• 2024-06-30

Patakaran sa Fraternization ng Marine Corps

Officer Ranks in the Marine Corps

Officer Ranks in the Marine Corps

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang patakaran sa fraternization ng Marine Corps ay nasa Manu-manong Marine Corps 1100.4.

Ang Fraternization ay ang terminong ginamit upang ilarawan ang mga hindi tamang personal at pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga Marino ng iba't ibang ranggo o posisyon. Kapag ang pakikipag-ugnayan at relasyon ay lumampas sa mga pamantayang ito at nagiging mga "mga kaibigan" o mga kapantay, ang umiiral na fraternization. Sa ilalim ng patakaran ng Marine Corps, inutusan ang mga kumander na tingnan ang mga katotohanan at kalagayan ng bawat kaso:

  1. Mayroon bang kompromiso ng kadena ng utos?
  2. Mayroon bang anyo ng pagtatangi? (Tandaan: kapag nakikipag-usap sa paksa ng fraternization, ang mga pananaw ay tulad ng nakamamatay na katotohanan).
  3. Mayroon bang potensyal para sa mahusay na pagkakasunud-sunod, disiplina, moral, o awtoridad na mapahamak?

Kung tinutukoy ng komandante na ang sagot sa alinman sa mga tanong sa itaas ay "oo," maaari niyang matukoy na ang pagkakasala ng fraternization ay nangyari.

Pangkalahatang-ideya

Ang patakaran ng Marine Corps hinggil sa fraternization ay ang produkto ng customs service sa naval. Ang partikular na Marine Corps at militar na lipunan, sa pangkalahatan, ay nagpataw ng kasaysayan ng mga hadlang sa lipunan sa mga personal na relasyon sa pagitan ng mga indibidwal na may iba't ibang ranggo, grado, o posisyon. Mahalaga na tandaan na dahil ang kaugalian ay magkakaiba sa pagitan ng mga sangay ng armadong pwersa, ang pagtingin ng Marine Corps sa fraternization ay maaaring magkaiba (mas mahigpit) kaysa sa Air Force o Army.

Usapan

Mga panuntunan tungkol sa fraternization. Ang mga patakaran ng Fraternization ay pabalik sa panahon ng hukbong Romano. Ang layunin ng naturang mga hadlang ay ang:

  • Panatilihin ang mahusay na pagkakasunud-sunod at disiplina
  • Itaguyod ang mga relasyon ng paggalang at pagtitiwala sa pagitan ng mga juniors at seniors
  • Pigilan ang masamang epekto sa tugon ng isang junior sa mga order, ang pagpapatupad ng utos ng senior, o ang pang-unawa ng iba tungkol sa walang kinikilingan ng senior
  • Ingatan ang integridad ng kadena ng utos

Kahulugan

Ang Fraternization ay isang relasyon sa lipunan o negosyo sa pagitan ng Marines ng iba't ibang grado na lumalabag sa isang pasadyang serbisyo ng hukbong-dagat na, sa mga mata ng isa na nakaranas ng pamumuno ng militar, ay nakakaapekto sa mahusay na pagkakasunud-sunod at disiplina, o mga degrades o hindi bababa sa nagbabanta upang pababain ang dumi karakter o kalagayan ng posisyon na may hawak ng Marine. Suriin natin ang mga bahagi ng kahulugan na ito nang detalyado.

Ang ilang mga posibleng halimbawa ng mga aktibidad na sinasaklaw ng salitang "fraternization" ay:

  • Mga baraha ng pag-play o pagsusugal nang sama-sama
  • Magkasama sa mga pribadong tahanan o mga klub
  • Dating o nakikipagtalik sa mga sekswal na gawain
  • Makilahok sa mga komersyal na transaksyon, maliban para sa isang oras na pagbebenta o pag-upa
  • Nagpapakita ng paboritismo o pagkiling
  • Gamit ang awtoridad ng isang tao para sa personal na pakinabang

Ang mga desisyon ng korte ng militar at ang Manwal para sa mga Courts-militar ay nagpaliwanag na ang fraternization ay maaaring mangyari sa pagitan ng mga nakarehistro na mga Marino. Ang klasikong kaso ay nagsasangkot ng isang opisyal na inarkila na relasyon, ngunit hindi lamang ito ang kaso.

