Mga Pagpipilian sa Pamumuhunan sa loob ng Savings Savings Plan

Ang mga empleyado ng gobyerno ng US ay awtomatikong nakatala sa Thrift Savings Plan bilang bahagi ng kanilang retirement package sa ilalim ng Federal Employees Retirement System. Ang mga manggagawa sa pederal ay awtomatikong makakatanggap ng halagang katumbas ng 1.0% ng kanilang mga sahod na idineposito buwan-buwan sa kanilang mga account sa Thrift Savings Plan. Maaari silang mamuhunan ng dagdag na dolyar na suweldo na may limitadong pagtutugma ng pederal na pamahalaan. Ang mga empleyado ng Pederal na nasa ilalim ng Sistema sa Pagreretiro ng Sibil na Serbisyo ay maaaring lumahok sa Thrift Savings Plan, ngunit hindi nila natatanggap ang awtomatikong 1.0% na kontribusyon o pagtutugma ng mga kontribusyon.

Ang mga kontribusyon sa Thrift Savings Plan ay mahalaga, ngunit maaari ka lamang makakuha ng mga ito sa ngayon. Ang susi sa lumalaking pera na ito ay ang pamumuhunan nito.

Dalawang Diskarte sa Pamumuhunan

Ang mga kalahok sa Thrift Savings Plan ay may dalawang pagpipilian para sa pamumuhunan. Ang unang pagpipilian ay ang mamuhunan sa Mga Pondo ng Lifecycle o L Mga Pondo. Ang mga pondo na ito ay tulad ng mga pondo sa petsa ng pagreretiro na inaalok ng mga kumpanya ng pamumuhunan. Ang ikalawang opsyon ay ang mamuhunan sa mga indibidwal na pondo na ginagamit upang makabuo ng mga L Funds. Ang mga kalahok ay maaaring gumamit ng alinman o kapwa mga pamamaraan.

L Mga Pondo

Ang mga pondo ay pinangalanan sa pamamagitan ng tinatayang taon na naniniwala ang mga mamumuhunan na magsisimula silang mag-withdraw ng pera mula sa kanilang mga account sa Savift Savings Plan. Ang taon na ito ay hindi kinakailangan ang taon na ang isang empleyado ay magreretiro; gayunpaman, ang taon at taon ng pagreretiro kapag ang isang empleyado ay nagsimulang mag-withdraw ng mga pondo ay kadalasang pareho. Ang indibidwal na mga kalagayan ay maaaring pilitin ang isang kalahok sa plano na mag-iwan ng pera para sa mas matagal.

Pinipili ng mga kalahok na mamuhunan sa mga L Fund para sa pagiging simple. Ang mga empleyado ng pederal ay hindi maaaring magkaroon ng oras, kaalaman o pagpayag na pamahalaan ang kanilang pera sa Savift Savings Plan sa pamamagitan ng mga indibidwal na pamumuhunan. L Pinapayagan ng mga pondo ang empleyado na gumawa ng isang desisyon - kapag inaasahan nilang simulan ang pag-withdraw ng pera - at hayaan ang mga pondo gawin ang iba.

Kasunod ng mga pangunahing prinsipyo sa pamumuhunan, ang isang mas bata na mamumuhunan ay dapat na handa na ipalagay na mas panganib kaysa sa isang mas lumang mamumuhunan. Ang mas bata na mamumuhunan ay may mas maraming oras upang sumakay sa mga tagumpay at kabiguan ng pamumuhunan. Ang halo ng mga pamumuhunan sa loob ng L Funds ay nagbabago sa paglipas ng panahon upang maging mas konserbatibo habang lumalapit ang taon ng pondo. Ang isang mas konserbatibo diskarte ay nangangahulugan ng mas kaunting panganib ngunit mas mababang mga potensyal na kita.

Sa kasalukuyan ay may limang L Fund na magagamit sa mga Partisipante ng Makatipid na Plan:

• L 2050
• L 2040
• L 2030
• L 2020
• L Kita

Ang L Income Fund ay para sa mga kalahok sa plano na nag-withdraw ng pera o nagnanais na sa pagitan ngayon at 2014. Ang mga empleyado ng pederal na nagnanais na simulan ang pag-withdraw ng pera sa paligid ng midpoint ng isang dekada ay dapat magpasiya kung mas malamang na sila ay mag-withdraw ng maaga o huli kaysa sa kanilang napili taon at mamuhunan nang naaayon. Habang lumalala ang oras, higit pang L Funds ay malilikha upang palitan ang mga na naging lipas na sa panahon.

Mga Indibidwal na Pondo

Kung nais ng mga kalahok ng plano na pamahalaan ang kanilang mga account ng malapit, sila ay laktawan ang L Pondo at ilagay ang kanilang pera sa mga indibidwal na pondo. Habang ang L Funds ay mas mababa sa peligro sa paglipas ng panahon, ang mga kalahok na namumuhunan sa mga indibidwal na pondo ay dapat na pamahalaan kung gaano kalaki ang panganib na nais nilang tiisin sa paglipas ng panahon. Ang mga indibidwal na pondo ay bumubuo sa halo ng mga pamumuhunan sa loob ng L Funds.

May limang indibidwal na pondo para sa mga kalahok sa Savift Savings Plan:

Pondo ng Pamumuhunan sa Seguridad ng Pamahalaan (G)

Ang pondo na ito ay nag-iimbak lamang sa mga panandaliang seksyon ng US Treasury. Ang mga kita ay katulad ng sa mga pang-matagalang mga mahalagang papel ng Treasury. Walang panganib na mawalan ng punong-guro.

Karaniwang Stock Index Investment (C) Fund

Pinoproseso ng pondo na ito ang Standard & Poor's 500 (S & P 500). Ang mga stock ay nagmumula sa mga mid-sized na kompanya ng US.

Fixed Income Index Investment (F) Fund

Pinoproseso ng pondo na ito ang Barclays Capital US Aggregate Bond Index. Ang mga bono sa pondo na ito ay mula sa iba't ibang lugar ng merkado ng bono.

Maliit na Capitalization Index Index (S) Fund

Ang pondo na ito ay ginagamitan ang Index ng Pagkumpleto ng Total Stock Market (TSM) ng Dow Jones US. Ito ay mas mabilis kaysa sa iba pang mga indibidwal na pondo ngunit nag-aalok ng mas mataas na potensyal na kita.

International Stock Index Investment (I) Fund

Ang pondo na ito ay ginagamitan ang Morgan Stanley Capital International EAFE Stock Index. Pinapayagan ka nito na mamuhunan sa malalaking kumpanya sa mga binuo bansa.

Tala ng Gabay: Ang nilalaman ng artikulong ito ay para lamang sa mga layuning pang-impormasyon. Ang artikulong ito ay hindi inilaan upang magbigay ng payo sa pamumuhunan. Kumonsulta sa isang kwalipikadong propesyonal sa pananalapi para sa payo sa pamumuhunan