AWOL at Desertion sa Militar ng US
Pwede bang tanggalin ang empleyado na nag AWOL?
Talaan ng mga Nilalaman:
Ang wala na walang leave at desertion ay katulad sa mga militar na miyembro ay hindi kung saan sila ay dapat na sa isang naibigay na oras. Gayunpaman, ang pinakamalaking pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay oras. Karaniwan, pagkaraan ng isang buwan ng pagiging AWOL, ang isang miyembro ng militar ay maaaring ituring na isang deserter.
Ang mga tuntunin ng AWOL at Desertion ay maaaring madaling malito. Ang hindi awtorisadong pagliban mula sa militar ay bumaba sa ilalim ng tatlong artikulo ng Uniform Code of Military Justice (UCMJ): Artikulo 85, Desertion; Artikulo 86, AWOL; at Artikulo 87, Nawawalang Kilusan. Sa tatlo, ang disyerto ay ang pinaka-seryosong pagkakasala.
Nawawalang Kilusan
Nilabag ng isang militar na miyembro ang Artikulo 87 kung siya ay inutusan na maging sa isang barko o isang sasakyang panghimpapawid, o lumawak sa isang yunit sa isang tiyak na petsa at oras at pagkatapos ay nabigo upang ipakita. Hindi mahalaga kung ang miyembro ay nabigo upang ipakita ang sinadya o dahil sa kapabayaan, ngunit kinakailangan na alam ng miyembro ang tungkol sa kilusan. Kung ang miyembro ay nakaligtaan sa paggalaw sa pamamagitan ng pisikal na kawalan ng kakayahan (hangga't ang pisikal na kawalan ng kakayahan ay hindi resulta ng maling pag-uugali o kapabayaan), ito ay magiging isang mabubuting pagtatanggol.
Ang posibleng parusa ay mas matindi kung sinasadya ng miyembro ang kilusang sadyang. Hindi pangkaraniwan ang Missing Movement na sisingilin kasabay ng AWOL o Desertion, depende sa mga kalagayan.
Pupunta AWOL
Ang AWOL, o "Absent without Leave," ay karaniwang tinatawag na "Di-awtorisadong Pagliban" (o UA) ng Navy at Marine Corps, at AWOL ng Army at Air Force. Ang paggamit ng "UA" ng Navy / Marine Corps at "AWOL" ng Army / Air Force ay may makasaysayang bahagi. Bago ang pagpapatupad ng Uniform Code of Military Justice noong 1951, ang mga serbisyo ay pinamamahalaan ng mga hiwalay na batas. Gayunpaman, ang opisyal na pamagat nito sa ilalim ng kasalukuyang UCMJ ay "AWOL." Ito ay nangangahulugan lamang na hindi kung saan ka dapat ay sa oras na dapat ikaw ay naroroon.
Ang pagiging late para sa trabaho ay isang paglabag sa Artikulo 86. Ang pagkawala ng isang medikal na appointment ay isang paglabag. Kaya nawawala ang ilang araw (o buwan o taon). Ang pinakamataas na posibleng mga parusa, na tinalakay sa ibang pagkakataon, ay nakasalalay sa eksaktong mga kalagayan na nakapalibot sa kawalan.
Desertion
Ang pagsingil ng pagtakas ay maaaring magresulta sa parusang kamatayan, na siyang pinakamataas na kaparusahan sa panahon ng "panahon ng digmaan." Gayunpaman, dahil sa Digmaang Sibil, isang Amerikanong servicemember lamang ang naisakatuparan para sa disyerto - Pribadong Eddie Slovik noong 1945.
Ang pagkakasala ng pagtakas sa hukbo, sa ilalim ng Artikulo 85, ay nagdadala ng higit na kaparusahan kaysa sa pagkakasala ng AWOL, sa ilalim ng Artikulo 86. Kung ang isang tao ay wala nang awtoridad sa loob ng 30 araw o higit pa, ang kasalanan ba ay nagbago mula sa AWOL hanggang sa pagtakas? Iyan ay hindi totoo. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawang pagkakasala ay "layunin na manatiling malayo nang permanente" o kung ang layunin ng pagkawala ay ang pag-alis ng "mahalagang tungkulin," (tulad ng pag-deploy ng labanan).
Layunin
Kung ang isang tao ay nagnanais na bumalik sa "kontrol sa militar" sa isang araw, siya ay nagkasala ng AWOL, hindi pagtanggi, kahit na malayo siya sa loob ng 50 taon. Sa kabaligtaran, kung ang isang tao ay wala sa loob ng isang minuto at pagkatapos ay nakuha, maaaring siya ay nahatulan ng pagtakas kung ang pag-uusig ay maaaring patunayan na ang miyembro ay naglalayong manatiling malayo mula sa militar.
Kung ang layunin ng pagkawala ay upang makaligtaan ang isang mahalagang pag-andar ng kanyang trabaho, tulad ng isang pag-deploy ng labanan, kung gayon ang layunin na manatiling malayo nang permanente upang suportahan ang isang pagsingil ng pagtakas ay hindi kinakailangan. Gayunpaman, ang mga serbisyo tulad ng drill, target na pagsasanay, maneuvers at praktika ay hindi karaniwang itinuturing na isang mahalagang tungkulin. Ang "mahalagang tungkulin" ay maaaring magsama ng mapanganib na tungkulin, tungkulin sa isang zone ng labanan, ilang mga pagpapadala ng barko, at higit pa. Kung ang isang tungkulin ay mapanganib o ang isang serbisyo ay itinuturing na mahalaga ay depende sa mga sitwasyon ng partikular na kaso, at isang tanong ng katotohanan para sa hukom-militar na magpasya.
Konklusyon
Anuman, kapag pinirmahan mo ang kontrata upang pumasok sa militar, may utang ka sa isang nakasaad na oras sa serbisyo at inaasahang igagalang ang kontrata na iyon, tulad ng inaasahan ng militar na igalang ang papel nito bilang provider para sa kita, pensiyon, benepisyo sa kalusugan, pabahay, at pagkain. Kung hindi mo igalang ang iyong katapusan, ang militar ay hindi dapat igalang ang pagtatapos nito at hihinto sa pagbabayad sa iyo at kahit na ilagay mo sa bilangguan militar kung kinakailangan. Karaniwan, gayunpaman, ang karamihan sa mga miyembro ay pinatalsik lamang sa militar na may mas mababa kaysa sa kagalang-galang na paglabas.
Pag-uulat ng AWOL at Desertion ng Miyembro ng Militar
Paano mo iuulat ang isang tao na pinaghihinalaan mo ay AWOL o mga deserters mula sa militar? Maaari kang makipag-ugnay sa Desertion Control Point (DIP) ng naaangkop na serbisyo.
AWOL and Desertion - Ang 30 Araw ng Panuntunan
Ang mga miyembro ng militar na wala nang pahintulot mula sa kanilang mga yunit ng higit sa 30 araw ay administratibong ikinategorya bilang mga tumiwalag.
AWOL at Desertion: Pinakamataas na Posibleng mga Parusa
Alamin ang tungkol sa pinakamataas na posibleng mga parusa para sa mga miyembro ng militar na sinisingil sa AWOL o pagtakas at sinubukan ng isang pangkalahatang korte militar.