• 2024-11-21

Paano Mag-sign Up at Mag-login sa LinkedIn

Filipino Reading Practice for ALL Learners - Filipino for Daily Life

Filipino Reading Practice for ALL Learners - Filipino for Daily Life

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

LinkedIn ay ang nangungunang online na direktoryo ng mga propesyonal at kumpanya. Ang parehong mga indibidwal at mga kumpanya ay gumagamit ng LinkedIn para sa mga propesyonal na networking, recruiting, paghahanap ng trabaho, gusali ng karera, at para sa pananatiling nakikipag-ugnay sa mga koneksyon.

Daan-daang mga kumpanya ang gumagamit ng LinkedIn's Talent Solutions, isang tool na tumutulong sa pagkuha ng mga tagapamahala at mga recruiter na gumagamit ng LinkedIn upang makahanap ng mga kandidato sa trabaho. Iba pang mga kumpanya ay gumagamit ng LinkedIn nang nakapag-iisa upang makahanap at kumalap ng potensyal na empleyado.

Dahil ginagamit ng mga tagapag-empleyo ang LinkedIn para sa mga layunin ng pag-hire, mahalaga para sa mga naghahanap ng trabaho na magkaroon ng presensya sa LinkedIn, at gamitin ang site na aktibong. Tulad ng sinasabi ng salita, gusto mong isda kung saan ang mga isda.

Basahin sa ibaba para sa impormasyon kung paano mag-sign up para sa LinkedIn, kung paano lumikha ng isang malakas na profile, at kung paano mag-log on sa sandaling lumikha ka ng isang profile.

Ang Impormasyon ay Kinakailangang Mag-sign Up para sa LinkedIn

Upang mag-log in sa LinkedIn, kailangan mo munang mag-sign up upang sumali. Sa kabutihang-palad, libre ito - at simple - upang lumikha ng isang LinkedIn account. Narito kung paano:

  • Bisitahin ang LinkedIn
  • Ipasok ang iyong una at huling pangalan
  • ilagay ang iyong email address
  • Lumikha ng isang password (piliin ang iyong sariling password; ay dapat na anim o higit pang mga character)
  • I-click ang "Sumali ngayon"

Lumikha ng LinkedIn Profile

Pagkatapos mong mag-sign up para sa isang LinkedIn na account, magagawa mong lumikha ng iyong LinkedIn profile. Dapat mong isama ang lahat ng parehong impormasyon bilang iyong resume - ang iyong nakaraan at kasalukuyang trabaho, edukasyon, karanasan sa pagboboluntaryo, at mga kasanayan. Maaari ka ring magdagdag ng buod sa tuktok ng iyong profile, na katulad ng buod ng resume.

Gamitin ang iyong profile bilang resume at magbigay ng mga prospective employer ng detalyadong impormasyon tungkol sa iyong mga kasanayan at karanasan. Sa isang mas kumpletong LinkedIn profile, mas malamang na ikaw ay makontak ng isang recruiter o tagapag-empleyo.

Kailangan mo ring gumawa ng isang headline para sa iyong LinkedIn profile. Lumilitaw ang iyong LinkedIn headline sa ibaba lamang ng iyong pangalan.

Ito ay isang maikling pahayag (hindi isang buong pangungusap) na nagpapahayag kung sino ka bilang isang propesyonal. Ito ay mahalagang iyong online na tatak na inilalabas mo doon sa mundo - dahil ang iyong headline, pangalan, at larawan ay ang mga bagay lamang na nakita ng LinkedIn na gumagamit kapag naghahanap ng isang LinkedIn na database at pagtuklas ng iyong profile. Ang mga sangkap na iyon ay matukoy kung ang mambabasa ay mag-click sa iyong buong profile.

Dahil ito ay isang paraan upang maging interesado sa isang mambabasa, gawin ang iyong headline grabs pansin ng mambabasa. Ang "tagapamahala ng nagba-brand na nagnanais ng bagong pagkakataon" ay mapurol, ngunit "pinapakita ng mga produktong Teknolohiya na naghahanap upang gumawa ng mga maliliit na negosyo na biglang tumaas" ay nagpapakita kung paano mo maaaring magdagdag ng halaga sa isang kumpanya. Dahil ang isang headline ng LinkedIn ay katulad ng isang headline ng resume, basahin ang mga tip na ito sa pagsulat ng isang malakas na headline ng resume.

Maaari ka ring magdagdag ng isang larawan sa iyong profile sa LinkedIn. Karaniwan mong gusto ang larawan na maging isang headshot, at gusto mong magmukhang propesyonal sa larawan. Narito ang mas detalyadong payo kung paano kumuha at pumili ng isang larawan para sa iyong LinkedIn profile.

Ang LinkedIn ay nag-aalok din sa iyo ng isang pagpipilian upang magdagdag ng isang larawan sa background sa iyong pahina ng profile. Kung pinili mong gawin ito, gumamit ng isang imahe na may kaugnayan sa iyong propesyonal na buhay. Halimbawa, kung ikaw ay isang graphic designer, maaari mong isama ang isang imahe na iyong nilikha. Kung ikaw ay art historian, maaari mong isama ang isang imahe ng isang pagpipinta na isinulat mo.

Sa wakas, gawing kakaiba ang iyong profile. Kung nililikha mo lamang ang isang mapurol na listahan ng paglalaba ng mga naunang trabaho, magdagdag ng ilang elemento upang mag-jazz up ang iyong profile, tulad ng video ng pagtatanghal, isang salita na iyong ibinigay, o isang link sa isang artikulo na nai-publish mo. Mag-click sa "Magdagdag ng Bagong Seksyon ng Profile," at pagkatapos ay mag-click sa "Mga Pagkamit," upang makita kung paano magdagdag ng isang proyekto o iba pang natatanging bahagi sa iyong pahina.

Kumuha ng mas maraming mga tip kung paano mag-craft ng isang panalong pahina ng profile ng LinkedIn.

Paano Mag-log in sa LinkedIn

Sa sandaling nakagawa ka ng isang profile, magagawa mong mag-log in sa iyong LinkedIn account upang i-update ang iyong profile, kumonekta sa mga contact sa networking, magpadala ng mga mensahe sa mga contact na iyon, paghahanap sa trabaho, maghanap ng impormasyon sa mga kumpanya ng pag-hire, at sumali sa karera- at negosyo -ugnay na mga grupo. Narito kung paano mag-log in:

  • Bisitahin ang LinkedIn
  • ilagay ang iyong email address
  • Ipasok ang iyong password
  • I-click ang "Mag-sign in"
  • Dapat kang madala sa iyong "Home" na pahina. Mag-click sa "Me" sa kanang sulok sa itaas ng pahina upang pumunta sa iyong profile at gumawa ng anumang mga pag-edit.

Mahalaga na mag-log in sa LinkedIn sa isang regular na batayan upang magtrabaho sa pagbuo ng iyong network ng mga contact at upang panatilihing na-update ang iyong profile.

Networking sa LinkedIn

Mahalaga na ilagay sa oras na bumuo ng iyong profile, idagdag sa iyong mga koneksyon, at epektibong gamitin ang iyong mga contact upang makatulong sa iyong paghahanap sa trabaho. Mahalaga rin na ibalik at tulungan ang iyong mga koneksyon kapag kailangan nila ng payo at mga sanggunian - ang networking ay tungkol sa pagbuo ng mga relasyon sa halip na humihingi ng tulong, at gumagana ito sa parehong paraan. Tingnan ang higit pang impormasyon sa mga pinaka-epektibong paraan upang gamitin ang LinkedIn.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.