LinkedIn Skills and Endorsements

LinkedIn ay palaging sisingilin ang sarili bilang isang propesyonal na site ng networking. Ang isang napaka-pangunahing pag-andar ng ito ay ang katotohanan na ang aming mga kasamahan, tagapamahala, at mga ulat ay nakakakuha ng mga pahayag tungkol sa aming kadalubhasaan.

Ngayon, may ilang mga uri ng mga pahayag na maaaring gawin ng ibang tao. Ang pinaka-halatang uri ay isang rekomendasyon. Ngunit ang isa pang madalas na hindi nauunawaan ang uri ng pahayag ay ang pag-endorso ng iyong mga koneksyon ay maaaring gumawa ng mga kasanayan na iyong inaangkin.

LinkedIn Endorsements

Sa harap nito, ang pag-endorso ay medyo tapat na konsepto:

• Ang isang miyembro ng LinkedIn ay naglilista ng ilang mga kasanayan sa kanyang profile;
• Ang mga koneksyon ng miyembro na iyon ay ihaharap sa opsyon upang i-endorso siya para sa isa o higit pa sa mga kasanayang iyon;
• Ang bawat pag-endorso ay nakuha hanggang 99+ ay nakamit.

Ngunit habang ang sinasabi ay napupunta, ang diyablo ay nasa mga detalye. Mayroong ilang mga paraan kung saan ang isang naghahanap ng trabaho ay maaaring gumawa ng pinakamainam na paggamit ng mga kasanayan at pag-endorso sa LinkedIn. Alam ang pagkakaiba sa pagitan ng kung alin sa mga ito ay tunay na kapaki-pakinabang kumpara sa abalang trabaho ay ang susi, at habang ang paghahanap ng trabaho ay isang full-time na trabaho, ang isang naghahanap ng trabaho ay maaaring hindi makapag-usapan ang nasayang na oras.

Pagpili ng Kasanayan

Sa iyong paghahanap, walang alinlangang na-target ang ilang mga pamagat ng trabaho, o marahil isa lamang. Ngunit alam mo ba ang lahat ng mga kasanayan na may nagmamay ari ng iba pang nangungunang mga kandidato para sa gawaing ito? Sure, alam mo ang mga pangunahing kasanayan, ngunit ano ang tungkol sa "magaling na magkaroon" na maglalagay sa iyo sa itaas? Bukod dito: kung wala kang lahat, paano mo ito ayusin?

Kung alam mo ang iba pang mga kasanayan, maghanap ng isang boluntaryong pagkakataon na hahayaan kang magdagdag o mapanatili ang kasanayang iyon. Ngunit kung wala ka, ang iyong susunod na hakbang ay madali: gawin ang isang paghahanap sa LinkedIn para sa posisyon na iyon, tulad ng isang recruiter.

Pumunta sa Advanced na Paghahanap at plug sa iyong target na pamagat ng trabaho sa Pamagat at piliin ang Kasalukuyang mula sa drop-down. Ang mga nangungunang kandidato para sa anumang posisyon ay ang mga gumagawa nito ngayon, at sasabihin sa iyo ng anumang recruiter, tingnan ang mga resulta.

Tingnan ang mga kasanayan na nakikita mo na nakalista sa mga nangungunang resulta. Nakikita mo ba ang anumang karaniwang mga tema sa mga kasanayan na tinaglay ng mga miyembro ng LinkedIn na wala sa iyong listahan?

LinkedIn Endorsements

Higit sa sampung bilyong pag-endorso ang ibinigay ng mga gumagamit ng LinkedIn mula nang ipakilala ang tampok. Ang bilang na iyon ay naabot dahil halos tuwing titingnan mo ang isang profile ng koneksyon, tinatanong ng LinkedIn kung nais mong i-endorso siya para sa kasing dami ng apat na iba't ibang mga kasanayan.

Subalit malamang na napansin mo na ang LinkedIn ay walang paraan ng pag-alam kung o hindi mo nasaksihan ang iyong koneksyon sa paggamit ng anumang ibinigay na nakalista kasanayan: ito lamang ang nagtatanong kung nais mong i-endorso ang kakayahan at ang tao. Walang tseke at balanse, walang pagsusuri sa kalinisan: isang simpleng oo / walang tanong.

Para sa kadahilanang ito, ang mga pag-endorso ay hindi napakahabang mababasa sa isang nagkakalog ng asin. Ang bawat solong LinkedIn na gumagamit ay natagpuan siya sa kanyang sarili sa pagtanggap ng dulo ng isang pag-endorso para sa isang kasanayan na ang endorser ay hindi nakasaksi.

Sa kabutihang palad, ang LinkedIn ay nagbigay ng mga tool upang alisin ang mga hindi kaugnay o hindi tamang Pagpapahintulot. Pumunta lang sa Profile | I-edit ang Profile at sa sandaling na-scroll mo sa seksyon ng kasanayan, piliin ang alinman sa Magdagdag & Alisin o Pamahalaan ang Mga Pagpapatuloy at gawin ang nais na pagkilos.

Pruning

Sa ilang mga punto, kung ito ay hindi pa nangyari, ang isang mahusay na kahulugan na koneksyon ay hindi maaaring hindi magdagdag ng isang kasanayan sa iyong listahan. Bigyan ang paksa ng pag-iisip: ito ba ay isang kasanayan na dapat mong itataguyod ng taong iyon, at ito ay pare-pareho sa kung paano mo itinatanghal ang iyong sarili tungkol sa industriya, trabaho function at katandaan?

Kung oo, tanggapin ito at magpatuloy. Ngunit kung hindi, pumunta sa iyong profile at alisin ito. At gawin iyon sa lalong madaling panahon: ang iba sa iyong network ay makakakita ng isang bagong kasanayan at maaaring isipin na makatutulong ito upang i-endorso ito, nang walang anumang malinaw na pag-unawa kung ito ay pare-pareho sa kung paano mo gustong iposisyon ang iyong sarili. Kaya oo, lumabas ng mga gunting sa hardin at pana-panahon.

Sa Pagsara

Mayroong iba't ibang mga paraan na ang mga tao sa iyong network ay maaaring makatulong sa iyo, o na maaari kang maging kapaki-pakinabang sa isang tao sa iyong network pagdating sa kung paano mo ipakita ang iyong sarili. Yamang ang mga tao ay gumawa ng higit sa isang bilyong endorsement na sa unang dalawang taon ng tampok, hindi ito isang hakbang na maaari mong bayaran sa kapabayaan.