ISTP - Alamin ang Tungkol sa Uri ng Personalidad ni Myers Briggs

Kung nagpunta ka sa isang karera tagapayo na pinangangasiwaan ang Myers Briggs Uri Tagapagpahiwatig (MBTI), maaaring natutunan mo na ang uri ng iyong pagkatao ay ISTP. Marahil ikaw ay nagtataka kung ano ang maaaring sabihin sa iyo ng apat na mga titik tungkol sa iyong karera at kung ano ang dapat mong gawin sa mga ito. I-clear ng artikulong ito ang lahat ng iyong pagkalito.

Ang ISTP ay isa sa 16 uri ng pagkatao na si Carl Jung, isang psychiatrist na kinilala maraming taon na ang nakararaan. Ang MBTI ay batay sa kanyang teorya. Naniniwala si Jung na ang mga uri ng pagkatao ay binubuo ng apat na pares ng mga kagustuhan sa tapat para sa kung paano namin ginagawa ang ilang mga bagay. Nagpapasigla tayo sa pamamagitan ng introversion (I) o extroversion (E), nakikita ang impormasyon sa pamamagitan ng sensing (S) o intuition (N), gumawa ng mga desisyon sa pamamagitan ng pag-iisip (T) o pakiramdam (F) at mabuhay ang ating buhay sa pamamagitan ng paghatol (J) P).

Ang bawat isa sa atin ay pinapaboran ang isang miyembro ng bawat pares ng mga kagustuhan sa isa pa. Hindi ito nangangahulugan na ang iyong code ay ISTP dahil ang mga resulta ng MBTI ay nagpapahiwatig na ang iyong mga kagustuhan ay Introversion, Sensing, Pag-iisip at Paghusga. Naniniwala ang mga propesyonal sa pag-unlad ng propesyon na magagamit ang code upang matulungan ang mga tao na gumawa ng mga desisyon na may kaugnayan sa karera tulad ng pagpili ng karera at pagtanggap ng alok ng trabaho. Iyon ang Jungian theory sa maikling salita at kung paano ito naaangkop sa iyong pagpili sa karera. Ngayon suriin natin ang iyong code nang mas malapit.

Titingnan namin kung ano ang ibig sabihin ng bawat kagustuhan at pagkatapos ay galugarin kung paano mo magagamit ang impormasyong ito upang gumawa ng mga desisyon na may kaugnayan sa karera.

Ako, S, T at P: Ang Bawat Sulat ng Uri ng Iyong Personalidad ay Nagtatakda ng Code

• Ako: Kapag naririnig mo ang salitang "introversion," tulad ng karamihan sa mga tao, maaari mong isipin na "nahihiya" o "hindi maaaring maging iba sa iba." Mayroong talagang mas higit sa ito kaysa sa na. Bilang isang taong mas pinipili ang Introversion, ikaw ay pinalalakas ng mga bagay sa loob ng iyong sarili. Hindi ibig sabihin hindi mo gusto ang pagiging iba sa ibang mga tao, na mas gusto mong gumugol ng oras mag-isa. Samakatuwid, hindi mo kailangan ang mga kaibigan o kasamahan sa trabaho na mag-udyok sa iyo.
• S: Bilang isang indibidwal na pinapaboran ang sensing, ginagamit mo ang iyong limang pandama na tutulong sa iyo na mabasa ang impormasyon na nagmumula sa iyong paraan. Nakikita mo ang mga detalye sa halip na mga pattern na maaaring lumabas mula sa kanila. Hindi mo inaasahang mag-forecast kung ano ang hinihintay sa hinaharap ngunit ganap na nakatira sa kasalukuyan.

• T: Ang iyong kagustuhan sa pag-iisip ay nangangahulugan na maraming oras ka upang gumawa ng mga desisyon. Ito ay hindi dahil ikaw ay walang katiyakan, ngunit sa halip na maingat mong isaalang-alang ang lahat ng iyong mga pagpipilian. Gumagamit ka ng lohika, hindi damdamin. Hindi mo naisip ang mga taong nagsisisi.
• P: Bilang isang taong nakakaalam, ikaw ay nababaluktot at kusang-loob. Nangangahulugan ito na madali mong iakma ang pagbabago. Gayunpaman, sa downside, hindi mo ginagawang mahusay ang mga deadline.

Mahalaga na tandaan na ang mga ito ay lamang ang iyong mga kagustuhan. Nangangahulugan iyon na habang gusto mong gawin ang mga bagay sa isang tiyak na paraan, maaari mong iakma at gamitin ang kabaligtaran na kagustuhan kapag kailangan mo. Tandaan din na ang bawat kagustuhan sa iyong apat na uri ng kagustuhan ay nakakaapekto sa iba pang tatlo. Sa wakas, ang iyong mga kagustuhan ay pabago-bago sa pagbabago ng iyong buhay.

Paano Gamitin ang Iyong Kodigo upang Tulungan Ka sa Mga Desisyon na May Kinalaman sa Karera

Maaari mong isaalang-alang ang uri ng iyong pagkatao kapag ikaw ay pumili ng isang karera o pagpapasya kung tanggapin ang isang alok ng trabaho batay sa kapaligiran kung saan kailangan mong magtrabaho. Kapag gumagawa ng pagpili sa karera, dapat mong tingnan ang dalawang gitnang mga letra sa iyong code, S, at T. Dahil mas gusto mo ang sensing at pag-iisip, dapat kang maghanap ng mga trabaho kung saan maaari mong malutas ang mga kongkretong problema. Gusto mo ring magtrabaho sa isang karera na pinahahalagahan ang kahalagahan ng maingat at sinadya na paggawa ng desisyon. Isaalang-alang din, ang iyong mga interes, kakayahan at mga bagay na may kaugnayan sa trabaho kapag pumipili ng karera. Ang mga ito ay ilang mga pagpipilian para sa iyo upang mag-isip tungkol sa:

Airline Pilot	Dental Hygienist
Athletic Coach	EMT at Paramediko
Biomedical Engineer	Technician Engineering
Brick Mason	Geoscientist
Camera Operator	Agent ng Intelligence
Karpintero	Paralegal
Inhinyerong sibil	Photographer
Computer Programmer	Radiologic Technologist
Computer Systems Analyst	Software developer

Ang iyong mga kagustuhan ng introversion at perceiving ay maaaring gabayan ka kapag nagpapasya kung ang isang kapaligiran sa trabaho ay tama para sa iyo. Bilang isang taong mas pinipili ang introversion, masisiyahan ka sa paggawa ng iyong sariling mga desisyon tungkol sa kung paano kumpletuhin ang mga proyekto. Dahil ang mga deadline ay hindi ang iyong bagay, isaalang-alang ang isang trabaho na nagbibigay-daan sa iyo upang gumana sa sarili mong bilis.

Pinagmulan:

• Ang Web Site ng Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Anong Uri Ako?. NY: Penguin Books.
• Pahina, Earle C. Pagtingin sa Uri: Isang Paglalarawan ng Mga Kagustuhan na Iniulat ng Tagapagdulot ng Type Myers-Briggs. Center para sa Mga Application ng Psychological Type.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, at Tieger, Kelly. (2014) Gawin Kung Ano Ka. NY: Hatchette Book Group.