Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho Tungkol sa Iyong Pananagutan

Kapag, sa isang pakikipanayam sa trabaho, ikaw ay tinanong ng mga katanungan na may kaugnayan sa iyong kasalukuyang o nakaraang mga posisyon, mahalaga para sa iyong tugon na isama ang ilang detalyadong detalye tungkol sa kung ano ang iyong ginawa sa iyong mga nakaraang tungkulin. Panatilihin ang iyong sagot positibo - isang magandang ideya na magdala ng mga pagpapabuti o mga nagawa, ngunit pinakamahusay na upang maiwasan ang pagbanggit ng mga kabiguan o hindi pagkakasundo sa mga katrabaho.

Dahil ito ay isang pangkaraniwang katanungan sa pakikipanayam, siguraduhing maghanda para sa mas maagang panahon, at magkaroon ng mabuting pakiramdam kung paano mo ibubuod ang iyong mga responsibilidad para sa bawat isa sa iyong mga posisyon. Sa pangkalahatan, ang focus ay sa iyong kasalukuyan o pinakabagong papel. Sa sandaling masagot mo ang tanong, "Bakit sa tingin ko mayroon akong karanasan at kasanayan na gumawa ako ng isang mahusay na kandidato para sa trabahong ito?", Magagawa mong mabuti!

Pinakamahusay na Sagot para sa mga Tanong Tungkol sa Iyong Pananagutan

Ang pinakamahusay na paraan upang tumugon sa tanong na ito ng pakikipanayam ay upang ilarawan ang iyong mga responsibilidad nang detalyado at upang ikonekta ang mga ito sa trabaho na iyong pinagsisiyahan. Nangangahulugan ito na, bago ang iyong interbyu, dapat mong maingat na suriin ang paglalarawan ng trabaho para sa bagong posisyon. Halos bawat paglalarawan ng trabaho na iyong nakatagpo ay magbibigay ng listahan ng mga kasanayan at karanasan sa trabaho na hinahanap ng employer sa kanilang kasunod na empleyado (karaniwan ay matatagpuan sa ilalim ng subtitle, "Mga Pananagutan").

Para sa bawat pangangailangan, tanungin ang iyong sarili:

1. Bakit sa tingin ko alam ko kung paano gawin ang function na ito?
2. Kailan ko kailangang gamitin ang mga kasanayang ito?
3. Paano epektibo ako sa pagsasagawa ng bahaging ito ng trabaho?
4. Anong mga halimbawa ang maaari kong gamitin upang patunayan ang aking kakayahan para sa gawaing ito?

Halimbawa, kung kinakailangan ng paglalarawan ng trabaho na mayroon kang matatag na kaalaman sa teknolohiya tulad ng Microsoft Office Suite o Adobe Creative Suite, maging handa upang ilarawan kung paano mo ginamit ang mga programang ito sa iyong nakaraang trabaho. Kung nangangailangan ito na ikaw ay may mahusay na mga kasanayan sa serbisyo sa customer, maging handa sa pagbanggit ng ilang mga okasyon kapag matagumpay mong hinahawakan ang malagkit na mga isyu sa relasyon ng kliyente.

Pagkatapos ay itugma ang iyong mga kwalipikasyon sa trabaho:

Ikabit ang iyong mga responsibilidad sa iyong kasalukuyang o nakaraang mga posisyon sa mga nakalista sa paglalarawan ng trabaho. Sa paggawa nito, makikita ng tagapag-empleyo na mayroon kang mga kwalipikasyon na kailangan upang gawin ang trabaho na iyong kinikilala sa kanyang organisasyon.

