Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong Pinakamalaking mga Pagkamit

Ano ang pinakamahusay na paraan upang sagutin ang mga tanong sa interbyu tungkol sa iyong mga tagumpay at mga nagawa? Kung hindi ka umakyat sa Everest, gamutin ang kanser o bumuo ng isang simponya, ito ay maaaring maging isang matigas na tanong upang sagutin. Ito ay mahirap kung ikaw ay isang bagong nagtapos na walang gaanong upang gumuhit, at mas mahirap pa kung pagtingin sa isang katangi-tangi ng mas maliit na mga kabutihan sa kurso ng iyong karera.

Higit pa rito, hindi mo maaaring isaalang-alang ang iyong pinakamalaking tagumpay na maging kaugnay sa trabaho; maaari mong isaalang-alang ito upang maging isang kaganapan sa iyong pribadong buhay tulad ng nagtatrabaho sa isang autistic bata o overcoming isang personal na balakid. Narito ang ilang mga pamamaraan upang sagutin ang mga tanong tungkol sa iyong mga pinakadakilang mga nagawa:

• Magsimula sa pamamagitan ng pagsasabi sa tagapanayam ng kuwento. Ilarawan ang hamon na laban sa iyo, ang iyong plano ng pag-atake at ang tagumpay na nakita mo sa kabilang panig.
• Ikonekta ang mga tuldok. Gamitin ang pagkakataon na iugnay ang iyong nagawa sa posisyon na iyong inilalapat kapag binigyan ka ng sahig upang ipagmalaki at ipakita kung paano maaaring makinabang ang iyong tagumpay sa kumpanya kung ikaw ay tinanggap. Gawing madali para sa tagapanayam na makita ang mga parallel na iyong iginuhit.
• Tumutok sa mga tagumpay. Nagwagi ka ba ng swim lumba o isang chess competition? Mawalan ng £ 100? Tiyak na kahanga-hanga at nagpapakita na ikaw ay nakatuon at isang masigasig na manggagawa, ngunit maliban kung ang tagapanayam ay partikular na nagtanong tungkol sa iyong pinakamalaking tagumpay sa labas ng trabaho o ang iyong pinakamahusay na personal na tagumpay, tumuon sa mga nagawa na nagpapakita na ikaw ang pinakamahusay na tao para sa trabaho.

• Huwag tangkaing maging nakakatawa, nakakatawa o nakatutuwa.Dalhin ang tanong seriously at sagutin ito propesyonal. Huwag magsalita ng masamang tao sa pagtatangkang gawing mas mahusay ang iyong hitsura, at panatilihing positibo ang iyong kuwento; Ang pagharap sa isang halimbawa kung saan ikaw ay isang biktima ay hindi isang sitwasyon na gustong marinig ng tagapanayam.
• Gamitin ang iyong sagot upang ipakita ang mga partikular na kasanayan o katangian na alam mo na ang hiring manager ay naghahanap. Ito ay isang magandang pagkakataon upang tumugma sa iyong mga kwalipikasyon sa trabaho at ipakita na ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon. Hanapin ang higit na mahirap na mga kasanayan para sa inspirasyon; nagpapakita na ikaw ay isang mahusay na tagapagbalita, isang pasyente o isang motivated at nababaluktot na miyembro ng koponan ay mapabilib ang tagapanayam.

• Maghatid ng isang kamakailang tagumpay. Sure, ang pagkuha ng buong kumpanya ay naka-hook up sa isang server sa halip na dial-up internet service ay isang kabutihan sa likod noon; ngayon, hindi nauugnay.
• Gaya ng lagi, maging tapat. Huwag kang matukso sa pag-abot ng katotohanan o mag-claim sa isang tagumpay na hindi sa iyo. Ang pagkakasala sa panahon ng proseso ng pakikipanayam ay isang paraan ng pagbabalik upang manghihintay sa mga naghahanap ng trabaho, paminsan-minsan matagal na matapos nilang maabot ang trabaho. (Kung walang ibang bagay, kailangan mong mabuhay sa takot na ang iyong fib ay matutuklasan!)

Sample Answers about Achievements

Narito ang isang pagpipilian ng mga tugon sa sample na maaari mong gamitin upang maiangkop ang iyong sagot tungkol sa kung ano ang nagawa mo.

• "Isang araw sa aking huling posisyon, isang batang babae ang dumating kasama ang kanyang ina na naghahanap ng isang prom dress. Naramdaman niya na siya ay isang maliit na mabigat at siya ay napaka-malay-tao. Nagkaroon ng maraming tensyon sa pagitan ng ina at anak na babae, sinubukan nilang pumili ng isang bagay na magiging kaaya-aya. Nakapagbabadya ako ng stress, nagsusumikap sa proseso at tulungan silang makahanap ng isang perpektong damit. Bagaman natutuwa ako sa paggawa ng pagbebenta, isang mas higit pang nagawa ay tumutulong sa isang batang babae tiwala ka. "
• "Na-streamline ko ang bilang ng mga produkto na kailangan namin upang mapanatili ang aming mga istante sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang bagong sistema ng imbentaryo na nagpapahintulot sa amin upang masubaybayan ang mas malapit ang bilang at uri ng mga item na ibinebenta seasonally."

• "Sa aking huling posisyon bilang isang tagapangasiwa ng opisina, nakilala ko ang ilang mga panukalang-gastos sa pagtitipid na nag-save ng kumpanya ng libu-libong dolyar sa isang taon, nang hindi sinusunod ang mahahalagang serbisyo. Halimbawa, nag-aalinlangan ako na napansin ng tauhan na lumipat kami sa mas murang supply ng opisina pakete, ngunit gumawa ito ng malaking pagkakaiba sa aming badyet. "
• "Pinataas ko ang mga benta sa aking huling posisyon sa pamamagitan ng 20 porsiyento sa pamamagitan ng pag-oorganisa at pag-ikot ng stock sa regular na nagbebenta ng palapag."
• "Ang aking pinakamalaking tagumpay ay ang pagpapatakbo ng departamento sa marketing habang nagtataas ng triplets. Bumalik ako sa trabaho 12 linggo pagkatapos nilang ipanganak at sa susunod na taon, bumalik din ako sa paaralan upang kumita ng MBA."