Guro Tagapayo sa Paaralan Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

Ang mga tagapayo sa pag-aaral ng paaralan ay tumutulong sa mga mag-aaral na bumuo ng mga kasanayan sa akademiko at panlipunan na kailangan upang magtagumpay, personal at propesyonal. Ang mga tagapayo sa mga paaralang elementarya at sekondarya ay tumutulong sa mga estudyante na mapagtagumpayan ang mga hadlang na maaaring pumipigil sa kanilang pag-aaral.

Ang mga estudyante ay pumasok sa paaralan na may malawak na hanay ng mga problema at hamon. Maaaring magkaroon sila ng mga kapansanan sa pag-aaral, nagmula sa isang pamilyang may mababang kita, nakakaranas ng pang-aabuso o kapabayaan, o may pagkagumon. Ang mga tagapayo sa paaralan ay nagtatrabaho nang sama-sama sa mga magulang, guro, punong-guro, mga medikal na propesyonal, at mga social worker upang makilala at matugunan ang mga problemang ito.

Mga Gabay at Pananagutan ng Gabay sa Paaralan ng Paaralan

Maaaring mag-iba ang mga responsibilidad ng tagapayo sa pag-aaral ng paaralan ayon sa edad ng mag-aaral at antas ng grado. Ang U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) ay nagbibigay ng ilang karaniwang mga tungkulin na maaaring gampanan ng isang tagapayo sa pag-aaral ng paaralan:

• Pag-evaluate ng mga kakayahan at interes ng mga mag-aaral sa pamamagitan ng mga pagtatasa ng aptitude, panayam, at pagpaplano ng indibidwal
• Kinikilala ang mga isyu na nakakaapekto sa pagganap ng paaralan, tulad ng mahihirap na mga rate ng pagdalo sa silid-aralan
• Tumutulong sa mga estudyante na maunawaan at mapagtagumpayan ang mga problema sa panlipunan o pag-uugali sa pamamagitan ng mga aralin sa pag-aaral at pagpapayo
• Pagpapayo sa mga indibidwal at maliliit na grupo batay sa mga pangangailangan ng estudyante at paaralan
• Paggawa gamit ang mga mag-aaral upang bumuo ng mga kasanayan, tulad ng mga kakayahan sa pamamahala ng organisasyon at oras at mabisang pag-aaral ng mga gawi

• Tumulong sa mga estudyante na lumikha ng isang plano upang makamit ang mga layunin sa akademiko at karera
• Makipagtulungan sa mga guro, administrador, at mga magulang upang matulungan ang mga mag-aaral na magtagumpay
• Pagtuturo ng mga mag-aaral at tauhan ng paaralan tungkol sa mga partikular na paksa, tulad ng pananakot, pang-aabuso sa droga, at pagpaplano para sa kolehiyo o karera pagkatapos ng graduation
• Pagpapanatili ng mga rekord kung kinakailangan
• Pag-uulat ng mga posibleng kaso ng kapabayaan o pang-aabuso at pagsangguni sa mga mag-aaral at mga magulang sa mga mapagkukunan sa labas ng paaralan para sa karagdagang suporta

Kailangan ng mga mag-aaral na magtiwala sa kanilang mga tagapayo. Kung walang pagtitiwala, ang mga estudyante ay hindi magkakaloob ng mga tagapayo sa impormasyong kailangan nila upang angkop na ilapat ang kanilang kaalaman sa propesyon.

Ang bahagi ng mapagkakatiwalaan na tiwala ng mga mag-aaral ay ang pagpapanatili ng pagiging kompidensiyal, ngunit dapat ding malaman ng mga tagapayo kung kinakailangan na labagin ang pagiging kompidensyal. Kapag pinag-usapan ng mga mag-aaral ang mga krimen, pang-aabuso, o kapabayaan, ang mga tagapayo ay may obligasyon na iulat ang impormasyong ito sa naaangkop na mga awtoridad. Ang mga tagapayo ay dapat ring mag-ulat ng mga pag-uusig ng mga krimen, pang-aabuso, at kapabayaan kapag ang kanilang propesyonal na paghatol ay humahantong sa kanila na maniwala na ang mga kaganapang ito ay naganap o patuloy.

