• 2024-11-21

Disqualifications ng Navy Criminal para sa Pagpapatala

Common Grounds for Disqualifications in AFP| Philippine Army | Philippine Air Force| Philippine Navy

Common Grounds for Disqualifications in AFP| Philippine Army | Philippine Air Force| Philippine Navy

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ilang mga kriminal na pagkakasala ay maaaring makahadlang sa pag-enlistment sa Estados Unidos Navy. Mahalagang tandaan na hindi kinakailangan ang paniniwala. Ang Navy ay mas interesado sa kung o hindi ang taong talagang nakagawa ng pagkakasala, sa halip na kung o hindi ang ilang hukuman ay mahigpit o mapagbigay sa kung paano nila hinawakan / inuusig ang kasalanan.

Para sa mga layunin ng pag-enlist sa militar, walang bagay na tulad ng isang "tinatakan na talaan," o isang "expunged record." Ang isa ay kinakailangan, sa pamamagitan ng batas, upang ilista ang lahat ng mga pangyayari kung saan ang isa ay naaresto o sinisingil, anuman ang huling resulta.

Kung ang isang pagkakasala ay "nabibilang" o hindi, depende sa kung may napatunayang pagkakasala o anumang uri ng masamang adjudication. Pagdating sa mga kriminal na pagkakasala, mga kwalipikasyon sa pagpaparehistro, at mga waiver, ang mga sumusunod na kahulugan ay nalalapat.

Pananalig

Ang isang pagkakasala ay ang pagkilos ng paghahanap ng isang tao na nagkasala ng isang krimen, pagkakasala o iba pang paglabag sa batas ng isang korte o karampatang hurisdiksyon o iba pang awtorisadong awtoridad ng adjudicative. Kabilang dito ang mga multa at pag-aalis ng bono bilang kapalit ng pagsubok.

Ang Adverse Adjudication (Adult o Juvenile)

Ang masamang adjudication ay tumutukoy sa anumang napatunayang pagkakasala, paghahanap, desisyon, pangungusap, paghuhusga, o disposisyon maliban sa walang kondisyon na bumaba, walang kondisyon na na-dismiss, o napatawad. Ang pakikilahok sa isang programa ng pamamalakad ng pretrial na tinukoy sa ibaba ay dapat na maiproseso sa parehong paraan bilang isang masamang adjudication.

Pretrial Intervention / Deferment

Ang bawat estado ay may isang programa kung saan ang mga pagkakasala ay inililihis sa labas ng regular na proseso ng kriminal para sa isang panahon ng pagsubok. Habang ang mga programa ay nag-iiba mula sa estado hanggang sa estado, ang lahat ay nangangailangan ng nasasakdal upang matugunan ang ilang mga pangangailangan (halimbawa, pag-uulat o hindi pag-uulat na probasyon, pagbabayad-pinsala, o serbisyo sa komunidad), pagkatapos ng matagumpay na pagkumpleto kung saan ang pagsingil ay itatapon sa isang paraan na hindi magreresulta sa isang pangwakas na adjudication ng pagkakasala. Ang mga singil na itapon sa ganitong paraan ay dapat na maiproseso bilang isang masamang adjudication.

Mga Proseso ng Stet

Ang proseso ng stet ay isang paghatol na ang lahat ng karagdagang aksyon sa isang kaso ay nanatili. Madalas na tinutukoy bilang isang "stet," kadalasan ay ginagamit ng mga tagausig upang itapon ang pagkilos ng kriminal na hindi kinakailangang subukan ang isang kaso sa mga merito nito. Maaaring isaalang-alang ang isang stet bilang katumbas sa pag-drop ng mga pagsingil kung ang tagausig ay hindi nag-iisip ng anumang karagdagang mga paglilitis sa kaso at ang kaso ay hindi pinanghahawakan sa pamamagitan ng isang programa ng paunang pagpapahintulot. Ang isang sulat mula sa abogado ng distrito ay kinakailangan upang i-verify ang isang stet.

Nolle Prosequi

Karaniwang tinatawag na "nol pros," ang nolle prosequi ay isang pormal na entry sa rekord na ang prosecutor ay hindi mag-usigin ang kaso anumang karagdagang. Ang isang nol pros ay maaaring ituring na katumbas sa pag-drop ng mga pagsingil kung ang tagausig ay hindi nag-iisip ng anumang karagdagang mga paglilitis sa kaso at ang kaso ay hindi pinanghahawakan sa pamamagitan ng isang programa ng pag-uusig na pretrial. Para sa mga layunin ng pagpapalista, binubuo ng Navy ang mga paglabag sa apat na lugar:

  • Chart A - Mga Maliit na Paglabag sa Trapiko: Nangangailangan ng isang pagwawaksi para sa anim o higit pang mga paglabag.
  • Chart B - Mga Maliit na Di-Traffic Violations / Minor Misdemeanors: Nangangailangan ng waiver para sa tatlo o higit pang mga paglabag.
  • Tsart ng C - Mga Di-Minor na Misdemeanors: Nangangailangan ng waiver para sa isa o higit pang mga paglabag.
  • Chart D - Felonies: Nangangailangan ng waiver para sa isa o higit pang mga paglabag. Napakaliit ng mga pagtalikod sa mga kasalan.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kapag Nabawi ang isang Alok ng Trabaho

Kapag Nabawi ang isang Alok ng Trabaho

Kailan ito isang magandang ideya na ibalik ang isang alok ng trabaho? Narito ang impormasyon sa mga dahilan upang tanggihan ang isang alok ng trabaho, pati na rin ang payo kung kailan sasabihin na hindi ka interesado.

Kailan Magsimula Naghahanap ng Trabaho kung Ikaw ay Naka-relocate

Kailan Magsimula Naghahanap ng Trabaho kung Ikaw ay Naka-relocate

Basahin ang payo at ilang mga suhestiyon kung kailan ang pinakamagandang oras ay upang magsimulang maghanap ng trabaho kapag nagpaplano ka sa paglilipat.

Presumptive, Advanced at Hard Closes for Sales

Presumptive, Advanced at Hard Closes for Sales

Alamin ang tungkol sa debate sa paggamit ng mga pamamaraan ng pagsasara sa mga benta, at dagdagan ang tungkol sa mapagpalagay, advanced at hard na pagsasara.

Etiquette sa Negosyo: Kailan Ipakilala ang Isang Tao bilang Miss, Mrs, o Ms.

Etiquette sa Negosyo: Kailan Ipakilala ang Isang Tao bilang Miss, Mrs, o Ms.

Alam mo ba kung paano gamitin ang Ms o Miss sa isang setting ng negosyo? Ipakita ang paggalang sa pamamagitan ng paggamit ng tamang pamagat ng kasarian kapag tumutugon sa mga kababaihan.

Kapag Maghihintay ka na Kumuha ng Iyong Unang at Huling Paycheck

Kapag Maghihintay ka na Kumuha ng Iyong Unang at Huling Paycheck

Kapag nagsimula ka ng trabaho, ang isang tanong na maaaring mayroon ka ay kapag natanggap mo ang iyong unang paycheck. Alamin kung kailan maaari mong asahan na mabayaran.

Ano ang Gagawin Kapag Huminto ka at Nais ng iyong Boss na Manatili

Ano ang Gagawin Kapag Huminto ka at Nais ng iyong Boss na Manatili

Ano ang dapat mong gawin kung gusto mong umalis sa iyong trabaho, ngunit nais ng iyong boss na manatili ka? Narito ang mga tip kung ano ang gagawin at sasabihin.