• 2024-12-03

Opisyal ng Pulisya Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

Ano Ba Ang Mga Dapat Paghandaan Kapag Ikaw Ay Magpupulis

Ano Ba Ang Mga Dapat Paghandaan Kapag Ikaw Ay Magpupulis

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga tauhan ng pagpapatupad ng batas ay kinakailangan sa lahat ng antas ng pamahalaan. Pinapatupad ng mga pederal na ahensya ang pederal na batas; pinapatupad ng mga ahensya ng estado ang mga batas ng estado at pederal; at mga lokal na ahensiya ang nagpapatupad ng mga batas na pederal, estado, at lokal. Habang ang mga opisyal ng pulis ay maaaring pumunta sa pamamagitan ng iba't ibang mga pangalan, tulad ng opisyal, ahente ng imbestigador, pinoprotektahan nila ang publiko sa pamamagitan ng pagsisiyasat ng mga krimen at pag-agaw ng mga kriminal.

Ang punong tagapagpatupad ng batas ng pederal na gobyerno ay ang Federal Bureau of Investigation (FBI). Kabilang sa iba pang mga ahensya ng pagpapatupad ng batas ng batas ang Pangangasiwa ng Pagpapatupad ng Drug; Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms, and Explosives; Bureau of Diplomatic Security; Border Patrol; Federal Air Marshals; at Lihim na Serbisyo. Ang iba pang mga ahensya, tulad ng Estados Unidos Postal Service at Forest Service, ay gumagamit ng mga tauhan ng pagpapatupad ng batas, ngunit ang kanilang mga pangunahing misyon ay hindi pagpapatupad ng batas.

Ang mga ahensya ng pulisya ng estado ay nagpapatakbo sa loob ng mga hangganan ng kanilang mga estado. Katulad ng pamahalaang pederal, ang mga ahensya ng estado ay nagsasagawa ng mga tungkulin sa pagpapatupad ng di-batas ngunit maaari ring gumamit ng mga sinumpaang opisyal. Ang mga unibersidad ng estado ay may mga kagawaran ng pulisya na may hurisdiksiyon sa campus at tumutulong sa mga kagawaran ng pulisya ng lungsod sa mga kaso at mga insidente sa paligid ng campus.

Ang mga lokal na opisyal ng pulisya ay nagtatrabaho sa mga lungsod, mga county, mga distrito ng paaralan, at mga kolehiyo sa komunidad. Ang isang karaniwang mamamayan ay kadalasang nakikipag-ugnayan sa mga opisyal ng pulisya sa panahon ng nakagawian na trapiko, kaya ang mga lokal na opisyal ng pulisya ang pinaniniwalaan ng karamihan sa mga tao kapag narinig nila ang katagang pulisya.

Ang karera bilang isang opisyal ng pulisya ay lubhang mapanganib, ngunit maaari itong maging kapaki-pakinabang. Ginagawa ng mga opisyal ang kanilang mga hurisdiksyon na mas ligtas sa bawat araw. Sa pamamagitan lamang ng pag-alam ng kanilang presensya, maaaring mapigilan ng mga pulis ang maraming krimen. Kapag nangyari ang mga krimen, ang mga opisyal ng pulisya ang unang tagatugon na nagtatasa ng sitwasyon, nagpapagaan ng anumang natitirang panganib, secure na katibayan, at tulungan ang mga biktima at mga saksi.

Mga Opisyal at Pananagutan ng Opisyal ng Pulis

Iba-iba ang mga tungkulin ng pulisya sa pamamagitan ng uri ng ahensiya ng pagpapatupad ng batas. Bukod sa mga ahente ng FBI, ang mga opisyal ng pulisya ay nananatili sa kanilang angkop na lugar. Halimbawa, ang mga pederal na air marshals ay nakasalalay sa pagpigil sa mga krimen na nakasakay sa mga komersyal na flight.

Tinutulungan ng mga opisyal ng pulisya ang pederal at lokal na tagapagpatupad ng batas sa pagpapatupad ng kanilang mga tungkulin. Mayroon ding mga dalubhasang mga grupo ng pagpapatupad ng batas tulad ng Texas Rangers na nagsisiyasat sa mga partikular na uri ng krimen.

