• 2024-11-21

Pinakamalaking Mga Opisina ng Pamamahala at Negosyo (U.S)

Misteryo: Pinakamalaking library sa Pilipinas, tahanan ng masasamang elemento? | Full Episode

Misteryo: Pinakamalaking library sa Pilipinas, tahanan ng masasamang elemento? | Full Episode

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung hindi ka pamilyar sa mga tanggapan ng pamilya, ang mga entity na ito ay nagsisilbing mga kumpanya ng payo upang magbigay ng mga pribadong serbisyo sa pamamahala ng kayamanan sa mga namumuhunan na nahulog sa ultra-high-net-worth category. Ang mga kompanyang ito ay naiiba sa tradisyunal na pamamahala ng yaman ng yaman dahil ang mga ito ay karaniwang tumutuon sa pagbibigay ng pamamahala sa pananalapi at pamumuhunan para sa isang mayamang indibidwal o pamilya, sa halip na isang mahabang listahan ng mga kliyente.

Ano ang Opisina ng Pamilya?

Ang mga tanggapan na ito ay karaniwang nag-aalok ng iba't ibang mga serbisyo, kabilang ang insurance, mga serbisyo sa buwis, pagbibigay ng kawanggawa, transaksyon ng kayamanan, pagbabadyet at tulong sa mga negosyo na pagmamay-ari ng pamilya.

Marami sa mga uri ng mga kumpanya ay may isang opisina lamang, na naglilingkod sa isang ultra-affluent family client. Gayunpaman, ang iba ay nagsisilbi ng maraming pamilya, at maaaring magkaroon ng higit sa isang opisina. Ang mga kumpanya ng ganitong laki ay nagsisimula sa mas malapit na maging katulad ng tradisyunal na uri ng pribadong pamamahala ng yaman ng yaman.

Mga serbisyong ipinagkakaloob

Ang mga tanggapan ng pamilya na ito ay maaaring magbigay ng iba pang mga serbisyo para sa mga pamilya, kabilang ang mga kaayusan para sa paglalakbay, pribadong pag-aaral, at paghawak ng iba pang tipanan sa bahay o mga pangangailangan. Ang mga kompanyang ito ay kadalasang nagtatagpo ng isang pangkat ng mga propesyonal na nakikipagtulungan sa mga pamilya, kabilang ang mga mula sa insurance, legal, estate, pamumuhunan, buwis, at disiplina sa negosyo, upang magbigay ng antas ng kadalubhasaan, payo, at mga mapagkukunang kinakailangan.

Bilang karagdagan, ang ilan sa mga kumpanya ay nag-aalok ng mga serbisyo sa pamamahala ng pamumuhay, na kinabibilangan ng paghawak ng higit pang mga personal na gawain tulad ng pamamahala ng isang sasakyang panghimpapawid o yate, pagbibigay ng personal na seguridad habang naglalakbay o sa bahay, at pagsasagawa ng mga tseke sa background para sa negosyo at personal na kawani.

Ang sumusunod na listahan, na pinagsama-sama ni Bloomberg, ay nagpapakita ng pinakamataas na 20 Opisyal ng Pamilya sa mga tuntunin ng halaga ng pera sa ilalim ng pamamahala. Karamihan ay may kanilang mga tanggapan sa U.S., ngunit ang listahan ay nagsasama ng ilang pandaigdigang kumpanya kabilang sa mga multi-pamilya na tanggapan.

Ang bawat linya ng listahan sa ibaba ay nagpapakita ng numerong ranggo, ang halaga ng mga asset na pinamamahalaang (sa $ bilyun-bilyon), ang pangalan at lokasyon (s) ng kompanya, ang bilang ng mga pamilya na pinamamahalaang at pagbabago ng ranggo mula sa survey ng nakaraang taon ng Bloomberg.

