• 2024-10-31

Pinakamalaking Mga Opisina ng Pamamahala at Negosyo (U.S)

Misteryo: Pinakamalaking library sa Pilipinas, tahanan ng masasamang elemento? | Full Episode

Misteryo: Pinakamalaking library sa Pilipinas, tahanan ng masasamang elemento? | Full Episode

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung hindi ka pamilyar sa mga tanggapan ng pamilya, ang mga entity na ito ay nagsisilbing mga kumpanya ng payo upang magbigay ng mga pribadong serbisyo sa pamamahala ng kayamanan sa mga namumuhunan na nahulog sa ultra-high-net-worth category. Ang mga kompanyang ito ay naiiba sa tradisyunal na pamamahala ng yaman ng yaman dahil ang mga ito ay karaniwang tumutuon sa pagbibigay ng pamamahala sa pananalapi at pamumuhunan para sa isang mayamang indibidwal o pamilya, sa halip na isang mahabang listahan ng mga kliyente.

Ano ang Opisina ng Pamilya?

Ang mga tanggapan na ito ay karaniwang nag-aalok ng iba't ibang mga serbisyo, kabilang ang insurance, mga serbisyo sa buwis, pagbibigay ng kawanggawa, transaksyon ng kayamanan, pagbabadyet at tulong sa mga negosyo na pagmamay-ari ng pamilya.

Marami sa mga uri ng mga kumpanya ay may isang opisina lamang, na naglilingkod sa isang ultra-affluent family client. Gayunpaman, ang iba ay nagsisilbi ng maraming pamilya, at maaaring magkaroon ng higit sa isang opisina. Ang mga kumpanya ng ganitong laki ay nagsisimula sa mas malapit na maging katulad ng tradisyunal na uri ng pribadong pamamahala ng yaman ng yaman.

Mga serbisyong ipinagkakaloob

Ang mga tanggapan ng pamilya na ito ay maaaring magbigay ng iba pang mga serbisyo para sa mga pamilya, kabilang ang mga kaayusan para sa paglalakbay, pribadong pag-aaral, at paghawak ng iba pang tipanan sa bahay o mga pangangailangan. Ang mga kompanyang ito ay kadalasang nagtatagpo ng isang pangkat ng mga propesyonal na nakikipagtulungan sa mga pamilya, kabilang ang mga mula sa insurance, legal, estate, pamumuhunan, buwis, at disiplina sa negosyo, upang magbigay ng antas ng kadalubhasaan, payo, at mga mapagkukunang kinakailangan.

Bilang karagdagan, ang ilan sa mga kumpanya ay nag-aalok ng mga serbisyo sa pamamahala ng pamumuhay, na kinabibilangan ng paghawak ng higit pang mga personal na gawain tulad ng pamamahala ng isang sasakyang panghimpapawid o yate, pagbibigay ng personal na seguridad habang naglalakbay o sa bahay, at pagsasagawa ng mga tseke sa background para sa negosyo at personal na kawani.

Ang sumusunod na listahan, na pinagsama-sama ni Bloomberg, ay nagpapakita ng pinakamataas na 20 Opisyal ng Pamilya sa mga tuntunin ng halaga ng pera sa ilalim ng pamamahala. Karamihan ay may kanilang mga tanggapan sa U.S., ngunit ang listahan ay nagsasama ng ilang pandaigdigang kumpanya kabilang sa mga multi-pamilya na tanggapan.

Ang bawat linya ng listahan sa ibaba ay nagpapakita ng numerong ranggo, ang halaga ng mga asset na pinamamahalaang (sa $ bilyun-bilyon), ang pangalan at lokasyon (s) ng kompanya, ang bilang ng mga pamilya na pinamamahalaang at pagbabago ng ranggo mula sa survey ng nakaraang taon ng Bloomberg.

2018 Nangungunang 20 pinakamayamang Family Offices

Ranggo, Mga Ari-arian ($ Bilyun-bilyon), Pangalan ng Firm at Lokasyon --- (# ng Mga Pamilya / Pagbabago sa YoY)

1) $ 137.3 HSBC Private Wealth Solutions, Hong Kong (340 / +11)

2) $ 112.0 Northern Trust, Chicago (3,457 / +23)

3) $ 77.9 Bessemer Trust, New York (> 2,200 / +25)

4) $ 76.0 BNY Mellon Wealth Management, New York (400 / +18)

5) $ 57.3 Pictet, Geneva (> 50 / +0)

6) $ 47.5 UBS Global Family Office, Zurich, London, Singapore, Hong Kong, NY (NA / +27)

7) $ 35.0 CTC Consulting / Harris MyCFO (BMO Financial), Chicago (312 / +6)

8) $ 32.2 Abbot Downing (Wells Fargo), Minneapolis (594 / +5)

9) $ 31.1 U.S. Trust (Bank of America), New York (162 / +5)

10) $ 24.6 Wilmington Trust (M & T Bank), Wilmington, Delaware (436 / -23)

11) $ 23.1 Hawthorn (PNC Financial), Philadelphia (> 580 / +8)

