• 2024-11-21

Pagkakaroon ng In-Basket Exercise

In-Tray Tips - How to Pass In Tray Exercises

In-Tray Tips - How to Pass In Tray Exercises

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Para sa mga taong may intensyon na ilipat ang kadena sa karahasang kriminal na karahasan, sa isang punto sa proseso ng pang-promosyon, maaari mong asahan na makatagpo ng in-basket na ehersisyo. Ang nakasulat na pagtatasa na ito ay marahil ang hindi bababa sa paghahanda para sa at pinaka-nauunawaan ng iba't ibang mga tool sa pagtatasa na ginagamit para sa mga kandidatong pang-promosyon.

Ang in-basket test ay maaari ring maging mahusay na tagapagpahiwatig ng mga kakayahan ng isang tao at pagganap sa hinaharap sa isang karera sa kriminolohiya. Ang pag-unawa sa proseso ng in-basket at pag-aaral kung paano maghanda para sa at lumahok sa ito ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba sa paglalagay ng iyong pangalan sa tuktok ng listahan.

Pag-unawa sa In-Basket

Ang pagpasa sa pagsusulit na pang-promosyon ay ang unang hakbang, ngunit bago mo matutunan ang in-basket, kailangan mong maunawaan kung ano ito. Habang ang tiyak na mga pamamaraan ay maaaring mag-iba ng medyo, mahalagang ang in-basket exercise ay sumusukat ng kakayahang pang-promosyon ng kandidato na unahin ang mga gawain at epektibong makipag-usap.

Ang mga kandidato para sa pag-promote ay binibigyan ng isang packet na naglalaman ng maraming mga dokumento. Ang dokumento ay maaaring o hindi maaaring maging takdaan ng oras at petsa. Isasama nila ang mga memorandum at direktiba mula sa isang fictional supervisor o manager. Maaari rin nilang isama ang iba't ibang mga sitwasyon, mga email mula sa mga subordinates o mga miyembro ng publiko, at iba pang mga dokumentong partikular sa ahensya tulad ng mga form ng inspeksyon, mga ulat ng baril, at mga ulat at kahilingan sa off-duty.

Ang mga kandidato ay binibigyan ng takdang oras, karaniwan ay sa loob ng 3 o 4 na oras, upang dumaan sa mga dokumento at ilarawan nang detalyado kung paano nila hahawakan ang bawat dokumento o sitwasyon na ipinakita. Ang bawat dokumento ay mabibilang, at sa kanilang mga paliwanag, ang mga kandidato ay kadalasang hihilingin na kilalanin ang mga dokumentong tinutukoy nila sa bilang upang ang mga tagatasa ay maayos na maitama ang kanilang pagganap.

Pag-aralan, Pag-aralan, at Pag-aralan ang Iyong Iba Pa

Ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian ay pag-aralan ang mga patakaran at pamamaraan ng iyong mga ahensya pati na ang mga batas ng estado, mga ordinansa ng lungsod at anumang mga legal na pag-update o mga bulletin na inalis ng iyong kagawaran, upang maghanda para sa ehersisyo sa basket. Ang kaalaman ay tunay na kapangyarihan, at sa kaso ng in-basket exercises, alam kung ano ang dapat gawin ay kalahati ng labanan.

Ang Organisasyon ay ang Key

Kapag nagsimula ang timer, at binuksan mo ang iyong packet ang unang bagay na kailangan mong gawin ay basahin sa bawat isa sa mga dokumento, kaya mayroon kang pag-unawa sa mga nilalaman nito. Sa sandaling nabasa mo na ang mga ito, kailangan mong ayusin ang mga ito. Maramihang mga dokumento ay maaaring mag-aplay sa isang solong sitwasyon. Magkasama ang mga dokumentong may kaugnayan sa grupo at ilagay ang mga ito sa mga nakaayos na mga stack upang madali kang sumangguni sa mga ito upang mapakinabangan ang iyong paggamit ng oras.

Unawain ang Problema

Ang mga in-basket na pagsasanay ay hindi magsasama ng anumang mga katanungan; ang isang pangunahing bahagi ng pagtatasa ay upang malaman kung o hindi mo makilala ang problema. Kakailanganin mong basahin nang maingat ang mga sitwasyon at gumawa ng mga tala upang maaari mong sabihin ang hindi lamang kung ano ang problema, ngunit bakit ito problema.