Ang pangunahing isyu ay kung ang isang relasyon ay binuo kung saan ang paggalang sa isa't isa ay hindi binabalewala.

Ang relasyon ay hindi dapat lalaki-babae.

Kahit na hindi isang matibay na pagsubok, ang mga normal na pakikipag-ugnayan sa panlipunan o negosyo sa pagitan ng mga Marino sa loob ng sumusunod na anim na dibisyon ay hindi bumubuo ng kapatiran. (Gayunpaman, sa ilalim ng ilang relasyon sa magtuturo-mag-aaral, kahit na mga relasyon sa loob ng isang partikular na grupo, ay ituturing na fraternization):

  • Mga pangkalahatang opisyal
  • Mga opisyal ng baitang ng field
  • Mga opisyal ng grado ng kumpanya (upang isama ang mga opisyal ng warrant)
  • Mga kawani na walang katuwang na opisyal
  • Noncommissioned officers
  • Junior enlisted Marines

Habang ang mga hindi wastong relasyon sa loob ng parehong hanay ng mga utos ay ang pinaka-halata, walang kinakailangan na kumot sa ilalim ng UCMJ na ang relasyon ay nasa loob ng parehong hanay ng mga utos na hindi tama.

Marines Corps Custom

Ang "pasadya" ay isang mahabang itinatag na kasanayan na, sa pamamagitan ng karaniwang pagsang-ayon, ay nakamit ang puwersa ng batas sa loob ng militar.

Ang mga may kaugnayang pasadya sa loob ng Marine Corps ay ang "mga tungkulin, panlipunan, at mga kontak sa negosyo sa mga Marino ng iba't ibang marka ay naaayon sa mga tradisyunal na pamantayan ng mahusay na pagkakasunud-sunod at disiplina at ang paggalang sa isa't isa na laging umiiral sa pagitan ng mga Marino ng matataas na grado at yaong mga mas mababa grade."

Di-wastong mga Relasyon

Ang di-wastong personal na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga Marino na sumasakop sa iba't ibang posisyon ay maaaring makaapekto sa paghatol ng senior sa pagtupad ng misyon.

Ang pananakot sa disiplina at kaayusan ay hindi dapat maunawaan ng mga partido na kasangkot sa fraternization. Ito ay sapat na ang masamang epekto ay maaaring makita sa pamamagitan ng isang makatwirang maingat na Marine nakaranas sa pamumuno militar. Kaya, ang bawat kaso ay dapat na masuri sa pamamagitan ng paglalapat ng pagsusulit na "hypothetical leader" na ito.

Ang mga serbisyong militar ay humihingi ng pagtatangi sa awtoridad ng mga juniors patungo sa kanilang mga nakatatandang karanasan na pinapakita ay pinahusay sa pamamagitan ng pagtalima ng kagandahang-asal, tradisyon, kaugalian, paggamit, at mga kombensiyon na kakaiba sa mga serbisyo lamang. Ang hindi pinag-uusapang pagsunod na ipinag-uutos sa panahon ng labanan ay nakasalalay sa pagsasaalang-alang at paggalang sa awtoridad. Ang paggalang na ito ay nabawasan sa pamamagitan ng pagkabigo na obserbahan ang mga niceties ng kagalingang militar at iba pang mga tradisyon at kaugalian.

Ang Marine Corps ay hindi maaaring legal na kumilos upang maiwasan ang pag-aasawa sa pagitan ng mga miyembro ng serbisyo. Ang pag-aasawa sa pagitan ng Marines ng magkakaibang grado ay bumubuo ng fraternization kapag ang epekto ng pag-aasawa ay nakakaapekto o lumalabag sa paggalang dahil sa isang nakatatanda, o napansin ng iba na gawin ito.

