Ang Pinakamagandang Baguhin ang Mga Quote sa Pamamahala para sa Trabaho
McKinsey Transformation: Tell a compelling change story to inspire your organization
Talaan ng mga Nilalaman:
Kailangan mo ba ng isang panipi sa negosyo para sa iyong newsletter, pagtatanghal sa negosyo, website, o inspirational poster? Ang mga pagbabagong ito at pagbabago ng mga panipi sa pamamahala ay makakatulong sa iyo na hikayatin ang pagganyak ng empleyado, pakikipag-ugnayan sa empleyado, at magbigay ng inspirasyon sa iyong kawani, kahit anong negosyo ang iyong ginagawa.
Pinakamahalaga, ang mga panipi tungkol sa pagbabago at pamamahala ng pagbabago ay makakatulong sa mga nasa paligid mo na maabot ang mga bagong antas ng tagumpay, negosyo, at buhay. Ang pagbabago, habang nakakatakot, ay maaaring magresulta sa patuloy na pagpapabuti na kukuha ng iyong paghinga.
Mga Quotation Tungkol sa Pagbabago Nakukuha Mula sa Makabuluhang Pagmumulan
"Ang mga tao ay hindi maaaring mabuhay na may pagbabago kung walang pagbabago sa loob nila. Ang susi sa kakayahang baguhin ay isang walang pagbabago na pakiramdam kung sino ka, kung ano ka, at kung ano ang iyong pinahahalagahan." - Stephen Covey
"Kapag nakita natin ang pangangailangan para sa malalim na pagbabago, karaniwang makikita natin ito bilang isang bagay na kailangang maganap sa ibang tao. Sa ating mga tungkulin ng awtoridad, tulad ng magulang, guro, o amo, lalo na nating mabilis na idirekta ang iba na baguhin Ang mga naturang direktiba ay madalas na nabigo, at tumugon tayo sa paglaban sa pamamagitan ng pagtaas ng ating mga pagsisikap. Ang lakas ng pakikibaka na kasunod ay bihirang nagbunga ng pagbabago o nagdudulot ng kahusayan. Ang isa sa mga pinakamahalagang pananaw tungkol sa pangangailangan na magdala ng malalim na pagbabago sa iba ay kailangang gawin kung saan ang tunay na pagbabago ay nagsisimula. " - Robert E.
Quinn
"Ang iyong tagumpay sa buhay ay hindi batay sa iyong kakayahang magbago lamang. Ito ay batay sa iyong kakayahang magbago ng mas mabilis kaysa sa iyong kompetisyon, mga customer, at negosyo." - Mark Sanborn
"Hindi kami matatakot sa pagbabago. Maaaring madama mo ang ligtas sa lawa na nasa iyo, ngunit kung hindi ka na kailanman mawawala, hindi mo malalaman na may bagay na tulad ng karagatan, dagat. sa isang bagay na mabuti para sa iyo ngayon, ay maaaring ang dahilan kung bakit wala kang mas mahusay na bagay. " - C. JoyBell C.
"Ipinanganak ako hindi alam at nagkaroon lamang ng isang maliit na oras upang baguhin na dito at doon." - Richard Feynman
"Ang pag-unlad ay masakit. Ang pagbabago ay masakit. Ngunit, walang masakit tulad ng pagtigil sa kung saan ka wala." - N. R. Narayana Murthy
"Kung maaari nating palitan ang ating sarili, ang mga tendensya sa mundo ay magbabago rin. Kung ang isang tao ay nagbabago ng kanyang sariling likas na katangian, gayon din ang pagbabago ng saloobin sa mundo sa kanya. Hindi natin kailangang maghintay upang makita kung ano ang ginagawa ng iba." - Mahatma Gandhi
"Ang mga tao ay hindi lumalaban sa pagbabago. - Peter Senge
"Ang pagbabago ay hindi lamang malamang, ito ay hindi maiiwasan." - Barbara Sher
"Ang pagbabago ay maaaring hamunin o magbanta sa amin. Ang aming mga paniniwala ay nagbibigay daan sa iyong tagumpay o i-block ka." - Marsha Sinetar
"Ang kultura ay hindi nagbabago dahil nais nating baguhin ito. Ang kultura ay nagbabago kapag ang organisasyon ay binago, ang kultura ay nagpapakita ng mga katotohanan ng mga taong nagtatrabaho nang sabay-sabay." - Frances Hesselbein