Ang mga lokal na opisyal ng pulisya ay may iba't ibang mga tungkulin kasama ang mga sumusunod:

  • Patroling lugar sa pamamagitan ng kotse, motorsiklo, kabayo, o sa paglalakad
  • Pag-uutos ng trapiko para sa mga espesyal na kaganapan, mga kapansanan sa signal ng trapiko, at mga aksidente sa trapiko
  • Nagbibigay ng pagsipi sa trapiko
  • Nakakakuha ng mga kriminal
  • Pagkontrol ng mga madla
  • Transporting prisoners
  • Paglilingkod ng mga warrant and subpoenas
  • Nagpapatotoo sa mga korte ng batas
  • Tumutulong sa mga detektib, imbestigador sa eksena ng krimen, at mga technician ng ebidensya sa pagproseso ng mga eksena sa krimen
  • Pagsusulat ng mga ulat

Huwag maliitin ang proporsiyon ng mga ulat ng pagsusulat ng oras. Dapat iulat ng mga opisyal sa lahat ng antas ang kanilang mga gawain sa kanilang mga superiors, kapwa opisyal, at publiko. Sa maraming mga kaso, ang mga ulat na ito ay naging mga pangunahing piraso ng katibayan para sa mga tagausig.

Ang isang karaniwang maling kuru-kuro tungkol sa mga opisyal ng pulisya ay madalas na ginagamit nila ang kanilang mga baril. Sa telebisyon, maaaring ito ang kaso, ngunit sa tunay na opisyal ng buhay bihirang gumuhit ng kanilang mga sidearms, at karamihan sa mga opisyal ng sunog ang kanilang mga armas lamang ng ilang beses sa kanilang mga karera. Hangga't maaari, ang mga opisyal ng pulisya ay gumagamit ng mga salita sa mga nagkakalat na sitwasyong pangkasalukuyan.

Ang katotohanang ito ay binibigyang diin kung paano isinasaalang-alang ng mga kagawaran ng pulisya ang kanilang mga suplay. Ang mga kagawaran ng pulisya ay nagpapanatili ng imbentaryo ng mga bala na hindi ng kahon ngunit ng bala. Kapag nagsulat ang mga opisyal ng mga ulat tungkol sa mga insidente kung saan sila naglalabas ng kanilang mga armas, dapat silang mag-account para sa bawat shot. Ang mga imbestigador sa eksena ng krimen at mga technician ng ebidensya ay maaaring sabihin kung saan nagpunta ang mga bala, kung ano ang kanilang naitamaan at ang pinsala na kanilang dulot, ngunit tanging ang opisyal na nagpaputok sa kanila ang alam ang dahilan.

Kapisanan ng Pulisya

Ayon sa data mula sa U.S. Bureau of Labor Statistics, nakuha ng mga opisyal ng pulisya ang sumusunod na suweldo:

  • Median Taunang Salary: $ 63,380 ($ 30.47 / oras)
  • Nangungunang 10% Taunang Salary: $ 106,090 ($ 51.00 / oras)
  • Taunang 10% Taunang Salary: $ 36,550 ($ 17.57 / oras)

Pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon

Walang kinakailangang pangkaraniwang edukasyon sa lahat ng mga ahensiyang nagpapatupad ng batas, tulad ng iba't ibang pangangailangan sa edukasyon at karanasan:

  • Academia: Ang ilang mga ahensiya ay nangangailangan lamang ng isang mataas na paaralan na degree, samantalang ang iba ay nangangailangan ng degree na bachelor's. Ang isang bachelor's degree ay kinakailangang maging isang pederal na opisyal ng pulisya. Ang mga advanced na degree ay hindi kinakailangan para sa mga posisyon ng mga opisyal ng pulisya ng entry.
  • On-the-Job Training: Ang dating karanasan ay hindi kinakailangan upang maging isang opisyal ng pulisya. Gayunpaman, dapat kang maging mamamayan ng U.S. at hindi bababa sa 21 taong gulang. Bilang karagdagan, ang pagtuturo ng ahensiya ay magtuturo ng mga bagong hires na kailangan nilang malaman.
  • Programang Pagsasanay: Kapag ang mga bagong opisyal ay tinanggap, ipapadala sila ng kanilang mga employer sa pamamagitan ng isang malawak na programa sa pagsasanay. Ang mas malaking mga kagawaran ng pulisya ay nagsasagawa ng mga pagsasanay na ito sa bahay, ngunit karamihan sa mga departamento ay nagpapadala ng kanilang mga bagong rekrut sa mga programa ng estado o panrehiyong pagsasanay. Ang mga programa sa pagsasanay ay nagsasama ng pagtuturo sa silid-aralan na may praktikal na aplikasyon. Ang mga programang ito ay karaniwang tumatagal nang ilang buwan. Ang kurikulum ay sumasaklaw sa iba't ibang mga paksa kabilang ang batas, mga karapatang sibil, mga diskarte sa pagsisiyasat, kontrol sa trapiko, tugon sa emerhensiya, pagtatanggol sa sarili, pangunang lunas, at mga baril. Ang mga bagong opisyal ay dapat na lumabas ng programa na may kaalaman at kasanayan na maaaring mailapat agad sa trabaho. Ang kanilang mga kagawaran ay malamang na ipares sa kanila ang mga beteranong opisyal hanggang sa sila ay handa na gawin ang kanilang mga tungkulin sa kanilang sarili.

