Patakaran sa Fraternization ng Air Force

Ang patakarang fraternization ng Air Force ay nakapaloob sa Air Force Instruction 36-2909.

Ang Air Force ay naglalagay ng mataas na halaga sa mga propesyonal na relasyon sa loob ng hanay nito, na mahalaga sa pagganap na pagiging epektibo ng serbisyo. Ang Air Force at ang kapaligiran ng trabaho nito ay lubos na naiiba sa iyong nakikita sa isang kapaligiran sa trabaho ng mga sibilyan, na may mga misyon na may kinalaman sa mahihirap na hamon, paghihirap at potensyal para sa pinsala at kamatayan. Dahil dito, ang yunit ng pagkakaisa, moral, mabuting pagkakasunud-sunod, disiplina at paggalang sa awtoridad ay mahalaga sa tagumpay ng misyon, at anumang bagay na maaaring makagambala sa mga interes ng Air Force.

Ano ang isang Relasyon sa Propesyonal sa Air Force?

Tinukoy ng Air Force ang isang propesyonal na relasyon sa ganitong paraan:

Ang mga propesyonal na relasyon ay ang mga interpersonal na relasyon na naaayon sa mga pangunahing halaga ng Air Force: integridad muna, serbisyo bago ang sarili, at kahusayan sa lahat ng ginagawa namin. Nauunawaan ng mga miyembro ng militar na kung minsan ang mga pangangailangan ng institusyon ay mas malaki kaysa sa mga personal na pagnanasa.

Propesyonal na mga relasyon hinihikayat ang komunikasyon sa pagitan ng mga miyembro, at sa pagitan ng mga miyembro at ang kanilang mga superiors. Ito ay nagpapalakas ng moral, nakatuon sa misyon at pinanatili ang paggalang sa awtoridad.

Personal na Relasyon at ang Air Force Mission

Karaniwan, ang personal na relasyon ng mga miyembro ng Air Force ay mga indibidwal na pagpipilian at paghatol; gayunpaman, kung ang isang personal na relasyon ay nagiging isang problema na nakakaapekto sa paggana ng isang yunit, ito ay hindi na personal at nagiging isang opisyal na alalahanin. Ang mga ito ay itinuturing na mga di-propesyonal na relasyon.

Tinukoy ng Air Force ang mga di-propesyonal na relasyon sa ganitong paraan:

Ang mga relasyon ay hindi labis sa pakikihalubilo, kung ginagabayan o off-duty, kapag sila ay nakakabawas mula sa awtoridad ng mga superiors o nagreresulta, o makatuwirang lumikha ng hitsura, paborismo, maling paggamit ng opisina o posisyon, o pag-abandona ng mga layunin ng organisasyon para sa mga personal na interes. Ang mga di-propesyonal na relasyon ay maaaring umiiral sa pagitan ng mga opisyal, sa pagitan ng mga miyembro ng enlisted, sa pagitan ng mga opisyal at mga miyembro ng enlist, at sa pagitan ng mga tauhan ng militar at mga empleyado ng sibilyan o mga tauhan ng kontratista.

Ang Fraternization ay itinuturing na isang di-propesyonal na relasyon.

Ano ang Fraternization sa Air Force?

Ang Air Force ay nagkukutya sa mga personal na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga opisyal at mga kasapi na inarkila, kapwa sa at labas ng tungkulin. Ang mga nakaka-engganyo sa fraternization ay maaaring madala sa mga singil sa Uniform Code Military Justice (UCMJ).

Ang isang relasyon ay itinuturing na fraternization kahit na ang mga partido ay nasa iba't ibang mga yunit, iba't ibang mga utos o kahit na iba't ibang sangay ng serbisyo.

Ang mga fraternization ay tinukoy sa Manual para sa mga Courts-martial bilang:

Ang isang personal na relasyon sa pagitan ng isang opisyal at isang miyembro na inarkila na lumalabag sa mga kinaugalian na hangganan ng katanggap-tanggap na pag-uugali sa Air Force at pinipilit ang mahusay na pagkakasunud-sunod at disiplina, nagpapawalang-bisa sa mga armadong serbisyo, o nagpapatakbo sa personal na kahihiyan o kahihiyan ng opisyal na kasangkot … Mga Opisyal ay hindi dapat makipag-ugnayan sa anumang aktibidad na may isang miyembro na inarkila na makatwirang maaaring makahadlang sa mahusay na pagkakasunud-sunod at disiplina, siraan ang armadong pwersa o ikompromiso ang katayuan ng isang opisyal. Ang pasadyang laban sa fraternization sa Air Force ay umaabot nang lampas sa organisasyonal at kadena ng mga linya ng command. Sa madaling salita, ito ay umaabot sa lahat ng opisyal / enlisted relasyon.

Anuman sa mga sumusunod na pagkilos o pag-uugali ay itinuturing na fraternization.

Ang mga opisyal ay ipinagbabawal mula sa:

• Pagsusugal sa mga miyembro ng enlist
• Pagpapahiram ng pera sa, paghiram ng pera mula sa o kung kaya maging utang na loob sa mga inarkila na miyembro. Ang mga eksepsiyon sa mga ito ay madalang, di-interesado na mga pautang na maliit na halaga upang matugunan ang mga mahihirap na kalagayan.
• Makikipagtalik sa seksuwal na pakikipagrelasyon sa o dating dating miyembro.Ang kahulugan ng "Air" sa Air Force ay malawak, na hindi lamang sumasalamin sa tradisyunal na ideya ng pakikipag-date bilang isang prearranged, social engagements, kundi bilang anumang bagay na mas kontemporaryong at "makatwirang maituturing na kapalit ng tradisyonal na pakikipag-date."

• Pagbabahagi ng mga nakatira na kaluwagan sa mga miyembro na inarkila. Ang mga eksepsiyon ay kung kinakailangan ito ng mga operasyong militar.
• Makikipagtulungan sa mga negosyo ng negosyo na may mga miyembro na inarkila sa isang personal na batayan. Kabilang dito ang pangangalap para sa mga benta sa mga inarkila na miyembro.

Pag-aasawa at Fraternization sa Air Force

Ang pag-aasawa sa at sa sarili nito ay hindi itinuturing na fraternizations o maling pag-uugali, at may ilang mga sitwasyon na maaaring natukoy sa teknikal bilang fraternization, ngunit ang mga ito ay mga eksepsiyon. Halimbawa, ang pag-commissioning ng isang sibilyan na kasal sa isang enlisted.

Ngunit ang pag-aasawa ay hindi sumasakop sa mga miyembro ng serbisyo mula sa mga singil ng fraternization. Ang isang relasyon na nagsisimula sa pagitan ng isang opisyal at isang miyembro na inarkila na mag-asawa ay maaari pa ring ituring na fraternization, dahil ang relasyon ay sinimulan na salungat sa kaugalian ng Air Force.