Assistant City Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga tagapangasiwa ng mga tagapangasiwa ng lunsod ay nagtataglay ng mga kritikal na posisyon ng pamumuno sa pamahalaan ng lungsod Sinusuportahan nila ang tagapamahala ng lungsod sa pagpapatakbo ng lungsod at ang mga kritikal na link sa pagitan ng city manager at mga department head. Ang isang assistant city manager ay pangunahing naka-focus sa mga isyu ng organisasyon upang ang tagapamahala ng lungsod ay higit na makapag-focus sa mga panlabas na isyu.

Sa maliliit na lungsod, ang katulong na tagapamahala ng lungsod ay ang pangalawang-pinakamataas na ranggo na empleyado sa organisasyon. Sa mga mas malalaking lungsod, ang organisasyon ay maaaring magkaroon ng ilang katulong na mga posisyon ng tagapangasiwa ng lungsod. Maaaring kahit na sa pamamagitan ng isang deputy city manager na lumalabas sa iba pang mga assistant city managers. Ang tagapamahala ng lider ng lunsod ay maaaring una sa gitna ng marami o maaaring mangasiwa sa mga katulong na tagapangasiwa ng lunsod. Ang lahat ng ito ay depende sa kung paano nais ng lungsod manager upang ayusin ang mga tauhan ng lungsod.

Assistant City Manager Mga Katungkulan at Pananagutan

Ang pangkalahatang trabaho ay nangangailangan ng kakayahang isagawa ang mga sumusunod na tungkulin:

• Pangasiwaan ang isang grupo ng mga ulo ng departamento
• Pag-aralan ang pamamahala ng mga proyekto ng lungsod kung kinakailangan
• Alalahanin ang tagapamahala ng lungsod tungkol sa mga kasalukuyan o umuusbong na mga problema at katayuan sa proyekto
• Gumawa ng mga presentasyon sa harap ng konseho ng lungsod at iba pang mga boards ng lungsod
• Dumalo at sumali sa mga pulong ng konseho ng lungsod
• Mag-ambag sa pagbadyet ng lungsod at mga proseso ng pagpaplano ng estratehiya
• Maglingkod bilang isang punto ng pakikipag-ugnay para sa mga tauhan sa ibang mga ahensya ng gobyerno at makipagtulungan sa kanila kung kinakailangan

Ang mga tagapangasiwa ng mga tagapamahala ng lungsod ay inaasahan na mag-ambag sa pagbabadyet at mga proseso ng pagpaplano ng estratehiya Hindi lamang nagbibigay sila ng mga rekomendasyon tungkol sa mga kagawaran sa ilalim ng kanilang pangangasiwa, ngunit tinutulungan din nila ang city manager at konseho ng lungsod na gumawa ng mga desisyon sa mas malawak na mga isyu.

Karaniwan, ang mga kagawaran sa ilalim ng katulong ng tagapangasiwa ng tagapamahala ng lungsod ay magkatulad. Halimbawa, maaaring tulungan ng isang assistant city manager ang mga kagawaran ng kaligtasan ng publiko tulad ng sunog, pulisya at pagpapatupad ng code, o mga kagawaran ng pampublikong gawain tulad ng transportasyon, mga utility, at mga parke.

Dahil ang tagapamahala ng lungsod ay walang oras upang mangasiwa ng anumang isang proyekto, ang tagapamahala ng lungsod ay madalas na nagpapakilala ng mga responsibilidad sa isang assistant city manager para sa mga proyekto ng mataas na profile.

Assistant City Manager Salary

Tulad ng mga tagapamahala ng lungsod, ang mga suweldo para sa mga tagapangasiwa ng mga tagapamahala ng lungsod ay nakasalalay sa kalakhan sa laki ng lungsod. Ang mga kandidato ay maaaring asahan na kumita sa isang lugar sa pagitan ng ginagawa ng tagapamahala ng lunsod at kung ano ang ginagawa ng mga department head. Kung may iba pang mga katulong na mga posisyon ng tagapangasiwa ng lungsod sa lungsod, malamang na mababayaran ang mga katulad na suweldo kung hindi ang eksaktong parehong halaga.

• Taunang Taunang Salary: $ 87,000 ($ 35.63 kada oras)
• Nangungunang 10% Taunang Salary: $ 136,000 ($ 50.47 kada oras)
• Taunang 10% Taunang Salary: $ 49,000 ($ 19.65 kada oras)

Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon

Ang mga tagapamahala ng mga tagapamahala ng lungsod ay dapat magkaroon ng degree na bachelor's at makabuluhang karanasan sa pamahalaan ng lungsod.

• Edukasyon: Mas gusto ng mga lunsod para sa isang kandidato na magkaroon ng isang master ng antas ng pampublikong pangangasiwa (MPA), ngunit hindi ito kinakailangan. Nagpapakita ang antas ng MPA ng mga lungsod na handa ang kandidato na magsumikap sa labas ng trabaho upang makakuha ng karagdagang mga kredensyal.
• Karanasan: Ang karanasan ng isang kandidato ay dapat na progresibong responsable, ibig sabihin ay dapat na magkaroon sila ng ilang mga posisyon ng pamamahala na nagtatrabaho sa kanilang paraan ng tsart ng organisasyon. Ang karanasang ito ay nagpapahiwatig na ang isang kandidato ay may malawak na kaalaman sa pamahalaan ng lungsod at kaalaman sa gobyerno ng estado at pederal.

