Pangkalahatang-ideya ng Patakaran sa Fraternization ng Army

Mayroong ilang mga tiyak na alituntunin tungkol sa fraternizing sa Army, na na-update sa mga nakaraang taon upang tukuyin kung ano ang katanggap-tanggap at kung ano ang hindi malinaw. Ang layunin ay hindi upang pigilan ang mga sundalo na magkaroon ng anumang interpersonal na relasyon, o upang maiwasan ang pagtatayo ng koponan sa mga yunit, ngunit upang maiwasan ang hindi patas na paggamot at ang hitsura ng hindi patas na paggamot sa pagitan ng isang opisyal o NCO at ang kanyang mga subordinates.

Bahagi ng hamon sa pagsusulat at pag-unawa sa patakaran ng Army ay na ang "fraternizing" ay minsan ginagamit upang sabihin ang isang hindi naaangkop o ipinagbabawal na relasyon, kung sa katunayan, ang lahat ng tatlong ay iba.

Mga Relasyon na Iwasan sa Army

Mahalaga na ang mga alituntunin ay nagsisikap na maiwasan ang hindi naaangkop na ugnayan sa pagitan ng mas mataas na ranggo na tauhan at ang kanilang mga subordinates. Ang mga relasyon ng parehong at kabaligtaran ng gender ay ipinagbabawal kung nahuhulog sila sa alinman sa mga sumusunod na kategorya:

• Magkompromiso, o lumilitaw na ikompromiso, ang integridad ng awtoridad ng superbisor o ang kadena ng utos
• Maging sanhi ng aktwal o pinaghihinalaang pagkiling o kawalang-katarungan
• Isama, o lumitaw na kasama, ang hindi wastong paggamit ng ranggo o posisyon para sa personal na pakinabang
• Ay, o ay itinuturing na maging, mapagsamantala o sapilitan sa kalikasan
• Lumikha ng aktwal o malinaw na mahuhulaan na masamang epekto sa disiplina, awtoridad, moral o kakayahan ng utos na magawa ang misyon nito

Ang gayong mga relasyon ay hindi kailangang maging sekswal na likas na ipinagbabawal. Halimbawa, kung ang isang opisyal ay gumugol ng mas maraming oras sa isa sa kanyang mga subordinates kaysa sa iba, ang hitsura ng paboritismo ay tiyak na babangon. At ang isang opisyal na gumugol ng oras sa mga subordinates sa mga social setting, o kung sino ang tawag sa mga subordinates sa pamamagitan ng kanilang mga unang pangalan, halimbawa, ay maaaring magdala ng kanyang awtoridad o pagkamakatarungan sa tanong.

Iba Pang Ipinagbabawal na Relasyon sa Army

Ang ilang mga relasyon sa pagitan ng ilang mga kategorya ng mga sundalo, tulad ng mga di-kinomisyon na mga opisyal at enlisted na mga tauhan, ay ipinagbabawal din sa ilalim ng patakaran ng fraternization ng Army.

Maaaring kasama sa mga ito ang patuloy na relasyon sa negosyo; pakikipag-date o pagbabahagi ng mga kaluwagan sa buhay (maliban sa mga kinakailangan sa mga operasyon ng Army) at mga relasyon sa sekswal; at pagsusugal, kung saan maaaring magwakas ang isang sundalo dahil sa ibang pera. Ang mga naturang relasyon ay hindi partikular na sakop sa ilalim ng patakaran ng Army hanggang kamakailan ngunit itinuturing na mga tuntunin na hindi nakasulat.

Negosyo Kabilang sa mga hukbo

At mayroong ilang mga sitwasyon kung saan ang mga tuntunin sa itaas ay hindi nalalapat. Halimbawa, ang sugnay na "relasyon sa negosyo" ay hindi nalalapat sa relasyon ng may-ari ng landlord, at isang beses na mga transaksyon tulad ng pagbebenta ng kotse mula sa isang sundalo patungo sa isa pa ay pinahihintulutan.

Ngunit ang paghiram o pagpapautang ng pera at ang patuloy na relasyon sa negosyo ay hindi pinapayagan sa mga sundalo at mga NCO.

Ang mga sundalo na nag-asawa bago sumapi sa militar ay exempted rin sa patakaran ng anti-fraternization.

Gayundin, ipinagbabawal ang anumang relasyon sa pagitan ng mga permanenteng tauhan ng pagsasanay at mga sundalo na hindi kinakailangan ng pagsasanay na misyon. Ipinagbabawal din ang mga recruiters ng mga sundalo na magkaroon ng personal na ugnayan sa mga potensyal na rekrut.

Mga Bunga ng Paglabag sa Mga Patakaran sa Fraternization

Ang mga komandante na tumuklas ng mga paglabag sa patakaran ng fraternization ay dapat pumili ng naaangkop na parusa. Maaaring kabilang dito ang pagpapayo, pag-uusig, isang utos na itigil, muling pagtatrabaho para sa isa o pareho ng mga sundalo na kasangkot, aksyon na administratibo o masamang aksyon.

Ang mas mabigat na mga kahihinatnan ay maaaring kabilang ang di-matuwid na kaparusahan, paghihiwalay, pag-ulang sa muling pagparehistro, pagtatakwil sa promosyon, pagbaba ng dimensyon, at kahit isang hukuman-militar.

Ang pinakamahusay na kurso ng pagkilos para sa anumang tauhan ng Army na hindi sigurado sa mga detalye ng patakaran ng fraternization ay magtanong. Sa isip, ang isang sundalo ay kumunsulta sa isang nakatataas na opisyal o isang miyembro ng hukom ng kawani na nagtataguyod ng isang koponan ng legal na tulong bago gumawa ng isang relasyon na maaaring labag sa mga patakaran.