• 2024-11-21

Mga Patakaran at Paghihigpit sa Estudyante ng Paaralan ng Class ng Navy

?GRABE! ACTUAL VIDEO NG MPAC NG PHILIPPINE NAVY IN ACTION??

?GRABE! ACTUAL VIDEO NG MPAC NG PHILIPPINE NAVY IN ACTION??

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Pagkatapos ng kampo ng boot, ang mga rekrut ng Navy ay dumalo sa teknikal na pagsasanay, karaniwang tinatawag na klase ng isang paaralan. Sa panahon ng teknikal na pagsasanay, may mga paghihigpit sa kung anong mga rekrut ang maaari at hindi magagawa habang pumapasok sa mga paaralan ng Navy. Ang mga paghihigpit na ito ay nahahati sa iba't ibang mga yugto. Sa madaling salita, ang teknikal na pagsasanay ay nagsisimula sa maraming mga paghihigpit, at, habang nagpapatuloy ang oras, ang mga paghihigpit ay patuloy na itinataas.

Ang mga alituntuning ito ay inilatag sa CNET Instruction 1540.20, Mga Patakaran at Pamamaraan ng Pagsasanay ng Navy Military. Ang patakarang iyon ay hindi na ginagamit, ngunit ang mga patakaran ay malamang na matagpuan o mabago ng iba't ibang mga paaralan ng Navy.

Mga Patakaran sa Liberty sa Mga Paaralan ng Class A

Ang isang pangunahing bahagi ng patakaran ng kalayaan ay dapat na isang pag-unawa sa balanse na kinakailangan sa pagitan ng personal at propesyonal na buhay at ang kalayaan ay nakasalalay sa lahat ng mga kinakailangan sa militar at teknikal na pagsasanay at ang pagkumpleto ng trabaho. Ang layunin ng patakarang ito ay upang magbigay ng mga mag-aaral ng isang paulit-ulit at sunud-sunod na paglipat mula sa napakahigpit na kapaligiran ng rekrut ng pagsasanay sa isa pang tulad ng na naranasan ng mga Sailor sa Fleet. Ang mga utos sa pagsasanay, na matatagpuan sa parehong rehiyonal na lugar, ay magkakasundo sa isa't isa upang matiyak ang isang pare-parehong patakaran para sa lahat ng mga estudyante sa kanilang lugar.

Ang mga sumusunod na Phase Hagdan ng Mga Pribilehya sa Liberty Policy ay naaangkop sa mga mag-aaral na nag-uulat sa mga paaralan ng Navy nang direkta mula sa Recruit Training Command.

Phase I-Ang unang 3 linggo pagkatapos ng pagsasanay sa pagrekrut:

  • Hindi pinapahintulutan ang pagsusuot ng damit ng sibilyan.
  • Ang liblib na nasa base ay lamang sa linggo ng pagsasanay.
  • Hindi pinapahintulutan ang pagkonsumo ng mga inuming nakalalasing.
  • Mag-e-expire ang lahat ng kalayaan sa 2200.
  • Ang lahat ay dapat kumpletuhin ang pagtuturo ng indoctrination bago ang kalayaan sa labas ng base.

Phase II-Tauhan ay maaaring advance sa Phase II sa pagtugon sa mga sumusunod na kondisyon:

  • 3 linggo sakay sa ilalim ng Phase I
  • Pagkumpleto ng kurikulum ng core ng NMT
  • Sa loob ng pisikal na mga pamantayan sa fitness sa Navy
  • Kahanga-hangang pare-parehong hitsura
  • Kasiyahan sa pang-akademikong katayuan
  • Nakapagpapasaya sa pagganap ng militar
  • Sa pagpapasiya ng Commanding Officer, ang kalayaan sa gabi ng paaralan ay mawawalan ng bisa sa isang pagkakataon upang matiyak ang anim na oras ng tulog na pagtulog sa loob ng 24 na oras.

