Listahan ng Listahan ng Sanggunian para sa Pagtatrabaho

Kapag kailangan mong magbigay ng mga sanggunian sa isang potensyal na tagapag-empleyo, ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito ay upang lumikha ng isang reference na pahina na maaari mong ibahagi sa kanila. Ang isang reference na pahina ay isang listahan ng iyong mga sanggunian.

Hindi mo gustong isama ang listahan sa iyong resume. Lumikha ng isang hiwalay na listahan na maaari mong i-upload sa iyong application ng trabaho, kung hiniling ito, o mag-isang handa upang i-print upang maibigay mo ito sa hiring manager sa iyong pakikipanayam.

Bago mo isulat sa iyo ang iyong listahan ng sanggunian, kakailanganin mong malaman kung sino ang magiging iyong mga sanggunian. Siguraduhing itanong muna sila!

Kung ang tagapanayam ay hindi tumutukoy sa bilang ng mga sanggunian na kinakailangan, layunin na ibahagi ang tatlo hanggang limang. Ilagay ang mga tao na sa palagay mo ay magbibigay ng pinaka-kumikinang, positibong sanggunian patungo sa tuktok ng pahina.

Narito ang mga tip para sa paglikha ng isang listahan ng sanggunian, kasama ang isang sample reference pahina.

Ano ang Dapat Isama sa isang Listahan ng Sanggunian

Kadalasan, humihingi ng tatlong mga sanggunian ang mga tagapag-empleyo, ngunit maaaring magkakaiba ang numerong iyon. Siguraduhing isama ang buong impormasyon ng contact para sa bawat isa sa iyong mga sanggunian.

Isama ang buong impormasyon ng contact ng sanggunian. Ilista ang kanilang buong pangalan, pamagat, at kumpanya bilang karagdagan sa kanilang address ng kalye, telepono, at email. Kung ang tao ay nagnanais na gumamit ng mga post-nominal na titik (PhD, MD, CPA, atbp.) O isang pamagat (G., Mrs., Ms.) angkop na isama ito sa kanilang pangalan.

Suriin para sa katumpakan. Double-check upang matiyak na ang impormasyon ay kasalukuyang, at na ang mga pangalan ay nabaybay nang wasto. (Ang LinkedIn ay maaaring maging kapaki-pakinabang na mapagkukunan para sa pagkumpirma ng mga pamagat ng trabaho, pagbaybay, at iba pang mga detalye). Proofread ang iyong listahan nang maingat habang sinusuri mo ang iyong resume at cover letter. Hindi mo nais na isama ang isang email address na may isang typo o isang numero ng telepono na nawawala ang isang digit.

Magdagdag ng pamagat sa pahina. Bigyan ang dokumento ng pamagat tulad ng "Mga sanggunian" o "Mga sanggunian para sa Jane Doe" sa tuktok ng pahina upang malinaw kung anong impormasyon ang nasa pahina. Maging pare-pareho sa iyong pag-format at siguraduhing isama ang parehong impormasyon para sa bawat sanggunian (halimbawa, huwag magsama ng isang address ng kalye para sa ilang mga sanggunian, ngunit hindi para sa iba).

Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay. Huwag kalimutang isama ang iyong sariling pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnay, kung sakaling ang listahan ay nakahiwalay mula sa iyong iba pang mga dokumento ng aplikasyon; ito ay isang mahusay na diskarte upang gamitin ang parehong header sa iyong impormasyon ng contact sa iyong reference na pahina na ginamit mo para sa unang pahina ng iyong mga propesyonal na resume.