Mga Opisyal at Kakayahan ng Mga Opisyal ng Pulisya

Sa maraming mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, mayroong iba't ibang mga patakaran na namamahala sa kung paano ang mga tauhan ng pagpapatupad ng batas ay tinanggap. Sa karamihan ng mga estado, ang mga regulasyon ng serbisyo sa sibil ay nag-utos ng ilang mga parameter na kailangang magtrabaho ang mga ahensya sa loob ng proseso ng pag-hire.

Bilang karagdagan sa normal na mga pamamaraan ng pag-hire, ang mga kandidato ay dapat pumunta sa pamamagitan ng nakasulat at pisikal na mga pagsusulit. Maaaring sukatin ng mga nasusulat na pagsusulit ang iba't ibang mga item kabilang ang kakayahan ng kandidato para sa gawaing pulisya, pati na rin ang mga sumusunod:

  • Matatas na pag-iisip: Ang kakayahan upang matukoy ang pinakamahusay na paraan upang malutas ang isang hanay ng mga problema
  • Empatiya: Ang kakayahang maunawaan ang mga pananaw ng maraming tao at magkaroon ng pagnanais na tulungan ang publiko
  • Sikolohikal na katatagan: Ang kakayahang mapaglabanan ang mga karanasan sa pagbubuga ng emosyonal, pisikal, at pag-iisip
  • Lakas at liksi: Ang kakayahang manatili sa pang-araw-araw na kahirapan ng trabaho, tulad ng pag-aapela sa mga nagkasala
  • Mga kasanayan sa pamumuno: Ang kakayahang magkaroon ng mataas na nakikitang posisyon sa komunidad, habang tinitingnan ka ng publiko para sa tulong
  • Mga kasanayan sa komunikasyon at negosasyon: Ang kakayahang makitungo nang mabisa sa iba na maaaring takot o hindi makatwiran, tulad ng isang kidnapper o magnanakaw

Ang pagkabigo sa alinmang uri ng pagsubok ay nangangahulugan ng pag-aalis mula sa proseso ng pag-hire. Ang mga tseke sa background, mga pagsusuri sa droga, at mga pagsubok ng detector ng kasinungalingan ay malamang na maging bahagi ng proseso ng pag-hire.

Ang mga opisyal ng pulisya ay dapat nasa mabuting pisikal na kalagayan. Ang isang ugali ng regular na ehersisyo at karanasan sa competitive na sports ay kapaki-pakinabang sa parehong proseso ng pagsasanay at isang beses sa trabaho.Kung plano mong kumain ng maraming donuts, kakailanganin mong pindutin ang gym mas mahirap kaysa sa iyong mga kasamahan. Ang mga kasanayan sa bilingual ay isang karagdagan dahil ang mabilis at malinaw na komunikasyon ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa pagitan ng buhay at kamatayan sa mga emerhensiyang sitwasyon.

Job Outlook

Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018, ang mga oportunidad sa pagtatrabaho para sa mga opisyal ng pulisya ay inaasahan na lumago 7% hanggang 2026, tungkol sa kasing bilis ng average para sa lahat ng trabaho. Ang mga aplikante ng trabaho ay maaaring harapin ang kumpetisyon dahil sa mababang antas ng paglilipat ng trabaho, gayunpaman, ang karanasan sa militar ay nakatutulong sa isang aplikasyon, tulad ng karanasan sa pribadong seguridad, pribadong pagsisiyasat, at pag-awdit, na maaaring madagdagan ang iyong mga pagkakataon na makahanap ng trabaho.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang trabaho sa pulisya ay maaaring pisikal na hinihingi, mabigat, at mapanganib. Ang mga opisyal ay dapat maging alerto at handa na gumanti sa kabuuan ng kanilang buong shift. Sila ay higit sa lahat ay nagtatrabaho sa krimen at aksidente eksena at nakatagpo ng paghihirap at ang resulta ng karahasan. Kahit mahirap ang trabaho, maaari rin itong maging kapakipakinabang upang matulungan ang mga taong nangangailangan.