Phase III-Tauhan ay maaaring advance sa Phase III sa pagtugon sa mga sumusunod na kondisyon:

  • 4 na linggo sa Phase II
  • Sa loob ng pisikal na mga pamantayan sa fitness sa Navy
  • Kahanga-hangang pare-parehong hitsura
  • Kasiyahan sa pang-akademikong katayuan
  • Nakapagpapasaya sa pagganap ng militar
  • Makakaapekto ba ang mga Sailor sa ilalim ng NMT upang maranasan ang kalayaan na katumbas ng kawani

Ang chain of command o isang nonacademic review board ay maaaring magrekomenda ng mga Sailor na ibalik sa isang nakaraang yugto ng kalayaan para sa mga paglabag sa militar o hindi kasiya-siya na pagganap.

Pagsasama ng Kasarian at Berthing

Ang naaangkop na pakikipag-ugnayan na nangyayari sa pagitan ng mga kalalakihan at kababaihan sa utos ng pagsasanay ay lubhang kapaki-pakinabang sa paghahanda ng mga bagong Sailor upang magpatakbo sa mixed gender environment na kung saan sila ay nakatagpo sakay ng barko.

Ang mga alituntunin sa pagsasaayos at patakaran para sa berthing ay magkakaroon ng kanilang layunin sa paghahanda ng bawat marino para sa pagsasama ng kasarian na kasarian sa antas ng pagpapatakbo, kung nakalutang, batalyon, o iskwadron. Ang Berthing sa mga kalalakihan at kababaihan ay magkakaroon ng parehong gusali, na nagpapalabas ng kapaligiran sa barko hangga't maaari. Ang pagkapribado ng kasarian at karangalan ay higit sa lahat. Ang lahat ng dapat mag-secure at mahusay na pinangangasiwaan.

Tabako

Ang mga aktibidad ay dapat na mapanatili ang isang kapaligiran na sumusuporta sa paninigarilyo abstinence, discourages paggamit ng anumang mga produkto ng tabako, at sa suporta ng Navy Tobacco Cessation Program. Ang paninigarilyo ay maaaring mahigpit sa ilang mga yugto ng pagsasanay.

Sibilyan Mga Damit

Ang mga utos ay magtatatag ng standard na damit ng sibilyan na sumusuporta sa Navy Uniform Regulations at ang pinakamataas na pamantayan ng hitsura. Ang mga marino ay sinanay sa angkop na damit ng sibilyan. Ang patakaran para sa damit ng sibilyan ay dapat na naaayon sa buong utos (ibig sabihin, para sa mga kawani at estudyante) at masigasig na ipatupad.

Uniform

Ang lahat ng mga mag-aaral ay regular na pag-usisa kapag nasa uniporme, parehong pormal at pormal na may isang kritikal na mata para sa angkop na pagkasuot at magkasya. Ang partikular na atensyon ay dapat ibigay sa jumper, palda, at haba ng trouser, at ang angkop ng lahat ng panlabas na damit. Ang kakayahan na magsuot ng neckerchief at kurbata nang wasto, pati na rin ang pangkalahatang hitsura at pag-aayos ng indibidwal, ay dapat ding masuri. Ang layunin ng patakarang ito ay upang matiyak na ang mga mag-aaral ay nagpapakita at alam ang tamang pagsuot, pangangalaga, at pagpapanatili ng lahat ng mga uniporme.

Mga Alkohol na Inumin

Maliban sa partikular na pinahintulutan ng SECNAVINST 1700.11C, ipinagbabawal ang pagbili, pag-aari, at pagkonsumo ng mga inuming nakalalasing sa loob ng anumang pag-install o barko sa ilalim ng hukbong-dagat. Ang pagkakaroon at pagkonsumo ng mga inuming nakalalasing o mga lalagyan ng inuming nakalalasing sa isang paaralan na may mga lugar na may lounge / lounge ay partikular na ipinagbabawal.

