Listahan ng Mga Kasanayan sa Pag-aalaga ng Nursing

Ang mga nursing assistant ay may malawak na mga responsibilidad na sumasaklaw sa maraming tungkulin, mula sa pamamahala ng sakit at pagkontrol sa impeksyon sa paglikha ng isang ligtas na kapaligiran sa pangangalagang pangkalusugan. Ang mga pansariling kasanayan ay mula sa maayos na paghuhusga sa pagpapanatili ng magalang na paraan ng bedside.

Ang mga nursing assistant ay nagtatrabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng isang nakarehistrong nars (RN) o lisensiyadong praktikal na nars (LPN), karaniwan sa isang ospital o isang pangmatagalang pangangalaga na lugar. Kailangan nilang kumpletuhin ang isang post-secondary training program at pumunta sa pamamagitan ng isang proseso ng certification.

Bagaman hindi mo kailangan ang isang degree na maging nursing assistant, ang mga kaugnay na mga programang degree ay umiiral at parehong makakatulong sa paghahanda sa iyo para sa trabaho at gawing mas mapagkumpitensya laban sa iba pang mga kandidatong entry-level.

Nursing Assistant Duties

Ang mga tungkulin ng nursing assistant ay umiikot sa halos lahat ng pangunahing pang-araw-araw na pisikal na pangangalaga ng mga pasyente at nauugnay na pag-iingat ng rekord.Maaari mong matulungan ang mga pasyente na gamitin ang banyo o mag-ingat sa iba pang mga pangangailangan sa kalusugan. Maaari kang magpakain ng mga pasyente na hindi makakapagpapakain, magpalit ng mga pasyente upang maiwasan ang mga sugat sa presyon, mga pasyente ng transportasyon, at tulungan ang mga pasyenteng lumalakad sa paglalakad.

Maaari mo ring baguhin ang mga dressing, tumulong sa kirurhiko prep, suriin ang mga mahahalagang palatandaan at timbang, at magsagawa ng pangunahing urinalysis. Kung makatutulong ang isang pasyente ng patawag, ikaw ay ang isa upang malaman kung ano ang kailangan nila. Kailangan mong panatilihin ang tamang mga tala ng lahat ng iyong ginagawa at kailangan mong ipasa ang iyong mga obserbasyon sa iyong mga pasyente sa iyong superbisor. Ikaw rin ang mananagot para sa pagpapanatili ng iyong trabaho sa lahat ng naaangkop na mga propesyonal at legal na pamantayan.

Mga Halimbawa ng Mga Kasanayan sa Pagtuturo ng Pag-aalaga

Ang mga kasanayan sa nursing assistant ay nahahati sa dalawang pangunahing kategorya, teknikal at interpersonal. Ang mga teknikal na kasanayan ay mas malinaw na medikal at mas tiyak sa pag-aalaga. Ang mga kasanayan sa interpersonal, sa kabaligtaran, ay halos hindi natatangi sa mga nars ngunit mahalaga sa kanilang gawain.

Pangunahing Medikal na Kaalaman

Hindi ka magiging isang doktor, ngunit kailangan mong maunawaan ang mga isyu sa biological at physiological, kabilang ang mga karaniwang karamdaman at sakit. Kailangan mong maunawaan ang mga nakakahawang sakit at kung paano maiwasan ang pagkalat ng impeksiyon. Kailangan mong maunawaan kung ano ang nangyayari sa iyong mga pasyente, at kung ang isang tao ay biglang nagtatanghal ng mga mapanganib na sintomas, kailangan mong mapansin upang makakuha ka ng tulong.

Pangunahing Mga Diskarte sa Medisina

Ang mga nursing assistant ay kadalasang mag-obserba at magrekord ng mga mahahalagang palatandaan, kabilang ang respiration, temperatura ng katawan, pulso, at presyon ng dugo. Dapat mo ring malaman kung paano baguhin ang tamang dressing at mapanatili ang kaligtasan ng pasyente at personal na kalinisan.

Empathy and Compassion

Ang pagka-empatiya at pakikiramay ay bihira na naisip ng mga kasanayan, ngunit maaari mong isagawa at buuin ang mga ito. Hindi ka maaaring maging isang epektibong nursing assistant kung wala kang pakialam sa iyong mga pasyente bilang tao. Ang nakaranas ng empatiya at pagpapahayag ng kahabagan ay magagawa para sa isang mas maligayang karera bilang isang katulong sa nursing, at gagawing mas pangkalahatang mas mahusay sa iyong trabaho. Kung mayroon kang isang napakahirap na oras na nagpapahiwatig ng mga katangiang ito, ang papel ng isang nursing assistant ay maaaring hindi para sa iyo.

Pamamahala ng Oras at Organisasyon

Ang mga pasilidad ng medikal ay maaaring maging gulo kung ang kawani ay hindi maingat. Ang mga pangangailangan ng pasyente ay maaaring maging backlogged at isang buong pasilidad ay maaaring tumakbo sa isang kakulangan ng oras, pagpapataas ng workload ng lahat, kung ang oras ay hindi pinamamahalaan at ang mga gawain ay hindi maayos na nakaayos. Ikaw ay mananagot sa pagpapanatili sa iyong sarili sa track, at maaari mo ring maging responsable para sa pagpapanatili ng mga kasamahan at bosses alinsunod sa mga kasanayan sa organisasyon at sa iskedyul.

