Punan ang Mga Posisyon ng Bakante sa Trabaho

Ang isang bakante ay isang posisyon sa trabaho sa loob ng isang kumpanya, organisasyon ng pamahalaan o hindi pangkalakal na walang kasalukuyang nakatira. Binubuksan nito ang pinto para sa mga pagsisikap sa pagreretiro sa mga aplikante sa labas o para sa pag-promote mula sa loob ng hanay, at kung minsan ay isang kumbinasyon ng pareho.

Paano Naganap ang Mga Bakante

Ang pinaka-karaniwang paraan ng isang bakante ay nangyayari kapag ang isang kasalukuyang empleyado ay umalis sa kanyang posisyon dahil sa promosyon, demotion, pagtatapos o pagbibitiw. Ang mga pag-promote ay maaaring maging sanhi ng isang kadena reaksyon ng mga bakante dahil ang mga empleyado sa loob ng isang organisasyon ay madalas na na-promote sa magkakasunod down ang hierarchy. Ang pagbaba ng isang tao ay kadalasang nagiging sanhi ng pagsulong ng ibang tao. Ang mga terminasyon ay maaaring maging sanhi ng isang kadena reaksyon ng mga pag-promote kung ang bakante ay isang posisyon ng pamamahala. Minsan ang mga organisasyon ay lumikha ng mga bagong posisyon, kaya nagsisimula ang mga ito bilang mga bakante.

Paano Napuno ang mga ito

Ang mga bakante ay puno ng iba't ibang mga proseso ng pagpili. Ang mas malaki ang organisasyon, mas pormal na ang prosesong ito ay karaniwan. Ang proseso ng pagpili sa pamahalaan ay halos palaging lubos na pormal upang bigyan ang lahat ng mga partido na kasangkot sa proseso ng isang pakiramdam ng pagkamakatarungan. Ang ganitong proseso ay sinadya upang mapaglabanan ang pag-aaral mula sa mga nasa labas nito.

Full-Time Equivalents

Ang mga bakante ay hindi katulad ng mga katumbas ng buong-oras. Ang FTE ay isang sukatan kung gaano karami ang empleyado ng isang organisasyon, sa pag-aakala na ang lahat ng mga empleyado ay nagtatrabaho ng full-time na iskedyul. Ito ay nakatutulong sa pagtukoy ng ilang mga batas sa pangangalaga ng kalusugan at mga batas sa paggawa. Ang mga nagpapatrabaho na may mas kaunting mga FTE ay minsan ay binibigyan ng mga exemption at mga espesyal na pagsasaalang-alang.

Ang isang bakante para sa isang full-time na posisyon ay katumbas ng isang FTE. Ang mga part-time na posisyon ay binibilang para sa mas mababa sa isang FTE. Ang eksaktong halaga ay depende sa kung gaano karaming oras kada linggo ang tao sa part-time na posisyon ay gumagana o nagtrabaho.

Kaugnay na Mga Tuntunin

Ang isang bakante kung minsan ay tinatawag ng iba pang mga termino:

• bakanteng posisyon
• pagbubukas ng trabaho
• bukas na posisyon
• pagbubukas

Mga halimbawa

Ang punong ehekutibong opisyal ng isang kumpanya ay nagretiro. Lumilikha ito ng bakante sa tuktok ng organisasyon. Matapos ang isang mahabang proseso ng pag-hire, ang board of directors ng kumpanya ay nagtataguyod ng punong pampinansyal ng kumpanya sa posisyon ng punong ehekutibong opisyal. Ang isa sa mga katangian ng pagtukoy ng kumpanyang ito ay ang likas na pag-unlad nito mula sa loob, kaya ang direktor ng departamento ng accounting ay naging punong opisyal ng pinansyal pagkatapos ng maraming proseso ng pagpili. Ang mga account na pwedeng bayaran ay pagkatapos ay naging direktor ng accounting, at isa sa mga account na maaaring bayaran na accountant ay ang mga account, na pwedeng bayaran manager.

Ang isang tao mula sa labas ng kumpanya ay tinanggap bilang mga account payable accountant. Bilang resulta ng pagreretiro ng punong ehekutibong opisyal, ang kumpanya ay nag-file ng kabuuang limang mga bakante.

Ang isang mabilis na lumalagong lunsod ay dapat tiyakin na ang sukat ng gobyerno nito ay nakaka-tuloy sa populasyon nito. Matapos pagmasdan ang paglago ng lungsod sa nakalipas na ilang taon at isinasaalang-alang ang mga pagtantya kung ano ang magiging hitsura ng paglago sa susunod na 10 taon, nagpasya ang city manager at kapulisan ng pulis na dapat umupa ng lungsod ang dalawang karagdagang opisyal ng pulis bawat taon sa susunod na 10 taon. Bilang karagdagan sa mga posisyon na dapat mapunan dahil sa mga pag-promote, demotion, terminasyon, at resignasyon, ang departamento ng pulisya ay magkakaroon ng dalawang bakante upang punan ang susunod na taon.