11) $ 23.1 (Tie) Rockefeller & Co., New York (259 / +10)

13) $ 21.4 Glenmede, Philadelphia (211 / +7)

14) $ 19.5 Atlantic Trust (Invesco), Atlanta (2,296 / +9)

15) $ 15.8 GenSpring Family Offices (Affiliate ng Suntrust Banks), Jupiter, FL (442 / -5)

16) $ 11.3 Tunay, Newtown Square, PA (203 / +10)

17) $ 10.6 Silvercrest Asset Management, New York (365 / +4)

18) $ 10.4 Oxford Financial Group, Carmel, IN (232 / +3)

19) $ 8.9 Whittier Trust, South Pasadena, CA (290 / +16)

20) $ 8.8 Commerce Family Office, St. Louis (79 / +35)

Kung saan Nagsimula ang Lahat

Ang mga tanggapan ng pamilya, sa ilang porma, ay malamang na umiiral kahit noong sinaunang mga panahon. Sinabi ng New York Times na pinasimunuan ng pamilya ng Rockefeller ang konsepto ng mga tanggapan ng pamilya hanggang sa katapusan ng ika-19 na siglo. Noong dekada 1980, naging mas popular ang mga tanggapan ng pamilya, at ang industriya ay tila nakapagpahanga ng isang pang-internasyonal na boom kamakailan.

Matapos ang pandaigdigang krisis sa pananalapi, nagsimulang pag-isipang muli ang mga mayayamang pamilya na nagtatrabaho sa mga tradisyunal na kumpanya sa pamumuhunan at mga tagapamahala. Sa paghahanap ng mga paraan upang makakuha ng mas aktibong kontrol, ang mga pamilya na ito ay lumikha ng kanilang sariling mga opisina ng pamamahala ng kayamanan. Ang Estados Unidos ay humantong sa pagsingil, na may ilang mga pinagmumulan ng pagtantya ng maraming bilang 5,000 nag-iisang mga tanggapan ng pamilya na kasalukuyang umiiral sa A

Pagpasa sa mga Henerasyon sa Hinaharap

Ang ilan sa mga mas lumang mga kumpanya ay nakaharap sa mga hamon mula sa mga nakababatang henerasyon ng mga miyembro ng pamilya, habang sinimulan nilang tanungin ang mga gastos na kasangkot. Habang tumatagal ang mga kabataang miyembro ng pamilya, pinili ng ilan na isara lang ang mga opisina.

Ang iba ay nagpasiya na buksan ang kanilang mga tanggapan upang isama ang iba pang mga pamilya, umaasa na maaari nilang panatilihin ang antas ng serbisyo habang nagbabahagi ng mga gastos sa itaas at binabawasan ang mga gastusin para sa isang pamilya. Ang iba pang mga tanggapan ng pamilya ay nagpapasiya na pagsamahin ang isang mas malaking kumpanya na hahawakan ang administratibong gawain at pag-uulat habang nagbibigay ng dedikadong kawani ng tanggapan upang mahawakan ang mga pakikipag-ugnayan sa mga miyembro ng pamilya.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Narito ang isang listahan ng mga trabaho na may pinakamahusay na kita at potensyal na paglago para sa mga nagtapos sa kolehiyo sa komunidad, na may average na kita at inaasahang mga pagkakataon.

Top 10 Best Jobs for Women Over 50

Top 10 Best Jobs for Women Over 50

Ang mga propesyunal na mainam para sa mga kababaihan na mahigit sa 50, mga kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay, at suweldo at pananaw sa trabaho para sa ilan sa mga pinakamahusay na trabaho para sa kababaihan na higit sa 50.

Pinakamahusay na Trabaho sa Agrikultura

Pinakamahusay na Trabaho sa Agrikultura

Mga trabaho sa agrikultura at mga pagpipilian sa karera na nag-aalok ng mataas na potensyal na kita at positibong pananaw sa trabaho, na may impormasyon sa sahod at inaasahang paglago.

37F Psychological Operations Specialist Job Profile

37F Psychological Operations Specialist Job Profile

Ang mga PSYOP ng Army, na kinabibilangan ng pag-iipon ng katalinuhan, ay isinasagawa ng mga sikolohikal na operasyon ng mga espesyalista, ang militar na trabaho sa espesyalidad (MOS) 37F.

Ang Pinakamagandang Trabaho para sa Stay-at-Home Moms na Magkapera

Ang Pinakamagandang Trabaho para sa Stay-at-Home Moms na Magkapera

Narito ang ilang mga mahusay na halimbawa ng mga trabaho para sa mga nanay-sa-bahay na mga ina na nagbibigay-daan sa iyo upang gumawa ng pera habang nagtatrabaho sa iyong sariling iskedyul.

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Higher Education Administration

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Higher Education Administration

Suriin ang mga opsyon sa karera sa pangangasiwa ng mas mataas na edukasyon, kabilang ang mga paglalarawan sa trabaho, pananaw sa trabaho, suweldo, at mga oportunidad sa trabaho.