Ang mga Sulat na Bihirang Pagbibitiw at Bakit Hindi Sumulat Isa
Paano Magsulat ng Liham?
Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Nanghihikayat na Bastos na Mga Sulat sa Pagbibitiw
- Perils ng isang Bastos na Letter ng Pagbibitiw
- Ang Isang Bastos na Letter ng Pagbitiw
- Ang Mas mahusay na Way upang Mag-resign
Lalo na ang mga bastos at ibig sabihin ng mga sulat at video ng pagbibitiw ay nakakalat sa online. Tandaan ang "Joey Quits" na may limang milyong view sa YouTube? Naging viral, at 38,000 tao ang nagbigay kay Joey DeFrancesco ng mga hinlalaki para sa pagtigil sa kanyang trabaho sa Renaissance Hotel sa pamamagitan ng handing manager ng isang sulat na resignation habang isang bandang nagmamartsa ay nagpagdiwang ng okasyon. Ang isang labis sa pinakamagaling na sulat sa pagbibitiw ay maaaring mukhang tulad ng isang masaya at angkop na paraan upang tapusin ang isang trabaho, ngunit sa huli, ang pagsunog ng mga tulay ay hindi palaging isang magandang ideya.
Mga Nanghihikayat na Bastos na Mga Sulat sa Pagbibitiw
- Sa isang nai-publish na liham sa The New York Times na pinamagatang "Why I'm Leaving Goldman Sachs," ibinukod ni Greg Smith ang corporate culture ng kumpanya bilang "nakakalason at mapanira" at inilarawan kung paano tinatawag ng mga kasamahan ang kanilang mga kliyente na "muppets."
- Ang sulat ni Andrew Lahde ay nakalimbag sa Financial Times na nagpapahayag na ang natutuhan niya tungkol sa negosyo ng pondo ng hedge ay kinasusuklaman niya ito. Inamin niya na siya ay nasa loob nito para sa pera at sinamantala ang mababang hanging prutas sa pamamagitan ng paghahanap ng "mga taong may sapat na hangal na tumagal sa kabilang panig ng aking mga trades."
- Si Steven Slater ay huminto sa Jet Blue matapos ang 20 taon bilang isang flight attendant. Nang ang isang flyer ay tumanggi sa kanyang utos na umupo sa pamamagitan ng panunumpa sa kanya, si Slater ay gumawa ng di malilimutang paglabas sa pamamagitan ng pagpapahayag sa intercom na ginawa niya (bilang karagdagan sa ilang mga expletibo). Pagkatapos ay ibinagsak niya ang kanyang kurbata, hinawakan ang serbesa, inilabas ang chute ng emergency exit at bumagsak. (Sinasadya, tumanggap siya ng isang taon ng probasyon para sa kriminal na kalokohan at walang ingat na panganib.)
- Sinabi ni DJ Dave Lee Travis sa mga tagapakinig ng BBC sa hangin na siya ay umaalis sa istasyon dahil ang mga pagbabago ay ginawa na lumalaban sa kanyang mga prinsipyo at hindi siya maaaring sumunod sa kanila.
Perils ng isang Bastos na Letter ng Pagbibitiw
Tandaan na ang lahat ng iyong na-publish o ilagay sa online ay maaaring bumalik upang kumagat sa iyo sa ibang pagkakataon at maaaring makaapekto ito sa iyong mga prospect sa hinaharap. Pagkatapos ng lahat, anong boss ang gustong umupa ng isang tao na maaaring gumawa ng isang laughingstock out sa kanya online para sa lahat ng kawalang-hanggan? Noong 2010, sampung porsiyento ng mga manggagawa ang nagreklamo tungkol sa kanilang boss online - gaano karami sa kanila ang nagtatrabaho pa?
Sure, mayroon kang kalayaan sa pagsasalita upang ipahayag ang iyong sarili, ngunit ang mga kumpanya ay mayroon ding isang kaso ng SLAPP ang kanilang manggas. Ang ibig sabihin ng SLAPP ay "estratehikong tuntunin laban sa pakikilahok ng publiko" at ang ibig sabihin nito ay upang maiwasan ang mga kritiko ng kumpanya. Habang ang isang kaso ng SLAPP ay may maliit na pagkakataon sa hukuman, ito ay sinadya upang takutin ka at pukawin ang isang mahal na legal na labanan. Sa katagalan, ang iyong bastos na pagbibitiw ay malamang na hindi nagkakahalaga ng personal, propesyonal at potensyal na gastusin sa pananalapi.
