• 2025-03-23

Uri ng Personalidad ng ENFP - Uri ng iyong MBTI at Iyong Karera

35 Signs you're an ENFP personality Type

35 Signs you're an ENFP personality Type

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ibig sabihin ng ENFP ay Extroversion, Intuition, Feeling, at Perceiving, at ito ay isa sa 16 uri ng pagkatao na nakatalaga sa mga indibidwal pagkatapos nilang makuha ang Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Ang mga tagapayo sa karera at iba pang mga espesyalista sa pag-unlad sa karera ay gumagamit ng imbentaryo ng pagkatao na ito upang matulungan ang mga kliyente na pumili ng mga karera at gumawa ng iba pang mga desisyon na kaugnay sa trabaho Ang code ay kumakatawan sa mga kagustuhan ng isang indibidwal-ang paraan na nais niyang gawin ang ilang mga bagay. Si Carl Jung, isang psychiatrist, ang unang tao na nakilala ang mga 16 na uri ng pagkatao, at sa kalaunan ay pinasimulan ni Katharine Briggs at Isabel Briggs Myers ang MBTI batay sa mga ito.

Ang pagiging isang ENFP ay nakakaiba sa iyo mula sa isang taong isa sa iba pang 15 uri. Hindi lamang ang gusto mo upang pasiglahin, maunawaan ang impormasyon, gumawa ng mga desisyon, at mabuhay nang iba ang iyong buhay, ngunit ang kumbinasyon ng mga kagustuhan na ito ay nagtatakda rin sa iyo mula sa iba. Ang natatangi ng uri ng iyong pagkatao ay kung ano ang ginagawang mas angkop para sa iyo ang mga partikular na karera at kapaligiran ng trabaho.

E, N, F, at P: Ano ang ibig sabihin ng Code Type ng iyong Personalidad?

Tingnan natin ang uri ng iyong personalidad. Ano ang ibig sabihin ng bawat titik?

  • E (Extroversion): Mayroon kang isang kagustuhan para sa extroversion (kung minsan nabaybay nang extraversion). Iyon ay nangangahulugang ikaw ay energized ng ibang mga tao o sa pamamagitan ng mga panlabas na karanasan. Gusto mo makipag-ugnay sa iba.
  • N (iNtuition): Gumamit ka ng higit sa iyong limang pandama (pandinig, paningin, amoy, pagpindot, at panlasa) upang iproseso ang impormasyon. Mayroon ka ring pang-anim na kahulugan, na tinatawag na intuwisyon, kung saan ikaw ay umaasa nang mabigat. Nangangahulugan ito na hindi mo kailangan ang pisikal na katibayan upang malaman ang isang bagay na umiiral. Alam mo ito kahit na hindi mo maririnig, makita, naaamoy, nadarama, o tinatrato ito. Pinapayagan ka ng intuwisyon na isaalang-alang ang mga posibilidad sa hinaharap at sa huli ay samantalahin ang mga ito.
  • F (Feeling): May posibilidad kang gumawa ng mga desisyon batay sa iyong mga damdamin at personal na mga halaga. Ang iyong malakas na damdamin tungkol sa isang bagay ay maaaring mag-udyok sa iyo na sumulong nang hindi lubos na isinasaalang-alang ang mga kahihinatnan Ang iyong sensitivity sa mga pangangailangan ng iba pang mga tao ay gumagawa sa iyo ng isang taong nagmamalasakit na kagustuhan upang tulungan ang iba.
  • P (Perceiving): Ang pagkakaroon ng kagustuhan para sa flexibility at spontaneity ay nangangahulugang pagpaplano ay hindi ang iyong bagay. Nag-aambag ito sa isa sa iyong pinakadakilang lakas, ngunit isa rin sa iyong pinakamahahalagang kahinaan. Ang pagsasaayos ng mabilis sa mga pagbabago ay walang problema, ngunit ang mga deadline sa pagtugon ay maaaring maging mahirap.

Ang pag-unawa sa iyong mga kagustuhan ay hindi nakatakda sa bato ay mahalaga sa iyong kakayahang umangkop sa iba't ibang mga sitwasyon sa trabaho. Dahil lamang na mas gusto mong gawin ang isang partikular na paraan ay hindi nangangahulugang ito ang tanging paraan na magagawa mo ito. Halimbawa, maaari mong paminsan-minsan magtrabaho nang nakapag-iisa kahit na ang extroversion ay iyong kagustuhan. Dapat mo ring tandaan na ang iyong mga kagustuhan ay maaaring magbago sa kabuuan ng iyong buhay.

