• 2025-04-01

Klerk ng Tauhan (MOS 0121) -Marine Corps Job Description

Personnel Administration School

Personnel Administration School

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Kodigo sa Trabaho sa Militar (MOS) ay isang serye ng mga character na ginagamit ng U.S. Army at ng US Marines para kilalanin ang mga partikular na trabaho. Ang MOS 0121 ay itinalaga bilang clerk ng tauhan. Ito ay isang PMOS at ang hanay ng ranggo ay mula sa Sarhento hanggang Pribado.

Ang MOS na ito ay epektibo na tinapos noong Hunyo 2010 kapag ito ay ipinagsama sa bagong nilikha MOS 0111, Administrative Specialist, kasama ang MOS 0151 at MOS 0193. Ang impormasyong ito ay ibinigay para sa makasaysayang sanggunian.

Mga Tungkulin at Pananagutan ng Klerk ng Tauhan

Ang "01" na bahagi ng MOS 0121 ay nagtatalaga ng mga tauhan at mga posisyon sa pangangasiwa. Ang mga kawani ng tauhan ay gumaganap ng mga tauhan at pangkalahatang mga tungkuling pang-administratibo gamit ang mga manwal at automated na sistema ng impormasyon, kabilang ang serbisyo sa koreo. Naghanda sila ng mga dokumento, pinananatili ang mga talaan ng tauhan, pag-audit ng pag-input, at nakuhang bayad at impormasyon ng tauhan.

Kasama sa karaniwang mga tungkulin:

  • Pag-audit at paggawa ng mga entry sa mga indibidwal na talaan ng serbisyo
  • Mga talaan ng serbisyo sa pag-audit para sa kinakailangang mga entry at dokumentasyon
  • Pagkumpleto ng iba't ibang mga tauhan at magbayad ng mga kaugnay na mga form at dokumento
  • Pag-research ng tamang yunit ng mga kinakailangan sa talaarawan entry
  • Pag-uulat ng mga transaksyon sa Marine Corps Total Force System (MCTFS) sa pamamagitan ng diary unit
  • Pag-awdit at pagwawasto ng mga ulat ng feedback mula sa mga system
  • Paghahanda ng mga indibidwal na lawa at mga kahilingan sa pamamahagi
  • Magsagawa ng iba pang mga tungkulin na nauukol sa pagbabayad at pangangasiwa ng mga tauhan gaya ng kinakailangan

Maaaring nasuri din ng mga kawani ng tauhan ang suweldo at allowance ng mga payer, naprosesong mga parangal sa serbisyo, at naghanda ng mga aplikasyon ng dependency.

Ang iba pang mga tungkulin at mga gawain na isinagawa ay maaaring mag-overlap sa mga ginagampanan ng mga administratibong klerk, kabilang ang paghahanda ng mga sulat ng hukbong-dagat at pagpapanatili ng mga sulat at direktiba ng mga sulat.

Maaari kang sumangguni sa MCO 1510.53, Mga Indibidwal na Pamantayan sa Pagsasanay, para sa isang kumpletong listahan ng mga tungkulin at mga gawain na nauugnay sa MOS 0121.

Mga Kinakailangan sa Trabaho

Kinakailangan ang mga kawani ng tauhan na magkaroon ng masusing kaalaman sa MCTFS, na sumasaklaw sa on-line Diary System (OLDS) at ang Unit Diary / Marine Integrated Personnel System (UD / MIPS).

Kinakailangan ang mga aplikante na magkaroon ng isang score ng GT na 100 o mas mataas.

Ang MOS 0121 ay nakatalaga sa pagkumpleto ng Kasanayan sa Klerk ng Tauhan na isinagawa sa Camp Lejeune, North Carolina, o sa pagpapakita ng kasiya-siyang pagganap sa panahon ng VIOJT. Kinailangan nilang ma-type ang pinakamaliit na bilis ng 25 salita kada minuto bago makumpleto ang Kasanayan sa Klerk ng Tauhan.