Paaralang Gabay sa Paaralan sa Paaralan

Ang BLS ay nagbibigay ng isang pag-uuri para sa mga tagapayo sa paaralan at karera. Ang mga propesyonal na ito ay nakuha ang mga sumusunod na sahod, batay sa edukasyon, kasanayan, at karanasan:

• Median taunang suweldo: $ 55,410 ($ 26.64 / oras)
• Nangungunang 10% na taunang suweldo: $ 91,960 ($ 44.21 / oras)
• Ibaba ang 10% na taunang suweldo: $ 32,660 ($ 15.70 / oras)

Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon

Ang mga naaakit sa propesyon ng pagpapayo ay may pagnanais na tulungan ang iba. Bagaman ang mga tao ay bihirang pumasok sa larangan para sa pinansiyal na mga dahilan, ang mga tagapayo sa paaralan ay kadalasang nakakakuha ng mas mataas na sahod kaysa sa mga guro.

Upang maging tagapayo sa pag-aaral ng paaralan, kakailanganin mo ang mga sumusunod na grado, lisensya, at karanasan:

Mga degree sa kolehiyo: Karamihan sa mga estado ay nag-aatas na ang mga tagapayo sa paaralan ay mayroong degree master, pati na rin ang supervised karanasan sa isang nakumpletong internship.

Lisensya at certifications: Ang mga tagapayo sa pampublikong paaralan ay dapat magkaroon ng lisensya o sertipikasyon na inisyu ng estado upang magsanay, bagaman ang mga kinakailangan ay nag-iiba ayon sa estado. Ang lisensya o sertipikasyon ay karaniwang nangangailangan ng isang master's degree sa pagpapayo sa paaralan, isang internship o practicum na nakumpleto sa ilalim ng pangangasiwa ng isang lisensyadong propesyonal na tagapayo ng paaralan, at matagumpay na pagkumpleto ng pagsusulit.

Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng mga aplikante na magkaroon ng karanasan sa pagtuturo sa silid-aralan o upang magkaroon ng lisensya sa pagtuturo bago ang pagiging sertipikado. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng pagsusuri sa kriminal na background bilang bahagi ng proseso ng kredensyal. Ang impormasyon tungkol sa mga kinakailangan para sa bawat estado ay makukuha mula sa American School Counselor Association.

Karanasan: Ang karanasan na kinakailangan upang mapunta ang isang tagapayo sa paaralan ay nag-iiba-iba ng estado, distrito ng paaralan, at market ng trabaho. Ang mga pag-post ng trabaho ay hindi maaaring mangailangan ng karanasan, ngunit ang isang mas karanasan na kandidato ay tiyak na may kalamangan sa isang hindi gaanong karanasan na kandidato.

Ang mga taong bago sa larangan ay maaaring kumuha ng mas kaunting kanais-nais na mga takdang-aralin kaysa sa mga tagapayo na nag-time na sa kanilang propesyon. Bukod pa rito, may masigpit na kumpetisyon para sa mga trabaho sa mga high-performing at affluent na paaralan.

