi kasiya-siya na mga resulta ng paulit-ulit na ad nauseum.

Sa susunod na mahuli mo ang iyong sarili, kung para sa huli na proyekto, ang hindi natapos na layunin, o ang trabaho na iyong pinili upang magtrabaho, malumanay na paalalahanan ang iyong sarili-walang mga dahilan.

I-interrupt na ang walang tigil na tape na nagpe-play sa iyong isip at itigil ang rehearsing na excuse-filled na pag-uusap. Gastusin ang iyong oras ng pag-iisip na nagpaplano sa iyong susunod na matagumpay na pangangahas. Ang positibong pag-iisip ay nagiging isang kapaki-pakinabang na ugali. Nagbabala ang pagkabigo ng gasolina.

Paano Dalhin ang Responsibilidad para sa Iyong Buhay

Ang mga tao na kumukuha ng ganap na pananagutan para sa kanilang buhay ay nakakaranas ng kagalakan at pagkontrol sa mga pangyayari. Nakagawa sila ng mga pagpipilian dahil nauunawaan nila na responsable sila sa kanilang mga pagpili.

Sa katunayan, kahit na ang mga pangyayari na wala sa ilalim ng iyong kontrol ay sumisigaw, maaari mong hindi bababa sa matukoy kung paano ka tutugon sa kaganapan. Maaari kang gumawa ng isang kaganapan isang kalamidad o maaari mo itong gamitin bilang isang pagkakataon upang matuto at lumago.

Ang pinakamahalagang aspeto ng pagkuha ng responsibilidad para sa iyong buhay ay ang kilalanin na ang iyong buhay ang iyong responsibilidad. Walang maaaring mabuhay ang iyong buhay para sa iyo. Ikaw ang nakatala. Hindi mahalaga kung gaano mo sinisikap na masisi ang iba sa mga pangyayari sa iyong buhay, ang bawat pangyayari ay resulta ng mga pagpipilian na iyong ginawa at ginagawa.

Gustong maglakbay? Pagkatapos, maglakbay. Hindi ito ang iyong trabaho, ang iyong asawa o kasosyo, ang gastos, o ang oras na humawak sa iyo mula sa pagkamit ng iyong mga pangarap. Ikaw nga. Gusto mong timbangin ang isang tiyak na bilang ng mga pounds? Pagkatapos, kumain at mag-ehersisyo tulad ng taong mag-timbang ng partikular na timbang.

Nais ng pag-promote sa posisyon ng pamamahala? Pagkatapos, kumilos, magmukhang, at magsanay ng mga aksyon na nagpapakita ng matagumpay na mga tagapamahala sa iyong samahan sa papel na iyon, Gawin ang iyong pagnanais na kilala, masyadong, dahil hindi mo matanto ang iyong layunin kung itatago mo ito ng isang lihim. Naipasa ng maraming beses? Itanong kung ano ang kailangan mong gawin upang makakuha ng promosyon. Paalam pa ba? Maghanap ng isang bagong trabaho upang patuloy na ituloy ang iyong panaginip.

Higit sa lahat, pakinggan ang maliit na tinig na iyon sa iyong ulo. At, obserbahan ang iyong sarili sa pakikipag-usap sa mga kasamahan sa trabaho, mga miyembro ng pamilya, at mga kaibigan. Naririnig mo ba ang iyong sarili na tumatanggap ng responsibilidad o paglalagay ng sisihin?

  • Tanggalin ang pagsisisi, alisin ang mga dahilan.Kung ang kasalanan track o ang paumanhin track paulit-ulit na play sa iyong isip, ikaw ay nagbabago ng responsibilidad para sa iyong mga desisyon at buhay sa iba.
  • Makinig sa iyong sarili kapag nagsasalita ka. Sa iyong pag-uusap, naririnig mo ba ang iyong sarili na sisihin ang iba para sa mga bagay na hindi eksaktong gusto mo? Nakikita mo ba ang iyong sarili na nagtuturo ng mga daliri sa iyong mga kasamahan sa trabaho o sa iyong pag-aalaga, impluwensiya ng iyong magulang, ang halaga ng pera na iyong ginawa, o ang iyong asawa? Gumawa ka ba ng mga excuses para sa mga layunin na hindi natugunan o mga gawain na hindi nakuha ang kanilang mga deadline? Kung maaari mong marinig ang iyong mga blaming pattern, maaari mong ihinto ang mga ito.
  • Kung ang isang indibidwal na iginagalang mo ay nagbibigay ng feedback na nagsasagawa ka ng mga dahilan at sisihin ang iba para sa iyong mga problema, seryoso ang feedback. Kontrolin ang iyong nagtatanggol na reaksyon at galugarin ang mga halimbawa at palalimin ang iyong pag-unawa sa katrabaho o kaibigan. Ang mga taong responsable na isaalang-alang ang feedback ay nakakaakit ng mas maraming feedback.

