Mga Palatandaan Panahon na na Umalis sa Iyong Trabaho
Tama ba ang magresign sa iyong work at magnegosyo nalang?
Talaan ng mga Nilalaman:
Ang bawat tao'y may isang masamang araw sa trabaho ngayon at pagkatapos. Maaari mong lubusang mag-iwan ang iyong opisina sa pagmumura iyong ilalagay ang iyong dalawang linggo na paunawa sa lalong madaling panahon. Ngunit paano mo nalalaman kung dapat mong bigyan ang iyong trabaho ng pangalawang pagkakataon, o kapag talagang oras na umalis?
Para sa isa, dapat mong palaging sundin ang iyong gat. Kung malalim kang napopoot sa iyong trabaho, dapat mong ganap na magsimulang maghanap ng iba pang mga pagkakataon. Kung nasa bakod ka, dapat mong buksan ang iyong mga mata sa mga damdamin, saloobin, at mga pangyayari sa iyong buhay na maaaring tumutukoy sa exit sign.
13 Mga Babala ng Babala Dapat Mong Iwanan ang Iyong Trabaho
- Dread You Going to Work: Nagtatawid ka ba sa gabi na nagtatakwil sa susunod na araw ng trabaho? Habang normal na magkaroon ng mga kahinaan tungkol sa araw ng trabaho, kung tunay ka, malalim ang pangamba sa walong oras sa opisina, oras na ilagay sa iyong dalawang linggo na paunawa.
- Nagbabagu-bago ka ng Higit sa Talagang Nagtatrabaho Ikaw: Ang bawat isa ay nagpapaliban minsan, ngunit kung mayroong wala nakikita mo ang tungkol sa iyong pang-araw-araw na trabaho, dapat mong isaalang-alang kung ang iyong kasalukuyang posisyon ay talagang isang angkop para sa iyo. Dapat may hindi bababa sa ilang bahagi ng iyong trabaho na mas kawili-wiling kaysa sa pag-scroll sa Facebook o pag-browse sa BuzzFeed.
- Ito ay Pagkuha ng Toll sa iyong Kalusugan: Ang iyong mga sakit na araw ay nagdadagdag, sa labas ng asul? Nag-aalis ka ba ng maraming oras hangga't maaari mong makuha? Gumagamit ka ba ng ilang (o maraming) baso ng alak sa bawat gabi upang makakuha ng masamang araw sa trabaho? Nagtatrabaho ka ba ng maraming oras na wala kang panahon upang mag-ehersisyo, kumain ng malusog o makakuha ng sapat na tulog? Walang trabaho ay nagkakahalaga ng pagsasakripisyo sa iyong kagalingan.
- Nagtatago Ka Tungkol sa Iyong Trabaho Napakarami: Isipin ang iyong mga pinaka-karaniwang pag-uusap. Palagi kang nagrereklamo tungkol sa mga katrabaho, tungkol sa iyong lugar ng trabaho, tungkol sa iyong trabaho mismo? Ang isang trabaho ay dapat magdala ng mas positibo kaysa negatibo sa iyong buhay.
- Ikaw ay Overqualified: May mga oras na kailangan naming gumawa ng mga trabaho para sa subpar upang makakuha ng, ngunit kung ikaw ay nasa isang trabaho na ikaw ay sobrang kwalipikado para sa, huwag mag-stuck. Manatiling alerto para sa mga posisyon na akma sa iyong mga kasanayan, na malamang na maging mas kasiya-siya kaysa sa isang trabaho na hindi umaabot hanggang sa iyong antas ng kadalubhasaan.
- Walang Room para sa Pag-usad: Huwag mag-aksaya ng oras sa isang posisyon na hindi nag-aalok ng mga pagkakataon para sa paglago. Ang pagsasagawa ng iyong oras at enerhiya sa isang kumpanya na hindi sumusuporta sa pag-unlad ng iyong karera, o lumago sa iyo, ay magtatapos na humahadlang sa pag-unlad ng iyong karera sa katagalan.
- Ang Kapaligiran sa Trabaho Ay Negatibo: Ang negatibong kapaligiran ay nakakalason; kung ang iyong mga co-manggagawa ay patuloy na nagrereklamo, at ang iyong boss ay patuloy na malungkot, ang posibilidad ng iyong sariling kasiyahan ay napakababa. Bukod dito, ang isang pesimista na kapaligiran ay maaaring pumatay kahit na ang pasyon na mayroon ka para sa iyong pagpili sa karera. Kung makikita mo ang iyong sarili sa isa, oras na upang makakuha ng out.
