• 2024-11-21

9 Mga Tip para sa Pagkuha ng Interview ng iyong Telepono

ALAMIN: Wastong paggamit ng bagong 8-digit landline number

ALAMIN: Wastong paggamit ng bagong 8-digit landline number

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Sa isang biyahe upang makatipid ng mga gastos, ang mga kumpanya sa panahong ito ay mga aplikante ng screen job sa telepono bago mag-imbita sa kanila para sa isang interbyu sa site. Sa ganitong paraan, ang pagkuha ng mga tagapamahala ay nakakakuha ng pakiramdam para sa mga kasanayan at magkasya ang kumpanya. Kung ang aplikante ay hindi nakasuri sa mga tamang kahon, hindi nila nakikita ang employer. Karaniwang pagsasanay sa pangangalap para sa mga tech na posisyon, lalo na sa mas malaking korporasyon.

Maaari mong isipin na ang isang pakikipanayam sa telepono ay hindi kasing seryoso bilang isang pakikipanayam na nakaharap sa mukha at magpasya na pakpak ito. Iyon ay isang pagkakamali. Sumusunod ang mga hirers ng mga mahigpit na sukatan upang mapanatili ang kalidad ng mga kandidato na tinutukoy para sa isang pakikipanayam. Kailangang maghanda ka nang maaga upang mapakinabangan ang iyong mga pagkakataon ng isang interbyu sa site, kaya narito ang 9 na tip upang matulungan kang ipasa ang proseso ng screening para sa isang trabaho sa tech.

Sundan ang Iyong Mga Sagot sa Unahan ng Oras

Maging pamilyar sa mga karaniwang tanong sa panayam at magplano ng mga sagot muna. Ang huling bagay na gusto mo ay upang madapa sa iyong mga salita at lumikha ng isang masamang impression. Gumawa ng isang "cheat sheet" para sa sanggunian sa panahon ng interbyu, ngunit subukang huwag tunog tulad ng iyong binabasa ang mga sagot. Makakuha ng pagtitiwala sa pamamagitan ng pagtakbo sa pamamagitan ng isang "mock interbyu." Magkaroon ng isang kaibigan, mas mabuti na may katulad na kadalubhasaan, magtanong at magbigay ng matapat na puna.

Gayundin, maghanda upang mag-alok ng mga solusyon sa mga tiyak na problema sa teknolohiya na inihagis ng tagapanayam sa iyo. Ito ay nagbibigay ng iyong teknikal na kasanayan pati na rin ang iyong diskarte sa paglutas ng problema. Kahit na hindi mo alam kung ano mismo ang itatanong ng tagapanayam para sa mga uri ng mga tanong na ito, mahalaga na hindi bababa sa magkaroon ng kamalayan na maaari silang makabuo.

Buuin ang Kumpiyansa

Alamin kung aling mga tanong ang nakapagpalayo sa iyo at naghanda ng mga matibay na sagot upang maiwasan ang pag-crash sa panahon ng tawag. Gusto ng mga tagahanga na may kumpiyansa ang isang tao tungkol sa kanilang mga lakas at kakayahan. Pakinggan ang feedback mula sa iyong pakikipanayam sa pakikipanayam tungkol sa kung paano ka nakikinig.

Piliin ang Kanan Lokasyon

Gusto mong maging komportable nang walang tunog masyadong relaxed. Pumili ng isang lugar na libre mula sa mga distractions at ingay. Kabilang dito ang mga bata, mag-asawa, at mga alagang hayop! Kung imposible na maging nag-iisa sa panahon ng pakikipanayam, siguraduhing alam ng iba na hindi ka matakpan.

Gumamit ng Landline

Ang mga cell phone ay maaaring hindi kapani-paniwala; ang baterya ay maaaring mamatay, o ang pagtanggap ay maaaring maging kahila-hilakbot. Ang pag-uusap ay kailangang malinaw at walang tigil upang marinig mo ang mga tanong nang wasto at magbigay ng may-katuturang mga sagot.

Magkaroon ng Mga Materyal na Magaling

Magkaroon ng resume at cover letter sa harap mo kung sakaling kailangan mong sundan kasama ang tagapanayam. Maghanda ng panulat at papel para sa pagkuha ng mga tala at panatilihin ang iyong "impostor sheet" naa-access upang maaari mong sulyap sa ito kapag sumasagot ng mga tanong.

Bigyang-pansin ang mga Tanong at Mga Komento

Sagutin ang tanong na hinihiling ng tagapanayam at huwag huminto sa mga tangents. Manatili sa paksa at magbigay ng tiyak at maikli ang mga sagot. Ang maingat na pakikinig ay nagpapahintulot sa iyo na humingi ng mga follow-up na tanong at humingi ng mga paglilinaw. Ipinapakita nito na interesado ka sa pag-uusap at sa pagkakataon ng trabaho. At ipinakita nito na nagawa mo na ang iyong paghahanda. Kung hindi ka sigurado kung aling mga tanong ang hihilingin, pakilala ka ng mga karaniwang tanong upang magtanong sa isang pakikipanayam.