Ang isang pag-aasawa na nagmumula sa dating umiiral na di-wastong ugnayan ay hindi dahilan ng mga kasangkot mula sa responsibilidad para sa kanilang mga gawain bago ang kasal.

Mga Posibleng Bunga

  1. Non-punitive administrative remedies
  2. Nonjudicial punishment (madalas na sinundan, sa kaso ng mga opisyal, sa pamamagitan ng pagproseso para sa paghihiwalay ng administratibo)
  3. Korte-militar
  4. Pormal o impormal na pagpapayo
  5. Maglipat ng isa o parehong mga partido
  6. Ang mga komento sa fitness report

Ang responsibilidad sa pagpapanatili ng mga kaugalian at tradisyunal na pamantayan ng pag-uugali ay nakasalalay sa nakatatanda. Ang linya sa pagitan ng katanggap-tanggap na pag-uugali at fraternization ay hindi tatawid maliban kung pinahintulutan ng senior na mangyari ito.

Ang lider ay dapat maging maingat upang maiwasan ang kahit na ang pang-unawa ng fraternization nang walang pagsira sa tradisyunal na pagka-unawa sa pagitan ng Marines ng lahat ng grado.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ang Kahalagahan ng Pag-Master sa Mga Kasanayan sa Pagbebenta

Ang Kahalagahan ng Pag-Master sa Mga Kasanayan sa Pagbebenta

Ano ang maaaring hindi mabubuhay ng isang propesyonal na nagbebenta? Mga kasanayan sa pagbebenta. Ipinapakita namin sa iyo ang nangungunang 3 na tutulong sa iyo na bumuo ng isang pundasyon para sa isang matagumpay na karera.

ASVAB: Limang Auto And Shop Sample Questions

ASVAB: Limang Auto And Shop Sample Questions

Ang Auto and Shop Information subtest ng ASVAB ay binubuo ng 25 multiple choice questions, na dapat masagot sa 11 minuto.

Mga Nangungunang Kasanayan sa Listahan sa LinkedIn

Mga Nangungunang Kasanayan sa Listahan sa LinkedIn

Listahan ng mga nangungunang mga kasanayan upang isama sa iyong LinkedIn profile, kabilang ang mga tip para sa pagpili at pagdaragdag ng mga kasanayan, at kung paano makakuha ng mga pag-endorso ng iyong mga kasanayan.

Nangungunang Maliliit na Pampanitikan Mga Magasin at Journal

Nangungunang Maliliit na Pampanitikan Mga Magasin at Journal

Naghahanap upang simulan ang pagsusumite ng iyong katha sa maliit na pampanitikan magasin, ngunit hindi sigurado kung saan magsisimula? Ang mga journal na ito ay perpekto para sa simula ng proseso.

Nangungunang 5 Mga Kasanayan sa Panlipunan para sa Tagumpay sa Lugar ng Trabaho

Nangungunang 5 Mga Kasanayan sa Panlipunan para sa Tagumpay sa Lugar ng Trabaho

Ang pinaka-mahalaga at hinahangad na panlipunan kasanayan para sa lugar ng trabaho, at mga tip sa kung paano ipakita ang mga kasanayang ito sa mga employer sa panahon ng iyong paghahanap sa trabaho.

Humingi ng Hinahanap ang Mga Nangungunang Mga Mahuhusay na Kasanayan sa Soft Soft

Humingi ng Hinahanap ang Mga Nangungunang Mga Mahuhusay na Kasanayan sa Soft Soft

Ang mga kasanayan sa soft, o mga kasanayan sa tao, ay mahalaga sa halos anumang trabaho. Narito ang mga nangungunang mga kasanayan sa malambot na para sa parehong pakikipanayam at sa lugar ng trabaho.