• 2024-11-21

Pamahalaan ng Trabaho sa Trabaho: Congressional Staffer

Unang Hirit: Mga karapatan ng mga empleyado ngayong GCQ, tinalakay ng DOLE

Unang Hirit: Mga karapatan ng mga empleyado ngayong GCQ, tinalakay ng DOLE

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Habang mayroon lamang 535 miyembro ng Kongreso, mayroong libu-libong tao na gumugol ng kanilang mga araw sa Capitol Hill at sa buong Estados Unidos na sumusuporta sa gawain na ginagawa ng bawat miyembro ng Kongreso. Mula sa mga pinuno ng kawani hanggang sa walang bayad na mga interns, ang mga tauhan ng Congressional ay nagtatrabaho ng mahabang oras sa isang mataas na stress na kapaligiran na ginagawa ang gawain ng mga tao.

Narito kung paano inilarawan ng dating Kapulungan ng mga Kinatawan na si Carter Moore ang gawa sa isang online na post noong 2013: "Kung nais mong maunawaan ang karanasan ng isang tagapangasiwa ng kongreso sa maikling salita, narito ito: Mahusay na dalubhasang at matalinong dalawampu at tatlong thirtysomethings na gustong ipakita ang kanilang halaga at gumawa ng isang karapat-dapat na kontribusyon sa direksyon ng kanilang bansa. Alam nila na marami, maraming tao ang gustong magkaroon ng kanilang trabaho, binigyan ang prestihiyo nito, at gumagawang masigasig upang maihatid ang mga resulta sa kanilang mga miyembro upang maipakita ang kanilang halaga.

Ang trabaho ay mataas ang stress at mataas na lakas ng tunog at nagdadala ng mataas na mga inaasahan, kahit na sa 9 sa 10 Amerikano ang nag-iisip sa iyo at ang iyong mga miyembro ay hindi gumagana sa lahat (na hindi makatulong sa moral na magkano). Masyadong mababa ang mga ito. Ang pagkasunog ay karaniwang karaniwan, depende sa inaasahan ng miyembro. Ang ilang mga opisina ng kongresyon na nagtrabaho ko ay may 50 hanggang 60 porsiyento na taunang pagbabalik ng puhunan!"

Kailangan mong magsimula sa ibaba. Habang may mga pagkakataon pang-promosyon na magagamit sa paglipat sa loob ng tanggapan ng isang miyembro o sa mas mataas na posisyon sa mga tanggapan ng ibang mga miyembro, ang mga tao ay hindi naupahan sa kalye upang maging mga pinuno ng kawani, mga direktor ng pambatasan o mga direktor ng komunikasyon nang walang makabuluhang karanasan na nagtatrabaho sa mga opisina ng Congressional. Ang mga pinaka-karaniwang posisyon na sinimulan ng mga tao ay ang mga pambatas na correspondent, assistant ng kawani, at intern.

Maliwanag, may mga tradeoffs na gagawin kapag tinanggap mo ang isang alok na magtrabaho para sa isang miyembro ng Kongreso. Kung ito ay kapana-panabik sa iyo, malamang na mahalin mo ito dahil ikaw ay malilibing sa loob nito at magkakaroon ng panahon para sa kaunti pa sa iyong buhay. Kaya narito kung paano makakuha ng iyong unang trabaho sa opisina ng Congressional.

Ang Proseso ng Pinili

Bagama't makatwiran para sa House and Senate na magkaroon ng standard hiring processes para sa pagpuno ng mga posisyon sa mga opisina ng kanilang mga miyembro, iyon ay magiging masyadong lohikal para sa pamahalaang pederal. Ang bawat miyembro ng Kongreso ay nagtatrabaho kung paano niya nakikita ang angkop.

