• 2024-12-03

10 Mga Tip para sa Etiquette sa Lugar ng Trabaho

Iwasan ang Diskriminasyon sa lugar ng iyong trabaho. (What,When,How,Why,Guides,Tips,Ways,Tutorials)

Iwasan ang Diskriminasyon sa lugar ng iyong trabaho. (What,When,How,Why,Guides,Tips,Ways,Tutorials)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagdalo sa isang partido sa opisina o iba pang sosyal na kaganapan na may kaugnayan sa trabaho ay maaaring nakakalito. Gusto mong magsaya sa iyong mga katrabaho habang hindi nalilimutan na ito ay isang lugar ng trabaho. Ang mga tip na ito ay makakatulong sa iyo na magkaroon ng isang mahusay na oras nang hindi sinisiyasat ang iyong propesyonal na reputasyon sa pinto.

  • 01 Hindi Kumain Masyadong Masyado

    Maaari mong malaman ang kaunti tungkol sa iyong mga kasamahan maliban sa kung ano ang kanilang mga trabaho. Ang isang party ng opisina ay nagbibigay sa iyo ng isang pagkakataon upang maging pamilyar sa kanila sa isang buong iba pang mga antas. Ang pagtingin sa mga ito sa isang iba't ibang mga kapaligiran ay maaaring gumawa ka tumingin sa kanila nang iba, at Jim (o Jane) mula sa accounting ay maaaring biglang tumingin ng mas maraming sumasamo sa ilalim ng mga ilaw ng bar kaysa sa ilaw ng cubicle. Huwag pansinin ang iyong instincts ng hayop. Ang mga romantikong pinagtatrabahuhan-o mas masahol pa, isang nakatayo sa gabi-ay maaaring nakapipinsala.

  • 03 Huwag Mag-Flirt o Kumilos sa Isang Sekswal na Mapagbigay sa Sekswal

    Huwag mag-isip tungkol sa pag-aakit sa mga kasamahan sa trabaho, kahit na ito ay ganap na walang-sala (kung hindi, mangyaring muling basahin ang Tip # 2). Ang mensahe na ipinadala nito sa iyong mga kasamahan ay hindi. Ang pag-aakit o pagkilos sa isang sekswal na nakakagulat na paraan ay maaaring, sa pinakamainam, ang mga kasamahan ay mawawalang paggalang sa iyo sa isang propesyonal na antas. Sa pinakamalubha maaari itong magtapos sa isang claim ng sekswal na panliligalig laban sa iyo.

  • 04 Say Oo sa Dress Party (o Suit)

    Ang mga damit ng partido ay ganap na katanggap-pansin-at malamang na inaasahang-para sa partido sa opisina. Kaya sige at itapon ang iyong karaniwan sa trabaho damit at magsuot ng isang bagay na maligaya. Ang mga sparkle, maliliwanag na kulay, at mga sequin ay angkop, ngunit mahalaga na mapanatili mo ang parehong pagiging kapaki-pakinabang tulad ng sa isang karaniwang araw sa trabaho. Huwag magpakita ng labis na balat o magsuot ng anumang bagay na nakikita o nakasaad.

  • 05 Panatilihin ang iyong Guard

    Ito ay okay na magrelaks at magsaya. Ito ay isang partido pagkatapos ng lahat. Ngunit huwag mawala ang paningin ng katotohanan na ikaw ay nasa trabaho pa rin, kahit na ang setting ay naiiba kaysa sa isa sa iyong araw-araw.

    Ang iyong boss ay nanonood. Ang iyong mga katrabaho ay masyadong. Huwag ipakita ang isang bahagi ng iyong sarili na maaaring maging nakakahiya o maging sanhi ng kanilang opinyon sa iyo na baguhin para sa mas masahol pa. Halimbawa, huwag magbahagi ng napakaraming personal na impormasyon kung hindi mo nais na malaman ito sa isang propesyonal na setting.

  • 06 Huwag Sabihin ang Off-Color Jokes

    Ang mga partido sa opisina ay kadalasang mga kaganapan sa masayang-loob. Huwag mag-atubiling sabihin sa mga biro, hangga't sigurado ka na hindi nila saktan ang damdamin ang iyong mga katrabaho o boss (o mas masahol pa, ang kanyang amo). Maraming tao ang hindi nasisiyahan sa mga biro ng kulay, kaya't huwag kang magsabi ng anumang bagay. Sa isang kaugnay na tala, dapat mo ring maging maingat sa paggamit ng napakarumi na wika.

  • 07 Ilagay ang Iyong Telepono

    Ang mga empleyado ay nagtatapon ng mga partido upang gantimpalaan ang kanilang mga manggagawa at bigyan sila ng oras upang makihalubilo sa isa't isa. Paano mo mapapakinabangan ang pagkakataong ito kung patuloy mong sinusuri ang iyong telepono? Ilagay ito at subukan na tumuon sa dito at ngayon. Kung kailangan mong suriin ang iyong telepono paminsan-minsan, lumayo upang gawin ito. Siyempre, panatilihin ang iyong telepono na madaling gamitin para sa pagkuha ng mga larawan! Ibahagi ang mga ito sa social media sa ibang pagkakataon.

  • 08 Huwag Mag-usap Tungkol sa Mga Tao sa Likod ng kanilang mga Back

    Maging sa trabaho o sa isang kaganapan na may kinalaman sa trabaho, ito ay sa mahinang lasa sa tsismis. Maaari kang tumakbo sa mga bagay upang pag-usapan sa iyong mga kasamahan upang magpasya kang punan ang katahimikan sa pamamagitan ng pag-uusap tungkol sa mga taong hindi maaaring dumalo sa kasiyahan. Kung ang katunayan na ito ay hindi isang magandang bagay na gagawin ay hindi humadlang sa iyo, isipin kung ano ang iyong pakiramdam kung ang salita ay makakabalik sa kanya.

  • 09 Huwag Dalhin ang mga Hindi Hinihiling na Bisita

    Kapag ang iyong amo ay nagtatapon ng isang partido sa opisina, maaari niyang balak ito para sa mga empleyado lamang. Huwag ipagpalagay na okay lang na dalhin ang iyong makabuluhang iba o sinumang iba pa nang hindi humihingi muna. Ang pagpapakita sa isang kaganapan na may plus-one ay maaaring galit ang iyong boss at mapahiya ang iyong bisita kung siya ay nararamdaman ng hindi kanais-nais.

  • 10 Huwag Ibahin ang Kahalagahan ng Kaalaman ng Pag-uugali ng iyong Bisita

    Kung ang iyong paanyaya ay nagsasama ng isang panauhin, pumili nang may katalinuhan kapag nagpapasiya kung sino ang hihilingin. Iwasan ang pagdadala ng isang tao na maaaring magpakita ng hindi naaangkop na pag-uugali-kahit na siya ang iyong iba pang makabuluhang. Ang masamang pag-uugali ng iyong plus-isa ay magpapakita ng hindi maganda sa iyo. Kung kinakailangan mo ito, ipaalala sa iyong panauhin na sundin ang parehong mga alituntunin na inaasahan mong sundin.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

    Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

    Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

    Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

    Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

    Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

    Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

    Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

    Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

    Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

    Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

    Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

    Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

    Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

    Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

    Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

    Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

    Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.