Ano ang Dadalhin sa isang Interbyu sa Trabaho
Common Job Interview Questions and Answers | Tagalog
Talaan ng mga Nilalaman:
- Ano ang Dalhin sa Panayam
- Ano ang Hindi Dadalhin o Gawin Sa Isang Panayam sa Trabaho
- Mag-isip na Maghanda para sa Kakaibang mga Tanong
- Alamin kung ano ang aasahan
Ano ang dapat mong dalhin sa isang pakikipanayam sa trabaho? Mahalagang magpasok ng pakikipanayam na inihanda sa lahat ng kailangan mong pisikal at pang-iisip, organisado at handang pumunta. Mayroon ding mga bagay na hindi mo dapat gawin.
Ano ang Dalhin sa Panayam
- Mga direksyon. Kung hindi ka sigurado kung saan ka pupunta, dalhin ang mga direksyon at anumang mga tagubilin na maaaring ibigay sa iyo ng tagapangasiwa ng pagkuha. Kung mayroon kang kumpirmasyon sa email sa appointment, dalhin din iyan. Kung magagawa mo, gawin ang test drive sa lokasyon upang makita kung gaano katagal ang drive, hindi mo nais na maging huli. Subukan na umabot ng 10-15 minuto nang maaga.
- Pagkakakilanlan. Kung ang gusali ay may seguridad, maaari kang hilingin na magpakita ng pagkakakilanlan, o maaaring kailangan mo ito upang makumpleto ang isang application ng trabaho. Dalhin ang iyong lisensya sa pagmamaneho o ibang paraan ng pagkakakilanlan sa iyo.
- Notepad and Pen. Walang mas masahol pa kaysa sa paghahanap ng panulat o humihiling na humiram ng panulat, sa panahon ng interbyu, kaya siguraduhing dalhin ang iyong sarili. Magdala din ng isang notepad upang maaari mong isulat ang mga pangalan, impormasyon ng kumpanya, o mga tanong na iyong nakuha sa panahon ng interbyu. Ang pagdadala ng pen at notepad ay nagpapakita sa iyo na dumating sa interbyu na inihanda.
- Mga Pangalan ng Mga Contact. Isulat ang pangalan ng taong kinakainterbyu mo sa iyong notepad. Madali itong makalimutan ang pangalan, at ayaw mong mapahiya. Dalhin din ang pangalan ng taong nag-ayos ng interbyu, kung ibang tao ito.
- Listahan ng mga Tanong na Itanong. Magkaroon ng isang listahan ng mga tanong upang hilingin sa tagapanayam kapag tinatanong ka nila sa dulo kung mayroon kang anumang mga katanungan para sa kanila. Mapagpasalamat ka na naghanda ka ng ilang mga katanungan nang maaga, kung minsan ay sinusubukan mong magkaroon ng isang makabuluhang tanong sa tuktok ng iyong ulo ay maaaring maging mahirap at stress.
- Mga Extra Copies ng Iyong Ipagpatuloy. Magdala ng maraming mga kopya ng iyong resume upang magbigay sa kahilingan. Ang iyong resume ay magbibigay din sa iyo ng mga detalye, tulad ng mga petsa ng dating trabaho, na maaaring kailanganin mo kung kailangan mong punan ang application ng trabaho sa papel.
- Listahan ng Sanggunian. Magdala ng nakalimbag na listahan ng mga sanggunian upang ibigay sa tagapamahala ng pagkuha. Isama ang hindi bababa sa tatlong propesyonal na sanggunian at ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnay. Pumili ng mga sanggunian na maaaring magpatotoo sa iyong kakayahang gawin ang trabaho na iyong inaaplay.
- Mga Sample sa Trabaho. Depende sa uri ng trabaho na iyong pinagsisiyahan, maaaring kailangan mong magdala ng mga halimbawa ng iyong trabaho. Kung hindi nila ipahiram ang kanilang sarili sa pag-print, isaalang-alang ang pagdadala ng iyong iPad o laptop.