Mga Karera at Mga Kapaligiran sa Trabaho Na Magandang Pagkasyahin para sa Iyong Uri ng Personalidad ng ENFP

Kapag pumipili ng karera, siguraduhin na ito ay angkop para sa iyong pagkatao. Dapat din itong tugma sa iyong mga halaga at interes, at samantalahin ang iyong mga kakayahan. Ang isang masinsinang pagtatasa sa sarili ay magbibigay ng lahat ng impormasyong kailangan upang makagawa ng isang kaalamang desisyon.

Ang lahat ng apat na titik sa uri ng iyong pagkatao ay mahalaga, ngunit pagdating sa pagpili ng isang karera, ang iyong pokus ay dapat nasa gitna ng dalawang titik, sa iyong kaso na "N" at "F." Ang mga trabaho na may kinalaman sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng mga bagong ideya ay samantalahin ang iyong kakayahang tumingin sa hinaharap.

Isipin din ang iyong mga halaga, dahil ang iyong kagustuhan sa Feeling (F) ay nagpapahiwatig na nais mong isama ang mga ito kapag gumagawa ng mga desisyon. Narito ang ilang mga karera na isang angkop para sa ENFPs:

  • Customer Service Representative
  • Paglalakbay Agent
  • Marketing Manager
  • Psychologist
  • Dietitian / Nutritionist
  • Patologo ng Pananalita
  • Occupational Therapist
  • Guro
  • Social Worker
  • Librarian
  • Urban Planner
  • Magsasaka at Therapist ng Pamilya
  • Mental Health Counselor
  • Writer / Editor
  • Producer ng TV
  • Grapikong taga-disenyo
  • Espesyalista sa Pampublikong Relasyon
  • Balita Anchor

Ang Bottom Line

Kapag sinusuri ang mga alok ng trabaho, isinasaalang-alang ang iyong mga kagustuhan para sa extroversion (E) at perceiving (P). Dahil nakakakuha ka ng enerhiya mula sa labas ng mga mapagkukunan, hanapin ang isang kapaligiran sa trabaho kung saan maaari mong palibutan ang iyong sarili sa mga tao. Huwag kalimutan ang iyong kagustuhan para sa perceiving, na nangangahulugan na masiyahan ka flexibility at spontaneity. Maghanap ng mga trabaho na hindi binibigyang diin ang mahigpit na mga deadline.

Pinagmulan:

  • Ang Web Site ng Myers-Briggs Foundation.
  • Baron, Renee. (1998) Anong Uri Ako?. NY: Penguin Books.
  • Pahina, Earle C. Pagtingin sa Uri: Isang Paglalarawan ng Mga Kagustuhan na Iniulat ng Tagapagdulot ng Type Myers-Briggs. Center para sa Mga Application ng Psychological Type.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara, at Tieger, Kelly. (2014) Gawin Kung Ano Ka. NY: Hatchette Book Group.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.

Sa ilalim ng Pangako at Higit Pa Maghatid

Sa ilalim ng Pangako at Higit Pa Maghatid

Gusto ba ng isang tiyak na fired na paraan upang makakuha ng katapatan ng customer? Magtakda ng isang precedent ng hindi maayos at sobrang paghahatid upang lumikha ng mas mahusay na mga resulta ng benta at relasyon.

Pamamahala ng Proyekto ng Kritikal na Path

Pamamahala ng Proyekto ng Kritikal na Path

Ang Kritikal na Pamamahala ng Path Project (CPM) ay nagpapahiwatig ng pagtukoy sa mga kaganapan sa isang plano ng proyekto na hindi maaaring maantala nang hindi mapanganib ang pagkaantala ng proyekto.

FMLA Leave at the Working Mom - Pag-unawa sa FMLA Leave

FMLA Leave at the Working Mom - Pag-unawa sa FMLA Leave

Alam mo ba kung ano ang FMLA? Narito ang kahulugan, kung ano ang maaari kang maging karapat-dapat, kung paano ka maaaring tumagal ng FMLA intermittently, at kung anong mga miyembro ng militar ang tumatanggap.

KSA: Paggamit ng Kaalaman, Kasanayan at Kakayahan na Modelo

KSA: Paggamit ng Kaalaman, Kasanayan at Kakayahan na Modelo

Maaaring hilingin sa iyo ng isang recruiter sa trabaho na ilarawan ang iyong KSA. Narito kung ano ang ibig sabihin ng tatlong salitang ito at kung paano sila naiiba sa mundo ng mga mapagkukunan ng tao.

Pag-unawa sa Medikal na Pangangalagang Medikal at TRICARE

Pag-unawa sa Medikal na Pangangalagang Medikal at TRICARE

Ang aktibong tungkulin, retirado, Tagapangalaga at Taglay ang mga miyembro ng kanilang pamilya ay tumatanggap ng libre o pamahalaan na subsidized sa pangangalagang medikal at dental na tinatawag na TRICARE.