Tukuyin Kung Paano Kumilos

Sa sandaling nakilala mo na ang problema, magkakaroon ka ng susunod na pangangailangan upang matukoy kung paano ito mapupuntahan. Ang iyong patakaran sa ahensiya at batas ng estado ay kadalasang magdikta kung ano ang dapat mong gawin, ngunit ang mga tagatasa ay naghahanap din sa iyo upang ilarawan kung paano mo ito gagawin.

Sa karamihan ng mga kaso, hinahanap ka nila upang tukuyin ang mga paraan upang mapagsilbihan ang pinakamahusay na interes ng iyong mga subordinates, publiko, at ahensiya. Ilarawan kung paano mo ilalapat ang interpersonal na komunikasyon at mga kasanayan sa paglutas ng problema.

Gumawa ng Mga Tala at Isaayos ang Iyong mga Saloobin

Bago ka magsimula magsulat, gumawa ng mga tala para sa bawat dokumento at senaryo na nais mong harapin. Gumamit ng mga puntos ng bullet para sa mabilis na sanggunian at ayusin ang iyong mga saloobin sa isang lohikal na pagkakasunud-sunod upang masabi mo ang mga ito nang mas mahusay.

Panoorin ang Iyong Pagkakasulat

Sa maraming pagsasanay sa basket, ang mga puntos ay maaaring ibawas para sa mahinang pagpapadala. Maaari itong maging mas mahirap para sa mga na nasanay na mag-type ng lahat ng iyong nakasulat na trabaho, ngunit ang sulat-kamay ay mahalaga pa rin sa anumang karera sa kriminolohiya. Subukan ang iyong makakaya upang isulat nang maayos at malinaw upang ang mga assessor ay magkaroon ng pagkakataon na basahin ang iyong trabaho.

Makilala ang Iyong Mga Tugon sa In-basket Exercise

Mahalaga ang komunikasyon sa tagumpay sa pag-ehersisyo. Tiyakin na makuha mo ang iyong punto sa pamamagitan ng pagsasaayos ng iyong mga iniisip sa isang malinaw, lohikal at maayos na paraan. Tukuyin ang problema at ipakita na alam mo kung bakit ito problema. Bigyaning prioritize ang iyong mga tugon sa pamamagitan ng pagsulat ng mga kumpletong pangungusap sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod, tulad ng "una; ako ay makikipag-ugnayan sa Mr. X. Susunod, aabisuhan ko ang aking superbisor," at iba pa hanggang sa ipakita mo ang problema na nalutas.

Sa pamamagitan ng pag-aaral sa iyong patakaran sa ahensiya, pagtagumpayan ang iyong mga nakasulat na kasanayan sa komunikasyon at pag-aaral kung paano makilala at malutas ang mga problema, maaari mong tiyakin na ikaw ay magtatagumpay sa anumang nakasulat na ehersisyo sa basket. Ang mga hakbang na ito ay tutulong sa iyo na sumulong sa proseso ng promosyon at mapahusay ang iyong karahasang kriminal na karahasan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Paano ka makakagawa ng mga gantimpala at mga pagsisikap sa pagkilala na hindi malilimutan at nakapagpapalakas ngunit hindi lumikha ng mga may karapatan na empleyado? Ang apat na mga ideya ay maglilingkod sa iyo ng maayos.

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Kailangan mo ba ng isang sample ng rekomendasyon na gagamitin bilang isang gabay? Ang sample na ito ay makakatulong sa iyo na magsulat ng epektibong mga titik ng rekomendasyon para sa mga pinahalagahang empleyado

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Suriin ang sample na mga titik ng rekomendasyon para sa isang empleyado na naghahanap ng promosyon sa trabaho, may mga tip para sa kung ano ang isasama at kung paano sumulat ng isang reference para sa isang pag-promote.

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Simulan ang iyong pag-aaral ng trabaho ni Katherine Anne Porter sa kanyang Pulitzer Prize-winning Collected Stories; kabilang ang maputla kabayo, maputla mangangabayo.

May Maraming Maraming Beterinaryo?

May Maraming Maraming Beterinaryo?

Mayroon bang sobrang suplay ng mga beterinaryo o isang kakulangan ng pangangailangan para sa mga serbisyo? Kung gayon, ano ang maaaring gawin tungkol dito?

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Template ng sulat ng rekomendasyon, may mga halimbawa, at mga tip sa pagsusulat na gagamitin upang isulat at i-format ang isang sulat ng rekomendasyon para sa mga layuning pang-trabaho o pang-edukasyon.