Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho Tungkol sa Pagbibitiw

Nag-resign ka ba mula sa iyong trabaho o nag-iisip ka ba tungkol dito? Hindi sigurado kung paano sasagutin ang tanong sa pakikipanayam "Bakit ka nagbitiw sa trabaho?" o "Bakit ka nag-resign mula sa iyong kasalukuyang posisyon?" Malamang na hihiling ka sa tanong na ito sa panahon ng iyong pakikipanayam.

Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay nais malaman ang tungkol sa iyong mga kadahilanan para sa paglipat, upang tulungan silang magpasiya kung ikaw ay magiging isang mahusay na karagdagan sa kanilang kumpanya. Kapag sumagot sa tanong na ito, dapat mong sikaping manatiling positibo hangga't maaari, na tumututok sa kung bakit ang bagong trabaho na ito ay angkop para sa iyo.

Maraming magandang dahilan upang magbitiw mula sa iyong trabaho. Ang ilan sa mga ito ay mas madaling ipaliwanag kaysa sa iba, at ang ilan ay dapat na maingat na maayos upang maiwasan ang paglalagay ng sisihin sa iyong dating employer o kasamahan. Sana, kapag binigyan mo ang iyong pagbibitiw, nagawa mong umalis sa isang positibong tala, sa mahusay na mga tuntunin sa iyong dating kumpanya.

Tandaan na maging tapat sa iyong tugon, ngunit huwag banggitin ang anumang negatibong damdamin na maaaring naiwan mo. Ang iyong paliwanag ay maaring ibalik ito sa iyong dating tagapangasiwa, sa panahon ng pagsusuri ng sanggunian o iba pang nakikipag-ugnay na gawain, at ang iyong kuwento ay dapat tumugma kung ano ang ibabahagi nila.

Paano Sagutin ang Tanong

Kapag sumagot sa tanong na ito, mahalaga na subukan na manatiling positibo. Panatilihing maikli ang iyong paliwanag, at i-on ang pag-uusap sa mga katangian na mayroon ka na gagawing isang perpektong empleyado sa bagong posisyon. Huwag pumunta sa detalye tungkol sa iyong kahila-hilakbot na boss, o ang kakila-kilabot na mga kondisyon sa trabaho. Dapat mong sagutin nang tapat ang tanong, pagbibigay-diin kung ano ang gusto mo tungkol sa pagtatrabaho doon, habang ipinaliliwanag ang hindi maiiwasan na mga pangyayari na humantong sa iyong pag-alis.

Halimbawa, marahil ang trabaho ay angkop para sa mga karapatan pagkatapos ng kolehiyo, ngunit ngayon ikaw ay handa na ngayon para sa higit pang mga responsibilidad. O marahil ang iskedyul ay hindi angkop sa iyong sitwasyon, ngunit ang iskedyul ng trabaho na ito ay perpekto.

Kasama ang pagiging positibo tungkol sa iyong nakaraang karanasan, dapat mong panatilihin ang pagtuon sa bagong trabaho na iyong hinahanap. Sa sandaling sabihin mo kung bakit mo naiwan ang iyong nakaraang trabaho, maaari kang magbigay ng mga halimbawa ng mga dahilan kung bakit sa tingin mo ang bagong trabaho na ito ay magiging mas mahusay na magkasya. Maglaan ng oras sa panahon ng iyong paghahanda sa interbyu upang makabuo ng ilang mga halimbawa kung paano mo matagumpay na ginamit ang mga pangunahing kasanayan para sa bagong posisyon sa panahon ng iyong dating trabaho. Makakatulong ito sa iyo na mapanatiling positibo ang iyong sagot habang pinapayagan ka upang maiwasan kung bakit ikaw ay isang perpektong kandidato para sa bukas na posisyon.

Sample Answers

Sa ibaba ay ilang halimbawang sagot sa tanong na, "Bakit ka nagbitiw mula sa iyong huling trabaho?" Gamitin ang mga ito upang matulungan kang magkaroon ng iyong sariling sagot sa mahihirap na tanong na ito.

• Kinuha ko ang trabaho na ito mula sa kolehiyo, at ang posisyon ay nakatulong sa akin na bumuo ng isang bilang ng mga kasanayan na kinakailangan para sa industriya na ito. Gayunpaman, nagkaroon ng kaunting pagkakataon para sa paglago, at sa palagay ko ay oras na upang magpatuloy sa isang trabaho na may higit na responsibilidad. Ang trabaho na ito ay magpapahintulot sa akin na gamitin ang mga kasanayan na binuo ko sa aking huling trabaho habang kumukuha ng mga hamon na alam kong handa ako para sa.
• Nag-resign ako dahil hindi na mapamahalaan ang iskedyul. Kinakailangan ako ng posisyon upang maging mga tawag sa gabi at katapusan ng linggo, at mahirap iayos ang pag-aalaga ng bata sa maikling abiso. Ang trabaho na ito ay magpapahintulot sa akin na patuloy na gamitin ang aking mga kasanayan sa nursing sa isang mas mainam na iskedyul.

• Nag-resign ako dahil ang posisyon ay part-time; samantalang minamahal ko ang mga pananagutan ko roon, handa ako para sa isang posisyon kung saan maaari kong gawin ang mga katulad na tungkulin na full-time.
• Ang aking mga kasanayan ay hindi isang magandang tugma para sa mga pangangailangan ng aking dating employer; gayunpaman, mukhang gusto nila itong isang kakila-kilabot na angkop para sa posisyon na ito.
• Nagtatrabaho ako bilang isang temp sa parehong industriya, at may katulad na mga tungkulin sa trabaho dito. Gayunpaman, ngayon ako ay naghahanap ng isang permanenteng posisyon, kaya ako ay nagbitiw sa iskedyul ng kawani ng temp ahensiya. Gustung-gusto ko ang aking oras bilang isang temp, at inaasahan ang paglalapat ng mga kasanayan na natutunan ko sa isang full-time na trabaho.

• Naghahanap ako upang mapalago ang aking karera sa isang posisyon sa isang bagong, forward-thinking company. Mahirap na maghanap ng trabaho habang nagtatrabaho sa aking dating kumpanya, kaya ako ngayon ay nakatuon sa paghahanap ng isang posisyon kung saan maaari kong ilagay ang aking mga kasanayan at kakayahan sa pinakamahusay na paggamit. Ang iyong kumpanya ay ang uri ng samahan kung saan sa tingin ko ay maaari kong magdagdag ng halaga.
• Nag-resign ako dahil sa mga pangyayari ng pamilya; Gayunpaman, nabawi ko ang kakayahang umangkop na kailangan ko upang epektibong magtrabaho sa isang full-time na trabaho.