• 2024-11-21

Iba't ibang Mga Uri ng Resume

PAPO vs IBAI - BATALLA de FREESTYLE contra un CAMPEÓN NACIONAL ARGENTINO

PAPO vs IBAI - BATALLA de FREESTYLE contra un CAMPEÓN NACIONAL ARGENTINO

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mayroong ilang mga pangunahing uri ng resume na magagamit mo upang mag-aplay para sa mga bakanteng trabaho. Maaari mong piliin na magsulat ng magkakasunod, functional, kumbinasyon, o naka-target na resume. Ang bawat uri ng resume ay ginagamit para sa iba't ibang layunin. Samakatuwid, kapag nagpapasiya kung anong uri ng resume ang gagamitin, dapat mong isipin ang iyong mga kasalukuyang kalagayan.

Pagkakasunud-sunod ng Chrono

Nagsisimula ang isang sunud-sunod na resume sa pamamagitan ng paglilista ng iyong kasaysayan ng trabaho, na may pinakahuling posisyon na unang nakalista. Sa ibaba ng iyong pinakahuling trabaho, ilista mo ang iyong iba pang mga trabaho sa reverse pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod. Ang mga employer ay karaniwang mas gusto ang ganitong uri ng resume dahil madali itong makita kung anong mga trabaho ang iyong gaganapin at kapag nagtrabaho ka sa kanila. Ito ang pinakakaraniwang uri ng resume.

Ang uri ng resume ay mahusay para sa mga naghahanap ng trabaho na may isang malakas, matatag na kasaysayan ng trabaho. Kung nagsisimula ka sa iyong karera, o kung binabago mo ang mga patlang ng karera, maaari mong isaalang-alang ang ibang uri ng resume.

Pagpapatakbo ng Functional

Ang isang functional resume naka-focus sa iyong mga kasanayan at karanasan, sa halip na sa iyong kasaysayan ng kasaysayan nang magkakasunod. Sa halip na magkaroon ng isang seksyon ng "kasaysayan ng trabaho" sa tuktok ng iyong resume, maaari kang magkaroon ng isang seksyon na "propesyonal na karanasan" o "mga kabutihan" na naglilista ng iba't ibang mga kasanayan na iyong binuo sa mga nakaraang taon.

Kasama rin sa functional resume kung minsan ang buod ng resume o headline sa itaas, na naglalaman ng mga kasanayan at tagumpay ng isang tao. Ang isang functional resume ay hindi maaaring isama ang kasaysayan ng trabaho ng isang tao o maaaring magkaroon ng isang maigsi listahan ng mga kasaysayan ng trabaho sa ilalim ng resume.

Ang mga resibo ng pagganap ay madalas na ginagamit ng mga taong nagbabago ng karera o may mga puwang sa kanilang kasaysayan ng trabaho. Kapaki-pakinabang din para sa mga taong bago sa workforce, may limitadong karanasan sa trabaho, o may puwang sa kanilang trabaho. Sa pamamagitan ng pag-highlight ng mga kasanayan sa halip na kasaysayan ng trabaho, maaari isa bigyang-diin na siya ay kwalipikado para sa trabaho.

Kumbinasyon Ipagpatuloy

Ang isang kumbinasyon resume ay isang halo sa pagitan ng isang sunud-sunod na resume at isang pagganap na resume. Sa tuktok ng resume ay isang listahan ng mga kasanayan at kwalipikasyon ng isa. Nasa ibaba ito ang kasaysayan ng pagkakasunod-sunod ng isa. Gayunpaman, ang kasaysayan ng trabaho ay hindi ang pokus ng resume at kadalasan ay hindi tumatagal ng maraming puwang sa resume.

Sa ganitong uri ng resume, maaari mong i-highlight ang mga kasanayan na mayroon ka na may-katuturan sa trabaho na iyong ina-apply, pati na rin ang magbigay ng iyong kasaysayan ng kronolohikal na gawain. Pagkatapos ng lahat, nais ng karamihan sa mga tagapag-empleyo na makita ang iyong kronolohikal na kasaysayan ng trabaho, kahit na ang kasaysayan ay hindi masyadong malawak.

Ang ganitong uri ng resume ay tumutulong sa iyo na i-highlight kung ano ang gumagawa sa iyo ng pinakamahusay na akma para sa trabaho, habang binibigyan pa rin ang employer ng lahat ng impormasyon na nais niya.

Infographic Resume

Kasama sa infographic resumes ang mga elemento ng disenyo ng graphic bilang karagdagan sa o sa halip ng teksto. Gumagamit ang isang tradisyonal na resume ng teksto upang ilista ang karanasan ng trabaho, edukasyon, at kasanayan ng kandidato, habang ang isang infographic resume ay gumagamit ng layout, kulay, disenyo, pag-format, mga icon, at estilo ng font upang ayusin ang nilalaman.

