• 2024-11-21

Ang Mga Pangunahing Kaalaman ng pagiging isang BigLaw Associate

ISANG MILYONARYO na pinagTAWANAN ang isang MAHIRAP na PAMILYA sa isang mamahaling RESTAURANT

ISANG MILYONARYO na pinagTAWANAN ang isang MAHIRAP na PAMILYA sa isang mamahaling RESTAURANT

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Para sa maraming mga mag-aaral ng batas, ang isang trabaho sa isang malaking law firm ("BigLaw") ay ang banal na Kopita, ang pangarap na trabaho, ang "kung paano mo malalaman mo na dating" na karanasan. Ngunit gumagana sa BigLaw lahat ng ito ay basag hanggang sa maging? Ano ang ginagawa ng malalaking law firm associates sa buong araw, gayon pa man? Ang mga oras ba ay nagkakahalaga ng pera? Let's break down na ito.

Ano ang Kinikita ng BigLaw Associates?

Totoo na ang mga nag-uugnay sa BigLaw ay gumagawa ng isang napakahusay na pamumuhay, lalo na sa labas ng mga lugar na may mataas na gastos tulad ng New York City o San Francisco. Ang pagsisimula ng mga suweldo para sa mga umaabot na kasosyo sa unang taon ay $ 160,000 plus bonus, na nag-iiba ayon sa taon.

Ngunit karamihan sa mga kasama sa BigLaw ay nagtatrabaho nang husto para sa pera. Sa maraming mga kumpanya, ang mga kasosyo ay inaasahang magbayad (hindi gumagana, ngunit kuwenta) ng hindi bababa sa 2,000 na oras kada taon. Bilang karagdagan sa mga mahabang oras, ang mga kasama ay "sa tawag" sa lahat ng oras na gumagawa ng mga bakasyon sa pagtataan, pagdalo sa mga dinamita ng pamilya, o kahit na mga paglalakbay sa gym na hindi nahuhulaan sa pinakamahusay na!

Ano ba ang BigLaw Associates?

Ano ang ginagawa ng mga nag-uugnay sa BigLaw sa lahat ng kanilang oras sa opisina? Sa mga unang taon, ang karamihan sa mga kasama ay sumusuporta sa higit pang mga senior associate at kasosyo at kadalasan ay gumagawa ng isang disenteng halaga ng trabaho sa paggiling.(Kahit na ito ay nagbabago habang ang mga kliyente ay lalong tumangging magbayad para sa mga una at ikalawang taon na mga kasosyo at mga legal na proseso ng mga outsourcers na kumukuha ng mga karaniwang gawain sa pagsusuri ng dokumento.)

Bilang isang kauna-unahan o pangalawang-taon na paglilitis sa litigasyon, maaari kang hilingin na repasuhin ang mga dokumento bilang tugon sa mga kahilingan sa dokumento mula sa paghadlang sa tagapayo upang makita kung sila ay tumutugon sa kahilingan at upang makita kung may anumang pribilehiyo na naaangkop. Ang mga kontrata abogado ay madalas na gawin ang unang antas ng pagsusuri (o isang computer), kaya maaaring ikaw ay tasked sa paggawa ng isang ikalawang antas ng pagsusuri, mahalagang upang suriin ang trabaho ng unang antas ng tagasuri. Ang gawaing ito ay nakakaintriga na nakakaintindi, ngunit ito ay isang mahusay na paraan upang matugunan ang iyong kuwenta ng oras na maaaring kasuklam-suklam!

Ang mga pag-uusig ng litigasyon sa mga unang taon ay maghahanda din ng mga tugon sa iba pang mga uri ng mga kahilingan sa pagtuklas, tulad ng mga interogador at mga kahilingan para sa pagpasok at susuriin nila ang mga tugon ng pagtuklas mula sa kabilang panig. Maaari din silang makipag-ugnay at makatulong sa pangangasiwa sa gawain ng mga eksperto sa labas, na tumutulong sa kanila na maunawaan ang kaso at isulat ang mga kinakailangang ulat ng dalubhasa. At, kung ang kaso ay nagsasangkot ng mga deposition, ang mga batang kasamahan ay madalas maghanda ng mas senior abogado na tumatagal o nagtatanggol sa pagtitiwalag, pagbalangkas ng mga potensyal na katanungan at paghahanda ng mga tagatala ng kapaki-pakinabang na impormasyon upang dalhin ang deposing abugado upang mapabilis.

(Sa maraming mga kaso, makakatulong din sila sa pag-prep ng testigo, dahil mas malapit sila sa kaso at may mas mahusay na kahulugan kung ano ang malamang na hihilingin.)

Sa pangkalahatan, ang papel ng isang kabataan na kasama ay ang mga mata at tainga ng higit pang mga senior abogado, paghuhukay sa mga katotohanan ng kaso at pagkuha ng lahat ng impormasyon na kailangan nila upang suriin kung aling mga legal na argumento ang dapat gawin ng sapat. Bilang pag-unlad ng mga batang abugado, unti-unti silang itatalaga sa mas kumplikadong mga gawain, kabilang ang legal na pananaliksik at pag-draft ng mga memo sa korte.

Sa corporate side, ang sitwasyon ay katulad. Bilang isang junior BigLaw associate, maaari mong gastusin ang marami sa iyong oras sa paggawa ng dahil kasipagan, na pagsusuri ng dokumento sa isang corporate na konteksto. Dito kayo ay naghahanap upang matiyak na ang mga dokumento na nagpapatuloy sa isang transaksyon ay sumusuporta sa mga numero sa deal. Maaari ka ring maging responsable para sa pag-assemble at pagsuri sa lahat ng mga dokumento sa isang deal, isang kritikal na gawain sa isang mundo kung saan ang isang misplaced kuwit ay maaaring ibig sabihin ng milyun-milyong dolyar! Sa pag-unlad mo, magkakaroon ka ng mas maraming responsibilidad para sa pakikipag-ayos sa mga aktwal na tuntunin ng deal, na nag-iiwan ng mas maraming mga junior na tao upang mahawakan ang minutia.

Ang pagtrabaho bilang isang associate BigLaw ay hinihingi, at marami sa maagang trabaho ay maaaring nakakapagod. Ngunit, ito ay nagbabayad ng mabuti at mukhang mahusay sa isang resume, kaya ang mga mag-aaral ng batas ay nag-iisa pa rin para sa mga trabaho!


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.