Pansin sa Detalye

Hindi lamang dapat mong gawin ang lahat ng iyong mga diskarte sa pag-aalaga ng pasyente nang tama sa bawat oras, ngunit kung ang kalusugan ng pasyente ay napupunta sa maling direksyon, dapat mong mapansin. Kahit na ang maliliit na pagbabago sa isang pasyente ay maaaring magpahiwatig ng isang problema, tulad ng pagbabago sa pag-aaral ng mag-aaral, hininga ng amoy, o personal na ugali, halimbawa. Dapat kang maging komportable at alam ang mga maliliit na detalye.

Kakayahan sa pakikipag-usap

Hindi lamang dapat mong idokumento ang lahat ng bagay nang lubusan, malinaw, at tama, dapat mo ring maging malakas sa iyong mga komunikasyon sa salita. Ang mga pakikipag-ugnayan sa mga doktor, iba pang mga medikal at nursing staff, mga pasyente, at kanilang mga pamilya ay tiyak na magiging bahagi ng anumang nursing assistant job.

Listahan ng mga Kasanayan sa Pagtuturo ng Pag-aalaga

Personal na katangian

• Katumpakan
• Pansin sa Detalye
• Komunikasyon
• Mahabagin
• Pakikipagtulungan
• Serbisyo ng Kostumer
• Defusing Patient Anger / Frustration
• Dependability
• Empatiya
• Pakikinig
• Multitasking
• Mga Kasanayan sa Organisasyon
• Pasensya
• Positibong Saloobin
• Inuuna
• Pagtugon sa suliranin
• Paglutas ng mga Salungatan
• Nakatuon ang Kaligtasan
• Pakiramdam ng Katatawanan
• Taktika

Interpersonal Skills

• Muling pagbibigay-sigla sa mga Residente at Pamilya
• Pagmumungkahi ng Mga Aktibidad ng Grupo
• Pagtuturo sa mga Miyembro ng Pamilya Tungkol sa Pag-aalaga
• Mentoring New Staff
• Pag-orient ng mga Residente sa Pang-araw-araw na Rutin

Mga Kasanayan sa Pangangalaga sa Pasyente

• Ambasing
• Pangangalaga sa Comfort
• Pakikipag-ugnay sa mga Pasyente na may Hearing, Vision at Speech Loss
• Administering Heat and Ice Packs
• Paglalapat at Pagpapalit ng mga Wrap at Bandage
• Tumutulong sa Proseso ng Elimination at Toileting
• Pagsusuya ng mga pasyente na may Mga Pisikal na Hamon
• Nag-aanyaya / Nag-uudyok sa mga Pasyente
• Pag-aaruga sa pasyente
• Personal na Kalinisan
• Pagbibigay ng Comfort Care
• Mga residente sa Bathing and Showering
• Pagbabago ng Linens ng Kama Habang Pasyente ay nasa Kama
• Pagpapakain
• Kilalanin ang Mga Pangangailangan ng Pasyente
• Paghahatid ng Pagkain at Inumin ayon sa Mga Pangangailangan sa Panit
• Pangangalaga sa Balat
• Pagtutulungan ng magkakasama

• Pamamahala ng Oras
• Transporting Patients
• Paglipat at Pagpapaalis ng mga Pasyente
• Pag-aangat, Posisyon at Paglipat ng mga Pasyente
• Pagbibigay ng Dental Care

Pag-iingat ng Record at Mga Protocol

• Pagsunod sa Mga Protocol sa Pagkontrol ng Impeksiyon
• Pag-Chart ng Mga Serbisyo at Aktibidad ng Pasyente
• Paglilinis at pagdidisimpekta sa Kagamitang
• Mangolekta ng Specimens
• Direktang Mga Serbisyong Pangangalaga
• Dokumentasyon
• Pagtitiyak ng mga Karapatan ng Pasyente
• Kasunod ng Care Plans
• Pagpapanatili ng isang maayos at Malinis na Kapaligiran
• Pagpapanatili ng Kumpidensyal
• Pagsukat at Pagre-record ng mga Tanda ng Panghalip
• Pagmamanman ng Mga Pagbabago ng Physical / Emotional / Behavioral
• Pagpapanatiling Record
• Pag-uulat ng mga Detalye ng Pagbabago sa mga pasyente sa mga Nars
• Paggamit ng Kagamitang Pang-agpang at Mga Aparatong Kaligtasan ng Maayos

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Tandaan na malinaw na pangalanan ang iyong mga kaugnay na kasanayan sa iyong cover letter at ipagpatuloy. Maaari mong gamitin ang listahang ito upang ipaalala sa iyong sarili kung ano ang dapat banggitin, bagaman dapat mong palaging basahin ang mga paglalarawan ng trabaho nang maingat, masyadong. Nag-iiba ang mga nagpapatrabaho sa kanilang mga prayoridad, kahit na sa loob lamang ng isang patlang. Maaari mong gamitin ang parehong proseso upang planuhin ang iyong interbyu.

Tumutok sa mga kasanayan na alam mo na nais ng iyong prospective na tagapag-empleyo, at planuhin ang magbigay ng isang kongkreto halimbawa ng isang tiyak na oras na iyong katawanin ang bawat isa. Maaari din itong makatulong upang suriin ang aming mga listahan ng mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng trabaho at mga uri ng kasanayan.