Mahalaga ka

Buhay araw-araw tila kung ano ang mahalaga sa iyo-dahil ginagawa nito ito. Ang bawat pagpipilian na gagawin mo; bawat pagkilos na iyong ginagawa-mahalaga. Ang iyong mga pagpipilian ay mahalaga para sa iyo at likhain ang buhay mo. Ang iyong mga pagpipilian ay mahalaga sa trabaho, masyadong. Pinipili mo ang landas ng pagiging produktibo at kontribusyon o, pinili mo ang landas ng isang nasa gilid na empleyado.

Ang bawat pagkilos na iyong ginagawa ay nakakaapekto sa pag-unlad ng organisasyon sa isang paraan o sa iba pa. Palagi kang gumawa ng kaibahan. Hayaan ang pagkakaiba na ilipat ang mundo pasulong. Mahalaga ka. At, mahalaga din ang iyong mga saloobin.

Ang Iyong Mga Pangkaisipang Mahalaga

"Kami ay naging kung ano ang sa tingin namin ang tungkol sa karamihan." Ang pinakamagandang Earl Nightingale ng kapangyarihan ng iyong mga saloobin ay isa sa mga pinakamahalagang pahayag na ginawa. Pag-isipan mo. Ang iyong mga saloobin ay laging kasama mo.

At, malamang na maglaro sila nang paulit-ulit sa iyong ulo. Sinusuportahan ka man nila na mag-isip at gumawa ng positibong aksyon o kabaligtaran. Ang iyong mga saloobin ay alinman pumuna o sinusuportahan nila ang katuparan ng iyong mga layunin.

Makinig sa tinig na nasa isip mo.Alam mo na ang gagawin. Ang mga negatibong saloobin ay napakalaki at maaari nilang kontrolin ang iyong isip para sa mga araw. Ngunit, kung paano makakuha ng kahit na, kung paano muling i-replay o recast isang sitwasyon na naganap na, o kung paano gumawa ng mga dahilan o sisihin ang iba ay hindi malakas, positibong pag-iisip.

Kapag ang iyong mga saloobin ay negatibo o hindi suportado ng iyong kaligayahan at tagumpay, kailangan mong baguhin ang iyong pag-iisip. Malumanay-huwag mong talunin ang iyong sarili-i-redirect ang iyong pag-iisip sa mga saloobin na sumusuporta sa iyong tagumpay at kaligayahan. Tumawa, kung magagawa mo, kapag iniisip mo ang tungkol sa oras na iyong ginugol sa mga bagay na natapos at nakumpleto.

Ang iyong mga saloobin ay namamahala sa tagumpay ng iyong interpersonal na pakikipag-ugnayan. Ang iyong mga saloobin ay ang mga ilaw ng ilaw na nagpapagaan sa iyong landas sa kadiliman. Lagi silang nauna sa iyo at sa iyong mga aksyon. Sinabi Nightingale, "Ang isip ay gumagalaw sa direksyon ng aming mga kasalukuyang nangingibabaw na mga saloobin." Maniwala ka sa kanya.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato at Mga Halimbawa ng Email

Mga Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato at Mga Halimbawa ng Email

Ang mensaheng email at halimbawa ng pagtanggi ng kandidato na ginagamit upang ipaalam sa mga aplikante para sa trabaho na hindi napili para sa isang trabaho.

Army Job Description: 88H Cargo Specialist

Army Job Description: 88H Cargo Specialist

Ang espesyalidad sa trabaho sa militar (MOS) 88H, ang espesyalista sa kargamento, ay isa sa mga pinaka maraming nalalaman na trabaho sa Army. Alamin kung ano ang kinakailangan upang maging kuwalipikado.

Kandidato Sample Letter Sample

Kandidato Sample Letter Sample

Pinahahalagahan ng mga kandidato sa trabaho ang pagtanggap ng opisyal na abiso mula sa mga organisasyon kung saan sila namuhunan ng oras. Narito ang sample sample candidate rejection.

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang Iyong Unemployment History?

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang Iyong Unemployment History?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung kailan at paano masusuri ng mga employer ang iyong rekord ng kawalan ng trabaho sa isang pagsusuri sa background, at kung anong uri ng impormasyon ang maaari nilang mahanap.

Maaaring Itanong ng mga Ahente ang Iyong Edad?

Maaaring Itanong ng mga Ahente ang Iyong Edad?

Maaari bang hilingin ng isang potensyal na tagapag-empleyo ang petsa ng kapanganakan ng isang kandidato sa trabaho bago mag-alok ng trabaho? Alamin kung inirerekomenda ang pagsasanay na ito, o kahit legal.

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang iyong Kasaysayan ng Trabaho?

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang iyong Kasaysayan ng Trabaho?

Ang isang gabay sa mga tagapag-empleyo ng impormasyon ay maaaring suriin tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, at kung bakit ito ay mahalaga, maging matapat ka tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho.