Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam sa Sales Tungkol sa Mga Superbisor

Mayroong isang lumang adage, "Lahat kami ay nagbebenta ng isang bagay, kung ito ay relihiyon o ang susunod na bagong nagniningning na produkto." Gayunpaman, ang pakikipanayam para sa isang posisyon sa pagbebenta ay maaaring maging lubhang mahirap dahil kailangan mong kumbinsihin ang isang tao na maaari mong ibenta ang kanilang produkto (o serbisyo) habang kasabay nito ay nagbebenta ng iyong sarili bilang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho.

Bilang isang salesperson, hindi mahalaga kung ano ang iyong ibinebenta. Makakarinig ka rin ng mga katanungan na may temang interbyu kung nagbebenta ka ng serbisyo sa cloud-based, sapatos sa mall shop, mga kasangkapan sa opisina, o anumang iba pang item o serbisyo.

Ang isa sa mga tanong na salespeople - at iba pang mga interbyu - ay malamang na makakuha ng mga interbyu sa trabaho ay tungkol sa kung paano napagpansin ng mga employer ang iyong estilo ng trabaho at kakayahan. Ang mga interbyu ay naghahanap upang makakuha ng isang kahulugan ng iyong mga katangian bilang isang empleyado at isang salesperson. At, ang tanong na ito ay makakatulong din sa kanila na makita ang iyong kamalayan kung paano ka nakikita ng iba. Para sa mga tao sa mga benta, pagmamalasakit kung paano nakikita ng iba sa iyo ay isang pangunahing kasanayan.

Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot

Narito ang mga halimbawang sagot upang matulungan kang sagutin ang tanong sa pakikipanayam, "Paano ilalarawan sa iyo ng iyong kasalukuyang tagapangasiwa o isang dating superbisor?" Gamitin ang mga tugon na ito para sa inspirasyon kapag nag-iisip sa pamamagitan ng iyong tugon.

• Inilalarawan niya ako bilang isang tao na hindi nagtatagal. Madalas akong pinuri sa aking pansin sa detalye.
• Ang aking dating superbisor ay sasabihin na gumagana ako nang maayos sa isang kapaligiran ng koponan, pati na rin ang pagiging isang independiyenteng palaisip na nagtatamasa ng nagtatrabaho sa sarili nila kapag kailangan ang arises. Halimbawa, noong nagtatrabaho ako sa kumpanya ng XYZ, mahalaga na ipaalam sa lahat ng mga miyembro ng koponan ang tungkol sa kasalukuyang mga pag-upgrade at mga pagbabago sa presyo sa lahat ng mga produkto dahil nakikipagtulungan kami sa maraming mga pagsusumikap sa benta. Sa halip na iwanan ito, natagpuan ko ito na isang kagiliw-giliw na kapaligiran na napakahirap ngunit kasiya-siya din.

• Inilalarawan niya ako bilang isang self-starter. Sa XYZ kumpanya, kami ay responsable para sa aming mga benta na nagsisimula sa unang unang contact sa pagsasara ng deal. Nagtrabaho ako nang malaya nang halos 90 porsiyento ng oras. Mayroong ilang mga karanasan na salespeople na may isang mahirap na oras na may kakulangan ng suporta, ngunit natagpuan ko ito na nagbibigay-kasiyahan na magkaroon ng ganitong uri ng awtonomya dahil nakita ko na maaaring ako ay mas mahusay na nagtatrabaho sa aking sarili.
• Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam sa Panayam

Ang bawat tugon na iyong ibinibigay sa mga tanong sa interbyu ay dapat magsama ng kongkreto mga halimbawa ng iyong mga nakamit na benta. Mahalaga na maging malinaw at tiyak kung paano mo matutulungan ang kumpanya na lumago ang mga benta at dagdagan ang mga kita. Tiyaking isama ang mga numero upang i-back up ang mga pahayag na gagawin mo.

Halimbawa, maaaring sabihin mo, "Sa kumpanya XYZ, responsable ako sa pagpapasok ng account sa ABC at pag-sign ng isang kontrata na nagresulta sa XX profit sa paglipas ng panahon ng XYZ. Nakamit ko ito sa loob lamang ng mga buwan ng XX sa kaunting tulong mula sa aking mga kasamahan."

Isang magandang bagay ang tungkol sa pagkuha ng mga katanungan tungkol sa kung paano ilarawan sa iyo ng iyong superbisor ay nagbibigay ito sa iyo ng pagkakataong pag-usapan ang iyong sarili sa positibong paraan.

Kasama ang pagsasama ng mga tiyak at tiyak na mga detalye, mahusay ding ideya na bigyan ng diin ang mga kasanayan at talento na ang trabaho na kasalukuyang kinikilala mo ay lalo na pahalagahan.

Kung nahihirapan kang makita kung ano ang sasabihin ng iyong tagapangasiwa tungkol sa iyo, subukang isipin pabalik sa iyong pinakahuling pagsusuri ng pagganap. Ano ang ilan sa mga positibong nabanggit?

Maging tapat sa iyong tugon. Tandaan na laging posible na ang kumpanya na iyong kinapanayam ay makikipag-usap sa iyong superbisor sa isang tseke ng sanggunian. Iyon ay sinabi, kung mayroon kang isang masamang relasyon sa iyong superbisor, ngayon ay hindi ang oras upang banggitin ito. At, hindi na kailangang ituro ang mga depekto. Tumutok sa positibo sa iyong tugon. Tandaan, ibinebenta mo ang iyong sarili bilang isang kandidato dito!

Mga Tip sa Panayam sa Trabaho sa Trabaho

Bago ka tumuloy sa iyong susunod na panayam, suriin ang mga tip sa pakikipanayam sa paggastos sa trabaho upang maaari mong mapaniwala ang iyong pinakamahalagang produkto, sa iyong sarili, sa isang tagapag-empleyo na mahusay sa mga estratehiya sa pagbebenta, at makilala ang isang mahusay na salesperson kapag nakikita nila ang isa.

Higit pang mga Tanong Panayam Tungkol sa Mga Bosses

Suriin ang higit pang mga tanong sa interbyu tungkol sa mga bosses at payo kung paano sagutin ang mga tanong tungkol sa pakikipagtulungan sa iyong superbisor, ang iyong pinakamahusay at pinakamasamang bosses, at kung ano ang iyong inaasahan mula sa isang tagapamahala.