Paano Sumagot Saan Nakita Mo ang Iyong Sarili sa Limang Taon?

Kapag nakikipagpanayam ka para sa isang bagong trabaho, maaari kang tanungin ng isang katanungan tulad ng, "Saan mo nakikita ang iyong sarili limang taon mula ngayon?" Maaari itong maging mahirap na sabihin kung saan mo nais na maging sa iyong karera sa susunod na taon pabayaan mag-isa limang taon pababa ng kalsada. Ngunit kahit na alam mo na, mahalaga na mag-ingat kung paano ka tumugon dahil kakailanganin mong iangkop ang iyong sagot sa trabaho kung saan ka nakikipagpanayam.

Ang popular na tanong sa interbyu ay tumutulong sa mga tagapanayam at pagkuha ng mga tagapamahala na magkaroon ng kamalayan kung paano nakahanay ang iyong mga layunin sa karera sa mga layunin ng kumpanya. Tinutulungan din nito ang mga ito na sukatin kung ikaw ay malamang na magkaroon ng isang mahabang panahon sa kanilang kumpanya o kung malamang na umalis ka pagkatapos ng ilang buwan o isang taon sa trabaho.

Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong Tungkol sa Iyong Plano sa Hinaharap

Ang mga tanong tungkol sa iyong mga plano sa hinaharap ay maaaring maging mahirap upang sagutin - kailangan mong maging tapat sa iyong tugon, ngunit panatilihin din ito na may kaugnayan sa trabaho at industriya. Halimbawa, huwag ibahagi ang iyong limang taong layunin na mag-publish ng isang nobela kung nakikipag-usap ka para sa posisyon ng isang accountant.

Huwag sabihin ito: Ang aking pangmatagalang layunin ay umalis sa mundo ng ahensiya ng ad at tumutok sa aking pagsusulat. Nagtatrabaho ako sa isang nobela ngayon na nakabuo ng interes sa ilang mga ahente. Sana, mag-sign ako sa isang tao sa lalong madaling panahon.

Gayunpaman, nais mong magkaroon ng matibay na sagot. Ang pagtugon ng hindi maganda o pagiging hindi malinaw sa iyong sagot ay maaaring maniwala sa mga tagapanayam na hindi ka namumuhunan sa iyong karera, ay hindi angkop para sa kumpanya, o sumasaklaw ng isang bagay. Narito ang mga tip para sa pagtugon sa mga tanong tungkol sa susunod na yugto ng iyong karera, habang pinatitibay ang iyong interes sa papel na iyong kinapanayam.

0:57

Panoorin Ngayon: Paano Sagot "Saan Nakikita Mo ang Iyong Sarili sa Limang Taon?"

Balangkasin ang Path ng Career

Upang makapaghanda nang mabuti para sa tanong na ito, mag-research ng makatwirang path ng karera na dumadaloy mula sa posisyon kung saan ka nag-aaplay. Gaano katagal ang karaniwang ginagamit sa trabaho? Ano ang mga susunod na hakbang sa loob ng limang taon?

Ang ilang mga tagapag-empleyo ay malinaw na nagbabalangkas ng mga landas sa karera na seksyon ng kanilang website. Gayunpaman, maaaring kailanganin mong lapitan ang mga propesyonal sa larangan sa pamamagitan ng mga alumni, pamilya, mga kaibigan, o mga propesyonal na asosasyon upang magkaroon ng tumpak na larawan.

Halimbawa, kung ikaw ay isang nakarehistrong nars na nag-aaplay para sa isang klinikal na posisyon ng nars sa isang ospital, at ang iyong layunin ay upang sa isang araw ay lumipat sa pamamahala, dapat mong saliksikin ang samahan upang makita kung ang mga nars ay karaniwang nagtatrabaho sa mga tungkulin ng nurse manager.

Magsimula sa pamamagitan ng paghanap ng mga bukas na nurse manager sa site ng karera ng kumpanya, upang kumpirmahin na ang kumpanya ay aktibong hiring. Pagkatapos ay tingnan ang LinkedIn profile ng mga tagapangasiwa ng nars na kasalukuyang nagtatrabaho sa ospital. Kung ito ay isang malamang na landas sa karera, ang iyong pananaliksik ay dapat magpakita na ang mga empleyado ay kadalasang gumagawa ng paglipat na iyon.

Halimbawa ng Sample: Ako ay sabik na magpatuloy sa pagbuo ng aking mga kasanayan sa klinika bilang miyembro ng yunit na ito. Napansin din ko na maraming mga tagapamahala ng nars sa City Hospital ang lumipat mula sa staff nurse sa nars manager, at iyon ang isang bagay na interes sa akin bilang bahagi ng aking limang taon na plano.

Magsimula Sa Iyong Interes sa Trabaho na Ito

Madalas itong kapaki-pakinabang upang bigyan ng diin ang iyong interes sa lubusang pagkadalubhasa sa unang posisyon bago lumipat. Kung tila ikaw ay nagmamadali sa unang trabaho na iyon, maaaring tanungin ng mga tagapag-empleyo kung gaano motivated ka upang isakatuparan ang mga tungkulin.