Ang mga aplikante para sa MOS 0111, na ipinagsama ang MOS 0121 at iba pang mga code ng MOS, ay dapat na magkakaroon ngayon ng katulad na mga kinakailangan. Ang isang CL score na 100 o mas mataas ay kinakailangan. Ang mga aplikante ay dapat na mamamayan ng Estados Unidos, at maging karapat-dapat para sa lihim na seguridad clearance. Kailangan nilang kumpletuhin ang Course ng Dalubhasang Pangangasiwa sa Camp Legeune.

Mga kaugnay na Kagawaran ng Mga Kodigong Trabaho sa Trabaho

  • Kawanihan ng Tauhan 209.362-026
  • Klerk, Pangkalahatang 209.562-010

Kaugnay na SOC Classification Codes

  • Human Resources Assistants (maliban sa Payroll at Timekeeping) 43-4161
  • Opisina ng Espesyalista, Pangkalahatan 43-9061

Kaugnay na Mga Trabaho sa Marine Corps

  • Administrative Clerk, MOS 0151. Ang posisyon na ito ay pinagsama rin sa MOS 0111 noong Hunyo 2010. Ang mga tauhan na ito ay kumilos bilang tauhan at nagbayad ng mga clerks ng input para sa MCTFS.
  • Tauhan / Pangulong Pangulo, MOS 0193. Ang posisyon na ito ay pinagsama rin sa MOS 0111 noong Hunyo 2010.
  • Opisyal ng Postal, MOS 0160
  • Opisyal ng Tauhan, MOS 0170
  • Manpower Information Systems Analyst, MOS 0171

Karamihan sa mga impormasyon sa itaas ay nagmula sa MCBUL ​​1200, mga bahagi 2 at 3.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Nix Pampulitika Talakayan sa Iyong Lugar sa Trabaho

Nix Pampulitika Talakayan sa Iyong Lugar sa Trabaho

Patigilin ang talakayan sa pulitika sa trabaho upang mapanatili ang pagkakaisa, pagkakaiba-iba, at relasyon sa mga katrabaho na kailangan upang makabuo ng mga resulta nang sama-sama.

Paano Pinagtatrabahuhan ng mga Employer ang Mga Kasunduan sa Pagrerepaso

Paano Pinagtatrabahuhan ng mga Employer ang Mga Kasunduan sa Pagrerepaso

Mahalagang maunawaan ang paggamit at papel ng isang kasunduan na hindi katanggap-tanggap na ito sa pangkalahatan ay pinoprotektahan ang mga interes ng iyong tagapag-empleyo at maaaring maging may bisa.

6 Non-Coding Digital Skills Upang Palakasin ang Iyong Ipagpatuloy

6 Non-Coding Digital Skills Upang Palakasin ang Iyong Ipagpatuloy

Mag-click dito upang basahin ang tungkol sa 6 na mga kasanayan sa tech na maaari mong idagdag sa iyong resume; wala sa alin mang nangangailangan ng anumang coding. Narito kung paano makakuha ng iyong paa sa pinto.

Mga Trabaho na Hindi Nag-aatas sa mga College Degrees

Mga Trabaho na Hindi Nag-aatas sa mga College Degrees

Narito ang mga trabaho na maaari mong makuha sa diploma sa mataas na paaralan o GED. Ang mga trabaho na ito ay hindi nangangailangan ng degree sa kolehiyo ngunit maaaring kailangan mo ng ilang pagsasanay.

Iba't ibang Mga Pagpipilian sa Career ng Pagsagip ng Hayop

Iba't ibang Mga Pagpipilian sa Career ng Pagsagip ng Hayop

Gusto mong i-parlay ang iyong pag-ibig sa mga hayop sa isang karera? Alamin ang tungkol sa magkakaibang iba't ibang mga path ng karera sa pagsagip ng hayop at karunungan na magagamit ngayon.

Ano ang Kasunduan na Hindi Kasali sa HR?

Ano ang Kasunduan na Hindi Kasali sa HR?

Interesado ka bang maunawaan kung ano ang kasunduan ng hindi kumpitensiya at kung ano ang mga implikasyon nito para sa mga empleyado? Alamin dito bago ka mag-sign.