Ang bawat silid ay may isang organisasyon upang tumulong sa pagkuha ng mga tauhan, ngunit ang mga organisasyong ito ay gumagawa ng mga partikular na tungkulin na hindi kasama ang pamantayan ng pag-post ng mga trabaho, screening application o pagsiguro na ang mga proseso ng pag-hire ay makatarungan. Ang Senado Placement Office at ang House Vacancy Announcement and Placement Service ay mangolekta ng mga resume at mag-advertise ng mga bakante, ngunit ang mga pag-upa ng trabaho ay ginagawa ng tanggapan ng bawat miyembro.

Kaya kung walang isang lugar na mag-aplay para sa mga trabaho sa ilalim ng mga miyembro ng Kongreso, paano napili ang mga bagong tauhan? Ang maikling sagot ay nakasalalay. Kapag ang mga bakante ay na-advertise sa pamamagitan ng isa sa mga organisasyon ng pagkakalagay sa mga silid, ang mga opisina ng Congressional ay tumatanggap ng daan-daang kung hindi libu-libong resume. Tanging ang pinakamahusay sa pinakamainam sa papel na gumuhit ng interes. Tandaan, ang kumpetisyon na ito ay para sa mga trabaho sa pinakailalim ng opisina. Ikaw ay gumagawa ng kape, pagsagot ng mga telepono at pagkuha ng mga takdang-aralin na walang sinuman ang gusto.

Kung ikaw ay up para sa pagiging opisina magalit nang labis pagbabayad ng iyong mga dues, kailangan mong malaman kung paano upang ituloy ang Congressional trabaho. Ang pinaka-epektibong paraan upang makuha ang iyong paa sa pintuan bilang isang pambatas na kasulatan, kawani katulong o intern ay sa network. Kailangan mong palitan ang iyong sarili bago ang isang tanggapan ng isang miyembro ay nag-anunsiyo ng trabaho. Ang mga senior staff ay hindi nais na maghulog sa daan-daang resume. Gusto nila ng isang tao sa isip.

Ang paglalagay ng isang trabaho sa Kongreso ay higit na katulad ng paglalapat sa trabaho sa isang law firm kaysa ito sa isang pederal na ahensiya. Ang pederal na online na sistema ng application ng trabaho sa USAJobs ay hindi makakatulong sa iyo dito maliban sa marahil sa pamamagitan ng pagtulong sa iyo na ayusin ang iyong resume. Kailangan mo ng isang entrepreneurial na espiritu upang gawin kung ano ang kailangang gawin upang mapunta ang trabaho sa Capitol Hill. Gawin ang iyong mga contact, at tumawag sa mga pabor dahil iyan ang gagawin nito.

Ang Edukasyon at Karanasan Kailangan Mo

Walang kinakailangang mga kinakailangan sa edukasyon para sa mga tauhan ng Kongreso sa antas ng pagpasok, ngunit marami ang may isang undergraduate degree at marahil ay isang graduate na degree sa mga larangan kabilang ang agham pampulitika, pampublikong patakaran, batas, at komunikasyon. Sa panahon ng kolehiyo, marami ang kasangkot sa gobyerno ng mag-aaral. Ang karamihan ay gumawa ng mahusay na grado. Muli, ang pagkakatulad sa mga naghahanap ng trabaho ay kung bakit ang networking ay makakatulong sa iyo na makilala ang iyong sarili mula sa karamihan ng tao.

Hindi mo kinakailangang kailangan ang anumang partikular na karanasan upang ma-upahan sa isang tanggapan ng Kongreso, ngunit nakatutulong ito. Ang mga may ilang karanasan ay mas malamang na makakuha ng isang bayad na trabaho sa halip na isang hindi nabayarang internship.

Kung ano ang gagawin mo

Kapag una kang nag-sign up sa isang trabaho sa Congressional staffer, ikaw ay bibigyan ng mga gawain na walang ibang gustong gawin. Maaaring nagtapos ka na summa cum laude mula sa isang prestihiyosong unibersidad, ngunit hindi ito nangangahulugan na hindi ka hihilingin na gumawa ng isang hapon na pagpapatakbo ng kape. Gagawin mo ang anumang hinihiling sa iyo dahil lahat ito ay bahagi ng pagbabayad ng iyong mga bayarin.

