• 2024-11-21

71SX - ESPESYAL NA PAGSUSURI

Flying Fighters in the Air Force Reserve/Guard - Process, Pay, etc. Explained

Flying Fighters in the Air Force Reserve/Guard - Process, Pay, etc. Explained

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

AFSC 71S4, Staff

AFSC 71S3, Kwalipikadong

AFSC 71S1, Entry

Buod ng Specialty

Namamahala at nagsasagawa ng mga espesyal na imbestigasyon, upang isama ang kriminal, pandaraya, kontra-intelihente, panloob na seguridad, at mga pagsisiyasat sa teknikal na serbisyo, at iba pang kaugnay na mga aktibidad. Kaugnay na DoD Occupational Group: 3C.

Mga Tungkulin at Pananagutan

Binubuo ang patakaran ng espesyal na pagsisiyasat na namamahala sa mausisa at kaugnay na mga programa sa mga counterintelligence, kriminal, pandaraya, at mga lugar ng teknikal na serbisyo. Nagtatatag ng mga gawain sa pag-iimbestiga batay sa pagiging kumplikado ng mga kaso at kakayahan ng mga yunit at nakatalaga ng mga espesyal na ahente. Tinutukoy ang mga kinakailangan para sa mga pasilidad, materyal, at tauhan, upang isama ang puwang sa opisina, komunikasyon, serbisyo, supplies, sasakyan, mga kinakailangan sa badyet, at mga kagamitan sa pag-iimbestiga. Tinutukoy ang mga kinakailangan para sa mga ahente ng militar at sibilyan at suporta sa pamamahala batay sa workload o yunit ng imbestigasyon na lugar.

Nagtatatag ng organisasyon, lokasyon, at mga pamamaraan ng pagpapatakbo, kabilang ang badyet, logistical, at teknikal na suporta para sa mga unit ng Air Force Office of Special Investigations (AFOSI). Nagtatatag ng mga pamamaraan para sa kontrol sa pagpapatakbo at pagsasabog ng mga ulat sa pag-iinspeksyon at mga espesyal na pag-aaral. Nagbubuo ng mga pamantayan upang masuri ang pagganap ng mga tauhan at gawain ng mausisa. Nagtatatag ng mga programa sa pagsasanay para sa AFOSI, DoD na mga organisasyon, at mga dayuhang kaalyadong kawani.

Coordinates ng mga aktibidad sa espesyal na pagsisiyasat. Nagsisilbing kinatawan sa mga komite at mga lupon. Nagsasagawa ng magkasamang pagsisiyasat at pagpapatakbo sa mga ahensya tulad ng, mga proteksiyong serbisyo sa Kagawaran ng Estado ng Estados Unidos at ng Lihim na Serbisyo para sa Pangulo, Unang Pamilya, at iba pang mataas na antas na Estados Unidos at dayuhang mga dignitaryo. Nagsasagawa ng koordinasyon sa pagpapatakbo sa counterintelligence, investigative, at mga ahensya ng pagpapatupad ng batas. Nagbibigay ng impormasyon, pormal na pag-aaral, o mga ulat sa mga komandante ng USAF at mga opisyal ng Air Staff sa mga uso at mga pattern ng mga iregularidad, kahinaan, at mga pagkakasala sa counterintelligence, kriminal, pandaraya, at mga serbisyong teknikal na lugar.

Sinusubaybayan at pinangangasiwaan ang mga aktibidad ng espesyal na pagsisiyasat. Inihanda ang mga tagubilin at mga pamamaraan para sa paggamit sa mga pagsisiyasat ng kumplikado o sensitibong kalikasan. Sinusuri at ipalaganap ang impormasyon ng kalikasan, kriminal, pandaraya, panloob na seguridad, at teknikal na serbisyo sa mga komandante ng USAF at iba pang mga ahensiyang pederal, DoD, estado, at lokal. Nagbibigay ng suportang counterintelligence sa pakikilahok ng Air Force sa mga kasunduan sa internasyonal na kontrol ng mga armas. Namamahala ng mga sistema ng pagkolekta ng impormasyon sa pandaraya, pandaraya, at pandaraya.

