Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Mga Plano sa Pangmatagalang Trabaho
Part 2 Kontemporaryong Isyu Module 1: Kompletong Gabay at Paliwanag sa Pagsagot sa Gawain 4-8
Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Tanong Tungkol sa Iyong Kinabukasan Sa Kumpanya Sigurado Karaniwan
- Pagsagot sa Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Gaano Mahaba ang Planuhin Mo
- Sample Best Answers
Ang mga interbyu sa trabaho ay maaaring maging mga karanasan ng nerbiyos, lalo na kung ikaw ay naghahanap ng isang bagong trabaho sa loob ng mahabang panahon. Maaaring dumating ito bilang isang sorpresa sa iyo kapag ang isang potensyal na tagapag-empleyo humihingi sa iyo kung gaano katagal maaari kang magplano sa nagtatrabaho para sa kanila. Pag-iisip kung paano mo tutugon sa tanong na ito bago matiyak ng iyong pakikipanayam na handa ka sa isang estratehikong sagot.
Mga Tanong Tungkol sa Iyong Kinabukasan Sa Kumpanya Sigurado Karaniwan
Ang isang tagapanayam ay maaaring magpadala ng tanong sa isa sa maraming paraan:
- Gaano katagal inaasahan mong manatiling nagtatrabaho sa kumpanyang ito?
- Gaano katagal sa tingin mo ikaw ay nasa papel na ito?
- Saan mo nakikita ang iyong sarili sa limang taon?
Huwag kang mahuli. Maraming mga kandidato ang lalabas na sila ay naghahanap lamang ng isang maikling panahon habang naghahanap upang lumipat sa buong bansa o bumalik sa paaralan. Habang nasa harap, ang mga tugon na ito ay malamang na hindi mapapansin ang isang tagapanayam at maaaring matanggal kaagad mula sa listahan ng kandidato. Ang pagkuha at pagsasanay ng mga bagong empleyado ay isang mamahaling proseso. Sa pamamagitan ng pagdadala sa iyo sa, ang kumpanya ay pamumuhunan ng makabuluhang oras at pera sa iyo. Gusto nilang malaman na ang kanilang pamumuhunan ay magbabayad, hindi na mawawalan ng pera ang kanilang pera kung plano mong umalis sa anim na buwan.
Pagsagot sa Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Gaano Mahaba ang Planuhin Mo
Kahit na hindi ka plano na makasama ang kumpanya para sa pang-matagalang, hindi na kailangang magsinungaling o magbigay ng maling impression. Alam ng lahat na maaaring magbago ang mga plano at ang hindi inaasahang mangyayari. Sa halip na maling pahayag ang iyong mga intensyon, ituon ang iyong tugon sa pagsasabi ng positibong bagay tungkol sa tagapag-empleyo, ang iyong antas ng pakikipag-ugnayan, at ang iyong sigasig para sa posisyon. Ipaalam sa tagapag-empleyo kung gaano kalaki at kung bakit ang paggawa para sa kanila ay talagang kaakit-akit sa iyo. Tandaan ang mga tiyak na aspeto ng trabaho na apila sa iyo at hinihikayat ka na manatili sa loob ng mahabang panahon.
Kung binanggit mo ang isang kamakailan-lamang na pag-unlad sa industriya o kumpanya at kung paano ito nauugnay sa iyong mga layunin, maaari mong itakda ang iyong bilang isang mahusay na kaalaman kandidato.
Sample Best Answers
Subukan ang sagot sa tanong na ito, "Gaano katagal mo inaasahan na magtrabaho sa aming kumpanya?"
"Talagang nasasabik ako tungkol sa pananaliksik at mga makabagong ideya na naihatid ng iyong kumpanya sa nakaraang ilang taon. Naghahanap ako ng isang posisyon na may isang dynamic na kumpanya na nakikibahagi sa komunidad, at ang iyong organisasyon ay tiyak na naaangkop sa paglalarawan na iyon. ay isang mahusay na tugma para sa aking mga kasanayan at karanasan at nag-aalok sa akin ng isang pagkakataon upang mapalago ang propesyonal. Inaasahan ko na maging dito para sa hangga't mayroon akong pagkakataon na gumawa ng mga kontribusyon.
Gayundin, narito ang ilang mga karagdagang sagot depende sa iyong kasalukuyang sitwasyon:
- "Wala akong anumang mga agarang plano upang magpatuloy. Gusto ko ng trabaho kung saan ako makakapagpatuloy at maging bahagi ng isang team."
- "Sapagkat ang aking asawa ay nasa militar, malamang na lumilipat tayo sa loob ng dalawang taon, ngunit nais kong magtrabaho dito hanggang ngayon."
- "Gusto kong manatili hangga't mayroong mga pagkakataon sa paglago."
- "Mas gusto kong manatili sa mahabang panahon, kung maaari. Gusto ko ang nababaluktot na mga oras na iyong inaalok, na gagana nang maayos sa iba pang mga pangako, tulad ng aking pag-aaral (o mga anak, pamilya, atbp.)"
Ang mga sagot ay magandang sagot sa tanong. Hindi sila nagbibigay ng isang tiyak na timeline ngunit ipakita ang iyong sigasig para sa papel at ang kumpanya.
Kapag nag-aaplay ka para sa isang tingi o posisyon ng serbisyo sa customer, maging matapat hangga't maaari kapag sumagot ka. Hindi mo nais na linlangin ang isang potensyal na superbisor, dahil maaaring kailangan mong gamitin siya para sa isang reference sa ilang oras sa hinaharap.
Kung alam mong magkakaroon ka ng relocating sa ibang lungsod sa loob ng dalawang taon, dapat mong sabihin ito (bagaman maaari mo ring idagdag ang pag-asa mo, kung gagawin mo ang mahusay na trabaho para sa kanilang tindahan, na ang tingian kadena ay maaaring magkaroon ng isang posisyon para sa iyo sa huli sa lungsod na iyong inililipat sa).
Baguhin ang mga plano, ngunit nais mong tiyakin na ikaw ay tapat tungkol sa kung ano ang maaaring inaasahan sa iyo. Sa kabilang banda, kung plano mong maging isang pangmatagalang posisyon, sa lahat ng paraan, sabihin ito.
Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho Tungkol sa Pagbibitiw
Hindi sigurado kung paano sasagutin ang tanong sa interbyu: Bakit ka nagbitiw sa trabaho? Suriin ang mga halimbawang ito ng pinakamahusay na paraan upang matugunan ang iyong pagbibitiw.
Pagsagot sa Mga Tanong sa Math sa Mga Interbyu sa Mga Trabaho sa Mga Trabaho
Kapag tinanong ka ng mga tanong sa matematika sa isang pakikipanayam sa retail na trabaho, gusto nilang malaman na mayroon kang mga pangunahing kasanayan sa matematika. Narito ang mga tip para sa pagsagot.
Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam sa Sales Tungkol sa Mga Superbisor
Narito ang mga pinakamahusay na sagot sa tanong sa pakikipanayam sa benta, "Paano ilalarawan ka sa iyong kasalukuyang tagapangasiwa, o isang dating tagapangasiwa?"