Manatiling Positibo

Huwag madaig ang mga dating o kasalukuyang mga employer, mga boss, o mga kasamahan, at panatilihing positibo ang iyong mga sagot. Gumamit ng wika na nakikipag-usap sa iyo maaari gawin - kahit na ikaw ay questioned sa mga kahinaan o mga puwang sa mga kasanayan at karanasan. Iwasan ang panunuya o katatawanan na maaaring maling maunawaan; tandaan, ito ay sa telepono, kaya ang tagapanayam ay hindi maaaring makita ang iyong mga ekspresyon sa mukha o katawan ng wika.

Huwag mag-atubiling banggitin kung gaano ka nasasabik na ilagay ang iyong mga kasanayan sa pagkilos at magbigay ng kontribusyon sa tagumpay ng kumpanya. Buksan ang pinto bukas para sa karagdagang mga komunikasyon at follow-up na mga pagkakataon sa pamamagitan ng pagtatanong kung ano ang susunod na hakbang ay at kapag maaari kang makatanggap ng isang sagot.

Maghanda na Ipakita ang Iyong Mga Kasanayan

Kung nakikipag-usap ka para sa isang posisyon ng developer, maaaring kailanganin mong magsulat ng isang piraso ng code sa isang online na editor, makabuo ng isang algorithm, o ipaliwanag ang mga konsepto ng tech. Ang pagsasanay ay karaniwan sa mga malalaking kompanya tulad ng Facebook, Google, at LinkedIn. Huwag ipaubaya sa iyo ang karanasan. Tumutok sa gawain sa kamay dahil kung ang iyong code ay hindi tumakbo, ang pakikipanayam ay maaaring tapos na.

Salamat sa iyong Interbiyer

Siguraduhing ipahayag mo ang iyong pasasalamat sa taong nag-interbyu sa iyo. Gawin ito nang pasalita, sa dulo ng panayam, at sa pamamagitan ng pagsulat, sa pamamagitan ng isang post-interview na pasasalamat na sulat.

Higit pang Mga Tip upang mapabuti ang Pagganap ng Panayam

  • Magtatag ng isang takdang oras para sa pakikipanayam. Magiging mas handa ka kapag naghihintay ng isang tawag sa isang partikular na oras.
  • Magsuot ng gusto mo para sa isang normal na pakikipanayam. Makakakita ka ng mas tiwala at propesyonal.
  • Tumayo nang higit na maipaliwanag ang iyong boses.
  • Magpakita ng sigasig, gumamit ng wika sa katawan, at ngumiti upang tumulong nang may kumpiyansa.
  • Kung gumagamit ka ng cheat sheet, mag-lista lamang ng mga pangunahing punto upang maglingkod bilang balangkas.

Ang mga interbyu sa telepono ay pantay-pantay na mahalaga tulad ng mga tradisyonal na panayam. Ang mga interbyu sa site ay nagkakahalaga ng mga kumpanya sa mga tuntunin ng oras at mga mapagkukunan, kaya kung hindi mo maayos ang screen, hindi sila mamuhunan sa iyo. Ang mahusay na paghahanda ay nagpapalakas ng kumpiyansa at binabawasan ang stress ng interbyu. Ace iyong pakikipanayam sa telepono, at maaari kang maging sa iyong paraan sa isang trabaho sa isa sa mga hottest mga kumpanya sa tech.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Ang pagsasanay ng aso ay maaaring maging isang perpektong linya ng trabaho para sa mga taong nagmamahal ng mga aso. Ang karera na ito ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong tulungan ang mga may-ari ng aso na maunawaan ang kanilang mga alagang hayop.

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Narito ang nangungunang 10 dahilan kung bakit dapat kang maging isang abogado. Alamin ang ilan sa mga benepisyo ng pagtatrabaho bilang isang abugado.

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Kung isinasaalang-alang mong maging isang manggagamot ng hayop, maaari kang makahanap ng maraming mga magandang dahilan upang magpatuloy sa karera sa beterinaryo gamot.

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mayroong maraming mga magandang dahilan upang isaalang-alang ang pagiging isang beterinaryo tekniko. Alamin ang tungkol sa mga benepisyo ng karapat-dapat na karera na ito.

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Narito ang nangungunang limang dahilan upang wakasan ang isang miyembro ng iyong koponan kabilang ang hindi maayos na pag-uugali at mga isyu sa pagganap.

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Nag-aalok ang Asurion ng mga remote call-at-home call center positions sa maraming estado. Alamin ang tungkol sa mga kwalipikasyon at suweldo para sa mga serbisyong ito sa serbisyo sa customer.