Ang lahat ng mga tauhan na maaaring legal na kumain ng mga inuming nakalalasing ay hindi dapat gawin sa loob ng anim na oras ng pagsasanay o nakatayong tungkulin at dapat tiyakin na sila ay "FIT FOR DUTY" sa lahat ng angkop na panahon. Ang mga indibidwal na lasing o walang kapasidad para sa tungkulin dahil sa naunang paggamit ng mga inuming nakalalasing ay lumalabag sa Artikulo 134, UCMJ.

Araw-araw na gawain

Ang pang-araw-araw na gawain para sa mga tauhan ng mag-aaral ay ang pangunahing tool upang maghanda ng mga mag-aaral para sa mga kahirapan ng buhay ng Navy. Upang matiyak na ang mga Sailor ay may sapat na oras upang makumpleto ang lahat ng mga kinakailangan sa pagsasanay, ang mga supervisor ay dapat na ganap na pamilyar sa pang-araw-araw na gawain. Ang kumpletong standard workweek pagsasanay ay pinalawig dahil ang bawat pang-araw-araw na ebolusyon ay isang kaganapan sa pagsasanay para sa mga bagong Sailor. Ang mga kinakailangan sa pagsasanay ng NMT ay idinisenyo upang dagdagan ang mga kinakailangan sa teknikal na pagsasanay, hindi rin ang pagpapalawak ng oras sa paglilingkod o superseding na mga kinakailangan sa pagsasanay sa teknikal.

Ang mga utos ay dapat magtatag ng pang-araw-araw na gawain na nagpapabilis sa pagkumpleto ng lahat ng mga kinakailangan sa pagsasanay. Ang araw-araw na gawain ay dapat i-publish at ipapatupad. Kasama sa araw-araw na gawain ang normal na mga gawain ng Navy kabilang ang reveille, tirahan para sa pag-iingat, inspeksyon, at pagtuturo, naka-iskedyul na pag-iinspeksyon, panoorin ang pagsasanay, sweepers, taps, atbp.

Manood ng Nakatayo

Ang Navy ay naglalagay ng malawak na tiwala at pananagutan sa mga kamay ng mga bagong rekrut. Ang mga pangkat ng digmaang pandigma ay hindi maaaring gumana nang wala ang mga ito. Ang mga relo ng mag-aaral ay dapat panatiliing hangga't maaari. Ang layunin ay upang tularan ang kapaligiran sa barko, pagtuturo ng mga prinsipyo ng responsibilidad, awtoridad, at pagtutulungan ng magkakasama. Ang mga marino ay dapat maglaan ng oras sa pag-aaral ng mga kasanayan na paganahin ang mga ito upang maging kuwalipikado bilang mga stand standers. Ang lahat ng mga tauhan ng mag-aaral ay karapat-dapat na manood ng mga stander maliban na lamang kung pinapaliban ng Chief Leading Chief Petty Division.

Ang mga tauhan ng mag-aaral, samantalang nasa katayuan ng tungkulin, ay hindi dapat iwanan ang mga batayang pangkasalukuyan nang walang pahintulot ng Officer Duty Officer. Ang mga relo ay dapat kumain ng mga maagang pagkain at magpatuloy nang direkta sa kanilang post upang mapawi ang relo.

Physical Training

Ang lahat ng mga utos ng pagsasanay ay dapat mag-iskedyul at makumpleto ang isang minimum na tatlong isang oras na tagal bawat linggo ng pisikal na ehersisyo. Ang mga mag-aaral na nakasakay sa mahigit na 20 linggo ay magkakaroon ng opisyal na Physical Readiness Test na isinagawa alinsunod sa OPNAVINST 6110.1.

Pag-iinspeksyon

Ang mga pagsusuri ay isang mahalagang, pangunahing bahagi ng Navy. Ang mga ito ay hindi lamang isang tradisyonal o seremonyal na drill, ngunit tuparin ang isang mahahalagang function, bilang paraan ng pagsusuri ng kahusayan, moral, at kalidad ng disiplina sa isang yunit ng militar.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.