Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho Tungkol sa Iyong Pinakamagandang at Pinakamababa Mga Bosses

Paano mo dapat sagutin ang mga tanong sa interbyu tungkol sa iyong mga nakaraang tagapamahala? Depende sa mga superbisor na mayroon ka, ang ilan sa mga tanong na ito ay maaaring nakakalito upang sagutin. Mahalagang panatilihin ito bilang positibo hangga't maaari, kahit na nagtrabaho ka sa isang negatibong kapaligiran.

Sa tanong na "Sino ang iyong pinakamahusay na boss at sino ang pinakamasama?" sinisikap ng tagapanayam na matuklasan kung ikaw ang uri ng kandidato upang masuri ang sisihin o magdala ng sama ng loob. Naghahanap ng mga employer para sa mga tauhan na ma-coachable, tumutugon sa mga direktiba sa pamamahala at sino ang responsable para sa kanilang sariling pagiging produktibo. Gusto rin nilang malaman kung ikaw ay isang tugma para sa kultura ng kumpanya.

Kahit na ikaw ay may isang boss na kakila-kilabot, huwag dumating karapatan at sabihin ito. Ang mga interbyu ay hindi nais na marinig ang negatibiti, at sila ay magtataka kung ano ang huli mong sasabihin tungkol sa kanilang organisasyon kung ikaw ay tinanggap at hindi ito gumagana. Ituro ang iyong mga sagot sa kung paano mo nagawang gumana nang produktibo sa kabila ng mga hamon sa pamamahala.

Tulad ng anumang tugon sa interbyu, kumuha ng pagkakataon na isama ang mga kritikal na asset para sa iyong target na trabaho sa iyong mga tugon. Halimbawa, kung ang isang trabaho ay nangangailangan ng mga advanced na kasanayan sa pagmamay-ari ng kliyente at itinuro sa iyo ng isang boss ang ilang mahahalagang pamamaraang, maaari mong i-reference ang boss na iyon bilang isa sa iyong pinakamainam para sa kadahilanang iyon.

Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot

Repasuhin ang mga sumusunod na mga sagot sa interbyu para malaman ang pinakamahusay na paraan upang tumugon. Solid sample na sagot:

• Natutunan ko mula sa bawat boss na mayroon ako. Mula sa mabubuti; kung ano ang gagawin, mula sa mga hamon; kung ano ang hindi dapat gawin.
• Maagang sa aking karera, mayroon akong tagapagturo na nakatulong sa akin ng isang mahusay na pakikitungo, at patuloy pa rin kami. Natutunan ko nang matapat ang isang bagay mula sa bawat boss na mayroon ako.
• Ang pinakamagaling kong boss ay isang tagapamahala na nakapagbigay sa akin ng karagdagang responsibilidad habang nagpatuloy ako sa trabaho. Mayroon akong iba pang mga bosses na may higit na estilo ng pamamahala ng hands-off, ngunit pinahahalagahan ko ang pakikipag-ugnayan sa unang tagapangasiwa na aking nabanggit.
• Ang pinakamagaling kong amo ay isang babae na nagpakita sa akin ng kahalagahan ng nagbebenta. Nagawa niyang ipakita sa isang customer ang mga perpektong aksesorya upang pumunta sa isang sangkap, nang walang mapangahas, at itinuro sa akin upang madagdagan ang aking mga kakayahang ibenta nang malaki.

• Marami akong natutunan tungkol sa organisasyon mula sa aking huling boss. Ako ay palaging isang organisadong tao, ngunit natutunan ko mula sa kanya ang mga bagong paraan upang maisaayos at mapakilos ang kawani, na napakahalaga sa pagpapabuti ng aking mga kakayahan sa pamamahala.
• Ang pinakamagaling kong boss ay isa na nakilala ang mga lakas sa kanyang mga empleyado at upang maipasok ang mga ito sa kanilang buong sukat. Itinuro niya sa akin na tingnan ang mga tao nang isa-isa at maunawaan na halos lahat ay may positibong nag-aalok.
• Ang pinakamagaling kong amo ay isang taong nagtatag ng isang kahanga-hangang halimbawa para sa kanyang mga empleyado na pinasigla niya ang mga tao na gumana nang mas mahirap. Siya ay palaging 'up', kahit na hindi siya, at hindi kailanman ipaalam ang isang customer na umalis malungkot. Siya ay laging may tamang sabihin upang magbigay ng pampatibay-loob sa kanyang mga customer at empleyado.

• Ang pinakamasamang boss ko ay isang lalaki na nagbigay ng napakakaunting feedback tungkol sa aking pagganap. Nagawa kong mapabuti ang komunikasyon sa pamamagitan ng pagbibigay ng hindi hinihinging lingguhang mga ulat sa katayuan sa aking mga proyekto. Nang maglaon, binigyan niya ng ilang puna at nakabubuting pintas sa mga ulat na ito at alam kong mas mabuti kung saan ako nakatayo.
• Ang pinakamagaling kong boss ay isang babae na nagturo sa akin nang higit pa tungkol sa kung paano gamitin ang analytics upang maitakda ang mga estratehiya sa pag-unlad ng negosyo para sa mga kliyente sa aking teritoryo.
• Ang aking paboritong boss ay isang napaka-dynamic na speaker. Kinuha niya ako sa ilalim ng kanyang pakpak, tinuruan ako kung paano mag-utos ng isang silid at tinulungan ako na maging isang napaka-epektibong nagtatanghal.

Maghanda para sa Mga Katulad na Tanong

Maghanda ka rin upang sagutin ang mga katulad na tanong tungkol sa mga trabaho na iyong hawak. Maaaring hilingin sa iyo ng tagapanayam kung aling posisyon ang paborito mo, at kung saan ang iyong pinakamaliit na paborito, at bakit.

Kapag pinag-uusapan mo ang iyong paboritong trabaho, siguraduhing i-reference ang mga bahagi ng mga kinakailangan sa trabaho na isang tugma para sa trabaho kung saan ka nakikipag-interbyu. Kapag nag-uusap ka tungkol sa iyong pinakamaliit na paboritong posisyon, huwag banggitin ang isa na katulad ng trabaho na umaasa kang makakuha ng upahan.