- Ikaw ay Tinutukoy ng Iba pang mga Kumpanya: Nakarating ba sa iyo ang mga nangunguna sa ulo? Kung gayon, iyon ang iyong berdeng bandila upang magpatuloy, kung hindi ka nasisiyahan sa iyong kasalukuyang kapaligiran sa trabaho.
- Ang Kultura ng Kumpanya ay Hindi Isang Magandang Pagkasyahin para sa Iyo: Kung hinahangad mo ang isang kakayahang umangkop, kapaligiran sa trabaho mula sa bahay, ngunit natigil ka sa isang tradisyunal na siyam hanggang limang trabaho, malamang hindi ka nasiyahan kahit gaano mo kagustuhan ang iba pang mga aspeto ng iyong posisyon. Kung sinubukan mo - at nabigo - upang makipag-ayos ng isang iskedyul na gumagana para sa iyo, isaalang-alang ang mga trabaho sa iba pang mga kumpanya na tumanggap ng iyong ginustong pamumuhay.
- Hindi Ka Makapagsalita sa Iyong Trabaho: Dapat kang magtiwala at sapat na komportable sa trabaho upang masabi ang iyong opinyon, ibahagi ang iyong mga saloobin at magsalita para sa iyong sarili. Ang isang mapang-api na kapaligiran ay hindi lamang nagkakahalaga ng pag-iingat.
- Ang iyong Trabaho ay hindi Nagsasalita sa Iyo: Ang mga karera-changers ay nagiging mas at mas karaniwan sa araw na ito at edad, at hindi ka dapat pakiramdam mapagmataas sa isang karera landas na hindi ka kumonekta sa.Kung nawala mo ang iyong pagkahilig para sa iyong trabaho, buksan ang iyong isip sa iba pang mga pagkakataon na nagsasalita sa iyo, at simulan ang paglipat sa isang direksyon na tunay mong pakiramdam madamdamin tungkol sa. Ang mga babalang ito ay makakatulong sa iyo na matukoy kung ang iyong karera ay nangangailangan ng makeover.
- Nahanap Mo ang Iyong Sarili Naglalapat ng Iyong Trabaho: "Well, ang pay sucks at ang aking boss ay isang haltak, ngunit ang aking mga benepisyo ay okay." "Ang aking mga katrabaho ay masama at nagpapalubha, ngunit hindi bababa sa suweldo ko ay disente." "Hindi ako gumawa ng pera ngunit hindi bababa sa may libreng kape at meryenda sa opisina." Nakikita mo ba ang iyong sarili na nagpapawalang-sala sa iyong trabaho sa iyong sarili o sa iba, habang malalim na alam mo na ang kahinaan ay mas malaki kaysa sa mga kalamangan? Kung may higit pang magreklamo kaysa sa papuri, alamin mo maaari makahanap ng isang trabaho na nag-aalok ng mas positibo kaysa sa negatibong, at dapat kang maghanda upang simulan ang paghahanap para dito.
- Binabasa mo ang Artikulo na ito: Bakit mo nag-click, o naghanap, sa artikulong ito? Isang bagay na dapat ay may resonated sa iyo. Kung nag-contemplating ka nang umalis sa iyong trabaho, ang nag-iisa ay isang palatandaan na ito ay talagang oras upang magpatuloy.
Bago ka Umalis
Tandaan na ang ilang mga beses ay mas mahusay kaysa sa iba dahil sa iyong pagpapansin. Kung plano mong maingat, maaari mong maiwasan ang pinakamasama oras para sa pag-quit ng trabaho.
7 Mga Palatandaan na Imungkahi Ang Dapat Mong Umalis sa Pamamahala
Ang pagkuha sa papel na ginagampanan ng tagapamahala ay hindi kailangang maging isang mahabang karera. Kung kinikilala mo ang pitong palatandaan na ito, maaari itong maging oras para sa isang bagong tungkulin.
Mga Palatandaan ng Classic na Mga Babala upang Iwasan ang Mga Pandaraya sa Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho
30 Araw sa Iyong Panaginip ng Trabaho: Mga tip sa pag-aaral ng mga klasikong palatandaan ng isang scam sa trabaho, at payo para sa pag-iwas sa mga pandaraya sa trabaho.
Ang Pinakamahina na Panahon na Umalis sa Iyong Trabaho
Kahit na kinapopootan mo ang iyong trabaho at gusto kaagad sa lalong madaling panahon, mas mahusay na gumawa ng isang matalinong desisyon at umalis kapag ang tiyempo ay tama para sa iyo.