• 2024-11-01

Tip sa Etiquette sa Negosyo

5 Negosyo Tips Para Dumami ang Customers Mo At Maiwasang Malugi

5 Negosyo Tips Para Dumami ang Customers Mo At Maiwasang Malugi
Anonim

Ang pagbibigay ng regalo ay isang itinatangi na tradisyon sa mga benta. Ito ay mula sa "freemiums" - tulad ng pagkuha ng libreng toaster kapag binuksan mo ang isang bagong checking account sa iyong bangko-sa mga mamahaling pakete ng regalo para sa iyong pinakamahusay na corporate client. Sa kasamaang palad, ang maling mga regalo ay maaaring makakuha ng isang bulagsak na salesperson sa maraming problema.

Kung ikaw ay isang B2B salesperson, dapat mong malaman ang mga tuntunin ng iyong mga kliyente sa pagtanggap ng mga regalo. Karamihan sa mga kumpanya ay may ilang mga limitasyon sa halaga ng mga regalo na maaaring tanggapin ng kanilang mga empleyado. Karaniwan kang ligtas kung hindi mo bigyan ang mga empleyado ng anumang bagay na nagkakahalaga ng higit sa $ 25. Kung sa tingin mo ay kailangang magbigay ng isang bagay na mas kahanga-hanga, ginagawa itong isang grupo na naroroon. Halimbawa, maaari kang magpadala ng napakahusay na basket ng pagkain para sa lahat ng nasa departamento ng Pagbili upang matamasa.

Kapag ikaw ay mga regalo sa pagpepresyo, manatili sa isang halaga na nararapat kumpara sa kung gaano kalaki ang ginugol ng iyong customer sa iyong mga produkto o serbisyo. Ang isang customer na bumili ng $ 100 na halaga ng mga produkto sa taong ito ay hindi dapat makatanggap ng regalo na nagkakahalaga ng $ 200 o kahit $ 75. At huwag magbigay ng anumang mga regalo sa isang pag-asam! Kahit na balak mo lang ito bilang isang uri ng kilos, malamang na makikita ito ng iyong inaasam-asam bilang isang suhol-at maaaring ang kanyang abugado. Para sa parehong dahilan, huwag magbigay ng regalo sa isang customer na nasa gitna ng negosasyon sa kontrata sa iyong kumpanya.

Ang pagdaragdag ng isang personal na ugnayan ay maaaring magbigay ng isang maliit na regalo ng mas malaking epekto. Halimbawa, kung ibibigay mo ang iyong regalo sa bahay o opisina ng iyong kostumer sa halip na ipadala ito sa koreo, ang iyong kilos ay magbibigay ng higit na kahulugan sa kasalukuyan. Ang isang card na may personal na mensahe at sulat-kamay na lagda ay mas makabuluhan kaysa sa isang paunang naka-print na card na may pangkaraniwang 'Salamat sa pagiging mensahe ng aming kustomer.' Habang nakakaalam ka ng mga customer, itago ang mga tala tungkol sa kanilang mga kagustuhan at gamitin ang impormasyong iyon upang piliin lamang ang tamang regalo.

Sa kabilang banda, kung hindi mo alam ang marami tungkol sa isang kostumer, mas mahusay ka na sa paglalagay ng generic na regalo kaysa sa pagpapadala ng isang bagay na maaaring ituring na nakakasakit.Halimbawa, ang pagpapadala ng isang bote ng alak sa isang kustomer na nagpapagaling ng alkohol ay hindi gagawing mabuti.

Kasama sa karaniwang mga regalo sa kalendaryo ang mga kalendaryo (lalo na sa katapusan ng taon), mga bulaklak o halaman, mga basket ng pagkain, mga sertipiko ng regalo, at mga donasyon ng kawanggawa sa pangalan ng tatanggap. Ang lahat ng mga uri ng mga regalo sa pangkalahatan ay ligtas, kahit na maaari mong kumpirmahin ang mga gusto at hindi gusto ng pagkain bago magpadala ng anumang bagay na nakakain. Ang pagpapadala ng basket ng mga mani sa isang taong may alerdyi sa kanila, o isang pakete ng mga gourmet sausages sa isang vegetarian ay maaaring magkaroon ng kapus-palad na mga epekto sa iyong mga relasyon sa customer.

Maging maingat sa pagpili ng mga regalo para sa isang kostumer na matatagpuan sa ibang bansa. Ang isang regalo na mukhang ganap na kaaya-aya sa iyo ay maaaring magpadala ng eksaktong maling mensahe mula sa pananaw ng ibang kultura. Halimbawa, sa China, hindi angkop na balutin ang isang regalo sa puting papel na pambalot para sa anumang bagay kundi isang libing-dahil ang kulay puti ay nauugnay sa kamatayan sa kulturang Tsino. Muli, kapag may pag-aalinlangan ka, manatili sa generic na regalo tulad ng isang sertipiko ng regalo para sa isang pangunahing retailer.

Maraming mga salespeople ang nagpapadala ng mga regalo upang markahan ang ilang mga kaganapan sa lifecycle ng customer: kapag ang isang customer ay unang binili mula sa iyo, o sa kanilang isang taon na anibersaryo, atbp. Karapat din na magpadala ng mga regalo sa kaarawan ng customer o sa panahon ng bakasyon. Ngunit maaari kang tumayo mula sa karamihan ng tao sa pamamagitan ng pagiging mas malikhain sa iyong tiyempo. Halimbawa, kung mayroon kang maraming mga maliliit na negosyante, maaari kang magpadala ng isang card o regalo sa anibersaryo ng araw na nagpunta sa negosyo ng iyong customer.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pagsusulat ng Maikling Bio

Pagsusulat ng Maikling Bio

Ang pagsulat ng isang maikling bio upang sumama sa iyong pagsusumite sa isang pampanitikan journal ay maaaring maging daunting. Narito ang hinahanap ng mga editor.

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga deskripsyon ng trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Opisyal ng Komisyonado ng Trabaho ng Job Designator - Mga scholarship at credit program ng College.

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Karamihan sa mga kolehiyo ay may opisina ng mga serbisyo sa karera na magagamit sa mga mag-aaral at mga alumni. Alamin kung ano ang maaari mong gawin doon at kung paano matutulungan ka ng kawani.

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang pagtingin sa mga tungkulin ng mga nagtatrabaho sa mga relasyon sa paggawa at ang uri ng mga pagkatao na kailangan upang maging excel sa lugar na ito ng mga human resources.

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Alamin kung ano ang hinahanap ng mga employer sa isang resume mula sa isang prospective na empleyado, kumuha ng mga tip kung paano gagawin sa iyo ang perpektong angkop, at alamin kung ano ang maiiwasan.

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Mahalaga ang mga tagapamahala ng kompensasyon sa pagpapanatili ng empleyado sa negosyo dahil responsable sila sa paggawa ng mapagkumpetensyang suweldo, patas, legal, at kapakipakinabang.