Mga Kasanayan at Kakayahang Gabay sa Paaralan ng Tagapayo ng Paaralan

Upang maging matagumpay sa larangan na ito, kakailanganin mong maging:

• Mapagkakatiwalaan: Panatilihin ang pagiging kompidensyal ng mga mag-aaral, mga magulang, at mga guro maliban kung ang isang bagay ay kailangang madadala sa atensyon ng mga awtoridad,
• Pag-unawa: Unawain kung ano talaga ang nangyayari upang makahanap ng solusyon.
• Layunin: Maging hindi nagpapahiwatig upang ang isang makatarungang pagpapasiya ay maaaring gawin na hindi batay sa sabi-sabi o bias.
• Tapat: Maging matapat sa mga mag-aaral, mga guro, at mga magulang upang makakuha ng kanilang tiwala upang matukoy ang problema at naaangkop na solusyon.
• Isang problema-solver: Magagawa mong maayos ang mahihirap na sitwasyon, tulad ng isang mag-aaral na may kaugnayan sa pang-aabuso sa tahanan, pagkagumon, o isang kriminal na kapaligiran.

• Etikal: Humingi ng tamang interbensyon, halimbawa, kung ang estudyante ay pinaghihinalaang nagkasala ng krimen tulad ng pagnanakaw o pag-abuso sa droga.

Job Outlook

Ayon sa BLS, ang trabaho para sa mga tagapayo sa pag-aaral ng paaralan ay inaasahang lumago 13 porsiyento mula 2016 hanggang 2026. Ang pagtaas ng mga enrolment ng estudyante sa elementarya, gitna, at mataas na paaralan ay inaasahang tataas ang pangangailangan para sa mga propesyonal sa larangang ito.

Kapaligiran sa Trabaho

Ginagawa ng mga tagapayo ang kanilang gawain sa isang opisina, dahil kailangan nila ng pribadong espasyo upang makilala ang mga mag-aaral at iba pa na kasangkot sa pag-unlad ng bawat mag-aaral. Ang mga tagapayo ay maaaring mag-venture sa labas ng opisina upang obserbahan ang mga estudyante sa silid-aralan. Ang mga guro ay maaaring mag-ulat ng ilang mga pag-uugali sa tagapayo, at maaaring naisin ng tagapayo na gumawa ng mga independiyenteng obserbasyon bilang bahagi ng pagtatasa ng mga pangangailangan sa pagpapayo ng estudyante.

Iskedyul ng Trabaho

Ang karamihan sa mga tagapayo sa pag-aaral ng paaralan ay nagtatrabaho nang full-time. Ang ilang mga tagapayo sa paaralan ay hindi gumagana sa mga buwan ng tag-init kapag ang paaralan ay wala sa sesyon.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Kung interesado ka sa isang mag-aaral sa pagpapayo sa karera, maaaring gusto mong isaalang-alang ang mga kaparehong trabaho na ito, na ipinakita kasama ang kanilang mga taunang suweldo sa medial:

• Psychologist: $77,030
• Tagapayo ng rehabilitasyon: $34,860
• Kasal at therapist ng pamilya: $48,790
• Pang-aabuso sa substansiya, karamdaman sa pag-uugali, at tagapayo sa kalusugang pangkaisipan: $43,300
• Tagapamahala ng serbisyo ng social at komunidad: $64,100

Paano Kumuha ng Trabaho

Hanapin ang Job Boards

Tumingin sa mga sikat na boards ng trabaho tulad ng Katunayan, Glassdoor, at CareerBuilder. Ang website ng iHireSchoolAdministrators ay nagpapalabas din ng mga posisyon ng tagapayo sa paaralan.

Isumite ang Iyong Application

Ang proseso ng pagkuha para sa mga tagapayo ay katulad ng proseso ng pag-hire para sa mga guro. Dapat mong isumite ang iyong aplikasyon at iba pang mga kinakailangang dokumento sa tanggapan ng human resources ng distrito ng paaralan para sa screening.Ang mga aplikasyon na nakakatugon sa mga minimum na kinakailangan ay ipapasa sa punong-guro ng paaralan para sa karagdagang pagsasaalang-alang.

Pumunta sa Panayam

Kapag napili ang mga finalist, ang punong-guro o panel ng pakikipanayam na napili ng prinsipal ay nakakatugon sa mga finalist para sa mga interbyu. Ang napiling kandidato ay tumatanggap ng isang alok ng trabaho.