- Isang Portfolio. Isang portfolio ay isang mahusay na paraan upang pakete ang lahat ng mga item na nagdadala sa iyo sa pakikipanayam sa isang malinis at maayos na fashion. Sa ganitong paraan, nakaayos ka, at ang lahat ng kailangan mo ay madaling mapupuntahan.
Ano ang Hindi Dadalhin o Gawin Sa Isang Panayam sa Trabaho
Ang hindi dapat dalhin sa isang pakikipanayam sa trabaho ay mahalaga. Maniwala ka o hindi, may mga kuwento ng mga aplikante para sa mga internships at entry-level na trabaho na nagdadala ng kanilang ina o ama sa interbyu! Huwag gawin ito. Ito ay parehong mahirap at hindi propesyonal na magkaroon ng isang third party sa kuwarto. Sa katunayan, malamang na babayaran ka ng isang alok sa trabaho. Kailangan mong makapag-interbyu sa iyong sariling mga merito, at nais ng kumpanya na pakikipanayam ka, hindi ang iyong magulang.
- Huwag umiinom ng gum o pagsuso sa kendi. Itapon ang gum o kendi bago ka pumasok sa opisina.
- Huwag dalhin sa iyong umaga kape o protina iling.
- Huwag lumakad sa opisina na nagsasalita sa iyong telepono o mag-text. I-off ang iyong telepono o ringer bago ka lumakad sa gusali.
- Huwag magsuot ng sumbrero o takip, iwanan ito sa bahay.
- Huwag madaig ang tagapanayam sa iyong mga pagbubutas o mga tattoo. Kung mayroon kang maraming mga piercings o hikaw, kumuha ng isang karamihan ng mga ito, kaya hindi sila isang kaguluhan ng isip (isang pares ng mga hikaw, ay isang mahusay na panuntunan). Gawin ang iyong makakaya upang masakop ang iyong mga tattoo.
- Huwag ilagay sa anumang malakas na pabango o colognes; hindi mo alam kung may isang taong may alerdyi sa opisina.
- Huwag dalhin ang iyong mga magulang! Iwanan ang iyong (mga) magulang, mga kaibigan o sinuman sa bahay o sa kotse, kung kailangan mo ng biyahe.
Mag-isip na Maghanda para sa Kakaibang mga Tanong
Ang tagapanayam ay maaaring magtanong ng mga katanungan na maaaring isang maliit na quirky, depende sa kumpanya.Ang mga tanong na tulad ng paksa, "Kung maaari kang maging isang superhero, ano ang magiging sobrang lakas mo?" Ang pagsasaliksik ng ilang posibleng kakaibang mga tanong at pag-iisip tungkol sa mga ito nang maaga ay maaaring maging isang tunay na kalamangan para sa iyo.
Alamin kung ano ang aasahan
Bilang karagdagan sa pag-alam kung ano ang dadalhin, at kung ano ang hindi dapat dalhin, mahusay ding ideya na makakuha ng isang refresher sa kung ano ang maaaring maganap sa panahon ng proseso ng pakikipanayam.
Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa mga Kasanayan na Dadalhin Mo sa Job
Narito kung paano sagutin ang mga tanong tungkol sa kung anong mga katangian at kakayahan ang maaari mong dalhin sa organisasyon at ang trabaho kung saan ka nakikipag-interbyu.
Ano ang Hindi Sasabihin sa isang Interbyu sa Trabaho
May ilang mga bagay na hindi mo dapat sabihin sa panahon ng interbyu sa trabaho. Narito ang ilang mga suhestiyon kung ano ang maiiwasan na sabihin kung gusto mong mapunta ang posisyon na iyon.
Ano ang Gagawin kung ang Iyong Edad ay isang Isyu sa isang Interbyu sa Trabaho
Ang mga interbyu ay hindi dapat magtanong tungkol sa iyong edad, ngunit maaaring ito ay isang isyu. Narito kung paano tumugon kung ang isang tagapanayam ay tila nag-aalala tungkol dito.