Ang iyong unang mga tungkulin ay malamang na kumukuha ng mga tawag sa telepono ng constituent at pag-draft ng nakasulat na mga tugon sa mga titik. Walang nagnanais na magalit ang mga tawag sa telepono, kaya ang bagong bata sa bloke ay natigil sa pamamagitan nito. Huwag gumawa ng anumang personal na negatibiti. Pagkatapos ng lahat, hindi sila baliw sa iyo. Nais nilang ipahayag ang kanilang galit at marinig.

Kapag nakatalaga ka ng isang bagay na mas nakakaengganyo tulad ng pagsasaliksik ng patakaran, mayroon kang isang tunay na pagkakataon upang ipakita ang iyong mga katrabaho na dapat nilang mamuhunan sa iyong propesyonal na pag-unlad. Kapag gumawa ka ng isang mahusay na bagay, ito ay nangangahulugan na hindi nila kailangang ayusin ang iyong trabaho o gawin ito sa kanilang sarili. Bibigyan ka nila ng mas mahirap na trabaho, at tutulungan ka nitong lumaki sa iyong trabaho. Laging may isang bagay na matututo. Sa sandaling naitaguyod mo ang iyong hanay ng kasanayan, maaari mong simulan ang pakikipagkumpitensya para sa mas mataas na antas ng trabaho sa isang opisina ng Congressional.

Ang isang susi sa tagumpay ay isang manlalaro ng koponan. Lahat ay nagtatrabaho upang gawing maganda ang kongresista. Kung nagkakaroon ka ng magandang reputasyon sa mga senior staff, maaari kang magkaroon ng isang mahabang karera sa Capitol Hill.

Ano ang Kikita Mo

Ang iyong mga kita ay maliit. Ang mga intern ay karaniwang hindi binabayaran, at nakatanggap sila ng isang sahod, hindi ito napakalayo. Ang mga tauhan ng mababang antas ay hindi gumagawa ng magkano. Ang mga kabataang kawani na naninirahan sa lugar ng Washington, DC, ay kadalasang may ilang mga kasamahan sa silid (na kadalasang mga kawani ng Congressional) upang mabayaran ang mataas na halaga ng pamumuhay sa kabisera ng bansa. Ayon sa isang 2012 Washington Times artikulo, ang mga posisyon sa antas ng pagpasok sa Senado ay magbabayad sa karaniwang $ 30,000 hanggang $ 35,000 bawat taon.

Hindi lamang hanggang sa maabot mo ang mas mataas na antas ng pagtatrabaho sa tanggapan ng isang miyembro, patuloy kang makakakuha ng mababang suweldo. Ang mga miyembro ng Kongreso ay mahusay na nagbabayad ng kanilang mga nangungunang kawani. Maraming gumawa sa o sa ibaba lamang ng pinakamataas na suweldo ng mga miyembro ay pinahintulutang magbayad. Sa 2015, ang mga ordinaryong miyembro ay makakakuha ng $ 174,000 bawat taon, at maaari silang magbayad ng staffer hanggang $ 172,500. Kaya kung maaari mong gawin ito sa itaas, ang pay ay medyo maganda.

Ang mga miyembro ay binibigyan ng isang halagang ginagastusan upang pondohan ang kanilang mga payroll, kaya kailangan nilang gumawa ng mga desisyon sa kung paano hatiin ang pera. Ang mga tauhan ng mas mababang antas ay nakakuha ng maikling dulo ng mga maysakit, at ang mga tauhan sa singil ay gumawa ng higit pa. Maaari mong isipin ito bilang isang franchise na sinusubukang punan ang listahan nito. Ang mga manlalaro ng Star ay kumita ng malaking pera, at ang mga manlalaro na walang pangalan ay makakakuha ng natitira.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.