• 2024-11-21

Halimbawa ng Liham ng Sulat May Halaga ng Proposisyon

Paano Magsulat ng Liham?

Paano Magsulat ng Liham?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Sa mundo ng negosyo, ang mga panukalang halaga ay naka-set up para sa mga produkto at serbisyo. Halaga ay katumbas ng mga gastos sa minus ng benepisyo. Kapag nauugnay ang konsepto na ito sa mga tao, gayunpaman, ang proseso ay medyo mas kumplikado.

Upang makakuha ng tamang pag-iisip, isipin ang iyong sarili bilang produkto o serbisyo at ang iyong potensyal na tagapag-empleyo bilang customer. Mayroon kang isang bagay na mag-aalok sa mga tuntunin ng iyong skilled trabaho at ang employer ay may mga gastos na nauugnay sa iyo tulad ng bayad, benepisyo, oras ng bakasyon, atbp.

Para sa mga tagapag-empleyo, ang pagtatasa ng mga gastos ng headcount ay madali; kailangan lang nilang magdagdag ng isang bilang ng mga numero. Ang pagtatasa ng halaga ay hindi kasing simple. Pagkatapos ng lahat, ikaw ay hindi isang dyuiser! Upang gawing madali ang pagtatasa para sa iyong potensyal na tagapag-empleyo, gumamit ng pansariling panukalang halaga.

Ang iyong panukalang halaga ay isang maikli at makapangyarihang pahayag na nagpapakita ng partikular na halaga na iyong dinadala at kung bakit ikaw ay kwalipikado para sa isang trabaho. Maaari itong isama sa isang tradisyonal na sulat ng pabalat upang ipakita ang mga mambabasa, sa isang sulyap, ang iyong mga nangungunang mga kwalipikasyon at mga nagawa.

Paano Gumawa ng isang Halaga ng Proposisyon

Ang isang panukalang halaga ay nagtatampok ng ilang bagay. Nakakatulong ito upang itakda ka bukod sa iyong kumpetisyon. Ang isang panukalang halaga ay kumikinang ng isang liwanag sa iyong mga kakayahan at kung paano ito maipapatupad. Sa wakas, ito rin ay pumupuno sa anumang mga puwang pagkatapos ng isang pakikipanayam.

Upang magsulat ng isa, tumuon sa pagsagot sa tatlong tanong na ito:

  1. Sa anong paraan makikinabang ang kumpanya sa pananalapi sa pamamagitan ng pagkuha sa iyo? Tumutok sa ilalim na linya, hindi lamang sa iyong mga kasanayan. Halimbawa, mag-drive ka ba ng mga benta? Taasan ang kahusayan?
  2. Paano makikinabang ang kumpanya mula sa iyong karanasan? Gumamit ng mga katotohanan at sitwasyon sa sitwasyon upang ihatid ang iyong sagot. Isipin ang iyong pinakamatibay na kasanayan at kung paano mo magagamit ang mga ito sa kumpanya, pati na rin ang mga nagawa sa mga nakaraang tungkulin.
  3. Paano ka natatangi at naiiba sa ibang mga kandidato? Isipin sa labas ng iyong mga kasanayan at karanasan. Alalahanin ang lumang adage na gusto ng mga tagapag-empleyo na umupa ng taong mas gusto nila sa isang elevator o kailangang gumastos ng sampung oras sa airport. Nagboluntaryo ka ba? Umakyat sa bundok? Magsalita ng maraming wika? Ipakita kung ano ang ginagawang natatanging sa isang tao sa halip na isang empleyado.

Sample Cover Letter na may Value Proposition

Narito ang isang halimbawa ng isang pabalat na sulat na kinabibilangan ng ilang mga aspeto ng isang halaga ng panukala titik. Pansinin kung paano nagsisimula ang kandidato sa sulat sa pamamagitan ng malinaw na pagpapahayag kung paano magkakaloob siya ng halaga sa kompanya ng pagkuha, at kaysa sa mga nagawa ng estado (sa halip na naglilista ng aming mga responsibilidad o mga gawain). Tandaan, ang isang pabalat na liham ay hindi oras upang maging mahinhin. Sa pamamagitan nito, gumagawa ka ng isang kaso para sa kung bakit ikaw ay isang mahusay na kandidato at nagkakahalaga ng interbyu, kaya gawin ang iyong argumento bilang malakas at mapanghikayat hangga't maaari.

FirstName LastName

Address

Lungsod, Zip Estado

Telepono

Email

Petsa

FirstName LastName

Titulo sa trabaho

pangalan ng Kumpanya

Street City, Zip Estado

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Sa paglipas15 taon ng karanasan sa relasyon sa publiko at pagpaplano ng kaganapan, ako ay isang perpektong kandidato para sa posisyon ng Planner sa Kaganapan sa XYZ Planning Services. Dadalhin ko ang iyong kumpanya ng rekord ng pagpaplano ng daan-daang mga matagumpay na malalaking negosyo na mga kaganapan na naka-save ang aking mga kliyente ng pera habang tinitiyak ang kanilang kasiyahan.

Nagtrabaho ako bilang tagaplano ng kaganapan sa ABC Consulting sa nakalipas na limang taon, pagsulong sa tatlong magkakaibang promosyon bilang resulta ng aking kakayahang makamit ang cost-effective at kalidad na mga resulta para sa aking mga kliyente. Narito ang ilan sa mga tagumpay sa mataas na antas:

  • Pagpaplano ng malalaking kaganapan10% sa ilalim ng badyet sa aking mga kasanayan sa pamamahala sa pananalapi at kontrata;
  • Pagpapanatili ng malakas na propesyonal na relasyon sahigit sa 200 mga vendor sa catering, venue, damit, at marami pa;
  • Pagkamit95% kasiyahan ng kliyente.

Gusto ko ng pagkakataong dalhin ang mga kasanayang ito at karanasan sa XYZ Planning Services. Nakalakip ako ng isang listahan ng mga sanggunian, at tatawagan sa susunod na linggo upang talakayin kung paano ako makatutulong sa iyong kumpanya. Maraming salamat sa iyong pagsasaalang-alang.

Taos-puso, Ang iyong Lagda (hard copy letter)

Pangalan ng Apelyido

Nagpapadala ng Mensaheng Email

Kapag nagpapadala ka ng iyong sulat sa pamamagitan ng email isama ang dahilan kung bakit ikaw ay sumusulat sa linya ng paksa ng iyong mensahe:

Paksa: FirstName LastName - Posisyon ng Planner ng Kaganapan

Ilista ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa iyong lagda, sa halip na sa katawan ng sulat:

Taos-puso, FirstName LastName

Ang email mo

Iyong numero ng telepono

Ang iyong LinkedIn Profile (opsyonal)


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.