• 2024-11-21

McKesson Work-At-Home Company Profile

Ano ang mga karapatan ng mga matatanggal o lay-off sa trabaho

Ano ang mga karapatan ng mga matatanggal o lay-off sa trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Industriya

Pangangalaga sa kalusugan

Paglalarawan ng Kumpanya

Headquartered sa San Francisco, healthcare giant McKesson ay isang Fortune 500 kumpanya na gumagamit ng higit sa 76,000 mga tao. Noong 2014, nakuha ni McKesson ang Celesio upang maging isa sa pinakamalaking kumpanya sa pangangalaga ng kalusugan sa mundo, na may higit sa $ 208 bilyon sa taunang kita (taon ng pananalapi 2017). Dalubhasa sa McKesson sa pamamahagi ng pamamahagi ng medisina, pakyawan na suplay ng medisina, mga serbisyong parmasya at teknolohiya, at mga solusyon para sa mga gawi sa espesyalidad at mga kumpanya ng biopharma. Bilang karagdagan sa mga operasyon na nakabase sa U.S. nito, ang mga malalaking Canadian at European divisions ng McKesson ay gumamit ng lahat ng mga workforce na nakabatay sa bahay.

Ang kumpanya ay direktang recruits maraming mga posisyon ng telecommuting at nagbibigay-daan sa mga empleyado na nakabatay sa opisina sa telecommute part-time. Ito ang dahilan na ang McKesson ay nasa listahan na ito ng Mga Nangungunang Mga Pag-e-mail ng Kumpanya.

Mga Uri ng Mga Posisyon sa Trabaho-sa-Bahay

Ang kumpanyang ito, na kilala sa mga nababaluktot na iskedyul at benepisyo nito, ay nagtatrabaho sa mga medikal na tauhan tulad ng mga RN at mga manggagamot sa mga posisyon sa trabaho at sa mga propesyonal pati na mga propesyonal sa marketing, IT, mga benta, mga claim sa seguro, at medikal na coding. Marami sa mga posisyon sa trabaho nito sa bahay ay nangangailangan ng madalas na paglalakbay.

Marami sa mga nursing positions sa Estados Unidos at Canada ay nasa telehealth, kung saan ginagawa ng RN ang triage ng telepono at pamamahala ng sakit sa mga pasyente mula sa kanilang sariling mga tanggapan sa bahay. Ang mga tawag ay parehong inbound mula sa mga pasyente na may mga katanungan at outbound para sa pamamahala ng sakit. Ang mga nars sa mga posisyon na ito ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa isang klinikal na setting, mas mabuti sa isang matinding pag-aalaga na setting. Kailangan din ang mga kasanayan sa computer at paraan ng telepono. Bukod pa rito ang mga nars ng mga nars ay inupahan upang tipunin at pag-aralan ang mga medikal na rekord para sa pag-audit ng tsart.

Matuto nang higit pa tungkol sa mga uri ng mga trabaho sa bahay na maaaring gawin ng mga nars.

Higit pang Mga Trabaho sa Trabaho sa Pangangalaga sa Kalusugan:

  • Nursing Jobs From Home
  • Medical Transcription From Home
  • Work-at-Home Trabaho para sa mga Doktor
  • Mga Panggayarang Remote Call Center ng Medikal
  • Home-Based Medical Coding Jobs
  • Mga Trabaho sa Seguro Mula sa Bahay

Paggamit ng Pahina ng Pagtatrabaho ng McKesson

Upang makahanap ng isang trabaho-sa-bahay na posisyon, hanapin ang database ng trabaho ng kumpanya. Ang mga trabahong walang lungsod at estado ay telecommute, ngunit gumagamit din ng mga keyword na "remote" o nagtatrabaho sa bahay upang maghanap ng ilang trabaho sa mga trabaho sa bahay na nauugnay sa mga lokasyon. Karamihan sa mga malayuang posisyon nito ay nakatali sa isang partikular na heyograpikong lokasyon.

Iba pang mga Kumpanya na may Home-Based Medical Trabaho

Ang McKesson ay hindi lamang ang laro sa bayan pagdating sa mga home-based na trabaho sa pangangalagang pangkalusugan. Para sa higit pang mga profile ng mga kumpanya na kumukuha ng mga nars (at iba pa na may medikal na pinagmulan) upang gumana mula sa bahay, mag-click sa mga link sa ibaba.

  • Carenet
  • Aetna
  • Humana
  • UnitedHealth Group
  • Fonemed
  • Cigna

Tandaan:Ang mga kumpanyang nakalista sa ito o iba pang mga profile ng kumpanya sa trabaho ay maaaring o hindi maaaring hiring sa oras na ito. Paki-research openings sa trabaho - basahin ang kanilang mga pag-post ng trabaho at mga patakaran ng trabaho nang maingat na may isang mata sa kung paano ang iyong mga kakayahan ay tumutugma sa kanilang mga pangangailangan - bago simulan ang pakikipag-ugnay.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.