Inihahanda ang mga pagtatantya sa badyet batay sa mga workload, mga espesyal na pangangailangan para sa mga pag-iimbestiga, at mga pagtataya ng mga pangangailangan sa hinaharap. Sinusuri ang mga espesyal na aktibidad sa pagsisiyasat upang matukoy ang pagiging epektibo ng pamamahala at kalagayan ng relasyon sa mga opisyal ng command ng USAF at pederal, DoD, estado, at mga lokal na ahensya.

Kuwalipika ng Specialty

Kaalaman.

Ang kaalamang ipinag-uutos ng: espesyal na patakaran sa pagsisiyasat, pamamaraan, at pamamaraan tungkol sa kriminal, pandaraya, kontra-intelihente, background ng tauhan, at teknikal na mga serbisyo sa seguridad.

Edukasyon.

Para sa pagpasok sa specialty na ito, ang pag-aaring espesyalista o degree na undergraduate na akademiko ay karapat-dapat sa kriminolohiya, pulisya, pampubliko o pangangasiwa ng negosyo, pangangasiwa ng katarungan, accounting, negosyo o batas sa kriminal, paghahambing ng gobyerno, pag-aaral sa lugar, pangkalahatang pamamahala, teorya pampulitika, sikolohiya.

Pagsasanay.

Para sa award ng AFSC 71S3, ang pagkumpleto ng kurso ng mga espesyal na investigator sa Air Force Special Investigations Academy ay sapilitan.

Karanasan.

Para sa award ng AFSC 71S3, ang karanasan ay sapilitan na gumaganap, nangangasiwa, o nagtutulak ng mga tungkulin sa kriminal, pandaraya, kontraintelligence, teknikal na serbisyo, pagbabalangkas ng patakaran, o paggawa ng mga pamamaraan upang ipatupad ang mga espesyal na pagsisiyasat.

Iba pa.

Ang mga sumusunod ay ipinag-uutos para sa entry, award, at pagpapanatili ng mga AFSCs na ito:

Ang nais na pagsisiyasat sa background at sertipikasyon ng Komander ng AFOSI.

Kwalipikasyon na magdala ng mga armas ayon sa AFI 31-207, Arming at Paggamit ng Puwersa ng mga Tauhan ng Air Force.

Mga Espesyal na Kuwarta:

  • Wala

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Kumuha ng isang snapshot ng ilan sa mga trabaho na magagamit sa larangan ng kriminolohiya at alamin kung ano ang inaasahan ng suweldo para sa karahasang kriminal na karahasan.

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Ang mga beterinaryo na suweldo ay maaaring mag-iba nang malaki sa pamamagitan ng uri ng pagsasanay, mga taon ng karanasan, at kahit geographic na lokasyon.

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Mga tool ng libreng calculator ng suweldo, mga calculator ng paycheck, mga calculators ng buwis, mga cost-of-living calculators, at mga suweldong survey upang matulungan kang matuklasan ang impormasyon sa suweldo.

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Kailangan mo ng sample na template ng dagdag na suweldo ng suweldo? Ang sulat ay nagpapatibay sa talakayan ng tagapamahala at mga dokumento ang pagtaas ng suweldo para sa empleyado.

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Nakaalok ka ba ng bagong trabaho? Narito kung paano mag-research at makipag-ayos ng suweldo at pakete ng kabayaran, kaya, mabayaran ang iyong halaga.

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

Ang mga tip sa negosasyon sa suweldo para sa mga millennial, nagtatagumpay ng mga estratehiya para sa pagkuha ng posibleng pinakamainam na alok sa trabaho, at kung bakit mahalaga na makuha ang pinakamahusay na suweldo.