Liham ng Paglipat Halimbawa na May 24 Oras na Paunawa

Sa isip, bibigyan mo ang iyong tagapag-empleyo ng dalawang linggo na paunawa kapag nagbitiw sa trabaho. Ito ay ang pinakamahusay na paraan upang matiyak na mapanatili mo ang isang positibong relasyon sa iyong tagapag-empleyo. Pagkatapos ng lahat, sila ay malamang na maging isang sanggunian para sa iyo sa hinaharap, at nais mo silang magisip ng lubos sa iyo.

Gayunpaman, kung minsan ay nangangailangan ka ng mga pangyayari na magbitiw agad. Halimbawa, maaari kang magkaroon ng sitwasyong pang-emergency na pamilya, o ang lugar ng trabaho ay hindi ligtas o hindi malusog.

Bago gumawa ng anumang desisyon tungkol sa pag-alis, repasuhin ang impormasyong ito kung dapat o hindi dapat umalis nang kaunti o walang abiso.

Kung magpasya kang kailangan mong i-resign kaagad, dapat ka pa ring magsulat ng sulat ng pagbibitiw. Basahin sa ibaba para sa mga tip sa pagsusulat ng isang sulat sa pagbibitiw na may 24 na oras na paunawa, at nakikita rin ang isang halimbawa ng sulat ng pagbibitiw.

Mga Tip para sa Pagsulat ng iyong Letter ng Pagbitiw o Email

Muli, pinakamahusay na bigyan ang iyong employer ng hindi bababa sa dalawang linggo na paunawa kapag nagpasya kang magbitiw. Gayunpaman, kung minsan kailangan mong magbitiw sa isang abiso lamang sa isang araw. Basahin sa ibaba para sa mga tip para sa pagsulat ng sulat ng pagbibitiw na may 24 na oras lamang na abiso.

• Makipag-usap muna sa iyong tagapag-empleyo.Kung maaari, sabihin sa iyong amo nang personal na ikaw ay umalis sa kumpanya sa loob ng 24 na oras. Pagkatapos, mag-follow up sa isang opisyal na sulat ng negosyo. Magpadala ng kopya ng sulat sa iyong tagapag-empleyo at sa tanggapan ng tao.
• Isaalang-alang ang pagpapadala ng isang email. Kung ang panahon ay ang kakanyahan, maaari mong isaalang-alang ang pagpapadala ng email sa pagbibitiw sa halip na isang sulat. Para sa isang pagbibitiw na may 24 na oras na paunawa, ang isang email ay maaaring maging isang magandang ideya. Gayunpaman, kung sinabihan mo nang personal ang iyong tagapag-empleyo, hindi mo kailangang magmadali upang magpadala ng isang mabilis na sulat sa pagbibitiw.

• Sabihin ang petsa.Sa sulat, malinaw, ipaliwanag na ikaw ay aalis sa susunod na araw. Isama ang tiyak na petsa upang maiwasan ang anumang pagkalito.
• Huwag pumunta sa mga detalye.Hindi mo kailangang bigyan ng mga detalye kung bakit ka umalis, o kung ano ang susunod mong gagawin. Gayunpaman, kung magpasya kang gawin ito, huwag kang magpunta sa mga detalye. Gusto mong panatilihing maikli ang iyong sulat.
• Magpahayag ng pasasalamat. Ito ay isang magandang pagkakataon upang ipahayag ang iyong pasasalamat para sa oras na ginugol mo sa kumpanya. Gayunpaman, kung ikaw ay malungkot sa kompanya, huwag magreklamo o magsabi ng negatibong bagay sa iyong sulat. Gusto mong mapanatili ang isang mahusay na relasyon sa employer, lalo na dahil maaari mong hilingin sa kanya para sa isang sulat ng sanggunian sa hinaharap.

• Magtanong ng anumang mga katanungan.Kung titigil ka nang walang abiso, siguraduhin na linawin kung paano ang iyong huling paycheck, benepisyo, kagamitan ng kumpanya, at anumang iba pang mga detalye tungkol sa pagwawakas ng iyong trabaho ay dapat hawakan. Ang iyong sulat ay isang magandang pagkakataon na magtanong sa mga tanong na ito.
• Magbigay ng impormasyon sa pakikipag-ugnay.Isama ang anumang di-kumpanya na email address o iba pang anyo ng impormasyon ng contact na nais mong isama upang ang iyong tagapag-empleyo ay makakaugnay sa iyo. Ito ay lalong mahalaga kung ikaw ay umalis kaagad.

• Sundin ang format ng sulat ng negosyo.Gamitin ang opisyal na format ng sulat ng negosyo kapag isinulat ang iyong sulat.

Basahin sa ibaba para sa isang sample na sulat ng pagbibitiw na may abiso ng 24 na oras. Gamitin ang sample na ito upang makakuha ng kahulugan kung paano i-format ang iyong sulat, at kung anong nilalaman ang isasama. Gayunpaman, siguraduhing i-edit ang titik upang maiangkop ito sa iyong sitwasyon.

Sample ng Pag-resign Letter - 24 Oras na Paunawa

Ang pangalan mo

Ang iyong Address

Ang iyong Lungsod, Zip Code ng Estado

Iyong numero ng telepono

Ang email mo

Petsa

Pangalan ng Employer

Pamagat

Organisasyon

Address

City, Zip Code ng Estado

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Mangyaring tanggapin ang liham na ito bilang abiso na nalilipat ako mula sa aking trabaho bukas (Setyembre 15). Humihingi ako ng paumanhin para sa hindi makapagbigay ng higit na paunawa. Gayunpaman, ikinalulungkot ko na, dahil sa mga sitwasyon na hindi ko kontrolado, kailangan kong mag-resign kaagad.

Kung maaari, mangyaring ipasa ang aking huling paycheck sa address ng aking tahanan (nakalista sa itaas).

Salamat sa suporta na ibinigay mo sa akin sa panahon ng aking panunungkulan sa kumpanya.

Taos-puso, Ang iyong Lagda (hard copy letter)

Ang iyong Naka-type na Pangalan

Pagbabalik ng Mensahe ng Email

Kung pinapadala mo ang iyong sulat sa pagbibitiw sa pamamagitan ng email, siguraduhin na isama ang isang partikular na linya ng paksa upang basahin ang iyong mensahe kaagad:

Linya ng Paksa: Ang Iyong Pangalan - Pagbibitiw - Petsa ng Pagkabisa

Kung nag-e-email ka ng iyong sulat, narito kung paano ipadala ang iyong email message, naglalaman kung ano ang isasama, kung paano i-edit, at kung paano magpadala ng isang test message.