Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa mga Kasanayan na Dadalhin Mo sa Job

Kapag nag-aaplay ka para sa isang trabaho, ang karaniwang tanong sa panayam ay, " Anong mga kasanayan at katangian ang maaari mong dalhin sa samahan at posisyon na ito? "Itinatanong ng mga nagpapatrabaho ang tanong na ito sa dalawang dahilan. Una sa lahat, nais nilang makita kung gusto mong maging angkop para sa trabaho. Pangalawa, gusto nilang makita kung gaano mo nalaman ang kumpanya at ang pagbubukas ng trabaho.

Ang isang mahusay na sagot sa tanong na " Anong mga kasanayan at katangian ang maaari mong dalhin sa samahan at posisyon na ito? "Ay tutugon sa isang kalidad na mayroon ka, at ipaliwanag kung bakit ito ay gumagawa sa iyo ng isang mahusay na akma para sa kumpanya.

Ang mas malapit sa isang tugma ikaw ay sa perpektong kandidato para sa posisyon, mas mahusay ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng isang alok ng trabaho. Kung maaari mong ipakita ang kumpanya na mayroon ka ng mga kredensyal na hinahanap nila, maaari kang makatulong na gawing pabor ang desisyon sa pagkuha.

Paano Maghanda upang Tumugon

Upang maghanda ng isang sagot sa tanong na ito, basahin sa pamamagitan ng pag-post ng trabaho. Pagkatapos, gumawa ng isang listahan ng lahat ng iyong mga katangian at kasanayan na tumutugma sa mga kinakailangan na nakalista sa pag-post. Isaalang-alang ang isa o dalawang mga katangian na sa palagay mo ay lalo kang natatangi.

Dapat mo ring tingnan ang website ng kumpanya, lalo na ang seksyong "Tungkol sa Amin". Makilala ang misyon, halaga, at kultura ng kumpanya. Gumawa ng isang nota ng alinman sa mga katangian na iyong nakuha na magagawa mong maging angkop sa mga katangian ng kumpanya. Anuman ang mga katangian na iyong ilista, tiyaking natatangi sila.

Ang katangian ay maaaring natatangi dahil hindi maraming tao ang may katangiang iyon. Halimbawa, maaari mong tangkilikin ang pagtatrabaho sa mga proyekto nang ganap sa iyong sarili, na maaaring kinakailangan ng posisyon.

Ang isang katangian ay maaaring maging kakaiba dahil ipinakikita mo ang kalidad na napakalakas. Halimbawa, maaari kang maging mas madamdamin kaysa sa iba tungkol sa misyon ng kumpanya dahil sa iyong volunteer na trabaho sa isang katulad na larangan.

Siguraduhin na mayroon kang hindi bababa sa isang pares ng mga katangian sa isip na tumutugma sa mga kinakailangan ng posisyon at maaaring isaalang-alang na natatangi.

Kung Paano Sagutin ang Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Mga Katangian

Maaari mong sagutin ang tanong na ito sa dalawang bahagi. Una ipaliwanag kung ano ang katangian, at kung paano mo ito ipinakita sa nakaraan (o kung paano mo kasalukuyang nagpapakita ng katangiang iyon). Kung gayon, ipaliwanag kung bakit ang katangiang ito ay nagbibigay sa iyo ng katangi-tangi na angkop para magtrabaho para sa kumpanya.

Ang iyong sagot ay hindi dapat maging mahaba at kasangkot, ngunit kailangan nito sa parehong ipakita na mayroon kang isang partikular na kalidad at patunayan na ito ay gumagawa sa iyo ng isang perpektong kandidato.

Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot

Narito ang mga halimbawa ng mga sagot sa panayam na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong mga personal na karanasan at background:

• Ang aking natatanging katangian ay pag-iibigan. Kung wala ang isang pagkahilig para sa kung ano ang iyong ginagawa, ito ay hindi posible na may perpektong gawin ang iyong trabaho. May matinding pagnanais akong tulungan ang iba sa pamamagitan ng pagpapabuti ng edukasyon, na humantong sa aking nakaraang tagumpay bilang isang guro at developer ng kurikulum. Ang pagpapabuti ng edukasyon ay isang mahalagang halaga ng iyong kumpanya, at alam ko na maaari kong dalhin sa trabaho na ito ang aking pagkahilig para sa iyong misyon.
• Ang aking pinakamatibay na katangian ay ang aking determinasyon. Kinukuha ko ang bawat hamon sa pagsulong at ginagawa ang kailangan ko upang maisagawa ang aking mga layunin, kahit na mahirap ang hamon. Bawat oras na binigyan ako ng isang bagong hamon sa aking nakaraang trabaho, kung ito ang nangunguna sa aking unang proyekto ng koponan o nakakatugon sa isang mabilis na deadline, palagi akong masaya na lumaki at nagpapakita ng aking kasanayan sa bagong gawain na iyon. Inihayag mo sa listahan ng trabaho na hinahanap mo ang isang taong nagtatamasa ng isang hamon, at alam ko na ako iyon.

• Maaari akong magdala ng dedikasyon at isang biyahe upang magtagumpay sa kumpanyang ito. Palagi kong pinahahalagahan kung ano ang ginawa ng mga organisasyon na aking ginawa para sa akin, gayundin ang maaari kong gawin para sa kanila. Ako ay isang tapat at dedikadong empleyado na gustong gawin ang aking lubos na pinakamahusay para sa kumpanya na aking pinagtatrabahuhan.
• Isa sa mga pinakamalaking katangian na dadalhin ko sa posisyon na ito ay kakayahang umangkop. Sa aking naunang posisyon, ang aking pamagat ay "editor" ngunit ako ay nakatulong sa pangkat ng produkto sa panahon ng pagsubok ng pangkat ng pokus, at nakikipagtulungan sa kagawaran ng engineering upang maiangkop ang kanilang mga komunikasyon at pagmemensahe. Sa huli, handa akong magtrabaho kasama ng sinuman sa kumpanya upang matiyak na ang mga proyekto ay isang tagumpay.