2018 Nangungunang 20 pinakamayamang Family Offices

Ranggo, Mga Ari-arian ($ Bilyun-bilyon), Pangalan ng Firm at Lokasyon --- (# ng Mga Pamilya / Pagbabago sa YoY)

1) $ 137.3 HSBC Private Wealth Solutions, Hong Kong (340 / +11)

2) $ 112.0 Northern Trust, Chicago (3,457 / +23)

3) $ 77.9 Bessemer Trust, New York (> 2,200 / +25)

4) $ 76.0 BNY Mellon Wealth Management, New York (400 / +18)

5) $ 57.3 Pictet, Geneva (> 50 / +0)

6) $ 47.5 UBS Global Family Office, Zurich, London, Singapore, Hong Kong, NY (NA / +27)

7) $ 35.0 CTC Consulting / Harris MyCFO (BMO Financial), Chicago (312 / +6)

8) $ 32.2 Abbot Downing (Wells Fargo), Minneapolis (594 / +5)

9) $ 31.1 U.S. Trust (Bank of America), New York (162 / +5)

10) $ 24.6 Wilmington Trust (M & T Bank), Wilmington, Delaware (436 / -23)

11) $ 23.1 Hawthorn (PNC Financial), Philadelphia (> 580 / +8)

11) $ 23.1 (Tie) Rockefeller & Co., New York (259 / +10)

13) $ 21.4 Glenmede, Philadelphia (211 / +7)

14) $ 19.5 Atlantic Trust (Invesco), Atlanta (2,296 / +9)

15) $ 15.8 GenSpring Family Offices (Affiliate ng Suntrust Banks), Jupiter, FL (442 / -5)

16) $ 11.3 Tunay, Newtown Square, PA (203 / +10)

17) $ 10.6 Silvercrest Asset Management, New York (365 / +4)

18) $ 10.4 Oxford Financial Group, Carmel, IN (232 / +3)

19) $ 8.9 Whittier Trust, South Pasadena, CA (290 / +16)

20) $ 8.8 Commerce Family Office, St. Louis (79 / +35)

Kung saan Nagsimula ang Lahat

Ang mga tanggapan ng pamilya, sa ilang porma, ay malamang na umiiral kahit noong sinaunang mga panahon. Sinabi ng New York Times na pinasimunuan ng pamilya ng Rockefeller ang konsepto ng mga tanggapan ng pamilya hanggang sa katapusan ng ika-19 na siglo. Noong dekada 1980, naging mas popular ang mga tanggapan ng pamilya, at ang industriya ay tila nakapagpahanga ng isang pang-internasyonal na boom kamakailan.

Matapos ang pandaigdigang krisis sa pananalapi, nagsimulang pag-isipang muli ang mga mayayamang pamilya na nagtatrabaho sa mga tradisyunal na kumpanya sa pamumuhunan at mga tagapamahala. Sa paghahanap ng mga paraan upang makakuha ng mas aktibong kontrol, ang mga pamilya na ito ay lumikha ng kanilang sariling mga opisina ng pamamahala ng kayamanan. Ang Estados Unidos ay humantong sa pagsingil, na may ilang mga pinagmumulan ng pagtantya ng maraming bilang 5,000 nag-iisang mga tanggapan ng pamilya na kasalukuyang umiiral sa A

Pagpasa sa mga Henerasyon sa Hinaharap

Ang ilan sa mga mas lumang mga kumpanya ay nakaharap sa mga hamon mula sa mga nakababatang henerasyon ng mga miyembro ng pamilya, habang sinimulan nilang tanungin ang mga gastos na kasangkot. Habang tumatagal ang mga kabataang miyembro ng pamilya, pinili ng ilan na isara lang ang mga opisina.

Ang iba ay nagpasiya na buksan ang kanilang mga tanggapan upang isama ang iba pang mga pamilya, umaasa na maaari nilang panatilihin ang antas ng serbisyo habang nagbabahagi ng mga gastos sa itaas at binabawasan ang mga gastusin para sa isang pamilya. Ang iba pang mga tanggapan ng pamilya ay nagpapasiya na pagsamahin ang isang mas malaking kumpanya na hahawakan ang administratibong gawain at pag-uulat habang nagbibigay ng dedikadong kawani ng tanggapan upang mahawakan ang mga pakikipag-ugnayan sa mga miyembro ng pamilya.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.