Ang Isang Bastos na Letter ng Pagbitiw
Hindi lahat ng mga bastos na titik ay karapat-dapat sa YouTube - kahit na ang isang simpleng bastos na sulat ay maaaring magresulta sa mga problema sa susunod. Narito ang isang halimbawa ng isang bastos na pagbibitiw sulat - isa na dapat mong hindi marahil ipadala.
Mahal na G. Walker, Sumusulat ako upang ipaalam sa iyo ang aking pagbibitiw epektibo kaagad. Ang tatlong buwan na ginugol ko sa pagtatrabaho para sa iyo ay naging napakalaking basura sa aking panahon, at wala akong makita na dahilan upang magpatuloy.
Ang iyong negosyo ay ang pinaka-mahina run kumpanya ng software na kailanman nakita ko, at ito ay ganap na kamangha-manghang na ito ay patuloy na hang sa.
Mangyaring ipadala ang aking pinal na paycheck sa address ng aking tahanan.
Cheers, Suzette Blanchard
Ang Mas mahusay na Way upang Mag-resign
Bilang karagdagan sa hindi mo dapat gawin, may ilang mga bagay na iyong gagawin kapag ikaw ay nagbitiw sa trabaho. Kung magpasya kang oras na mag-iwan ng trabaho na hindi mo gusto, huwag ipahayag ang iyong galit sa isang sulat ng pagbibitiw. Huminga ng malalim, at huwag magsulat ng kahit ano pa. Sa totoo lang, isang magandang unang hakbang sa pag-alis ng trabaho na hindi mo gusto ay upang linisin ang iyong computer upang alisin ang anumang personal na mga file at mga imahe na hindi nauugnay sa iyong trabaho. Pagkatapos ay maaari mong bigyan ang iyong boss ng iyong pandiwang dalawang linggo na paunawa.
Kapag nasiyahan ka, maaari kang magsulat ng isang pormal na sulat sa pagbibitiw na tama at propesyonal. Maaari mong hilingin na magbigay ng tulong sa oras ng paglipat, lalo na kung mahaba ang iyong kasalukuyang posisyon.
Sa wakas, kahit na nabigo ka sa iyong boss, maaari kang magpadala ng isang paalam na mensahe sa iyong mga kasamahan. Mayroong ilang mga kadahilanan upang gawin ito. Para sa isa, ang iyong mga kasamahan ay maaaring gusto mo at nais na makipag-ugnay. Gayundin, maliban kung mayroon kang isang bagong trabaho na naka-linya na, maaaring kailangan mong palawakin ang iyong network, at hindi mo alam kung sino ang maaaring makatulong sa iyong makipag-ugnay sa mga tamang tao sa ibang kumpanya.
Bakit ang Pagtasa ng Pagganap ng Paggawa ay Hindi Basta Hindi Gumagana
Ang mga pagsusuri sa pagganap, o mga pagsusuri sa pagganap, ayon sa kanilang tradisyonal na nilapitan sa mga samahan, sa panimula ay may depekto. Tignan kung bakit.
Ano ba ang Bonus at Bakit Nagbibigay ang Isang Employer ng Isa?
Gusto mong maunawaan ang bonus pay? Ginamit nang epektibo, nakakatulong ito sa mga empleyado na pakiramdam na makilala at gagantimpalaan Alamin kung paano ang mga employer ay maaaring epektibong bonus empleyado.
8 Mga Tip upang Makatulong sa Iyong Hindi Sumasang-ayon Nang Hindi Nagiging Hindi Kaaya-aya
Ang kakayahang ipahayag ang hindi pagkakasundo sa lugar ng trabaho ay mahalaga. Ang artikulong ito ay nag-aalok ng 8 mga tip upang matulungan kang hindi sumasang-ayon habang magalang