• 2024-06-30

Disqualifications ng Navy Criminal para sa Pagpapatala

Common Grounds for Disqualifications in AFP| Philippine Army | Philippine Air Force| Philippine Navy

Common Grounds for Disqualifications in AFP| Philippine Army | Philippine Air Force| Philippine Navy

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ilang mga kriminal na pagkakasala ay maaaring makahadlang sa pag-enlistment sa Estados Unidos Navy. Mahalagang tandaan na hindi kinakailangan ang paniniwala. Ang Navy ay mas interesado sa kung o hindi ang taong talagang nakagawa ng pagkakasala, sa halip na kung o hindi ang ilang hukuman ay mahigpit o mapagbigay sa kung paano nila hinawakan / inuusig ang kasalanan.

Para sa mga layunin ng pag-enlist sa militar, walang bagay na tulad ng isang "tinatakan na talaan," o isang "expunged record." Ang isa ay kinakailangan, sa pamamagitan ng batas, upang ilista ang lahat ng mga pangyayari kung saan ang isa ay naaresto o sinisingil, anuman ang huling resulta.

Kung ang isang pagkakasala ay "nabibilang" o hindi, depende sa kung may napatunayang pagkakasala o anumang uri ng masamang adjudication. Pagdating sa mga kriminal na pagkakasala, mga kwalipikasyon sa pagpaparehistro, at mga waiver, ang mga sumusunod na kahulugan ay nalalapat.

Pananalig

Ang isang pagkakasala ay ang pagkilos ng paghahanap ng isang tao na nagkasala ng isang krimen, pagkakasala o iba pang paglabag sa batas ng isang korte o karampatang hurisdiksyon o iba pang awtorisadong awtoridad ng adjudicative. Kabilang dito ang mga multa at pag-aalis ng bono bilang kapalit ng pagsubok.

Ang Adverse Adjudication (Adult o Juvenile)

Ang masamang adjudication ay tumutukoy sa anumang napatunayang pagkakasala, paghahanap, desisyon, pangungusap, paghuhusga, o disposisyon maliban sa walang kondisyon na bumaba, walang kondisyon na na-dismiss, o napatawad. Ang pakikilahok sa isang programa ng pamamalakad ng pretrial na tinukoy sa ibaba ay dapat na maiproseso sa parehong paraan bilang isang masamang adjudication.

Pretrial Intervention / Deferment

Ang bawat estado ay may isang programa kung saan ang mga pagkakasala ay inililihis sa labas ng regular na proseso ng kriminal para sa isang panahon ng pagsubok. Habang ang mga programa ay nag-iiba mula sa estado hanggang sa estado, ang lahat ay nangangailangan ng nasasakdal upang matugunan ang ilang mga pangangailangan (halimbawa, pag-uulat o hindi pag-uulat na probasyon, pagbabayad-pinsala, o serbisyo sa komunidad), pagkatapos ng matagumpay na pagkumpleto kung saan ang pagsingil ay itatapon sa isang paraan na hindi magreresulta sa isang pangwakas na adjudication ng pagkakasala. Ang mga singil na itapon sa ganitong paraan ay dapat na maiproseso bilang isang masamang adjudication.

Mga Proseso ng Stet

Ang proseso ng stet ay isang paghatol na ang lahat ng karagdagang aksyon sa isang kaso ay nanatili. Madalas na tinutukoy bilang isang "stet," kadalasan ay ginagamit ng mga tagausig upang itapon ang pagkilos ng kriminal na hindi kinakailangang subukan ang isang kaso sa mga merito nito. Maaaring isaalang-alang ang isang stet bilang katumbas sa pag-drop ng mga pagsingil kung ang tagausig ay hindi nag-iisip ng anumang karagdagang mga paglilitis sa kaso at ang kaso ay hindi pinanghahawakan sa pamamagitan ng isang programa ng paunang pagpapahintulot. Ang isang sulat mula sa abogado ng distrito ay kinakailangan upang i-verify ang isang stet.

Nolle Prosequi

Karaniwang tinatawag na "nol pros," ang nolle prosequi ay isang pormal na entry sa rekord na ang prosecutor ay hindi mag-usigin ang kaso anumang karagdagang. Ang isang nol pros ay maaaring ituring na katumbas sa pag-drop ng mga pagsingil kung ang tagausig ay hindi nag-iisip ng anumang karagdagang mga paglilitis sa kaso at ang kaso ay hindi pinanghahawakan sa pamamagitan ng isang programa ng pag-uusig na pretrial. Para sa mga layunin ng pagpapalista, binubuo ng Navy ang mga paglabag sa apat na lugar:

  • Chart A - Mga Maliit na Paglabag sa Trapiko: Nangangailangan ng isang pagwawaksi para sa anim o higit pang mga paglabag.
  • Chart B - Mga Maliit na Di-Traffic Violations / Minor Misdemeanors: Nangangailangan ng waiver para sa tatlo o higit pang mga paglabag.
  • Tsart ng C - Mga Di-Minor na Misdemeanors: Nangangailangan ng waiver para sa isa o higit pang mga paglabag.
  • Chart D - Felonies: Nangangailangan ng waiver para sa isa o higit pang mga paglabag. Napakaliit ng mga pagtalikod sa mga kasalan.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.