Listahan ng Listahan ng Sanggunian

Ang pangalan mo

Address

Lungsod, Zip Estado

Telepono

Cell Phone

Email

Mga sanggunian

Karen Dolan

Human Resources Manager

XYZ Company

Address

Lungsod, Zip Estado

Telepono

Email

Georgette Browning

Administrative Manager

BDL Company

Address

Lungsod, Zip Estado

Telepono

Email

John Dunning

Tagapangasiwa ng Tauhan

123 Kumpanya

Address

Lungsod, Zip Estado

Telepono

Email

Kailan Ipadala ang isang Pahina ng Sanggunian Sa isang Aplikasyon ng Trabaho

Kapag nagpapadala ng isang resume at cover letter upang mag-apply para sa isang trabaho, madalas na hindi kinakailangan, o kahit na kanais-nais, upang magpadala ng isang reference na pahina sa parehong oras. Dahil ang pagsasama ng isang listahan ng sanggunian ay hindi na karaniwang kasanayan (maraming mga tagapag-empleyo ay hindi magbibigay ng mga sanggunian para sa kanilang mga empleyado dahil ito ay nagbubukas ng mga ito sa mga lawsuits), ang paggawa nito ay maaaring i-peg mo bilang isang mas matanda na naghahanap ng trabaho. Maaari mo ring aksidenteng isama ang isang tao bilang isang reference na hindi iginagalang ng employer kung kanino ikaw ay nag-aaplay.

Kadalasan, ang mga kumpanya ay nagsusuri ng mga sanggunian malapit sa katapusan ng proseso ng aplikasyon, kaya maliban kung partikular na hiniling, hindi mo dapat isama sa umpisa ang iyong listahan ng sanggunian sa iyong mga materyales sa aplikasyon.

Kumuha ng Pahintulot Bago Maglakip ng Sanggunian sa Listahan

Kung kasalukuyan kang nagtatrabaho, maaari mong gamitin ang iyong superbisor o isang kasamahan bilang sanggunian, ngunit ayaw mong makipag-ugnay sa kanila bago ipaalam sa kanila ang tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho. Kung hindi ka handa na ipaalam sa iyong employer na ikaw ay pangangaso ng trabaho, isaalang-alang ang pagpili ng mga alternatibong sanggunian para sa iyong listahan.

Tiyaking humiling ka ng pahintulot mula sa lahat ng iyong hiniling na maging sa iyong listahan ng sanggunian. Hindi lamang ito polite, ngunit makakatulong din sa kanila kung sila ay tinawag upang mag-alok ng rekomendasyon. Mas magiging handa ang mga ito upang i-endorso ka bilang isang kandidato kung alam nila nang maaga na maaaring makipag-ugnay ang isang tao sa kanila, kumpara sa pagkakaroon ng inirerekumenda sa iyo kung makatanggap sila ng hindi inaasahang tawag sa telepono.

Pumili ng mga sanggunian na maaaring magsalita nang partikular tungkol sa iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho kung saan ka nag-aaplay. Ipaalam sa kanila ang tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho at kung anong mga uri ng trabaho ang iyong interesado upang malaman nila kung aling mga katangian ang i-highlight.

Kung alam mo nang maaga na ang iyong mga sanggunian ay maaaring makipag-ugnay sa isang partikular na kumpanya, maaari mong ibahagi ang iyong resume at paglalarawan sa trabaho sa kanila. Maaari mo ring hilingin sa iyong mga sanggunian na magsulat sa iyo ng isang sulat ng rekomendasyon.

Salamat sa iyong mga sanggunian

Tandaan na pasalamatan ang iyong mga sanggunian kapag sumasang-ayon sila na kumilos para sa iyo, at nag-aalok upang sagutin sa hinaharap. Habang ang iyong mga kwalipikasyon, karanasan, kasanayan, resume, cover letter, at pakikipanayam ay naglalaro ng mahalagang papel sa pagkuha ng upa, ang iyong mga sanggunian ay maaaring mapahusay ang buong larawan. Tiyaking alam mo na pinahahalagahan mo ang kanilang paglalaan ng oras upang i-endorso ka.

Ipinaalam ang Iyong Mga Referensya

Bilang karagdagan sa pagpapasalamat sa iyong mga sanggunian para sa pag-endorso sa iyong kandidatura, tiyaking sundan ka nila upang payuhan sila sa katayuan ng iyong aplikasyon. Gustung-gusto nilang marinig kapag nakakuha ka ng upa, ngunit kahit na hindi mo nagawa, panatilihin itong na-update sa iyong katayuan sa paghahanap ng trabaho.