Ipagpatuloy Gamit ang Profile

Ang isang resume sa isang seksyon ng profile ay may kasamang isang maigsi buod ng isang aplikante ng mga kasanayan, mga karanasan, at mga layunin bilang nauugnay sa isang tiyak na trabaho. Ang buod na ito (karaniwang hindi hihigit sa isang pares ng mga pangungusap na mahaba) ay tumutulong sa kandidato na "ibenta" ang kanyang sarili sa kumpanya na kung saan siya ay nag-aaplay.

Ang pagdagdag ng isang profile ay kapaki-pakinabang para sa halos anumang aplikante. Kung mayroon kang malawak na karanasan, ang isang profile ay maaaring ganap na ipaliwanag ang karanasan na iyon sa hiring manager kaagad. Kung mayroon kang limitadong karanasan sa trabaho, maaaring makatulong sa iyo ang isang profile na i-highlight ang mga kasanayan na mayroon ka.

Naka-target na Ipagpatuloy

Ang isang naka-target na resume ay isang resume na na-customize upang partikular na i-highlight ang karanasan at kakayahan na mayroon ka na may kaugnayan sa trabaho na iyong inaaplay. Kinakailangan ng mas maraming trabaho upang magsulat ng isang naka-target na resume kaysa mag-click upang mag-apply sa iyong umiiral na resume. Gayunpaman, sulit ang pagsisikap, lalo na kapag nag-aaplay para sa mga trabaho na isang perpektong tugma para sa iyong mga kwalipikasyon at karanasan.

Subukan na magsulat ng isang naka-target na resume para sa bawat trabaho. Madali makita ang mga employer kapag nagsumite ka ng generic resume, sa halip na pag-iisip kung bakit ikaw ay kwalipikado para sa partikular na trabaho.

Nontraditional Resume

Ang isang nontraditional resume ay isang natatanging bersyon ng iyong resume na maaaring magsama ng mga larawan, graphics, mga imahe, mga graph, at iba pang mga visual. Maaaring ito ay isang online na resume, o isang pisikal na resume sa infographics, tulad ng nabanggit sa itaas. Maaari rin itong maging isang video o isang resume sa isang social networking website.

Nontraditional resumes ay perpekto para sa mga tao sa mga creative na patlang, na nais na ipakita ang kanilang kakayahan upang lumikha ng visually makatawag pansin mga disenyo o upang lumikha ng mga web page. Maaari itong maging isang mahusay na paraan para sa isang kandidato sa trabaho upang tumayo mula sa karamihan ng tao sa mga propesyon tulad ng disenyo, disenyo ng web, journalism, at higit pa.

Mini Ipagpatuloy

Ang isang mini resume ay naglalaman ng isang maikling buod ng iyong mga highlight sa karera at mga kwalipikasyon. Naglalaman lamang ito ng impormasyon na may kaugnayan sa posisyon na iyong inilalapat para sa o sa industriya na gusto mong magtrabaho.

Sa karamihan ng mga kaso, ang iyong tradisyonal na resume ay angkop. Gayunpaman, ang isang mini resume ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa mga job fairs o career networking events kapag nakikipagkita ka sa maraming mga tao at nais na iwan ang mga ito sa isang bagay na higit pa sa isang business card. Maaari mo ring gamitin ang isang mini resume kapag ikaw ay networking at nais ang iyong contact na ipasa ang iyong impormasyon sa isang hiring manager o recruiter.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

Ang iyong gagawin upang suportahan ang mga empleyado bago sila dumalo sa sesyon ng pagsasanay ay mahalaga na dumalo sa sesyon para sa paglipat ng pagsasanay sa lugar ng trabaho.

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Tuklasin ang ilang mga mahusay, mababa ang gastos, mga ideya sa corporate wellness program para sa isang malusog, mas produktibong lugar ng trabaho at isang mas mahusay na handog na benepisyo ng empleyado.

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Alamin kung ano ang mangyayari kapag ang isang tagapag-empleyo ay nagpapatunay ng isang claim sa kawalan ng trabaho, kabilang ang mga dahilan na maaaring ipalaban ang paghahabol at kung paano mag-apela.

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Alamin kung anong uri ng iskedyul ng trabaho ang mahalin ng iyong mga empleyado? Pinahahalagahan nila ang flexibility para sa kanilang kalagayan. Alamin ang iyong mga pagpipilian para sa mga empleyado.

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Gusto mong malaman ang mga uri ng mga pahayag, pag-uugali, at gawi ng kandidato na dapat balaan sa tagapag-empleyo tungkol sa potensyal ng kanilang pag-asa bilang kanilang empleyado?

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

Paano makikitungo ang mga tagapag-empleyo sa paggamit ng marijuana sa trabaho kapag ito ay lalong nagiging legal sa U.S.?