Pagkatapos ng lahat, ang hiring manager ay malamang na gusto ng isang tao na magiging masaya at may kakayahan sa papel na iyon para sa hindi bababa sa isang taon o dalawa.

Ang pagsasama ng isang malinaw na paliwanag sa iyong sagot tungkol sa kung paano ang iyong mga interes at kasanayan ay nagbibigay sa iyo upang magawa ang makakatulong upang maiwasan ang anumang mga alalahanin tungkol sa kung gaano katagal mo nais na manatili sa trabaho.

Halimbawa ng Sample: Isa sa mga bagay na nagdulot sa akin sa trabaho ay ang pagkakataon na magsuot ng maraming mga sumbrero. Bilang tagapangasiwa ng ahensya ng real estate, alam ko na may maraming saklaw na ipagpatuloy ang pagbuo ng aking mga kasanayan sa serbisyo sa customer pati na rin ang isang pagkakataon upang ilagay ang aking mga kakayahan sa disenyo ng web upang gamitin ang pagdadalisay sa website ng kumpanya. Natutuwa rin akong matuto nang higit pa tungkol sa negosyo mula sa pinaka-mataas na itinuturing na mga ahente sa industriya.

Kapag Walang Linisin ang Path ng Career

Hindi lahat ng mga trabaho ay lumalaki mga bato sa mas mataas na posisyon. Halimbawa, ang mga posisyon tulad ng pagpapayo, mga benta, pagpaplano ng kaganapan, pagtuturo, at programming computer, ganap na naaangkop upang bigyan ng diin ang karunungan ng trabaho bilang iyong limang taon na layunin.

Isipin ang mga bahagi ng trabaho kung saan maaari kang maging excel. Halimbawa, kapag nag-interbyu para sa isang sales job, maaari mong sabihin:

• Sa loob ng limang taon nais kong makilala bilang isang dalubhasa sa mga tuntunin ng kaalaman sa produkto, na binuo ng napakalapit na pakikipag-ugnayan sa mga kliyente, ay lubos na pinalawak ang base ng kliyente sa aking rehiyon, at marahil ay nakatalaga sa ilang mga pangunahing pambansang kliyente.

Ang ganitong sagot ay nagpapakita na ang iyong pagnanais para sa paglago ng karera ay hindi kailangang mangyari sa labas ng trabaho at sa kumpanya.

Mga Layunin = Mga Resulta

Ang pagsasabi ng iyong mga layunin sa mga tuntunin ng mga resulta na nais mong gumawa ay isa pang anggulo para sa pagtugon. Kaya, halimbawa, ang isang prospective na guro para sa isang distrito na nagsisikap na mag-upgrade ng pagganap sa mga pamantayang pagsusulit ay maaaring sabihin:

• Gusto kong makabuluhang taasan ang porsyento ng mga mag-aaral na nagbabasa sa o nasa itaas na antas ng grado sa pamamagitan ng mga pamamaraan sa pagtuturo ng creative.

Siyempre, may sagot na ganito, kakailanganin mong maibahagi ang ilang mga halimbawa kung paano mo ito magagawa.

Paglipat ng Hagdan ng Career

Mayroong ilang mga trabaho kung saan inaasahan mong lumipat pagkatapos ng ilang taon, kabilang ang ilang mga posisyon ng analyst sa investment banking at pagkonsulta, pati na rin ang mga legal na katulong at pang-agham na mga katulong sa pananaliksik (para sa mga bagong graduate sa kolehiyo).

Sa mga kasong ito, magkakaroon ka ng mas maraming kaluwagan sa iyong mga sagot, ngunit nais mo pa ring itatag kung gaano ang kahulugan ng trabaho na ibinigay sa mga kasanayan at interes na maaari mong dalhin sa employer.

Higit pang mga Tanong Tungkol sa Kinabukasan

• Ano ang hinahanap mo sa susunod mong trabaho? Ano ang mahalaga sa iyo? - Pinakamahusay na Sagot
• Ano ang iyong mga layunin para sa susunod na limang taon / sampung taon? - Pinakamahusay na Sagot
• Paano mo pinaplano na makamit ang mga layuning iyon? - Pinakamahusay na Sagot
• Mga tanong tungkol sa iyong mga layunin sa karera. - Pinakamahusay na Sagot

Higit pang mga Tanong at Mga Sagot sa Interbyu sa Trabaho

Ang iyong tagapanayam ay humingi ng ilang mga katanungan, at magkakaroon ka ng mas madaling panahon at maging mas komportable at tiwala kung maghanda ka at magsanay. Tingnan ang mga tanong at sagot sa interbyu at magsanay sa pagsagot sa mga ito. Kung magagawa mo, maghanap ng isang kaibigan o miyembro ng pamilya na maaaring magpose bilang tagapanayam at hilingin sa iyo ang mga tanong na ito.

Bilang karagdagan, inaasahan ng iyong tagapanayam na magtanong tungkol sa kumpanya o sa trabaho. Repasuhin ang gabay na ito sa mga tanong sa interbyu upang magtanong, kaya magiging handa ka.