Tumuon nang husto sa iyong mga responsibilidad na direktang may kaugnayan sa mga pangangailangan ng bagong trabaho. Halimbawa, kung nakikipag-usap ka para sa isang papel na nangangailangan ng mga kasanayan sa pamamahala, bigyang-diin ang mga proyektong pinangunahan mo, mga kaganapan na iyong pinlano, at mga tao na iyong pinamamahalaan. Kung sinusubukan mong mapunta ang isang trabaho sa isang creative na patlang tulad ng graphic na disenyo o marketing, magdala ng isang portfolio ng mga disenyo na nilikha mo para sa mga makabuluhang mga takdang proyekto.

Maging mapaglarawang at nakakaapekto sa iyong buod ng mga responsibilidad- malamang, ang tagapanayam ay may isang kopya ng iyong resume na magagamit at hinahanap mo upang lagpas sa impormasyon na nakalista sa dokumentong iyon. Ito ang iyong pagkakataon na magbigay ng personal na "kuwento" na magpapaunlad sa iyo mula sa pagiging isang pangalan sa pahina upang maging isang malakas at di malilimutang imahe sa isip ng iyong tagapanayam.

Iwasan ang pagpunta sa masyadong butil-butil sa mga detalye: ang mga tiyak na pananalita ng kumpanya ay maaaring mapuspos ang isang tagapanayam.

Maaari itong maging isang mahirap na balanse, ngunit nagsisikap na magbigay ng masusing paglalarawan ng iyong mga responsibilidad, at gumamit ng ibang wika mula sa kung ano ang nasa iyong resume.

Banggitin ang anumang tiyak na mga pagkakataon kung saan ka nakinabang sa kumpanya, lutasin ang isang problema, o nagkaroon ng pangunahing tagumpay. Ang mga resulta na nakatuon sa resulta ay kapaki-pakinabang dito. Maaari mong sabihin ang mga bagay tulad ng:

• "Gumawa ako ng iskedyul na tumigil sa paghahatid ng huli, nakuha ang award ng kumpanya para sa pinakamahusay na manlalaro ng koponan."
• "Sa isang araw-araw na batayan, ako ay ang pangunahing punto ng pakikipag-ugnay sa mga kliyente, nagtatrabaho upang matiyak na ang kanilang mga pangangailangan ay natutugunan habang dumadami ang mga kagyat na bagay sa aking mga superbisor."

Habang nais mong i-frame ang iyong mga responsibilidad sa isang positibong liwanag, mahalaga din na maging tapat. Huwag pagandahin ang iyong titulo o tungkulin sa trabaho, dahil hindi mo alam kung sino ang magiging tagapamahala ng pag-hire kung titingnan nila ang iyong mga sanggunian.

Ang Advance Prep ay Susi sa Tagumpay ng Panayam

Ang pinakamahusay na paraan upang mapagtagumpayan ang anumang kinakabahan na anticipatory na pagkabalisa bago ang isang pakikipanayam sa trabaho ay maging handa.

Pagrepaso ng iyong mga sagot sa mga karaniwang tanong sa interbyu bago makakatulong din ang pakikipanayam na magbigay ng mas mahusay na mga tugon. Tingnan ang mga madalas itanong na mga tanong na ito (at tingnan ang mga pinapayong pinakamahusay na sagot) bago ang iyong pakikipanayam. Gamitin ang mga ito sa papel-play ang iyong tugon. Maaari kang magsanay sa isang kaibigan, o sa iyong sarili sa harap ng salamin.

Mahalagang tandaan din na ikaw ay pakikipanayam sa iyong potensyal na tagapag-empleyo sa parehong oras na sila ay makikipag-usap sa iyo - at na interesado sila sa kung paano ka tumugon sa karaniwang tanong, "Mayroon bang anumang mga tanong na mayroon ka para sa amin tungkol sa trabahong ito o ang aming kumpanya? "Narito ang ilang mga ideya para sa kung ano ang hihilingin.

Dahil ang imbitasyon na i-on ang mga talahanayan ay kadalasang nangyayari sa dulo ng interbyu, ang pagkakaroon ng isang malakas na tugon ay makakatulong sa iyo na mag-iwan ng magandang impression sa iyong tagapanayam.