Maaaring kailanganin ang paglalakbay kung nagtatrabaho ka para sa isang pederal na ahensiya. Habang maaari kang gumastos ng ilang oras sa isang ulat ng pagsulat ng opisina at gumaganap na mga gawain sa pamamahala, malamang na ikaw ay nasa labas sa lahat ng uri ng panahon.,

Iskedyul ng Trabaho

Karaniwang nagtatrabaho ang mga opisyal ng pulis. Ang isang makabuluhang benepisyo sa isang karera sa pagpapatupad ng batas ay overtime pay. Ang mga opisyal ng pulisya ay may mga pagkakataon na kumita ng overtime. Ang ilang mga kagawaran ay nag-aalok ng shift na pagkakaiba sa suweldo para sa mga opisyal na regular na nagtatrabaho sa magdamag at nagbabago sa katapusan ng linggo. Kung hindi mo isiping nagtatrabaho ang mahaba o kakaibang oras, maaari kang gumawa ng maraming dagdag na pera na ginagawa ang parehong trabaho na ginagawa mo sa normal na oras ng negosyo.

Paano Kumuha ng Trabaho

APPLY

Makipag-ugnayan sa iyong lokal na presinto ng pulisya upang magtanong tungkol sa mga oportunidad sa trabaho. Bilang karagdagan, tingnan ang mga boards ng trabaho tulad ng Halimaw at Katunayan, o mga site ng trabaho sa iyong estado. Halimbawa, nag-anunsiyo ang PoliceApp ng mga listahan ng trabaho sa New Jersey. Ang mga site na ito ay maaari ring magbigay ng tulong sa resume at cover letter writing, pati na rin ang mga diskarte sa pakikipanayam.

GET RELATED EXPERIENCE O AN APPRENTICHISH

Isaalang-alang ang iba pang mga katulad na bukas na posisyon upang makakuha ng sa industriya, tulad ng pag-iimbestiga sa trabaho marahil pagtulong sa isang imbestigador o pagbibigay ng seguridad sa isang night club.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Ang mga taong interesado sa isang karera bilang isang opisyal ng pulisya ay maaaring gusto mong isaalang-alang ang mga katulad na karera, kasama ang kanilang median na taunang suweldo:

  • Patrikal na Opisyal at Tagapagtanggol: $44,400
  • Direktor ng Pamamahala ng Emergency: $74,420
  • EMT at Paramediko: $34,320
  • Pribadong Detective at Investigator: $50,090
  • Forensic Science Technician: $58,230

Pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Pumili ng MPA School

Paano Pumili ng MPA School

Ang pagpili ng isang paaralan ng MPA ay maaaring maging isang daunting gawain. Gamitin ang mga tip na ito upang makahanap ng institusyon sa pag-aaral na naaangkop sa iyo at sa iyong mga layunin.

Mga Katotohanan Tungkol sa Navy: Paano Malalampasan ang Isang Submarine Go

Mga Katotohanan Tungkol sa Navy: Paano Malalampasan ang Isang Submarine Go

Narito ang mga sagot mula sa Navy sa mga tanong tungkol sa mga bangka at ang buhay ng mga crew sa ilalim ng dagat.

10 Katotohanan Tungkol sa PRINCE2 Certification

10 Katotohanan Tungkol sa PRINCE2 Certification

Ang PRINCE2 ay isang hindi kapani-paniwala na popular na pamamaraan sa pamamahala ng proyekto. Repasuhin ang mga antas ng kwalipikasyon, pagsusulit, at higit pa.

Profile ng Trabaho ng Mag-aaral at Job Outlook

Profile ng Trabaho ng Mag-aaral at Job Outlook

Ang mga guro ng paaralan ay nakakaapekto sa buhay ng mga bata sa mga makabuluhang paraan. Sa mga magulang bilang kasosyo, matutulungan nila ang mga bata na maging produktibong mga may sapat na gulang.

8 Mga Karaniwang Pamamaraan ng mga Mag-aaral ng isang Checkride

8 Mga Karaniwang Pamamaraan ng mga Mag-aaral ng isang Checkride

Narito ang mga karaniwang paraan ng mga piloto ng mag-aaral na hindi nakakuha ng check rides, kabilang ang kakulangan ng wastong dokumentasyon at hindi tamang pagbawi ng stall.

Empowering Employees Upang Gumawa ng mga Desisyon

Empowering Employees Upang Gumawa ng mga Desisyon

Ang pagpapalakas ng mga empleyado upang gumawa ng mga desisyon ay maaaring makinabang sa iyong samahan. Ang mga pangunahing dahilan na ginagawa ito at kung ano ang maaaring mabigo.