• Certification: Ang mga kandidato na nasa mga huling yugto ng kanilang mga karera ay maaaring pumili upang makakuha ng isang sertipikadong pampublikong tagapangasiwa (CPM) na kredensyal. Ang CPM ay tumatagal ng mas kaunting oras at pagsisikap kaysa sa isang MPA, ngunit ito ay pinahahalagahan pa rin ng mga lungsod.

Mga Kasanayan at Kumpetensyang Tagapamahala ng Lungsod

Upang maging matagumpay sa papel na ito, pangkalahatang kailangan mo ang sumusunod na mga kasanayan at katangian:

• Kakayahan sa pakikipag-usap: Kung pinanatili ng tagapamahala ng lungsod ang tungkol sa mga kasalukuyan o umuusbong problema, na nagbibigay ng direksyon sa mga ulo ng departamento o nagtatrabaho sa ibang mga ahensya ng gobyerno, ang isang katulong na tagapamahala ng lungsod ay dapat na epektibong maipahayag ang kinakailangang impormasyon sa mga subordinates, superiors, at mga kasamahan. Gayundin, ang isang assistant city manager ay maaaring hilingin na gumawa ng mga presentasyon sa harap ng konseho ng lungsod at iba pang mga boards ng lungsod.
• Mga kasanayan sa pamumuno: Ang mga tagapamahala ng mga tagapamahala ng lungsod ay dapat na epektibong mamamahala sa mga proyekto ng lungsod upang makumpleto at magbigay ng patnubay sa mga pinuno ng departamento.

• Mga kasanayan sa interpersonal: Dapat na mapanatili ng mga tagapamahala ng mga tagapamahala ng lungsod ang mga positibong relasyon sa mga miyembro ng komunidad, kawani ng departamento ng lunsod, at mga kontak sa ibang mga ahensya ng gobyerno.

Job Outlook

Ang Prostitusyon ng Kawanihan sa Paggawa ng URO ay nagpapalaki ng 10 porsiyento sa trabaho sa larangan na ito sa 2026, na bahagyang mas mabilis kaysa sa kabuuang paglago ng trabaho na 7 porsiyento para sa lahat ng trabaho sa bansa.

Kapaligiran sa Trabaho

Karaniwang nagtatrabaho ang mga tagapangasiwa ng mga tagapamahala ng lungsod sa isang mabilis, mataas na presyon na kapaligiran. Kailangan nilang manatili sa tuktok ng maraming mga isyu nang sabay-sabay at maging sa patuloy na komunikasyon sa mga tagapamahala ng lungsod at lahat ng iba pang mga stakeholder. Bagaman ang trabaho na ito ay isang trabaho sa opisina, ang mga tagapamahala ng mga tagapamahala ng lungsod ay kadalasang naglalakbay para sa mga pulong ng konseho ng lungsod, mga proyekto sa komunidad, at higit pa.

Iskedyul ng Trabaho

Ito ay itinuturing na isang full-time na trabaho, at madalas, ito ay nangangailangan ng malawak na trabaho sa labas ng normal na oras ng negosyo. Kailangan ng mga tagapangasiwa ng mga tagapamahala ng lunsod na dumalo sa mga pulong ng konseho ng lungsod, na marami ang nagaganap sa mga gabi. Kadalasan, dapat silang makukuha kapag kailangan ng mga tagapamahala ng lungsod ang kanilang tulong, na maaaring kabilang ang mga gabi at katapusan ng linggo, lalo na sa mga panahon ng krisis.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Ang mga taong interesado sa pagiging assistant city managers ay maaari ring isaalang-alang ang iba pang mga karera sa mga median na suweldo:

• Tagapamahala ng lunsod: $ 95,610
• Bookkeeping, accounting, o auditing clerk: $ 40,240
• Financial clerk: $ 39,570
• Pangkalahatang klerk ng opisina: $ 32,730
• Impormasyon ng klerk: $ 34,520

Paano Kumuha ng Trabaho

Makakuha ng Karanasan sa Pamahalaan

Ang mga tagapangasiwa ng mga tagapangasiwa ng lungsod ay madalas na tinanggap mula sa loob. Kunin ang iyong paa sa pintuan nang maaga sa isang internship ng pamahalaan at itayo ang mga iyon upang tuluyang tumakbo ang mga kagawaran ng lungsod.

Kumuha ng Mentor

Sino ang alam mo ay kadalasang maaaring gumawa ng pagkakaiba sa pagitan ng pagkuha ng isang trabaho sa gobyerno o hindi. Ang isang mahusay na tagapagturo na may karera sa pamahalaan ay maaaring makatulong sa iyo na bumuo ng iyong network at magbukas ng mga pagkakataon.

Panayam ng Master Panel

Maaaring hilingin ng tagapamahala ng lungsod ang anumang bilang ng mga tao na maglingkod sa panayam sa panel, kabilang ang alkalde, mga miyembro ng konseho ng lunsod, superintendente ng paaralan, mga komisyonado ng county, mga tagapangasiwa ng lungsod, o isang tagapamahala ng lungsod mula sa isang kalapit na bayan. Ito ay maaaring napakalaki sa mga kandidato na hindi handa, kaya mahalaga na magsanay ng matagumpay na mga estratehiyang panayam ng panayam.