Ano ang Minimum na Panahon ng Pagtatrabaho sa Virginia sa Virginia?

Kung ikaw ay isang kabataan na nag-iisip tungkol sa pagkuha ng iyong unang trabaho, kailangan mong malaman ang minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa iyong komonwelt. Matapos mong malaman kung ikaw ay karapat-dapat na magtrabaho malaman kung paano plano mong gamitin ang iyong bagong kita. Kailangan mo bang magbayad para sa mga pasilidad ng paaralan, gabi ng petsa, mga laro ng video, damit o kurso sa kolehiyo? O, marahil nagtatrabaho ka dahil nangangailangan ang iyong pamilya ng tulong sa pagbabayad para sa mga gastos sa sambahayan. Anuman ang sitwasyon, mahalaga na malaman ang mga patakaran na namamahala sa lugar ng trabaho.

Edad at Iba Pang Mga Kinakailangan

Ang mga batas sa paggawa ng bata ay nag-iiba ayon sa estado tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho at kung aling mga permit ang kinakailangan. Sa estado ng Virginia, ang parehong mga batas ng pederal na child labor at batas ng estado ay naaayon na ang minimum na edad sa trabaho ay 14. Kung mayroong anumang mga kontrahan sa pagitan ng batas ng estado at pederal, ang pederal na batas ay aaplay kung mas mahigpit.

Gayunpaman, ang minimum na trabaho sa trabaho sa edad ay hindi kadalasang kinabibilangan ng mga benta sa door-to-door (hal., Ang Girl Scout cookie drive), nagtatrabaho sa isang sakahan at industriya ng aliwan. Ang mga kategoryang ito sa trabaho ay may iba't ibang mga kinakailangan sa minimum na edad. Karagdagan pa, may mga batas sa paggawa ng bata na naghihigpit sa bilang ng mga oras na pinapayagang magtrabaho ang mga bata.

Bago simulan ng mga kabataan ang kanilang trabaho, magandang ideya na suriin ang mga regulasyon na nakapaligid sa mga batas sa paggawa ng bata.

Kinakailangang Mga Sertipiko

Kinakailangan ng batas ng Virginia ang mga sertipiko ng pagtatrabaho ng bata para sa mga wala pang 16 taong gulang. Makakahanap ka ng mga sertipiko ng trabaho sa online sa pamamagitan ng pagbisita sa website na ito. Kailangan mong i-mail ang mga sertipiko sa likod, at ang iyong tagapag-empleyo ay kailangang punan ang mga papeles pati na rin. Ang Komonwelt ay hindi nangangailangan ng mga sertipiko ng edad.

Mga Paghihigpit sa Trabaho

Kahit na ang mga taong may edad na 14-15 ay maaaring gumana sa mga opisina, restaurant, tindahan ng grocery, mga ospital at marami pa, ang mga oras na magagawa nila ay limitado. Bukod pa rito, ang mga kabataan sa edad na ito ay hindi maaaring gumana nang higit sa tatlong oras sa panahon ng isang araw ng pag-aaral, 18 oras sa isang linggo sa paaralan, walong oras sa panahon ng isang araw na hindi pang-paaralan o 40 oras sa panahon ng isang linggo na hindi pang-paaralan.

Dapat ding gawin ang trabaho sa oras ng 7 ng umaga at 7 p.m. (maliban mula Hunyo 1 hanggang Labor Day, kapag ang oras ng trabaho ay umaabot hanggang 9 p.m.). Ang mga Virginians na edad 16-17 ay maaaring gumana hanggang apat na oras sa isang araw ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan at 28 na oras sa mga linggo ng paaralan. Ang mga tinedyer ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang 30-minutong pahinga matapos magtrabaho nang limang oras tuwid.

Mas matandang mga kabataan, habang mas masaya sila at hindi nakaharap sa parehong mga paghihigpit, ay hindi pinahihintulutang magtrabaho sa mapanganib na mga trabaho. Gayundin, ang mga kabataan na mas bata sa 16 "ay ipinagbabawal mula sa ilang mga trabaho na itinuturing na hindi malusog, hindi maganda o mapanganib," ayon sa Komonwelt. Dapat din nilang pigilin ang trabaho sa mga mapanganib na trabaho.

Ang mga nagpapatrabaho sa Virginia na lumalabag sa mga batas sa paggawa ay napapailalim sa mga multa mula sa $ 1,000 hanggang sa $ 10,000.

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho sa Virginia at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang Virginia State Labor Website.