"Ang aming problema ay ang poot namin sa pagbabago at pag-ibig ito sa parehong oras. Ang talagang gusto natin ay para sa mga bagay na manatiling pareho ngunit maging mas mahusay." - Sydney J. Harris
"Hindi ito ang pinakamatibay sa mga species na nakasalalay, o ang pinaka-matalino na nalalabi. Ito ang pinaka-madaling ibagay sa pagbabago." - Charles Darwin
"Ang lahat ay tinanggap sa ngayon na ang pagbabagong ito ay hindi maiiwasan Ngunit ipinahiwatig pa rin na ang pagbabago ay tulad ng kamatayan at mga buwis, dapat itong ipagpaliban hangga't maaari, at walang pagbabago ang magiging higit na lalong kanais-nais.Ngunit sa isang panahon ng kaguluhan, tulad ng ang ating tinitirahan, ang pagbabago ay ang pamantayan. " - Peter F. Drucker
"Baguhin bago mo kailangang." - Jack Welch
"Mahirap ang pagbabago dahil ang mga tao ay nagpapalaki ng halaga ng kung ano ang mayroon sila at pinabababa ang halaga ng kung ano ang maaaring makuha nila sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila." - James Belasco at Ralph Stayer
"Kultura ng kumpanya ay tulad ng mga kultura ng bansa. Huwag subukan na baguhin ang isa. Subukan, sa halip, upang gumana sa kung ano ang mayroon ka." - Peter F. Drucker
"Ang pagbabago ay hindi lumalabas sa mga gulong ng hindi maiiwasan, ngunit dumarating sa patuloy na pakikibaka." - Martin Luther King, Jr.
"Hindi ko masabi kung magkakaroon ng mas mahusay na mga bagay kung magbago tayo, kung ano ang maaari kong sabihin ay dapat silang magbago kung sila ay magiging mas mahusay." - Georg C. Lichtenberg
"Huwag mag-alinlangan na ang isang maliit na pangkat ng mapag-isip, nababahala na mga mamamayan ay maaaring magbago sa mundo. Sa katunayan, ito lamang ang tanging bagay." - Margaret Mead
"Ang pagbabago ay may masamang reputasyon sa ating lipunan Ngunit ang pagbabago ay hindi lahat ng masama - hindi sa anumang paraan Sa katunayan, ang pagbabago ay kinakailangan sa buhay upang mapanatili tayo sa paglipat, upang patuloy tayong lumago, upang mapanatili tayong interesado. Ito ay magiging static, boring, at dull. " - Dr. Dennis O'Grady
"Wala nang mas mahirap na magamit, mas mapanganib sa pag-uugali, o mas hindi tiyak sa tagumpay nito kaysa sa manguna sa pagpapakilala ng isang bagong order ng mga bagay." - Niccolo Machiavelli
"Ang hinaharap na pagkabigla ay ang pagkasira ng stress at disorientation na hinihikayat namin sa mga indibidwal sa pamamagitan ng pagpapalit sa kanila sa masyadong maraming pagbabago sa masyadong maikli sa isang oras." - Alvin Toffler
"Ang lahat ng mga pagbabago, kahit na ang pinaka-longed para sa, ay ang kanilang mapanglaw dahil ang kung ano ang iniiwan namin sa likod ay isang bahagi ng ating sarili at dapat tayong mamatay sa isang buhay bago tayo makapasok sa isa pa." - Anatole France
"Upang mapagbuti ang pagbabago, maging perpekto ang madalas na baguhin." - Winston Churchill
Baguhin ang Mga yugto ng Pamamahala
Naghahanap para sa isang diskarte upang baguhin ang pamamahala na tutulong sa iyong samahan baguhin ang isang pangunahing proseso o diskarte? Narito ang mga yugto na susundan.
Baguhin ang Mga Tip sa Pamamahala Mula sa Mga Programa ng Human Resources
Habang nagdaragdag ang bilis ng pagbabago, ang pamamahala ng pagbabago ay isang pangunahing kakayahan na kailangan ng kawani ng HR at mga lider ng organisasyon. Narito ang mga tip mula sa HR pros.
Bakit Panahon na Baguhin ang aming mga Pananaw sa Pamamahala at ang Job ng Manager
Ang isang na-update na diskarte sa pagsasanay ng pamamahala at ang papel ng manager ay kinakailangan upang matugunan ang mga hamon ng ating mundo, mga negosyo at mga karera